Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Петербургская Недвижимость - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Агентство недвижимости Sp;ealty.ru
Телефон: +7 (812) 335-55-55
Email: [email protected]
Сайт: spbrealty.ru
Сфера деятельности:
Строительство и ремонт
Компания просмотрена:
49095 раз

Оставить отзыв о работе в компании Петербургская Недвижимость

Отзывы сотрудников о компании Петербургская Недвижимость (41)

Ицхак Пинтосевич
Город: Санкт-Петербург
26.02.2020
Отрицательные стороны
Шарага обычная, но по размеру как корпорация. Деньги жмут, комиссии смешные, персонал тусуют как колоду карт, сегодня ты - король, послезавтра ты - шестёрка.
Возьмут на работу обязательно в офис подальше от твоего дома, чтобы ты не расслаблялся, за всё штрафы, опоздал на работу на 5 минут - получи 500 рублей вычет, прослушали твой звонок в отделе контроля качества, что-то забыл спросить не по их скрипту, либо начальству не понравился твой голос - получи штраф 1000-2500 рублей и тд. и тп. Ещё очень важный момент - увольняют пачками население офисов, то есть твой начальник (РОП) приходит с утра в понедельник и диктует фамилии: на выход! Досвидос, дорогие коллеги! ПЕТКА РАБОТАЕТ БЕЗ ВАС!
HR-менеджеры (кадровики) - девчата с гонором, ведут себя хамовато, как хабалки на иерусалимском базарчике, это чувствуется даже ещё не на собеседовании, а при первом же звонке на этапе трудоустройства: пытаются набрать персонал, убедить в том, что они тебе делают одолжение, взяв тебя на работу, чтобы ты работал за копейки и при этом боялся уйти и думал, что работаешь якобы в "шикарных" условиях.
Отзывы положительные об этой шараге пишут в отделе кадров, потому что кроме этого они полезного ничего не умеют делать.

ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ ОБХОДИТЕ ЭТОТ КОНЦЛАГЕРЬ СТОРОНОЙ, ПОВЕРЬТЕ, ТАМ И БЕЗ ВАС ЕСТЬ СВОЯ ЗОНДЕРКОМАНДА И ПОДОПЫТНЫЕ КРОЛИКИ, ГОТОВЫЕ НА ДОБРОВОЛЬНЫЕ УНИЖЕНИЯ И ОПЫТЫ НАД СОБОЙ!!!
Ответить
Алена
Город: Санкт-Петербург
04.02.2020
Отрицательные стороны
Откликнулась на вакансию Специалист по недвижимости. Собеседование вела будущий куратор Елене Шувалова. Сразу спросила - есть ли у меня деньги, и на что жить буду - так как обучение будет через 1.5-3 месяца. Трудоустройства нет, по договору работаем. 60% от сделки, ставки нет. Можно работать в свободном графике и где тебе удобно, главное на собрания раз в неделю приезжать и на обучение. Обучение бесплатное.Также на собеседование обсуждали , что продавать я могу и первичку и вторичку. По факту оказалось. Что я работаю с вторичкой, а первичку передаю другим менеджерам. Заполнила анкету - для службы безопасности. После она - сказал на почту прийдет письмо или я позвоню в течении суток. На следующий день - ничего не было, я перезвонила сама. Елена ответила - всё хорошо, до понедельника. В понедельник должен был быть семинар по планированию и вводное занятие которое она обещала провести. По факту - менеджер который должен был вести семинар не пришел, просидели 2 часа в пустую. А после -Елена была очень занята другими собеседованиями и лишь сказала - чтоб приехали в среду, и что с НR-менеджером нужно нам пообщаться с Оксаной. Никакого вводного занятия не было. В конце недели - спросила у нее когда у нас обучение будет, записала ли она на него нас? - в ответ - Надо пообщаться нам с Оксаной. В чт- дала задание - прозвонить всех знакомых рассказать что работаю в петербургской недвижимости и записать их контакты на распечатке(принести это в пн) При этом вводного занятия так и не было! за неделю. Приезды на пол часа, при этом на это же время у нее назначены новые собеседования, при этом Елена не HR!!!!
Базу никакую не предоставляют - сам звонишь собственникам, договариваешься, и размещаешь объявления. Входящая линия только для тех кто работает давно. В пятницу оказалось, что обучение платное и его нужно оплатить в понедельник -12000 руб! А само обучение через месяц. А также платные визитки. Договор никакой не предоставляют. Места в офисе для работы тоже нет. Смысл данного набора стажеров - это собрать денег, и базу клиентов и бесплатную рекламу Петербургской недвижимости сделать.
Крайне не рекомендую!
Ответить
Павел
Город: Санкт-Петербург
14.01.2020
Отрицательные стороны
Есть такой фильм Идиократия.
https://www.kinopoisk.ru/film/77720/
Приблизительно это Вас ожидает.
Рекомендую, посмотрите.
Особенно, как проходят совещания, многие там узнают себя.
Свой БЦ уже 8-год не можем достроить, его всё ещё доделывают.
Ответить
Павел
Город: Санкт-Петербург
27.11.2019
Отрицательные стороны
говно
Ответить
Дмитрий
Город: Санкт-Петербург
08.11.2019
Отрицательные стороны
Завалы и неприятные менеджеры по персоналу. Я соискатель, прошёл 2 из 3 этапа собеседования. Собеседование первое.. тебя заводят в отдельную комнату и в стиле дознавателя расспрашивают, почему галстука нет, почему ушёл с прошлого места, иногда подшучивают над твоими ответами. Неочень комфортно себя ощущаешь, хотя это и не твой будущий руководитель, оба собеседования длились 1 час. На втором собеседовании уже былруководитель, но он порадовал безвылазными переработками недоплачиваемыми в будние дни, поэтому даже немного рад, что не взяли
Ответить
Nikita
Город: Санкт-Петербург
05.11.2019
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование на Московский, 212. Предложили заполнить анкету "образца ПН" в общем фойе, среди толпы покупателей/соискателей/различного рода курьеров. На собеседовании три особы со скучающим видом задавали вопросы про опыт. Я решила их реанимировать и попросила рассказать о перспективах, про оплату труда, и обязанностях. Сначала не могли определиться кто из них наделён полномочиями вещать, потом одна из особ не особо вразумительно озвучила название должности и отдела, рассматривая свой маникюр. Чувство "поскорее бы это закончилось" не покидало меня. ИТОГ: план - как при крепостном праве, от зари до зари, "убить свою нервную систему", оклад - в размере как в провинциальных губерниях, на мой взгляд работа подойдёт для начинающих, и тех, кто поставил крест на личной/семейной жизни.
Ответить
Натали
Город: Санкт-Петербург
10.10.2019
Отрицательные стороны
полностью солидарна с предыдущими отзывами. Не тратьте свое время, этой компании никто не требуется, собеседуют некомпетентные люди, кроме моих персональных данных им ничего не нужно... оригинальный способ получить их легально
Ответить
Наталья
Город: Санкт-Петербург
11.08.2019
Отрицательные стороны
Пришла на собеседование в ПН, места для интервью у них нет, есть отдельная комната в клиентской зоне, что повергло меня в ужас. Далее вопрос к hr, про название отдела, ответ: трудно сказать, объяснить" что??? Вы вообще структуру то свою знаете, иди кроме, как петь, что компания 25 на рынке вообще ничего не выучили. Дальше круче, на вопрос почему требуется сотрудник ответ был слегка странный : "Сотрудник увольняется". Хм...Вас не учили говорить причину увольнения, понятное дело, что человек увольняется, либо его увольняют, раз требуется, но причину то назвать можно. Или соискатель должен клещами с вас инфу тащить. Про тест я даже говорить не хочу, самое глупое задание из всех, что приходилось видеть. За ваши "огромные" зарплаты нужно брать, кто соглашается , а не выпендриваться перед соискателем, ища свободный компьютер в клиентской зоне. Позор, конечно.
Ответить
Ольга
Город: Санкт-Петербург
04.08.2019
Отрицательные стороны
Сотрудники HR совершенно неграмотный. Несколько дней назад мне позвонил специалист кадров, чтобы пригласить на вакансию, но не на ту, на которую я откликалась, мол, эта уже занята, но я есть еще место. Окей, я решила пообщаться. Но кадровик не смог ответить ни на один вопрос адекватно. На вопрос про з/п она засмеялась и сказала: "вас сразу деньги интересуют?". А что, простите, меня должно в первую очередь интересовать? Работа за камушки? В итоге сотрудник кадров сначала увиливала от ответа, говоря, цитирую: "зарплата у нас сложная". Я попросила конкретики, уже интересно было, чем закончится этот бредовый диалог. Спустя минут 5 кадровик где-то нашла информацию о з/п, но она за время поиска успела меня обхамить за мои якобы неуместные вопросы. Уж извините, что вопрос про з/п при устройстве на работу вас смутил. Ужасный непрофессионализм.
Ответить
Анна
Город: Санкт-Петербург
20.07.2019
Отрицательные стороны
Говорят, что обязательно нужно уволиться с работы и для каждого менеджера есть рабочее место, только нужно пройти обучение. В итоге берут не всех, даже не понимаю как проходит отбор, потому, что в течении учебы все задания решены ( самостоятельно, не списывая) и на все вопросы были всегда ответы, а потом какая то комиссия из «руководителей», которая не видела как кто учился выбирает кого взять на работу. Это самая бессовестная компания которую я встречала, пройти бесплатное обучение 3 недели, выжать себя до последней капли, спать по 3 часа, т.к. учить нужно, как я считаю , добросовестно все, что дают на занятиях, а потом услышать что вы нам не подходите
Ответить
Фрэнк
Город: Санкт-Петербург
23.04.2019
Отрицательные стороны
Отдел маркетинга, который находится на Московской — ужас. Сотрудники, которые собеседуют, ведут себя неуважительно, допускают хамство в своей речи по отношению к соискателю. Крайне не рекомендую тем, кто собирается идти на маркетолога, smm-менеджера, копирайтера и пр. сюда. Не теряйте время, полный «совок» и абсолютное пренебрежение к людям.
Ответить

В отзывах о «Недвижимости Санкт-Петербурга» отмечаются негативные стороны компании, в том числе неуважительное поведение на собеседованиях, токсичная рабочая атмосфера и некомпетентное руководство. Сотрудники описывают опыт издевательств, сексизма и отсутствия поддержки новых сотрудников. Конкретные лица, такие как Наталья Владимировна Иванова и Ангелина Б., отмечены за непрофессиональное поведение. HR-отдел компании критикуют за некомпетентность и некомпетентность. В целом отзывы рисуют картину компании с плохим менеджментом, токсичной культурой и отсутствием поддержки сотрудников.

Администрация
Другие работодатели