«Россети Цифра» получили негативные отзывы от соискателей относительно процесса найма и обращения с кандидатами. Один соискатель сообщил о непрофессиональном опыте собеседования, подчеркнув неуместный вопрос рекрутера о возрасте, что считается нарушением трудовых прав. Это вызывает обеспокоенность по поводу отношения компании к пожилым сотрудникам, поскольку соискатель отметил, что значительная часть рабочей силы старше 50 лет. Другой кандидат выразил разочарование неорганизованным процессом собеседования, когда они получили предложение, но затем столкнулись с задержками и отсутствием коммуникации со стороны HR, что в конечном итоге привело к отказу. В целом, обмен опытом свидетельствует о тревожном подходе к подбору персонала и отношениям с кандидатами в «Россети Цифра», и настоятельно рекомендуется не искать возможности в компании.