Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

каждой смене свой старший оператор, не дай бог вам попасть в смену оператора Елены Воробьевой, эта девушка неадекватна. Я сначала работала в другой смене, все было хорошо, потом перевелась к ней в смену, поэтому могу сравнить. В колл-центре большая текучка, некоторые операторы уходят именно из-за неё со словами "все нормально, но с этим зоопарком работать не буду". Девушка приезжая из глубинки, для нее эта "руководящая" должность с зп 22000 руб - вершина карьеры и мерило успеха, ведет себя не как руководитель коллектива взрослых людей, а как злая училка или неадекватная самодура, разговаривает с сотрудниками, поджав губы, срывается на крики. Из-за текучки половина сотрудников - это новички, которые регулярно допускают мелкие ошибки, но вместо того, чтобы объяснять, как надо работать, эта "руководительница" недовольно вздыхает и таращится, кричит, бегает вокруг сотрудника с криками "быстрее, давай!". Кстати, на один и тот же вопрос, заданный двумя сотрудниками с промежутком 20 мин, может дать два противоположных ответа, при этом раздраженно таращась и вздыхая "боже, как задолбали, сколько можно". Если бы на ее месте был другой человек, работать было бы гораздо спокойнее и результат был бы выше.
Из-за кризиса в колл-центре сейчас работают очень разные люди, некоторые с хорошим образованием и опытом работы "пересиживают" пару-тройку месяцев, удивительно смотреть, как им всем приходится подчиняться неадекватному человеку, с которым еще недавно они просто не могли оказаться даже на равных за соседними столами. Такие причуды судьбы))

В общем работать в петшопе можно, пока не замаячит на горизонте что-то интереснее и прибыльнее, но постарайтесь сразу попасть в смену к старшему оператору Наташе (это дневная, есть еще две ночные, там тоже нормальные старшие операторы).

Если в целом взять все отзывы о "компании", то явно станет видно, что есть немалая выгода в том, что руководство издевается как может над своими сотрудниками. В чем конкретно обналичевается эта выгода знают те, кто издевается и безразборно штрафует. Мне абсолютно ясно, что руководители прекрасно осознают то, что делают, прекрасно слушают все наши отзывы (иначе положительных здесь не оказалось бы), но на все это им одним местом подтереться. В целом мне безразлично на тех работников, которые хотят суда устроиться(как можно уважать тех, кто не уважает себя), но Если желаете здесь работать, то этим одним местом вы и станните. И чем больше вы жалуетесь, тем больше штраф. Кому он идет в карман тоже можно догадаться. Думаю, что все вычеты из з/п печальных сотрудников делятся в оговоренной пропорции между руководителями и старшими сменами. Отсюда вывод, важна ли причина штрафа...?

Проработал 3 месяца кладовщиком на складе в Москве. Что могу сказать: чтобы получать приличные деньги здесь - надо пахать, как лошадь. Чем я, собственно, и занимался. Выбрал себе сложный график, включая СУТОЧНЫЕ смены. И все равно начальство считало, что работаю я мало. Не отпускало со смены, работа по сути сдельная - т.е. пока не закончишь то, что начал, тебя не отпустят. Захочешь уйти во время - штраф или увольнение. Нагрузка при этом колоссальная, из-за постоянной текучки мало реально полезных работников, которые в курсе дела. Нет при этом никакого контроля за испорченным и утерянным товаром, сумма недостачи просто распределяется на всех. Система штрафов непрозрачна, вычеты из зарплаты не разъясняются.

Некоторые ребята после увольнения сообщали, что в Трудовой Книжке записи им не сделали.

Стажерам, которые не устраиваются работать дальше, частенько не оплачивают отработанные дни.



Трижды подумайте, стоит ли Ваше время и здоровье таких нервов, прежде чем идти сюда работать.

Отношение высшего начальства к простым сотрудникам. Штрафы ни за что примерно через месяц работы(испытательный срок - 3 месяца). Оклад - 22 000 р, при этом штраф за 1 день работы - 500 рублей, потому что так захотел хз кто, без предупреждений. И это на испытательном сроке! рабочий день не 12 часов, а все 13! Перерывы - 10 минут за 3 часа, обед 45 минут вместо часа.Впечатление, что компания не соблюдает элементарные правила трудового кодекса, надо очень сильно себя не уважать, чтобы остаться там на постоянных условиях. Отдел кадров работает отвратительно(кроме замечательной сотрудницы по обучению). При трудоустройстве до них не дозвониться, а после оформления сам договор не дают на руки почти месяц, хотя должны вернуть тут же, второй экземпляр для сотрудника.Тренинги по обучению и семинары по обучению проходят в неоплачиваемое сверхурочное время. В общем, кто туда хочет пойти, не тратьте время! Чуть-чуть поработать, чтобы немножко заработать, можно, но не более.Увы.

До сих пор пытаюсь устроиться в эту компанию водителем- экспедитором, пока безрезультатно, вот уже 2,5 месяца мне пудрят мозги: то машин нет, то машины есть но мы не можем найти вашу анкету, то анкета нашлась но в ней не расшифрованы инициалы вашей мамы и жены, продиктовал инициалы сотруднице по персоналу, снова проверяют, а что можно проверить без паспортных данных ? и это собачья компания! и я пытаюсь устроиться в неё не руководителем, а простым водителем, у которого непрерывный вод. стаж по трудовой 21 год, и последние 16 лет без (ДТП), и категории (B,C,D) спрашивается, что вам ещё нужно? кого вы ищете? я не знаю может у вас только Боги работают, и зачем вам имя и отчество моей мамы? К стате за эти 2,5 месяца в отделе персонала сменилось три сотрудника!!!!! В общем складывается впечатление, что пытаюсь я устроиться в Мосгордуму или в ФСБ, а не в собачью- кошачью компанию, так что не советую ни кому откликаться на данную вакансию, тут в руководстве одни идиоты, тем более, что сейчас опять появились объявления на "HH" и Суперджобе.

Такого беспредела я ещё не встречал. Прошёл собеседование в этой компании, заполнил анкету, прошёл стажировку, и мне сказали ждите вас проверяет служба безопасности. Звонков из компании не было, позвонил сам поинтересоваться прошёл я службу безопасности или нет, кстати в анкете был пункт о судимости, там спрашивалось: по какой статье так сказать отбывали? то есть можно сделать вывод, что не гнушаются уголовниками, и вот мне ответили что всё отлично вы прошли только надо подождать машину, их скоро пригонят и мы с вами свяжемся. Прошло две недели, звоню ещё раз, представляюсь, а в отделе кадров уже совсем другой человек, объясняю ситуацию мне отвечают, что предыдущая кадровичка уволилась, и по моему вопросу мне перезвонят до 18: 00. и так 3 раза на протяжении месяца!!!!!!!!!!!!!!!!!! ни одного звонка естественно не было. К стати сейчас компания опять выставила объявление о приёме на работу водителей - экспедиторов, на суперджобе и hh, убедительно советую не откликаться, потому, что это не компания, а дурдом с собаче - кошачьим уклоном. Конечно в компаниях с большим количеством сотрудников всегда творится идиотизм но таких идиотов я пока не встречал, к стате там опять новая кадровичка, третья я так понимаю за последний месяц.

Отдел персонала пугает-маленькая коморка, где все должны толпиться и заполнять анкеты: с вопросами не касающимися данную компанию никаким образом (о родственниках и их данных). Хм...152 ФЗ наверное им не о чем не говорит. Пока кто-нибудь такую анкету в комиссию по труду не отнесет.



Итог такой: прошла все 3 этапа собеседования, даже ознакомили с рабочим местом. Кандидатуру мою одобрил и руководитель. И в конце говорят-мы Вам перезвоним завтра и договоримся об итогах. О каких итогах....думалось бы...если уже всё решили.

Звонка конечно же не последовало. Пришлось звонить самой, ответ был таков-а у нас уже человек работает...



Я в ШОКЕ!

До собеседования не дошла.НО впечатление от компании сложилось! Почитала комментарии, чуйка меня не подвела. Рассматривала перспективу работы в этой компании. Но почитав отзывы на форумах, в официальной группе, пообщавшись с работниками, и многие другие моменты - сложилось крайне негативное впечатление.

Назначили время на собеседование на 12-00. ПРИШЕЛ возле кабинета отдела по персоналу стоит человек 30 с анкетами в руках. Всем тоже назначили на 12. После меня пришло еще человек 10. В кабинет приглашают по однлму с заполненными анкетами, каторыеуже к тому времени закончились, а принести новые некому. ПРИСЕСТЬ заполнить анкету негде. Всестоят толпятся как стадо. Такое впечатление что стоите в очереде за водкой при Горбачеве.Сразу видно отношение руководства к соискателям на работу. Организация прямо скажем"на высоком уровне". Не понятно- нужны им работники или нет. Короче впечатление о компании сразу испортилось и я развернулся и ушел. Кто остался , тем удачи.

Ужасный подход к кандидатам.Не считают нужным сообщить подходите вы им или нет,кормят завтраками.Собеседование не профессиональное а после того как вы напишите анкету,говорят приехать на следующий день и покататься с одним из водителей,после чего от компании ни ответа ни привета.

Советую всем подумать перед тем как устраиваться. Штрафы большие, хотя по законам ТК РФ денежных штрафов быть не может, НО в организации черно-белая зарплата, что дает начальству играть вашей белой частью как им вздумается. И ещё - очень обидно получать меньше, чем обещано было на собеседовании

Длинный список штрафов от шуршания бумажками в трубку до выхода в туалет не в отведенное время. Такого, как взять выходной за свой счет, здесь нет. Отравился, не можешь к врачу, хочешь день отлежаться, плати 2000 и гуляй. На второй раз такого "прогула" увольнение. Очень шумно в помещении, клиента порой не слышно. З/п серая. Сделать план, чтобы доплатили помимо оклада 5000, довольно сложно. Итого, голый оклад в 22000. Выполнить план получается либо у стареньких, которые меняются плановыми товарами, либо у тех, кто работает 5-дневку. В компании постоянная текучка, мало "стареньких". Есть те, кто очень высокого о себе мнения, этакая дедовщина. Работа эмоционально тяжелая, в колл-центр звонят все: с заказами и с жалобами. Неженкам, которым не хочется по 10 минут слушать ор и оскорбления от очередного нервного клиента, лучше не идти сюда. После 13 часов работы уходишь уставшим и подавленным.

Начну со схемы работы. Существует несколько смен: 2х2, 6х1 и ночные, безвылазно 6х1. Утром, с 7:30 начинаются отгрузки, до 12:00 Темп - сказать бешенный, ни сказать ничего. Далее развод на работы и как следствие переработки. Вины нач.смен нет, они сами подневольные, затюканные и неграмотные. Очень не хватает сотрудников. Посидеть, отдохнуть - забудьте! Слава богу пока на перекуры выпускают свободно. Стажеров бросают сразу в работу. Прикрепляют правда к более опытным ребятам, но им это надо? У них выработка!

Отношение с коллективом нормальные, но с руководителем Еремкиным - жесть! Представьте некоего неудачника, страдающего недоёбом?! Кричит матом, оскорбляет. За людей не считает никого. Паходу бывший надзиратель))) %удалено%, одним словом.

Сказали недавно, что будет пятидневка. Надеюсь!

Текучка кадров присутствует. Народ не задерживается.

За всё штрафуют, ЗА ВСЁ!!! Премия по усмотрению руководства.

Вопщем, хотите в рабство, добро пожаловать! Я лично сливаюсь...

Полная жопа!

-Работаешь с 7-30 и до.........)))

-Раздевалка антисанитария полная

-з/п не досчитываешся

-Кричат орут как бешеные эти начальники, сначала бы разобрались перед тем как орать и поднимать хаусс на складе

-людей считают за рабов,домой уйти вовремя можно если тебя от пустят а уйдешь врагом станешь)

-короче идти туда работать что в аду пахать,не советую никому

Всё очень плохо,текучка очень большая,а всё из-за двух персонажей отставника Ерёмина и Ширшова,это два ебанутых на голову человека,особенно Ерёмин. Неходите туда работать.

Да наступит день и «сгорит» эта компания. ( судя по тем людям, которые там работали и ушли и желают всего наихудшего этой компании)



1.Закона по ТК для них не существует.Они сами есть закон. И Вы если хотите тут работать будите подчиняться.

2.Зарплата. Да да, первое время все норм, но потом начинают сдирать штрафы, которым по факту доказать не могут НИЧЕГО.Просто приспичило содрать денежку себе в кармам и начинают включать фантазию… за что же с тебя содрать. Придумаю, скажут и точка.

3.Отношения к рабочим. Хм, я даже не знаю… даже к рабам неграм так не обращались, как к тебе обращаются тут. Ты никто, звать тебя никак и тд. Только наверное они забывают что без этих людей «никто» и «никак» их компания станет-ничем. (но пока в жопу не клюнет их, не поймут.тут уж все понятно)

4.Жалобы. Если пожалуешься начальству которое выше стоит, кто угадает, что сделают? Штраф! И именно по тому, что самое высшее начальство не знает (иди прикидываются что не знают), что с людей денежку списывают за нафантазированные штрафы (хотя наверное Н.говорят, Что он заслужил) и себе в кармашек. Гениально.Жаль постоянного нет ничего в жизни.



Вообщем, что хочу пожелать.

1)Кто хочет пойти работать — желаете опустить себя в вонючий говно-петшоп( по другому его не назвать, воняет как может) можете смело идти на работу.И не забудьте купиться на большую зарплату, дружный коллектив (который каждый день тебя унижает матами) и конечно же перспектива в работе! Вы станете начальником говна! Не хватает только вантуса в руки и крышки от унитаза на голову в виде короны. (В чем сейчас и ходит начальство всего этого туалета.)



2)Начальству комментарий:

— По моему Вы забыли, что Вы тоже люди. И кстати живые. ( это чтобы помнили).

— Не думаете, что за все деяния которые Вы делаете, Вы выйдите сухими.

— Научитесь включать мозги.А то компанию сделали, а сами не можете разобраться, кто что делает, и кто Начальник! оО. Смешно господа.

— Про пупов «Земли» (начальники)(а точнее царства говно-петшопа), еще раз хочу напомнить, что когда высоко взлетишь-больно падать будет.



P.S.-желаю наконец-то людям этой компании поумнеть, перестать выпендриваться и прежде, чем указывать своим работникам, разобраться в своем говно в голове. И не забывать, что Ваша компания без работников пустое место. Так что научитесь уважению.

Ах да, не надо относиться к этому сообщению, как я злобный бывший работник, ничего не делающий, нервый и тп.Нет. Я лишь пишу, то что я увидел своими глазами и прочувствовал на себе.



Всем добра! Даже такому говну-как ПЕТШОП

- За месяц приходит около 20 новых кладовщиков, примерно 10 за месяц увольняют ( в основном старых рабочих( которые отработали 3-5 м)), остольные сами уходят, текучка колоссальная. Требуют от новичком невозможного.

В отделе кадров говорят, что бывают пару раз переработки, которые оплачиваются. А на самом деле, за месяц бывает только 2-4 дня, что ты уйдешь домой вовремя. Постоянно перерабатываешь. переработка не оплачивается. хоть говорят что час стоит 70рублей. Сверялись зарплатами, разницы никакой, от человека работающего с 7.30 до 21.00, и человека работающего с 7.30 до 18.00.



-Водители так же меняются постоянно.



-Отпуск не оплачивается



-Больничный не оплачивается, а если болел и не принес больничную справку, то штраф 500р-5т.



-Штрафуют постоянно. и даже не говорят за что. Получаешь зарплату, а там копейки, и не кто не объясняет за что штрафанули.



-Начальник АКИНБЕК. хачик. который не стесняется оскорблять людей. Уборщиков называет "складские крысы", а людейе опаздывающих на работу "пидары гнойные".

сложилось впечатление, что руководство компании деградирует, извините. создали условия, в которых все адекватные сотрудники увольняются (огромная текучка в кол-центре, по поводу остальных отделов судить не берусь): введение немыслимых штрафов (5000 за невыход на работу без "уважительной причины", коей является только больничный или справка от врача (что делать тому, кто банально отравился и не может отойти далеко от туалета - не ясно, наверное - вызывать на дом врача, который вряд ли приедет, ура бесплатной медицине!); запрет на выход из офиса без таблички "технический перерыв" (табличка одна, операторов стопицот, а по новым правилам табличку самовольно брать нельзя, а нужно выпрашивать у администратора), также теперь есть фиксированные перерывы (10 минут раз в три часа), за которые ты должен успеть и пописать, и покурить, и за шоколадкой в автомат сбегать, не успеваешь - твои проблемы (грозили, опять же, штрафами), в другое время выйти нельзя (что делать, если у тебя, к примеру, цистит, или более прозаично - месячные - не ясно, объясняй организму что руководители у тебя - киборги и людей судят по себе).



дальше - лучше. стояли в офисе большие просторные столы, всех все устраивало, и в один прекрасный день кто-то умный решил эти столы убрать, поставить какие-то тумбочки (столом назвать язык не поворачивается), где от лежащей на них клавиатуры влево и вправо остается свободных сантиметров 7, еле умещается мышка и чашка, о такой роскоши как положить сумку на стол можно теперь и не думать, плюс тумбочки эти низкие, ноги не вытянешь (упираешься в ноги соседа напротив), системник зачем-то придумали привесить под столешницей (еще сантиметров 20 места съелось), сделали перегородки по бокам - в общем рай для тех, кто давно мечтал почувствовать себя хомячком в переноске и ад для тех, у кого клаустрофобия. а теперь представим - встать можно раз в три часа, все остальное время сиди себе в позе буквы зю и писайся под себя, рабочий день - 13 часов с 9 до 22.



сотрудников, видимо, планируется набрать в два раза больше (не представляю, как им это удастся - кто-то постоянно увольняется, коллектив уже сменился раза два полностью за исключением примерно пяти человек, которые сидят тут уже пару лет (по своим каким-то соображениям, видимо).



зп платят. платят вовремя, два раза в месяц, но платят в конверте. больничный же - по официальной зп. десять раз подумаешь, прежде чем его взять и потратить в итоге на терафлю больше, чем тебе оплатят за неделю болезни. та сумма, которую называют на собеседовании - это сумма, которую вы получите при условии отработки всех смен в месяц. плюс бонусы. иногда бывают доп. смены, которые оплачиваются дороже, но это редко.



основная мера воздействия у руководства - штрафы по поводу и без. ощущение, что у руководителя кол-центра план по штрафам. штраф за минуту опоздания (а бывает, что лифт внизу ждешь по пять минут), штраф за непосещение различных навязанных "тренингов" (в свой выходной с 10 до 18 часов приходи и активно участвуй), семинаров и прочих радостей.



в общем, не лучшая это работа, мягко говоря - ишачишь как ослик за еду и оплату жилья, по сути. может и найдутся любители.

Отношение Руководства к сотрудникам компании мягко сказать наплевательское! Сотрудники для них не кто....не люди.... рабы! Зарплата в 2 раза меньше обещанной. Еще и за все подрят штрафы причем не только за серьезное нарушение. Нарушение трудового договора со стороны работодателя. Короче полный беспредел! Впечатление о руководстве компании полностью отрицательное! Руководство компании перестаньте относиться к своим сотрудникам как извените к животным! Мы ваши сотрудники и мы такие же люди как и вы!

Каждый день новые правила и вариации штрафов

Новичков прессуют по полной программе, будьте готовы, что к вам придет кто-то из старичков и начнет со всем гонором, каким только возможно втаптывать

Подойти за помощью практически невозможно, а если получаешь помощь, то с таким тоном, что хочется развернуться и уйти.

Перспектив нет. Совсем нет

Подумайте трижды прежде, чем туда идти работать.

Отношение руководства мягко говоря странное, корона давит на голову , видимо поэтому тон царский (казнить, нельзя помиловать)....обманули по з/п

если нет доверия и отношение как к крепостным крестьянам, соотвественно о продуктивности и говорить нельзя, люди работают из под палки, кто чалом не бьет будет не в милости....

Привет Евгении Клименко, я верю в карму, думаю любое дело не остается безнаказанным....

Руководство Кал если услышали что разговор пошол о плохой работе сразу предлагают уволится несоблюдение ТК зарплату после увольнения работника делят на все руководство за увольнение руководство получает премии текучка бешанная и про зарплату в 45т забудте максимум 28т

начальников как грязи, и ни к кому нормально не подойти все на понтах, калмык губастый вообще неадекват. орет как истеричка, брызжет слюной(рядом с ним не стойте,заплюет),толдько орет,премий нет,одни вычеты, и неплохие вычеты,причем за то в чем не виноват...по факту обещали 2 субботы рабочие 2 выходные, ну куй там было все субботы рабочие, и если нужен выходной в субботу(свой законный)ты обязан написать заявление за свой счет(?:???????????) главный логист Д.-мало того что изо рта воняет(чисти зубы), так еще возомнил себя царем всея Руси.в общем кто водителем туда устраивается-районы у некоторых личностей заняты, а остальные катаются по всему городу .каждый день новый район...понабрали новых водителей и все сплошь друзья начальников, блатные, ездят только рядом с домом....не советую в общем-начальство неадекваты, работы сейчас нет, по 2 раза на неделе заставляют сидеть дома, соответственно з.п. маленькая.....

з/п не платят постоянные штрафы, вычеты после инвентаризации каждые 3 месяца, очень много воруют а платит весь коллектив, постоянные новые правила каждый день,отгулов по семейным обстоятельствам не дают т.к работать некому, большая текучесть кадров,отношение начальство к тебе как к куску г..на попавшегося у него на пути ))) удачи всем желающим

каждый день новые правила в работе, отношение к персоналу очень плохое, задержка на работе постоянно.

Устроилась на позицию Менеджер по персоналу в Московском офисе в начале сентября 2013г. Руководитель отдела персонала в СПб - КЛИМЕНКО ЕВГЕНИЯ - некомпетентный и не желающий обучаться сотрудник. Девушка видимо окончила институт на специализацию "HR", но, увы не знает что такое реальный подбор персонала. Потребовала ежедневный отчет на тему: приглашенные КЛАДОВЩИККИ через интернет в обязательном количестве 20 человек в день! да бог с ним, отчет по тем кладовщикам, которые согласились, но не пришли на собеседование: почему, то есть, я должна дозвониться ВСЕМ, кого нашла на сайте Работа.ру, пригласила, но они не дохали и предоставить ей причину их не прихода на собеседование! Если кто-нибудь занимался подбором складского персонала в Москве - поймут. Когда я ей сообщила об источнике "Работа и Зарплата" в Москве, она удивилась, что есть такой журнал......Однако, потребовала с меня счет на публикацию на месяц вперед, что не дает маневра по итогам подбора. Во всех мероприятиях ей сопутствовал начальник склада в Москве Еременко Алексей. Слава богу, я не решилась оформиться в штат этой компании. По итогам работы за месяц, в течение которого я набрала 5 водителей и 3 кладовщика (через интернет) мне так и не выплатили З/П. Как заявила г-жа КЛИМЕНКО ЕВГЕНИЯ в СПб. Эти дни оплате не подлежат!