PetShop - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ооо "оптима" ооо "авангард" кидерия;кейшоп;pet shop;петшоп;пет шоп
Телефон: +7 (495) 909‐09‐09 +7 (800) 700-00-50
Сайт: petshop.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
235648 раз

Оставить отзыв о работе в компании PetShop

Отзывы сотрудников о компании PetShop (272)

Город: Санкт-Петербург
04.12.2013
Отрицательные стороны
каждый день новые правила в работе, отношение к персоналу очень плохое, задержка на работе постоянно.
Город: Москва
20.10.2013
Отрицательные стороны
Устроилась на позицию Менеджер по персоналу в Московском офисе в начале сентября 2013г. Руководитель отдела персонала в СПб - КЛИМЕНКО ЕВГЕНИЯ - некомпетентный и не желающий обучаться сотрудник. Девушка видимо окончила институт на специализацию "HR", но, увы не знает что такое реальный подбор персонала. Потребовала ежедневный отчет на тему: приглашенные КЛАДОВЩИККИ через интернет в обязательном количестве 20 человек в день! да бог с ним, отчет по тем кладовщикам, которые согласились, но не пришли на собеседование: почему, то есть, я должна дозвониться ВСЕМ, кого нашла на сайте Работа.ру, пригласила, но они не дохали и предоставить ей причину их не прихода на собеседование! Если кто-нибудь занимался подбором складского персонала в Москве - поймут. Когда я ей сообщила об источнике "Работа и Зарплата" в Москве, она удивилась, что есть такой журнал......Однако, потребовала с меня счет на публикацию на месяц вперед, что не дает маневра по итогам подбора. Во всех мероприятиях ей сопутствовал начальник склада в Москве Еременко Алексей. Слава богу, я не решилась оформиться в штат этой компании. По итогам работы за месяц, в течение которого я набрала 5 водителей и 3 кладовщика (через интернет) мне так и не выплатили З/П. Как заявила г-жа КЛИМЕНКО ЕВГЕНИЯ в СПб. Эти дни оплате не подлежат!

Сотрудники PetShop поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как дублирование промоакций, продолжительный рабочий день, отсутствие надлежащей униформы и некомфортные условия труда. Они критикуют руководство за микроменеджмент, наложение штрафов за мелкие нарушения и создание враждебной рабочей среды. Уровень текучести кадров высок, сотрудники чувствуют себя недооцененными и с ними плохо обращаются. В целом, обзоры свидетельствуют о токсичной рабочей культуре, плохой практике управления и отсутствии уважения к благополучию сотрудников.

Администрация