Сотрудники поделились негативным опытом работы в Restoll, в частности, подчеркнув проблемы с неадекватными менеджерами по продажам и вводящую в заблуждение информацию о зарплатах. Один сотрудник рассказал, что с ним плохо обращался менеджер по продажам, который кричал и штрафовал сотрудников, что привело к низкой зарплате, несмотря на обещания более высокой заработной платы во время собеседования. Другой сотрудник выразил разочарование по поводу низкой заработной платы, несмотря на превышение плановых показателей продаж, при этом руководство отвергло опасения по поводу компенсации. В целом, нечеткая система мотивации компании и несправедливое отношение к сотрудникам привели к недовольству сотрудников.