Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Начну с того, что как говорят когда-то давным-давно это была очень хорошая компания. И в плане людей и в плане зарплаты, но буквально за последние 1.5-2 года все очень изменилось! Требования выросли раз в пять. Планы выросли в 2 раза. Свою зарплату видишь только в 75%-ом соотношении от плана, ну если повезет, то 80%. В общем: планы завышают умышленно, чтобы меньше платить. Плюс ко всему навыдумывали планы продаж футболок, ремней, курток и не удивлюсь, что вскоре еще что-нибудь вменят. Люди бегут отсюда сломя голову! Даже с офиса увольняются. А новое руководство во главе Салтыкова Олега (директор розницы по Москве и МО), так это просто караул!!!!!! Ей богу человек не от мира сего... Таких идиотов ещё поискать нужно! Для ребят карьера закрыта, если только ты не жополиз. Работаешь на 210%, а получаешь за свой труд процентов 60%. Людей катастрофически не хватает и поэтому приходится работать за 2-их. а иногда и за 4-ых за те же копейки. Если вы уважаете себя и цените свой труд, то обходите стороной этого работодателя! Проработав почти год, я в активном поиске чего-то лучшего, но похоже, что хорошо там, где нас нет)))

Пработал 10 дней при открытие тц Гагарин.Прошел испытательный срок 6 дней и был переведен на должность каладовщика.Склад помещение маленькое 30 см проход стремянку непоставить комфортно мало того что она куплена в экономичном варианте неудобная и опасна,коробки тяжелые по беседе с администратором магазина гражданки /////оны//// и так же рии администратора устравиают в магазине феодальный распорядок .Я проработал там 10 дней из них выходных 2 дня при открытиии обещали хорошую премию , по моей инициативе я уволился и получил расчетв 8 тыс рублей с рублями и копейками .Оклад составляет приблизительно в 6200 тр остальное премия по табелю и плану часов переработок.Я каждый день горбился более чем 12 часов и мне по табелю в расче но м листе поставили 67 часов хотя при переработке мне должны были постваить все 100 часов и возможно более до 160 часов за что я должен был получить зп с переработками.Я недополучил по инициативе администьраторов 3 сорта в связи их человеского фактора .Если вам нужны администраторы котрые незнают закон и недают вам расписатся за переработку и командуют вами феодальными нравами и сами получают и сидят там со стимул от 30 тр думай чел думай куда ты идешь ,приготовся к тому что твой горб вырасте а зп будет как твой горб если до вас недошло то дойдет тогда когда будете увольнятся .Решать конечно же вам друзья.Раб ты или сотрудник все за тебя решат в этой компании и никак не в твою выгодную сторону ,а работают там теперь понимаешь кто.Предупрежден значит вооружен ,там где пыль в глаза.

Форму месяц не выдавали,работала как лошадь-не оценили,уволилась в связи с переездом,в день увольнения решили выдать форму,отказалась,чтобы за нее не платить. не советую!

С самого начала все пошло не так. Я только устроилась, через месяц увольняется управляющий и большинство его сотрудников, проходит инвентаризация, и нам администратор объясняет, что мы (новые сотрудники) виноваты, в том что такая недостача, это при нас столько своровали вещей и нам нужно сдать по 2 т.р. (точно уже не помню) с аванса, чтобы выкупить эти вещи, "потому что это выгодно, иначе с нас больше сдерут с з/п" (на тот момент мы проработали по 1 мес). Спустя какое-то время, проработав там, я поняла, что нас жестко "развели" тогда с этими 2 тысячами. Новый управляющий ничего хорошего не внес и продержался месяцев 5. Уходя рассорил весь коллектив и наговорил за глаза про каждого гадости. Потом был еще один управляющий. Постоянные переработки, звонки со словами "ты должна сегодня выйти", сидишь дома и вздрагиваешь когда звонит мобильник; работаешь за всех сразу: кассира, продавца, кладовщика... Вечно некомплект сотрудников: 1-2 стабильно. Постоянная текучка: потом уже перестаешь запоминать лица и имена... 2 перерыва по 30 мин. и следящий за тобой администратор со словами "ты опоздала на 1 мин, минус 10 минут от второго обеда". 12 часов на ногах при высокой интенсивности работы. Скотское отношение к персоналу - всегда во всем виноват, всегда всем обязан. Жадная компания; на корпоратив даже по 200 р. докладывали. Подумайте 10 раз прежде чем устраиваться в Остин, эта работа хороша как подработка на 1-2 месяца для молоденьких девчонок, на большее - не советую. Вот такой мой опыт работы в Остине, судя по отзывам такой не только у меня)))

Увидела в интернете открытую вакансию. Позвонила, сказали подъехать до 18.00. Приехала. Администратор была очень удивлена, что я пришла по поводу работы. Что??? Вы сюда звонили?? И тп вопросы.... Но дала заполнить анкету. Вместо обещанных объявлением 18700-21600 руб в месяц, получают там 14-15тыс руб. Это мне администратор сказала, хорошо хоть не спустя месяц узнала. И добавила - ну а что, делать ничего не надо, развешивай одежду да покупателей консультируй. 12 часов. На ногах. Окей, сказала я. Я из другого города и на дорогу выходило бы по 3000 руб. Ну и какой смысл в 11 тысячах? Мне интересно, люди вообще как то могут жить месяц на такие деньги?

На собеседовании кассирами обещают что ты будешь заниматься только своим делом(расчет покупателей на кассе, инкассация,заполнение документов),на самом деле, ты и кассир и продавец и кладовщик и охранник.Официально в договоре прописано что оклад 6200 рублей,остальное процентная часть.И поэтому если план не выполняется ,то получаешь не зарплату ,а так мелочь.Хотя на собеседовании обещали что точно на руки будете получать 25900 рублей.Также указано ,что на рабочем месте сотрудник должен быть в 9:30 и что будут оплачивать 11:30 минут,но в итоге на самом деле оплачивают только 11часов и если ты не угодил админу она может оштрафовать на 2 часа в минус.Нужно сдавать деньги на хознужды каждый месяц,каждый сотрудник по 200 рублей(чай-который я не пью,сахар -который я не употребляю и воду ).Помещение 3на 1,5 где стоит кулер ,стол управляющей ,холодильник 2 стула и постоянно коробки с одеждой не возможно не отдохнуть,не поесть нормально.Жадная компания ,которая не ценит своих сотрудников.

ДОРОГОЕ И УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО МАГАЗИНОВ ОСТИН ! ЕСЛИ ВЫ НЕ ПОМЕНЯЕТЕ ПОЛИТИКУ ПАРТИИ С ПЕРСОНАЛОМ, ВЫ БУДЕТЕ НАБЛЮДАТЬ ТЕКУЧКУ! ВАША АНТИМОТИВАЦИЯ В КОНЦЕ КОНЦОВ СДЕЛАЕТ СВОЕ ДЕЛО, ЧТО СКОРО ВООБЩЕ, НИКТО К ВАМ НЕ ПРИДЕТ РАБОТАТЬ!!! ВЫ РАЗОРИТЕСЬ! ПРОДАВЦОВ ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ СЕТИ ОСТИН НАДО НА РУКАХ НОСИТЬ, ОНИ ВАМ ЗАРПЛАТУ ДЕЛАЮТ, И ПЛАНЫ ДЕЛАЮТ, А ЕСЛИ НЕ ДЕЛАЮТ, ТО ПО КРАЙНЕЙ МЕРЕ ИЗ КОЖИ ВОН ЛЕЗУТ!

В списке городов почему-то нет Сочи,ну да ладно,указал Краснодар,в адресе места работы все значится подробно... Отношение руководства к персоналу скотское,их интересует лишь выполнение плана,при чем это пресловутое выполнение плана непонятно чем аргументируется.Тем самым происходит давление на абсолютно компетентных работников,желающих трудиться и зарабатывать,заставляя их попросту увольняться.Половина вещей просто не раскупается,портится и висит в зале,потом их же приходится отправлять обратно.Нецелеобразное обращение с товаром налицо,потом если что-все косяки опять же можно списать на "простых смертных" (работников).Физически все сделать за один рабочий день(8 часов) просто невозможно и это учитывая то,что работать ты должен и за грузчика и за кладовщика и за мусорщика и за уборщика,все это при зарплате в 16-17 тысяч. Как ты это будешь делать руководству не интересно,переработки не оплачиваются,жлобство здесь просто ликует!Текучка кадров в компании постоянная-начиная от кладовщиков и продавцов,заканчивая руководителями филиалов,поскольку их же кидает и дурит вышестоящее начальство. Каждое воскресенье-разгрузка машины с товаром,будь то снег или дождь-разгрузить ты ее обязан.Сложности лично для меня в этом никакой не было,но опять же, доплаты за разгрузку никакой не предусмотрено,хотя тот же таджик или узбек со стройки взял бы за это тысячи полторы ))) Да и бог с ним,с этими доплатами,лишь бы дали спокойно работать,но опять же-руководство всего проделанного труда не замечает,для них ты числишься на предприятии лишь как механизм,обязанный в день выполнять заданный план,программу,который если что-то не устраивает можно в любой момент с надменством и хамством выкинуть на помойку...С выходными так же в этой компании проблемно-в любой момент могут на заранее запланированное число попросту не отпустить,а переработки здесь не оплачиваются,вот и думайте сами! Перспективы работы в компании??? За 2 года в лучшем случае можете подняться от продавца до администратора,при этом продолжая выполнять практически те же функции )) И напоследок надо отметить-самый адекватный человек в Остине был Александр и то из другого города(кому надо-и так поймет)),спасибо ему огромное за человеческое и компетентное отношение к персоналу,желаю ему дальнейших успехов!!!

Остин в провинции и Остин в столице оч отличаются! В Москве просто ужасно:постоянная текучка кадров, к сотрудникам относятся как к животным, сотрудников, в последнее время, набирают наверно прямо на вокзале(никакие!приходят просто отстоять часы, а я в итоге с невыполнением плана получаю на 2-3тыс.р меньше каждый мес.), коллектив поменялся почти полностью за какие то полгода! В итоге - невыполнение плана несколько месяцев подряд и зп даже с переработками 25 с трудом великим(( Жутко уставала,работала за всех, хотела стать мерчендайзером( за почти 2 года работы я регламент магазина знаю уже наизусть наверно!) но видимо как ценного продавца меня так и оставили продавцом,лишь повысив до наставника( сертификат так и не выдали). Просто обидно, почти 2 года отдала компании, а в итоге разрушили нервы,больные ноги, и снова ищу работу))...а,самое главное-условия работы! - подсобка 3х3м где ты ешь и тут же рабочее место управляющей и место сканирования довески, отсутствие холодильника, вода вечно заканчивается, даже перерыв полчаса два раза в день- толком не дают отдохнуть,постоянно отвлекая. Ну и форма! - полная экономия компании на сотрудниках! -мы донашиваем то что не продалось(на лето выдали толстые зимние джинсы и футболки синтетические,на зиму из старой коллекции брюки,похожие на строительные и футболку из вискозы которая растянуласт уже на второй день и закаталась,стала серой и ужасной.стыдно в такой форме ходить а ведь мы лицо магазина и компании!!!

С чего начать правда даже и не знаю. Начну с самого начала, на собеседовании навешали полную лапшу на уши, про зарплату и про все остальное, было одно вранье, коллектив был дружный, и управляющая была хорошая, потом пошла такая текучка что была в шоке, люди бежали от туда сломя голову, меня пока все устраивало. Потом управляющий уволился и пошел такой дурдом от которого я была в шоке, всем было наплевать что магазин работал без управляющего, администратора и не полным составом, работали как лошади за всех и даже за кладовщика, полный идиотизм. Потом прислали вроде на первое время управляющего который оказался просто тираном, столько людей из за него по уходили. Но это еще терпимо было но когда утвердили уже постоянного руководителя, с самого первого дня было понятно что с человеком не возможно работать, на работу приходила без настроения, всем его же и портила, орала, покупателям грубила, вообщем это что то нереальное было. Не говоря уже о том что она специально доводила сотрудников чтобы они увольнялись. Писать еще долго можно это только поверхностное, все что происходило в самом магазине это не говорят. Уважаемые соискатели, если вы в поиске работы, ни за что не устраивайтесь в эту компанию. Компания не уважает своих подчиненных, им все равно, кто вы, будете работать и чувствовать себя пустым местом. Полный беспредел со стороны руководителей округов, и начальства в целом. На собеседовании не верьте ни единому слову, зарплата копейки, вычитают и то больше. Сто раз подумайте прежде чем устраиваться туда.

Практически во всем, начиная от условий работы, заканчивая отношением к тебе начальства и работников-старожилов. Как всегда на собеседовании в крутом офисе навешали лапшу какая это серьезная и динамично развивающаяся компания, что план всегда выполняется и стартовая зп будет точно 21 000 ну и прочую чушь про то как здесь здорово работается. Первым звоночком для меня лично стало то, сколько времени мне потребовалось устроится на эту с позволения сказать "перспективную" работу". А именно 3,5 часа!!! и это только я еще ждал столько времени своей очереди (стоит заметить правда что уволился я всего за 20 минут). Но дело даже не в том сколько я устраивался - а в том сколько со мной рядом сидело народу на увольнение и как они нелицеприятно отзывались об этой компании. После устройства вышел на работу в маленький магазинчик который торгует только casualом и после трех дней работы я был просто в шоке насколько здесь гнилой коллектив за исключением пары-тройки человек и долбанутая админша которая заставляла поправлять каждую стопочку по одной высоте и ширине ( говорили что до того как я сюда устроился она вообще бегала с линейкой!!!).Просто маразм и дурость!!!! Начала меня чмарить уже на третий день чо типа я ничего не делаю, зачем я сюда пришел и все в таком духе....что мол я столы и стопки складывать не умею и это на третий день работы!!!! Про коллектив вообще молчу - почти все жополизы и подхалимы, а тех кто таковыми не являлся только при мне 5 человек попросили писать ПСЖ. Одно время с октября до середины ноября в магазине работало 2 работника, включая меня!! не считая админшы и управляющей. Полный обман во всем!!!В общем подводя итог, народ, если вы хотите почуствовать всю радость жизни продавца в остине: постоянные унижения со стороны руководства, стоячий образ жизни по 12 часов с 1 часом на обед за весь день, выполнение обязанностей кладовщика,мусорщика,мерчендайзера, охранника и монтажника в одном лице - вам сюда ( расстройства желудка и варикоз прилагаются!!). Всем остальным на этом "празднике жизни" , поверьте мне, делать нечего...

Самым наглым образом обманули на собеседовании!! Обещали 30-35 (при этом говорят, что вот в прошлом мес. магазин план перевыполнил, на самом же деле магаз план не то что не перевыполняет, но даже и не выполнял ни разу!!! узнаете вы об этом только в 1-й рабочий день), причем оформили сразу же перед выходом на работу, что само по себе уже странно, но потом становится понятно почему)) После оформления выясняется, что зп 20-25 максимум!! Причем лапшу на уши вешают всем, начиная с продавца и заканчивая управляющими, которым тоже обещают золотые горы. Как здесь уже много раз писалось, работать придется за всех! И продавцом и кладовщиком и кассиром и свою работу не забывай делать и управляющего подменяй. Причем удивило, что админ тоже должен быть на ногах весь день и за компом работать стоя!!! Единственный раз не пробила компанию заранее в черном списке и получилась вот такая фигня. Впредь буду осторожнее(((( Не советую никому работать в компании, в которой уже на стадии собеседования обманывают людей!!!

Зарплата в объявление от 34200 но после того как вы приезжаете на собеседование она превращается в 20-25 + %от продаж.

Много!!!! на собеседовании и на сайте по поиску работ, тебе обещают в частности кассирами, что ты будешь заниматься только своим делом(расчет покупателей на кассе, инкассация,заполнение документов), что я вижу на самом деле, ты и кассир и продавец и кладовщик(т.е.таскать коробки с вешалками и одеждой),извините меня, я этого не должна делать!!!вообще убежала я от туда через три недели!!!кстати платная форма, а у кофт растягиваются рукава.

На собеседовании мне предложили 1 вариант в новом ТЦ в ближайшем Подмосковье в открывающемся магазине. В отделе кадров оформили договор, а в магазине директриса отказалась уточнять график и условия работы - все после открытия. 4 дня отпахала без выходных по 12 часов, а после работы вынос мусора. Все эти дни директриса была не адекватна, бегала по магазину и срывала галстуки с одежды, крича какие мы лентяи. Были перерывы 7 мин. на обед и ужин = 14 мин. вместо 1 часа. В туалет больше 2 раз за смену, не отпускают. Всех работников (админы, продавцы) официально не оформили в магазине (соответственно никто не работал и зарплата не положена). Выходные нам не давали, и не собирались давать до открытия магазина, а открытие откладывали и откладывали. В итоге я решила уволиться. В отделе кадров мне сказали, раз я не работала и зарплата не положена. НЕ ХОДИТЕ В ОТКРЫВАЮЩИЕСЯ МАГАЗИНЫ. Особенно к рыжей, страшной и злющей директрисе Н. Я бы осталась в Остине, если-бы ко всем не относились с таким презрением и неуважением. Если такие люди становятся директорами - то это политика компании в целом. Обман и кидалово для них норма.

Отпуска не дождешься.З п маленькая.Продавцов набирают либо быдло,либо даунов,адекватных мало!!!.Админы себя звездами чувствуют и богами,про управляющих вообще молчу. Хамство со стороны начальство нормальное дело!!!Перезоны,чистота торгового,зала,провод тупых тренингов-все на продавцах,работа в инвентаризацию с 7 до 22.

я не работала, но купила там пуховик.., походила в нём и решила постирать- ничего хорошего из этого не вышло! всё скомкалось! мой парень мял его - не фига ничего хорошего! как это пух скомкался???если куртку парня стирали и всё путём??а мою постирали и на выброс??

ДИЗАЙНЕРЫЫЫЫЫ!!!!! В особенности те, у которых опыт работы по специальности!!! Давайте сплотимся и не будем делать тестовые задания, которые нам наделяют работодатели!!! Это же наглое, БЕСПЛАТНОЕ пользование наших трудов!!! Лично я в ответ на просьбу сделать тестовое задание, даю отказ, говоря что имею опыт работы дизом не менее 3-х лет. Да и ЧТО есть ДИЗАЙНЕР массмаркета в России!? Тупое заполнение документации для Китая и повторы европейских марок одежды.

Работа в Остин-это возвращение к крепостному праву! Работаем по 12 с половиной часов, на обед должно уходить минимум пол часа, но руководство не дает расслабиться, телефон нельзя с собой носить-а у нас у всех семьи! И, кстати о семье, подарки детям на новый год дарят с трех лет-оказывается до этого возраста дети грудью кормятся!!!!! За перевыполнение плана премию получает только руководство и открыто нам об этом говорит! С работы не отпускаю даже если очень плохо станет! Вещи-полная ерунда, качество просто УЖАС!!! Стыдно такое людям предлагать! На всем экономят, на карпаратив копейки выделяют, никаких премий и поощрений!!!!

Работаешь, как лошадь, на всех должностях сразу - продавец, кладовщик, грузчик, охранник. Нужно делать все сразу, а потом выслушивать негатив о том, что что-то не успел. Например, нужно следить за входом, ловить воров и досматривать "звенящих" посетителей (что само по себе не очень приятно) и в то же время консультировать покупателей и поправлять зал. Если проходит какая-то акция, на работу вообще идти не хочется. На покупателя надо нападать с порога и рассказывать об условиях, что вызывает негатив с их стороны. Рассказывать об акциях нужно даже в примерочных, что вообще не представляется возможным. Стоять целый день, присесть можно только на перерывах (2 по 30мин в течение 12-часового рабочего дня), выносить в зал телефон нельзя (ужасно нервирует, мало ли что может случиться). Одежда стала очень некачественной, ужасные синтетические ткани, на трикотаже сразу появляются катышки, в зале много грязных и бракованных вещей. Форма неудобная (джинсы очень толстые и тугие) и некрасивая, значительно портит внешний вид продавцов, когда переодеваются в свое, можно не узнать)) Администратором была девушка лет 20 со звездной болезнью, что свойственно молодым людям, наделенным властью - еще один минус. Отпуск за свой счет на месяц, чтобы защитить диплом, не дали, пришлось уволиться.

Пафосный офис. Но при входе с таким презрением посмотрели и на мой ответ, что иду на собеседование на должность "Администратора" ответили, - "Ну-ну дерзните". Желание пропало на входе. Потом началось собеседование - "Мы такие хорошие и всё у нас белое и зарплаты-то большие, и штрафов у нас нет, и недостачи у нас не платят и т.д. и т.п.". В общем лапша на уши.Потом начались идиотские вопросы - "А как бы Вы вот в этой ситуации поступили, а как вот в той". Бред и пережиток прошлого, взятое из 90-х годов. Я в торговле 12 лет и из них административной работы 8 лет. Я с любой ситуацией справлюсь на месте. Но когда идет словесная лавина ситуаций, даже со ориентироваться не успеваешь. Промедление несколько секунд не в пользу претендента. Ну думает человек и размышляет, как поступить в данной ситуации. В общем мозг чуть не лопнул. В общем остался негатив от собеседование. Через 3 дня пришло сообщение, что Вы не подходите нам. Это Остин не подходит мне. Отзывы почитал и ужаснулся. После Остина в тот же день у меня было собеседование на такую же должность, но в европейской компании. Собеседование шло минут 25-30. Никаких глупых вопросов не было. Расспросили чем занимался на предыдущих работах. Я все подробно рассказал. Мне рассказали, что примерно тем же самым и занимается администратор. Так как Вы все знаете, то приглашаем Вас на стажировку. Вот и всего дел. Если компании нужен человек с опытом, то зачем ему ситуации-то выдумывать. А Остин зажрался - в каждый магазин требуются продавцы, в половину администраторы и еще устраивают конкурсы. Бред. Как покупатель-то к ним не особо часто ходил, теперь вообще не буду ходить. Вечно размеры не совпадают. Написано - 48, на деле 50-52. )))))))))) Научитесь шить и работать.))))))))))))))

Да компания большая, но перекормленная, я не говорю за все отделы, но отдел где главный конструктор Клочкова - Шестеркина( Tom-Far ) ходить не советую, сука еще та, сожрет и не подавится, а подавится, выплюнет, у меня конструкторского стажа 25 лет, такого отношения я увидела в 1 раз, как говориться дай человеку власть и ты узнаешь кто он.

Когда увидела объявление о наборе сотрудников,немного испугалась,уж слишком казалосьвсе серьезно. В итоге быстро все освоила.Про отчеты не могу сказать что их много,это минутное дело.Если хорошо знаешь программу,то занимает не более 5ти минут,главное быстрота реакций))Нагрузка в основном состоит из постоянных перезонирований,и переоформлений зала,излишние и ненужные манипуляций,но если умеешь планировать свой день правильно,то справиться возможно..Много материалов по мерчендайзингу. Когда случается какая нибудь ситуация в коллективе,начальство сразу приседает на ухо,постоянные никчему не приводящие разговоры,обещания,такое чувство что хотят зомбировать. Карьерный рост реален,только не особо оплачиваемый.И никакой мотивации,только одни вычеты,за недостачи,за недовыполнение плана.Работа не для ленивыйх людей.Зато реально научиться всему и сразу.

Ужасная компания обходите стороной, нет смысла ее описывать. В общем большое разочарование.

Минусов настолько много, что и 5 листов не хватит. Отмечу самое плохое, и людей к кому не стоит подходить и на пушечный выстрел. руководство просто ужасное, люди настроения, в часности Гречин Сергей, если его увидите на собеседовании, смело уходите, ничего хорошего в работе с ним не ждите. Увольняет людей в один день, без объяснения причины, таких ситуаций было несколько. Так поступает как с рядовыми сотрудниками, так и с замами. Хамит на каждом углу и разговаривает на русском мате. Зп по рынку самые низкие, так что не портите себе нервы и найдите место получше, с адекватным начальником. Удачи.

Психологическая обстановка ужасная!!!! присоединяюсь к отзывам об отсутствии поощрения (похвалы хотя бы). Г.А. это просто монстр, если встала не с той ноги, то вообще лучше прятаться и продавцы не так широко улыбаются и админы лентяи и кладовщик черепаха и управляющий дебил какой-то. Вроде пытаешься не обращать внимания на негатив со стороны руководства, но и админов и упров так сверху накрутят, что у них глаз дёргается. Чтобы хорошо работала команда, надо её направлять, помогать ей, а не убеждать всех, что они говно и недостойны работать в этой великой компании. Когда уволилась, прям как груз с плеч упал. Товарищи руководители, рыба гниёт с головы!!!!!

При собеседование с менеджером по персоналу складывается такое впечатление, что они просто приглашают для количества и для вида работы людей.Полная не внимательность, даже не спросили портфолио пришлось самой спрашивать. Нет заинтересованности в персонале и уважения!

Гнилая, жадная компания. Продавец-консультант, кассир и кладовщик получают зп одинаково. Отличие на 2000т.р только в том случае, если сдал 5 дневников. Планы завышают, если переделаешь, то следующий будет ещё больше. За все пол года которые работаю, только 2 раза перевыполнили. Форма платная, бесплатной она станет если отработаешь пол года, только потом тебе выдают новую. Так что при увольнении всё равно платить придётся. Интоверизацию проводят сами же продавцы. Чем больше недосдача, тем выгоднее Остину. Зп повысили, но не всем магазинам. Минималка теперь 18000т.р. При возможности свалю с этой шаражкиной конторы. Остину могу пожелать только одно, чтоб они разорились.

график 2\2 по 12 часов. продвижение по карьерной лестнице только своих родственников и любимчиков (это везде :) ) выплачивание недостачи,обнаруженной при ревизии. отсутствие материальных и моральных поощрений для отличных работников. вроде как все равны и получают одну зп, при том что кто-то пашет, а кто-то боится свой маникюрчик повредить. лично для меня отсутствует мотивация вообще, для дальнейшей работы в компании. хочется поощрений,выделения от всех,продвижения....деньги уже не важны,хочется повышения социального статуса.

1. Огромная физическая и моральная нагрузка 2. Когда стала админом-отчеты,отчеты,отчеты,полдня уходят на них, а еще нужно организовать работу персонала. 3.Работаешь за кладовщика и грузчика, в вывоз товара с администратором перетаскали в зону разгрузки 50 коробов полных одежды( со второго этажа), причем после 10 вечера, удивляюсь как еще в больницу не загремели. 4. Когда стала управляющим-это полная ж...а,з/п - одни депремирования и вычеты,переработку не оплачиват,постоянная текучка, полторы недели с админами работали по 20 часов в сутки, т.к. персонала не было, а товар готовить к тому же вывозу надо, уходили с работы в 6 утра, приходили к 10....