Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ротари и Тупик это лживые, наглые и скользкие люди. Совершенно не имеющие понятия о чести и порядочности. Не платить месяцами людям зарплату и при этом выводить из бюджета компании себе деньги - это низко. Карма обязательно возьмёт своё.

Главный недостаток это Ирка Тупик. Безмозглая старуха, которая возомнила себя хозяйкой организации и хранительницей бюджета и казны. Которую она кстати лихо раздербанила. Нагнула ты руководство конечно красиво, здесь ниче не скажешь, но своё тебе воздастся рано или поздно

К сожалению компания поступила очень плохо. На протяжении последних двух лет у нас были постоянные задержки зарплаты по 2-3 месяца. Ирина Леонидовна Тупик постоянно обещала, что ситуация нормализуется, но её слова были ложью, так как задержки только увеличивались. Потом в компании произошли сокращения одним днём, но выплат никаких не последовало. Ирина Леонидовна Тупик давала слово, что все уволенные сотрудники будут рассчитаны, но никто после увольнения ничего не получил. Тупик на все последующие вопросы пыталась очень нелепо уходить от ответов и говорить, что она не пределах. Желаем тебе, Тупик, всего самого плохого! Пусть и с тобой так же поступят.

Недостатки почти всё,кроме людей которые там работают, благодаря им!!! Людям ,которые ждут свою заслуженную зарплату больше 1,5 месяцев и получают ее никчемными маленькими кусочками и существует эта компания.

Я бы хотелось открыть всем глаза на офис и компанию Паоло Конте !
Поделюсь своей историей .
Проходила в компании собеседование на куратора по визуальному мерчендайзингу , меня пригласили на повторное собеседование , я его прошла успешно и мне предложили должность бренд менеджера ко мании в связи с моим большим опытом работы , меня пригласили на 3-е собеседование с хозяевами компании Оксана Михайловна Ротарь и коммерческим директором Тупак Ирина Леонидовна . Мы договорились , что я выхожу на работу через 2 недели тк мне нужно было отработать на предыдущем месте ещё 2 недели . Они сказали , что меня ждут и мы на связи . Менеджер Алина была всегда на связи (такая милая ) , тогда мне казалось ) я вышла на работу 09.03.21 со всеми документами , которые Алина меня попросила взять . В первый день меня никто не оформил , во 2-й день тоже . И что вы думаете ? Я отработала полный 2-й день и мне позвонила менеджер Алина и сказала , что мне больше не нужно выходить тк они берут time out этой вакансии?! Что?????!!! Зачем я увольнялась со своей старой работы ?! Зачем вы меня ждали !? Зачем дождались , пока я уволюсь и выйду к вам !? Я спросила Алину не хотели бы они мне заплатить за 2 дня ? Знаете что ? Она меня заблокировала !!! Я конечно до сих пор в шоке !!! Такого я не встречала 14 лет за свой опыт не разу!!!! Поообщавшись с сотрудниками внутри офиса , я узнала , что зарплату задерживают на 1,5-2 месяца ! Очень много новеньких сотрудников ! Наверное меня Бог отвёл от этого змеиного гнезда , я хоть 2 дня там побыла , кому то не платят месяц и полтора ! Паоло конте , если вы это читаете , я хочу , чтобы вы знали , у меня есть все видео и фото работы в офисе запись разговора с собеседования , информация уже передана в трудовую инспекцию !

Ужасная контора, где попросту не уважают, не ценят сотрудников.зарплату не дают во время абсолютно каждый месяц.Не советую даже рассматривать этот вариант, даже если в жизни плохо все, они сделают еще хуже.

Первое впечатление обманчиво.И это именно про эту компанию. Управляющая магазина сидит на складе и совсем не выходит в торговый зал.Администраторы ходят постоянно гуляют по торговому центру,но при этом продавцы обязаны делать за них их работу (фотоотчеты,мониторинги).Относятся к продавцам как к собакам. Новых сотрудников совсем ничему не обучают.А по зарплате вообще всё мутно.

Не ходите работать в магазин на пражку там не одыкватный директор,там обстановка как на зоне директор как вертухай смотрит за вами лишний шаг не даёт сделать,а ещё увольняет за спиной.так что прежде чем идти задумайтесь!!!

офис никогда не отвечает на звонки и письма, отдел кадров принимает сотрудников 2-4 недели, следовательно невыплаченная зарплата за тот период работы, руководители сети постоянно прессуют за показатели, звонят в 5-6 утра в твои выходные, постоянно смотрят Камеры и отправляют скриншоты из серии «мне не нравится ее выражение лица». заработать просто невозможно, т.к даже при выполнение плана и показателей (что редкость, т.к планы нереальные, почти год вся сеть выполняет планы на 75% максимум) всегда найдут за что выставить штраф от 3000 и выше., постоянные задержки зарплаты, могут уйти на 2 недели на выходные без выплат и живите как хотите. Текучка персонала - никакой объективной оценки вашей работы вы можете даже и не ждать. Потому что даже если на улице ураган и в комплексе нет людей - виноваты вы. Обещают от 25тыс, а платят-15. Следовательно люди убегают, ну или какому-нибудь офисному червю не понравилось выражение Вашего лица, которое было секунду назад и Вас увольняют. Увольняют, кстати, без предупреждения в 3 дня, без отработки. Говоря о продукте, могу смело заявить - качество ужасное! Зачастую приходят разъярённые люди, у которых обувь разваливается через неделю и ваша задача - убедить их продолжить покупать это дерьмо. СМЕШНО! Касаемо больничных - даже если вы сломаете ногу на работе- Вас будут просить сказать, что это случилось дома иначе уволят. Выплата даже месячного больничного =1200 рублей и не копейкой больше. Из компании убежала, когда поняла, что это просто рабство: работники офиса знают что ВЫ должны, но забывают о ваших правах. После увольнения трудовую ждала почти месяц, зарплату - 3 недели, при этом никто не звонил - приходилось вызванивать из самостоятельно. При увольнении все было замечательно, а после решили не платить зарплату и вычли из неё 15тысяч (необъяснимые штрафы).Поэтому если хотите мыть по утрам полы, впархивать 3/1, а иногда и больше (2/2 даже не мечтайте работать), выслушивать каждый день, что Вы говно, а не работник и получать 15тыс, то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В Paolo Conte!

В принципе компания не плохая, но внутренние условия работы ужасны, блягодаря директору ОП Крыловой Н.В.!Возомнила себя местной королевой! Решает кто будет пушечным мясом месяца.Намеренно в людях убивает стимул к работе психологическим прессингом.Если нет продаж, заставляет сотрудников что-то покупать, если отказываются, начинает шантажировать за непослушание и не выполнение ее прихотей.Постоянно придумывает какие-то аферы, дабы получить свою премию, подставляя тем самым своих сотрудников, сама же "своими руками"ничего не делает! Назначает постоянные штрафы!В месяц стабильно 800-1000р.штраф.куда уходят эти деньги, никто не в курсе(вычитает из черной зп!).Если по личным критериям ей не нравится человек-доводит морально, в итоге сотрудник сбегает.Текучка очень большая в данном магазине, 99%уходят по ее вине.Поиском сотрудников особенно не занимается, в следствии чего, постоянные переработки у сотрудников.Все очень вымотаны!Прошу обратить особое внимание на этого руководителя, за ней много найти очень интересного!Ее компетенция, и методы управления- далеки от стандартов Паоло Контэ! Так же из минусов частые задержки зп!

Компания просто ужас !!!! Постоянные задержки зарплаты, приходится бегать за руководством и выпрашивать свои деньги . Гришина Ю. на вопрос о сроках выплаты предложила мне написать заявление по собственному желанию, а я на 6 месяце беременности была на тот момент !!!! Компетенции ноль ! Отношение как к рабам ! Отпускные выплатили в конце отпуска , декретные выплаты жду и наверно не дождусь , все возможные сроки вышли уже . Я ни когда не писала ни каких отзывов , но это тот случай когда молчать не возможно. В эту компанию идти работать точно ни кому не советую. Тут руководство хорошо знает ваши обязанности и совершенно не помнит о ваших правах , так как их тут нет . Зарплата ниже некуда !!!!

Неадекватный менеджер, списывают большую часть з\п даже с тех кто и недели не отработал! Обещают белую з\п, но дают ее в белом конверте. График очень странный, кто то пашет чуть ли не сутками и с ног валится от усталости, кто то по 2 дня в неделю работает и понятно что зарабатывает оч мало!!! Один из админов неадекватная хабалка, клиентов чуть ли не матом шлет если что то спрашивают у нее - менеджер ее покрывает во всем. Мало того, что эта админша выглядит не очень приятно (маленькая, толстая, вечно куревом от нее несет), так еще и имидж компании роняет ниже плинтуа хамя клиентам и унижая продавцов при покупателях, швыряя обувь в продавцов на глазах клиентов! Я думаю любой человек развернется и уйдет, если ту пару обуви, которую он хочет купить будут при нем швырять по магазину со словами "убери отсюда это гавно!". Отношение к продавцам ужасное как со стороны местного, так и со стороны регионального руководства, поэтому и текучка постоянная! Свою зарплату приходится выбивать у менеджера, которая выдает ее из собственного кошелька, никаких табелей и соответственно подписей, не говоря уже о печатях в поныне нет! Если ты можешь за себя постоять, то получишь з\п, если нет - наслаждайся копейками! В общем шарага полная!!! Два склада и постоянно носишься между ними, причем вечером наведешь порядок - утром снова бардак! Кто то из руководства постоянно наводит срач путем перемешивания коробок, чтоб продам было сложнее искать пары! Идиотизм, неправда ли??? Даже в 1С намеренно перебивают номера полок. Если вы неадекватный фрик или человек-слизняк ищущий место, где вас будут ежедневно унижать - то это место работы идеально для вас!!!

отдел персонала вообще не просматривает отправленные резюме! отправила уже давным давно! ни на одном сайте даже не просмотрено, хотя вакансии висят!!

позорная шарага,обман,дурилово и кидалово!ребята не думайте туда идти объебут только так и лапшой на уши закидают!платить не хотят и никогда и не будут хотеть!

Уважаемые Господа, обращаюсь в первую очередь к руководителям Паоло Конте! - Обрати Внимание на, то, как организована работа сети магазинов в регионах! По порядку. Отправила отклик на вакансию продавец - консультант, ответом было приглашение на собеседование. Т.к. салон готовился к открытию, собеседовали меня в холле ТЦ Европа, ул. Советская 66. Администратор ( исполняющая обязанности директора) – Вера, поверхностно но, доступным языком, объяснила работу, обязанности, данной вакансии, оформление, график. При этом условия стажировки не обговаривались. В назначенный день пришла на стажировку.1 . Мои документы ни кто и не посмотрел, даже паспорт? 2. Временные рамки стажировки для меня были неизвестны? 3. Обучение – наставничество очень сомнительное в 2х словах? 4. Условия, в которых работают девочки, неприемлемые. Объясню 12 часов на ногах, подсобка она же склад, где на 3 метра в высоту, расположены коробки с обувью, узкие проходы стеллаж смонтирован на «соплях», там же 20 и сантиметровая зона «отдыха». 5. Коков принцип выставления плана (планов), расчет %? На второй день я окончательно приняла решение - что если мои сомнения подтвердятся, то этот день стажировки для меня крайний. В этот день осуществила личную продажу, 4 пары обуви общей суммой 21 000 руб. . В конце дня спросила про дальнейший график и когда выходить, сказали что со мной свяжутся через день и сообщат когда выйти. Молчание. Это малодушие, безответственность и не профессиональное отношение к делу. Просуществует такой бизнес не долго, тем более город у нас маленький, как известно негативное мнение быстро распространяется с долгим «послевкусием». Обувь – достойная, но сама себя не продаст, при такой работе персонала четкой работы не будет. Обратите на это внимание в начале пути!

Отвратительная компания! Никому не советую идти сюда работать! Хорошие сотрудники долго не задерживаются. Хамское отношение высшего руководства к своим сотрудникам. Зарплата серая, постоянно задерживают. Все недостачи вычитаются из зарплаты, никакого процента списания на инвентаризацию нет. Одним словом - бардак! 100 раз подумайте, прежде чем идти работать сюда!

Маленький оклад, нет ни кого уважения к сотрудникам. Огромная текучка,нет правильной мотивации персонала, задержки в з/п. Для того чтоб добиться повышения надо ждать годами, ценят людей только тогда когда теряю хорошие и перспективные кадры.

Офис находится у черта на куличках в промзоне. Ждала ровно час, собеседование было 10 мин. Передо мной сидела ждала девушка, но она не выдержала и уехала. Собеседование прошло очень сухо, когда коммерческий просил рассказать про предыдущую мою работу, он в это время читал мое резюме, которое видел похоже впервые. Было жаль протраченного времени. Больше я ничего о них не слышала.

И так расскажу о работе в Paolo Conte французский бульвар. Самый бред из-за которого уволился ВЕСЬ коллектив 8 человек начался с приходом нового менеджера магазина -Смирновой Д.А. Данная особа была назначена на эту должность видимо по дружбе в офисе компании . Так как 1) Опыта в управлении у нее не было никакого 2) За себя ,вплоть даже до самого простого в таблице Excel она просила делать администраторов, про 1c говорить даже не стоит она не знает что это наверное до сих пор Но если бы были только таблицы. НА СОБЕСЕДОВАНИИ новых сотрудников она общеает зарплаты в-от 25 тысяч рублей , ребята не верьте в этот ЛОХОТРОН сразу , реальная зарплата которую там получают это- выполнившие план 20 тысяч максимум , не выполнившие получают голый оклад в 12 тысяч , как правило план выполняет 1-2 человека из 6 продавцов и то идет набивка на двух человек в каждый месяц по договоренности и потом дележ денег , админы в основе так же сидят на голом окладе. Конкретно про рабочий день . Прийти вас заставят к 9-30 , хотя по сути вы этого делать не обязаны у них стоит договор с уборщицами магазина от комплекса , но вас все же заставляют приходить и еще раз все дополнительно убирать после того как утром уборщицы помоют магазин( иногда делают вечером) При задержке на работе после 22 часов никакой доп. оплаты вашего труда нет, админы и продавцы сидят принимают товар за бесплатно ! порой в плоть до 23-30-00-00 часов . Менеджер магазина в течение дня выводит весь коллектив из себя , так как занимается не своими обязанностями, а торчит весь день в зале и орет на всех почему нет продаж( особенно это смешно когда на улице ливень и нет ни одного покупателя) и ее просто самая дебильная фраза с которой она долбит всех весь день-ДОБИВАЙ,ДОБИВАЙ.!,ОСКОРБЛЯЕТ ребят продавцов (любит пройтись по полным ребятам и сравнить их с собой"якобы принцессой-на самом деле ей 25 лет , да да , кто ее видел 25 , а не 50), сваливает порой из магазина на неопределенное время-например с мужем пройтись по магазинам .С сотрудников она требует же подписываться о уходе и приходе в листок , вплоть даже до похода в туалет. Любые продажи как она говорит сделаны благодаря ей , хотя по факту она только мешается влезая в беседу продавца и покупателя и без дела торчит в зале, а когда в конце дня она сваливает в 6 вечера домой и происходит тоже что и каждый день - ОНА не сделала отчеты- то говорит это сделать админам беспрекословно . На вопрос с какого х... мы должны это делать - ответ прост- я же вам весь день помогала. А теперь внимание. Данная особа была уличина в краже вещей в своем же магазине и денег с сейфа. Которые она свалила на администратора , хотя ДОСТУП к сейфу есть только у нее.!Офис на обвинение в ее адрес уволил не ее , а приказал уволить весь коллектив. Еще и заплатить за пропавший товар.( с которым была странная история)-товар пропал летом , списали зимой ?! что за бред?! Кстати о пропавшем товаре -с приходом этой особы в магазин , товар начал пропадать чуть ли не каждую неделю Хотя при бывшем менеджере и при этом же коллективе за год работы пропала только одна вещь. Еще одна отрицательная сторона - Это приезд Факеевой Н.Н. будто бы на проверку. Высокомерная особа , не имеющая вкуса , но любительница унизить всех продавцов в магазине. А теперь для тех кто все же пошел работать и решил уволиться. Грозите трудовой инспекцией и тогда вы получите вовремя деньги после увольнения в срок . Так как обычно она говорят получите в день зарплаты в новом месяце , потом ну еще может через неделю и так далее. С ними нужно себя ставить жестко . и в конце о товаре . Ребят Paolo Conte это не итальянская фирма как многие думают. Это обычная Московская фирма , просто с иностранным названием ничего не значащим. Обувь по качеству ужасна. Брак составляет 40% .Не покупайте девушки ничего на танетке! Она ломается через 2-3 дня так как внутри полая, сделана из пластика и просто обшита кожей или замшей. Кожа на сапогах трескается (частые возвраты) .Особенно не верьте биркам сделано в Италии. При поставках на коробках стоит штамп MADE IN CHINA. Зачем сделанное в италии пересылать через китай?) Наценка на обувь безумная . По факту максимальная цена на сапоги не 7-10 тысяч как там стоит , а тысячи 3-4. И да -если допустим в магазине не было размера и вам говорят привезут откуда то там. 10 раз проверьте что вам привезли ( в особенности поднимайте стельки ). Привозят за частую брак который где то валялся и наконец таки можно списать, С Мужскими туфлями или ботинками есть определенная история- зачастую гвозди выходят из каблука и их просто вытаскивают и каблук держится на одном клее (поднимайте стельки)

Попрошу обратить внимание головному офису , по магазину в санкт-петербурге -Французский бульвар! Хотела устроится на работу,2 дня я просторожовалась,и сказали что я им подхожу, С графиком сказали что 2/2 , прихожу смотрю график а там совсем другое,людей заставляют работать в свои выходные,а самый умный администратор который там работает только и может говорить,"Вам что деньги не нужны,у неё как это заело"бедные продавцы похают по 3 ,4 дня .и плевать что сказали график 2 /2,да и ещё администратор женщина которая там работает- слишком много на себя берёт и обсуждает всех продавцов какие они плохие работники а какая она супер звезда в продажах!и что только её смена может выполнить план)))))Продолжим мои 2 дня официальных рабочих,так вот после этих дней мне сказали на след день тоже выходи,что на это я ответила-"извините но график у меня 2/2.После этого мне позвонили и сказали -"ты нам не подходишь,нет активности))))а о какой может речь быть активности,если ты пахаешь свои рабочие дни и + выходные???? И ещё женщина администратор обсуждает что -"я всегда выхожу" а вы все не можете...Наверно здоровье то важней и про график вы сказали на собеседовании...ну хорошо 4 дня вместе со стажировкой я отработала,и мне управляющая сказала-"деньги ты получишь 10 апреля как получат продавцы,на что я ответила хорошо.Вот 10 число , я позвонила туда , а управляющая как-будто думала что я забыла про эти деньги,такое ощущение что она бы и не позвонила мне , если бы я сама сегодня не набрала номер.да и ещё как это возможно-она мне говорит-ты говорит ещё подожди,деньги ты получишь через несколько дней! Извините но сегодня 10 апреля когда вы получаете зарплату,какое ещё подождать.Она мне не дала номер телефона головного офиса или директора этой фирмы,на что она сказала-ну и позвонишь,и что ты им скажешь?ты хочешь конфликта???" Есть статья 140 где написано про зарплату когда увольняют сотрудника!!!!ну я не долго думая , взяла и пришла в магазин и стала снова всё говорить,на что управляющая отвечает-завтра вечером будут деньги наверно!Это воообще как?????????как это понимать,зачем меня кормить завтраками????Что вообще за беспредел там творится????Делайте проверки им!!!!!если ме не дадут зарплату за мои 4 дня отработанных я пойду в трудовую комиссию а дальше сами всё увидите

Это Фокеева Н.Н. - ОДИН БОЛЬШОЙ МИНУС!!! Абсолютно не компетентный сотрудник, как только руководство компании еще не видит, что человек не умеет работать, а только создает видимость. бешённая текучка руководящего персонала магазинов, не умение соблюдать субординацию, не знание элементарных вещей касаемо управления персоналом, программы 1С, и просто мотивации работы с людьми.

Стажировка это кратко говоря выполнение той же работы, что делают остальные сотрудники-выворачиваться наизнанку, продавая обувь, только за бесплатно, и то не факт что тебя возьмут. План на месяц - 2млн 200тыс. руб. - не выполнил план, получаешь 12тыс. руб. (смешные деньги для проживания в Москве или в Питере), выполняешь план-получаешь не на много больше. В магазине бывает конечно народ, но из 50 вошедших в среднем покупку совершают 2-3 человека. Про ногти: стричь приходится после каждой работы, т.к. ногти чернеют. Слишком строгое требование к обуви - если у тебя нет легкой черной обуви на плоской подошве(типа чешек)-придется бегать по всему городу за ней неважно зима или лето. Вообщем компания-гвн, никому не советую идти туда.

Скажу вам честно: Если вы хотите жить на работе, вам сюда!!!!!!!! Самое удивительное и ужасное в данной компании, это директор Рыбакина О.А. Мало того, что она работников за людей не считает. Так еще и занимается обманом. Уволившись, я не сразу забрала документы и расчет. А когда приехала за трудовой, выяснилось, что мой расчет уже давным давно в офисе в Москве, якобы с моей подписью!!!! И концов не найти!!!! Мало этого, когда ей позвонили с нынешней организации в которую я устроилась. Она всячески обливала меня грязью и дважды приходила разбираться!!!! У человека вообще по срывало все возможные грани!!!!

Начальство постоянно с тобой при чем в зале у кассы,что очень сильно отпугивает покупателей.Оформление абсолютно никакого нет,когда в назначеный день зарплаты,никто из начальства не приехал,и даже не позвонил(хотя обычно звонила по 20 раз)я решила дождаться вечера и позвонила, трубку естественно никто не взял,на второй звонок когда дозвонилась и поинтересовалось про зарплату, мне сказали что только из за этого я им позвонила?)))) Этот день и стал моим последним в этом ИП(Франшизе) Оказывается не зарплатой а тем более оформлением ты не должна интересоваться) Естественно зарплату ели выбила,пока не пригразила трудовой инспекцией!

Когда вы придете на собеседование прекрасная женщина скажет вам про легкую з/п в минимум 25 тысяч. На самом деле что бы заработать эти несчастные 25 тысяч вы будете не один раз выходить дополнительно и пахать в обычные дни. Помещение доя отдыха персонала это стол на складе и два стула, где вас постоянно будет кто нибудь просить двигаться дабы достать коробки. В трудовом договоре прописывается график 2/2 по 11 часов, на деле же: каждый день переработкеа минимум 0,5 часа, а во вторники и четверги все работают с 9:30 до 23:00( а в нг праздники до 23:30) потому что проходят якобы 'собрания' на которых директор ничего впринципе не говорит , занимает 15 времени а дальше все работают. График оказывается на самом деле не 2/2 а иногда 3/1 за счет того что есть смена на складе,усиление и 8 часовая смена, что не обговаривается при устройстве на работу. До октября все было ничего, но после, з/п уменьшилась в 1,5 раза т.к поменялись коэффициенты, тобишь что бы заработать хоть что то , а не оклад в 13500 нужно быть на работе и днем и ночью. Директор на самом деле свинья, по началу только улыбается и вроде все хорошо, но когда я собралась увольняться по состоянию здоровья человек изменился в 2 секунды, выставила меня из кабинета, отказалась отдавать копию заявления об увольнении, я была в шоке от такого поведения. В ближайшее время пойду в трудовую инспекцию писать заявление, может все таки оплатят все переработки. Выводы: хотите батрачить за копейки, перерабатывать за бесплатно при такой проходимости,а потом оказаться еще и виноватым во всех грехах смертных тогда вам в Паоло конте P.s а обувь на самом деле китайский шерпотреб

Абсолютное безразличие со стороны руководителя МРС. Она просто тупая, и делает видимость работы. В компании постоянная текучка, как продавцов так и руководящего персонала. Менеджеры магазинов долго не задерживаются - максимум на два месяца хватает, потому что эта дура только требовать может, при этом толком объяснить не в состоянии, что конкретно и как нужно сделать т.к. сама не знает. Проще уволить сотрудника, чем понять или услышать его. На совещаниях просто цирк, никакой логики. Очень сожалею о потерянном времени работы в данной компании. Когда устраивалась описали все как в сказке, по факту полное г...Фокеевой Н.Н. большой респект за воспитание своих сотрудников, действуйте дальше такими же методами и полное корыто дерьма вам обеспечено.

В любом месте работы есть свои минусы и плюсы. Чем компания крупнее-в геометрической прогрессии больше минусов и плюсов. Но, пожалуй, основным решающим фактором для любого человека устроиться на работу является зарплата. Тут компания проявляет себя как неустойчивая и незаинтересованная в интересах своих сотрудников! несвоевременные выплаты. никакой информации о задержках и никаких, соответственно, сглаживающих факторов. зп серая. и даже ее не могут выплатить в срок. что сильно отражается на настроении всего коллектива. Частое депримирование. Премии-только слова. На деле руководители ожидают, что работник, находящийся в долгах из-за потребительского отношения глав компании будет из последних сил на собственной инициативе выдавать невероятную выработку?! вздор. депримирование-худший способ повысить работоспособность. особенно на фоне задержек. штрафы так же имеют место быть. штрафуют без страха и упрека. при этом часто слышишь о том что магазины при любых условиях загрузки и наличия товара делают выручки! перевыполняют план! отделы стараются как могут! дела у компании идут прекрасно. судя по тому как появляются новые магазины. но от этого не становится лучше... рядовому сотруднику уж точно. качество той обуви, что сейчас выходит из-под "крыла" Паоло Конте а так же всех других магазинов далеко не всегда впечатляет. Как и креативность "высшей прослойки"... мат стоит во всех отделах. обычным делом считается разговор на повышенных тонах...ничего хорошего здесь не найдете, если только не ищите себе места для протирания штанов от звонка до звонка.

Самый ужасный минус это ПОСТОЯННЫЕ задержки зарплаты!!! Причем с каждым месяцем все больше и больше. Дни получения з/п вообще уже никто не знает, сотрудники бегают за руководителями и выпрашивают СВОИ деньги, на что получают только ответ, "денег нет, когда будут не знаем". Даже при увольнении расчет вовремя получают лишь ИЗБРАННЫЕ. Руководство никакое. Собственники вообще живут где то в своем измерении, даже не в курсе какой бардак творится в компании. О коммерческом директоре вообще скажу отдельное слово. Эффективность твоей работы зависит не от того, как она выполнена, а от того, в каком настроении был КД когда ты ему ее сдал. Может наорать, оскорбить, оштрафовать. Главный бухгалтер как руководитель полный ноль. Да и по знаниям тоже. Переработки не оплачиваются. Все бонусы и премии убрали. Зато процветают ОГРОМНЫЕ штрафы! Продолжают придумывать новые способы урезать выплаты сотрудникам. Весь коллектив находится в подавленном настроении и только обсуждают тему когда же наконец дадут зарплату! Отношение ужасное! Вам будут мило улыбаться в лицо, а потом могут уволить одним днем даже без объяснения причины. УЖАСНАЯ компания! Те кто идут туда работать пусть будут готовы со временем кроме своих обязанностей выполнять и другие, как минимум за одного сотрудника (БЕЗ ДОПЛАТЫ!!!) Сотрудников увольняют, его работу "вешают" на других с обещаниями что это будет оплачено и вообще временно. Но так остается уже всегда. Если не хотите почувствовать себя нищим выпрашивающим свою з/п как милостыню, не ходите работать в эту компанию. С каждым годом там все хуже и хуже

Пишу конкретно про этот магазин в Чебоксарах,потому что с этим предпринимателем Ефимовым М.Х. я столкнулась именно там,хотя точек по городу у них много....это и "LTB", "Paolo Conte", " Шубкин мир" и др. Расскажу о своей работе в "Paolo Conte", фирма известная и мы думали, что там всё будет на высшем уровне,но......Зарплату нам обещали сказочную 20000 руб.в мес не меньше(10000 оклад и остальное процент с продаж),оформление по ТК, и полный соц.пакет!!! Мы конечно старались во всю!!! Открывали отдел с самого начала( выгребали грязь,мусор,принимали товар и сами таскала коробки,были в пыли с ног до головы) проработали месяц,привели отдел в порядок,делали неплохую выручку!!! В ИТОГЕ: нас уволили по непонятным причинам,а в место заработанных денег,кинули по 8000-10000(кому сколько) и пинком под зад!!! Берегитесь КИДАЛОВО!!!!

Работники офиса малообщительные и неразговорчивые. Смотрят на тебя с подозрением. Через месяц ко мне подошла Баркова Е. и очень вежливо предложила написать заявление на увольнение, сославшись на просьбу владельцев компании. Причина отсутствовала. Поговорить с владельцами не предоставилась возможность - были очень заняты. Но зато я узнала, что существуют креативные технологи. Большего маразма я еще не слыхала, а мой стаж работы 20 лет и повидала много чего. Хоть не позорились бы. Ведь известная компания. После моего увольнения они в течение года упорно искали креативного технолога ( интересно, что это за специальность и где обучают :-)) Теперь это стало анекдотом среди технологов.