Провайдер PIN - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: PIN;ООО Петербургская Интернет Сеть;ПИН
Телефон: 8 (800) 555-25-20 8 (812) 677-25-25
Сайт: pinspb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5701 раз

Оставить отзыв о работе в компании Провайдер PIN

Отзывы сотрудников о компании Провайдер PIN (7)

Город: Санкт-Петербург
20.02.2020
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к заработку сотрудников, постоянно пытаются обмануть с зп и постоянно ее задерживают,деньги приходится выбивать доказывая,что у тебя это ед доход и ты не миллионер ,который работает в удовольствие ,а не за деньги:)
Желаю удачи ,тем кто там остался
Город: Санкт-Петербург
25.12.2019
Отрицательные стороны
Регулярная задержка "белой" части зарплаты. Хотя, "серая" - ниже средней по городу. "Чёрная" - минимальная.
Город: Санкт-Петербург
24.12.2019
Отрицательные стороны
Всем добрый день!
Работал в этой компании порядка 3.5 лет, с февраля 2016 года по ноябрь 2019 года.
Сразу начну с того, что зарплата практически полностью серая. Это важный момент, который нужно запомнить.
Работал я в отделе продаж, по результативности – многократно выполнял и перевыполнял план продаж (то есть был эффективным сотрудником, так как выполнял возложенные на меня обязанности в полной мере).
Проблемы с задержками зарплаты были всегда, этими проблемами я называю сдвиг выплаты на 5 дней позже условленных дат выплат, который произошел как то сам собой, изначально платили на 5 дней раньше, это произошло примерно через 2 года работы.
Огромные проблемы начались летом 2019 года – в июле-августе, когда задержки стали значительными (1-2 недели, иногда больше). При этом они стали систематическими, никаких обещаний решить этот вопрос не было.
12 октября у меня родилась дочь, с работой было все не очень понятно, в связи с проблемами с выплатой, а также с ухудшением финансовых условий – изменили систему мотивации у отдела продаж.
Я взял отпуск, написал заявление об увольнении на 1 ноября. Так получилось, что мне надо было переехать в другой город 2 ноября – так как кроме увольнения было принято решение о переезде в другой город.
Руководство прекрасно знало мою ситуацию, что у меня родился ребенок, что я переезжаю 2 ноября, заявление об увольнении было написано заранее.
В общем я переехал, но зарплата получил только белую в день увольнения, серую не заплатили.
Уже живя в другом городе – напоминал о себе, были обещания платить частями, но не было в итоге ни одной выплаты.
Потом узнал, что подавляющему большинству тех людей, кто уволился в ноябре – не заплатили также ни копейки.
В суд идти не реально, так суды по практике занимают сторону работодателя, если был подписан работником договор на маленькую белую часть.
Вывод: после 3,5 лет работы, за которые по большей частью с моей помощью база клиентов была увеличена более чем в 10 раз – меня тупо КИНУЛИ на более чем 200000 рублей.
Подумайте, прежде чем идти в такую компанию, если такое сделали с хорошим работником, которые много лет приносил прибыль компании – какое отношение будет к вам?
P.S: По имеющейся информации у меня, задержки зарплаты в этой компании сохраняются, только стали больше.
Я не собираюсь останавливаться и прощать невыплаченную зарплату на данный момент, в дальнейшем собираюсь обратиться в налоговую инспекцию, трудовую инспекцию, др. инстанции.
Удачи в поисках работы!
Город: Санкт-Петербург
19.12.2019
Отрицательные стороны
Позвонили, пригласили на собеседование. По телефону сказали зп - 35000 ставка (стабильная) и 10000, если выпонил план в 50 звонков в день. По приезду в назначенное место зп оказалась 18000 белым, остальное (где-то еще +10000к) черными, если выполняешь какие-то планы. На самом собеседовании было человек 50, каждого собеседовали минут по 15, потом надо было ждать пока со всеми поговорят и отберут какое-то количество для дальнейшего 40 минутного собеседования.
Как выяснилось предыдущих сотрудников поувольняли всех, новых (нужно было двое) набирают на новый район.
Врут изначально обусловиях, не уважают чужое время. Шарашкина контора, в общем.
Город: Санкт-Петербург
29.10.2012
Отрицательные стороны
Бухгалтер\кадровик\руководитель? Вера Владимировна Метлюк – кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов, и просто поехавшая от своей звёздности тётка. Проработал в компании две недели, после чего был не допущен к работе по причине отсутствия регистрации по месту жительства и пребывания. С чем и был уволен, а на возражения что это противоречит трудовому законодательству, здравому смыслу и морали, получил хамство, какие-то смутные угрозы и заявление что на меня отправлен запрос в милицию и ФСБ!

С таким маразмом в, казалось бы, современной и высокотехнологичной компании сталкиваюсь впервые. Долгих им лет жизни с таким чудесным руководителем!

Да, сотрудники оформляются на какое-то левое ооо, которое предоставляет сотрудников этой компании - вероятно есть ещё какие-то подводные камни.

И ещё в рабочем помещении кот иногда срёт - воняет просто волшебно.
Город: Санкт-Петербург
30.06.2012
Отрицательные стороны
Постоянно кидали на деньги, придумывают различные штрафы, условия работы как в каменном веке, к людям относятся как к рабам! Не устраивайтесь туда работать очень сильно потом будете жалеть об этом!

Отпускные как положено не платят, сокращают их как могут, вычитают деньги из зп постоянно!
Город: Санкт-Петербург
01.06.2012
Отрицательные стороны
Компании требовался дизайнер. Когда оформляли договор, смутило что дизайнеров за последние полгода у них уже сменилось 5 человек. Отработал там 1,5 месяца, денег выдали только за пол месяца, мотивировав тем что зарплата дается каким то хитрым способом и что за еще пол месяца я получу только через месяц. В общем прошло уже несколько недель, каждый день слушаю отговорки типа бухгалтер в отъезде, начальник в отпуске и т.д. Насколько я понял это такая политика компании набирать людей на испытательный срок, а платить вообще за половину. Будьте бдительны не ведитесь на подобное. Вот сайт этой «компании» pinspb.ru/

Сотрудники провайдера ПИН-кодов в Санкт-Петербурге сообщили о негативном опыте сотрудничества с компанией. Проблемы включают задержки выплат заработной платы, несоответствия между обещанной и фактической заработной платой, а также неуважение к времени сотрудников. Некоторые сотрудники также отметили проблемы с менеджментом и непрозрачность деятельности компании. В целом, обзоры подчеркивают сложную рабочую среду с проблемами, связанными с задержками выплат, различиями в заработной плате и сомнительной деловой практикой.

Администрация