Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Paolo Conte - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "РОКСИ";ООО "Паоло Конте Ритейл"
Телефон: +7 (495) 231-12-84
Email: [email protected]
Сайт: paoloconte.ru
Сфера деятельности:
Одежда и обувь
Компания просмотрена:
58669 раз

Оставить отзыв о работе в компании Paolo Conte

Отзывы сотрудников о компании Paolo Conte (34)

Аноним
Город: Москва
07.09.2010
Отрицательные стороны
ОФИС!И все его сотрудники.Их отношение к продавцам ужасно.Быть рабом этой работы-это ваш удел.Вкалывать под камерами слежения за 22000 руб уже не очень привлекает.Те,кто хочет подработать месяц-другой,даже не суетитесь.Первые две недели работы оценят в 6000.А как вам отпуск в 2 недели ?В ГОД!Заговорите про законные 4-досвидос!Больше продаёте-меньше зарплата,т.к. зарабатывать больше рядового бухгалтера в этой компании запрещено.Да,кстати о бухгалтерах))Выяснять расчет своей зарплаты с ними бесполезно,вы никогда не узнаете всю эту хитрую схему.Над вами только посмеются в лицо!Те,кто любит своё дело,вы быстро его возненавидите,потому что ваш труд все эти месяцы-годы никто не оценил.Вы-НОЛЬ.Это правда.Каким бы профессионалом вы не были.Так что готовьтесь унижениям со стороны начальства,проверкам,гигантскому труду,больным ногам и маленькой зарплате.Какое счастье,что я там больше не работаю.Благодарю Бога.
Ответить
михаил ващенко
Город: Москва
20.02.2010
Отрицательные стороны
1.-АКУЛЕНКО ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР КОМПАНИИ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ АДМИНИСТРАТОРОМ КОГО НИБУДЬ ИЗ ПРАДОВЦОВ НЕ СООБЩАЕТ ОБ ЭТОМ ЧЕЛОВЕКУ А ДЕНЬГИ ЭТО ОКОЛО 10000РУБ КЛАДЕТ В КАРМАН. 2.ТК РФ ВООБЩЕ НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ 3.АКУЛЕНКО ПОНИЖАЕТ ЗАРПЛАТЫ ПО СВОЕМУ УСМОТРЕНИЮ ЗА ПЕРИОД С АВГУСТА ПО СЕНТЯБРЬ !!!!!!!!!! ЗАРПЛАТУ ПОНИЗИЛИ НА 45% ЭТО ПРИЧЕМ ЧТО ВЫРУЧКА ВЫРОСЛА АКУЛЕНКО СКАЗАЛ ПРОДАВЦЫ СЛИШКОМ МНОГО ПОЛУЧАЮТ . 4.БАРКОВА -РУКОВОДИТ ФИРМОЙ И СУЕТ СВОЙ НОС ВО ВСЕ ДЫРКИ ,ХОТЯ НЕ ПО ИНТЕЛЕКТУ НЕ ПО ДОЛЖНОСТИ ПОЗВОЛИТЬ СЕБЕ ЭТОГО НЕ МОЖЕТ. 5.КОЛЛЕКТИВ СМОТРЯ В КАКОЙ МАГАЗИН ПОПАЛ =70% СТУКАЧЕЙ ОФИСА ,ТАМ ТАКИХ ЛЮБЯТ И ЦЕНЯТ ,А ЕЩЕ ГЕЕЕВ (БЕЗ ШУТОК СЕРЬЁЗНО).
Ответить
Аноним
Город: Москва
12.08.2009
Отрицательные стороны
Основная проблема компании-это Баркова Е Б.Что-то вроде начальника отдела кадров,а на самом деле участвует во всех рабочих процессах.И зря это делает.При приеме на работу фактически открытым текстом заявляет,что чем чаще вы ей будете звонить и рассказывать кто сколько времени провел на обеде,кто опоздал,сколько кто курит и т.д.,тем легче вам будет житься в компании. Многие собственно говоря так и делают! На счет зарплаты- процент сотрудникам обещают один, а на деле платят другой!Были случаи,когда магазин перевыполнял план,а им откровенно заявляли,что такую з. п. платить не будут.И мотивировали это не плохой работой, а тем что офисные работники получают меньше!Если вы уважаете себя и цените свои нервы и время - от этой компании лучше держаться подальше!
Ответить
Аноним
Город: Москва
04.06.2009
Отрицательные стороны
Но потом эти твои вроде бы странности откладываются на второй план. Первый месяц работы как стажера отличен, ничего отрицательного не чувствуется, но когда заканчивается месяц....потом полная отсрочка от зарплаты....левые ген. директоры, на которых как известно приходил уже УБЭп, когда тебя что то интересует такие отмазы как ПОТОМ ПЕРЕЗВОНЮ ПОГОВОРИМ, обсудим в таком духе...это вызывет не отвращение а слезы и детский сад..... поэтому настоятельно всем советую не идти туда работать даже если вас очень привлекла реклама, зарплата, этого там нет...это криис, это сливной момент грязных людей обмануть конкретно на деньги)) экономия во всем!
Ответить

Сотрудники Паоло Конте высказали негативные отзывы о компании, в частности, раскритиковав руководство за задержки зарплат, отсутствие прозрачности и неуважительное отношение к персоналу. Жалобы включают невыплату заработной платы, непрофессиональное поведение менеджеров и токсичную рабочую среду. Сотрудники выделили такие проблемы, как задержки выплат, отсутствие обучения новых сотрудников и нереалистичные ожидания. Высокая текучесть кадров в компании и плохая коммуникация с сотрудниками также являются основными проблемами, поднятыми в обзорах.

Администрация
Другие работодатели