Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Использование рабочей силы под видом стажировки

Маленькая заработная плата, успешным продавцом Вам никогда не быть! Точнее Вы там себя угробите. Разгрузка машин все силами девочек. Желаю руководству разгрузить поддонов 10, чтоб у кождого грыжа вылезла. Организация безопасности в магазине - 0. Организация труда - 0. Только одни штрафы придумывают и постоянные проверки. За все шкурят. Пожелания для них одни - либо меняйтесь ,либо уходите с рынка труда навсегда. Жалко молодых девушке ,которые оставляют там свое здоровье.

Продавцы тупые,заведующая хамло,внешний вид 0. пахнет перегаром

Проработав в компании более 3-х лет я испытала бурю отрицательных эмоций: отчаяние, когда приходилось работать по 30-40 дней без выходных, горечь, когда уходили люди проработав большое количество времени, безисходность когда приходилось выплачивать недостачу которая образовывалась в связи с нехваткой кадров, бешенство, когда СВ на чьи- то промахи закрывала глаза, а на других накладывать штрафы. Продолжала работать в магазине только из за девочек в магазине, а со стороны начальства были только обещания о поднятии з/п. И наконец мои нервы не выдержали , никому из знакомых не рекомендую для работы эту сеть.

Везде в объявлениях написано зп у продавцов 21000,хотя по факту получали не более 14000 ,при этом отработав 220 часов, практически без выходных.Про карьерный рост вообще молчу, за один день из продавца можно стать заведующей и обратно. Если ты ходишь в любимчиках у СВ,то тебе можно все. Наш завмаг этим пользовалась бесконечно. Хотела выходила на работу,хотела нет,ей всегда были проставлены рабочие часы. Если надо уехать на какой нибудь филиал,без проблем,наш завмаг всегда ЗА. Как только мы открыли рты в возмущении, всех сразу уволили по собственному.Про беременных вообще молчу,по закону им положено работать по 8 часов,а они работают по 11,а в табеле проставляется 8,чтоб завмагу не попало.Каждые сб и вс завмаг отдыхает, работают две беременные. СВ в курсе.Покрывает ее.

На филиале №159 города Волгограда зав.фил. Анненкова Э.Н. собирает с сотрудников денежные средства для погашения недостач в магазине после проведения локальных ревизий. Она их в руки не берёт,но там есть волшебный кошелёчек куда она говорит положить денежные средства.На филиал перечисляют девочкам за мытьё полов,но она им не отдаёт,а говорит чтобы положили в кошелёк,хотя сама ни копейки не даёт,а премию получает больше всех.СВ Карпичева обо всём этом знает,поддерживает. А если кто-то начинает возмущаться,то этого человека надо сразу уволить.Бумагу А4 которую присылают каждый месяц по три упаковки она не израсходуется,но зав.фил.её продаёт сотрудникам за 150 рублей. Антикражные ворота поставили за счёт сотрудников и сразу же взяли подписи,что поставили по своему желанию.На филиале не должны работать родственники,знакомые,друзья,но там работает её крестница и зав.фил. объявила всем сотрудникам что с неё нельзя собирать денежные средства и СВ Карпичева обо всём этом знает и они рассуждают так что кому то не нравиться можете писать на увольнение.Сотрудников не во что не ставят разговаривают так что девочки просто открывают рты и СВ Карпичева считает это допустимым для руководителя. А сотрудники которые уволились,бывает что приходят после расчётных ещё какие-то выплаты,то либо зав.фил .Анненкова либо СВ Карпичева подделывают подписи,либо просто депанируют и не отдают уволевшим, если сама зав.фил. говорит о том что она не отдаст этот лакомый кусочек. Я хочу сказать,девочки бегите оттуда иначе будете работать за бесплатно.Плюсы будут надо просто сменить руководство в лице СВ Карпичевой ,которая вечно прикрывает свою пятую точку подставляя кого-нибудь из сотрудников не говоря им того чего они не знают,с которых потом высчитывают недостачу другого магазина.

Прошла собеседование в отдел кадров, сказали 5ти днеаная НЕОПЛАЧИВАЕМАЯ стажировка. Ну ок, вышла. Сходила один день сидят там злые тетки, которые обсирают всех сотрудников (которых увольняют и принимают). Стажировалась я часа 3 ко мне подходит одна из кадровиков и говорит завал мол сегодня пипец какой позвони завтра я скажу во сколько приходить. И что вы думаете? Звоню говорю что я по поводу стажировки и мне просто сказали «Мы уже нашли кадровика, поэтому приходитьне надо» это норм?

С копеечной и так зарплаты снимают многочисленные штрафы,кормят обещаниями ,отработав 240 часов в месяце получишь 10 тысяч и то дай бог

Недостатков куча.Маленькая зарплата, работаешь без обеда, на ногах11часов даже не присесть.В обьявлениях пишут зарплату 19000 а на самом деле получаешь8000.Это адский труд за который не платят вообще.И к тому же еще и заставляют продавцов разгружать машину .Это не сеть магазинов бытовой химии, а шарага.

Соц пакет типо есть, но его как бы нет. Коллектив рабочих самых нижних ещё норм управление полное дно, честенько хотелось что нибудь им об голову забить и поджечь магазин на хрен. Условия труда как будто ты крепостной, используют тебя как хотят: неоплачиваемые переработки, больничные запрещены, отказываешься выходить в выходной - ты уволен. То что твориться наверху в руководстве это вообще отдельная тема. А те кто говорят что там норм - гинетические рабы, не должно быть такого в крупной и "уважаемой" фирме в наше время. Меня хватило на 2 месяца

Итак,преступим.Когда я устроилась,а это было лето,в городе Чапаевске,сначала мне показалось всё нормальным,потому что до этого работала в "Пятёрочка"...но...потом я начала вникать в суть работы,узнавать своё руководство с другой стороны. Я прошла стажировку,устроилась на работу,мне сразу дали график той самой пашущей лошади,было тяжело работать 12 дней без выходного,но я терпела.Но вот Бог уберёг меня от каторжных работ:подходит ко мне директор и говорит:"У нас недостача.С тебя 3000 рублей". Но я видела,как директор многое количество раз брала деньги из кассы и покупала себе в магазинах всякую фигню.Итог:ушла с обидой на сердце.Все те,кто ищет работу и думает пойти в РБ,пожалейте своё здоровье и нервы,не ходите туда!

РУРС Романова Л.Л ущемляет всех сотрудников, включая ЗФ и СП, в работе

ага, это тот случай, когда на работу можно не выйти только в случае смерти! уволилась отсюда и рада!

Компания - беспредел. Меня хватило на три месяца. Собеседование провели жёстко. Взяли с меня обещание, что на больничный я никогда не уйду. Хотя они знают, что у меня мал.ребёнок. Тяжести пришлось таскать. Зар.плата мизер, за те обязанности, что ты выполняешь. Заведущая делать ничего не хочет, весь день сидит в кабинете и музыку слушает. А мы выполняем её поручения. Вот так вот бывает. Когда я уволилась, ещё 10 дней ждала расчёт, хотя должны были сразу рассчитаться. Это не работа, а сплошной беспредел.

Работа скучная, коллектив змеиный клубок. Руководители самодуры.

Отвратительный коллектив - все друг друга ненавидят, клубок змей одним словом Зарплата не пойми из чего состоит, Толи серая то ли чёрная. В Руководстве самодурство.

Вакансии данной компании надо размещать на остановках или фонарных столбах, где размещают свои объявления сотрудники фирм сетевого маркетинга типа "Тяньши", "Амвей", "Вижн" и т.д. Объявления этой компании должны печататься так: "Работа! Магазин! Доход престижный тел: (такой-то), а внизу приписка, как у рекламы банковкского кредита "без поручителей и справок о доходах" Вакансия не предполагает прием соискателя на работу, проведение собеседования осуществляется исключительно по выбору руководителя. Условия работы могут быть изменены как при собеседовании, так и после него. Хочу дать антирекламу данной организации, поскольку они как и ЗАО "Тандер" не принимают на работу людей с улицы и не сообщают причину отказа в трудоустройстве. Расскажу свой опыт трудоустройства в "Рубль Бум". Всё началось в 2013 году, когда по сокращению штата я ушёл с охраны, но тогда я не думал, что работники магазина такие гады, а девочки кассиры такие стервы, каких Вселенная не знает. Прочитав объявление о вакансии продавца на одном из магазинов, не помню точно в каком районе, я зашёл в магазин, обратился к одной из девочек, чтобы она позвала руководителя, на что она сказала мне: "Если ты мужик, ты не должен садиться за кассу и лезть в торговлю." и захохотала, как будто я ей рассказал анекдот. Вскоре , а точнее практически через три часа директриса соизволила пригласить меня в кабинет, скривив кислую мину типа: "Ну чего ты прёшься туда где тебя не ждут?" Во время собеседования, она не извинившись взяла телефон и позвонила подружке, с которой три часа болтала о своём женском, потом я слушал о том как её сын получил очередную двойку по математике, как её муж в очередной раз пришёл домой пьяный и т.д. Не выдержав я сказал: "Мужа можете закодировать, а с вашим сыном, если хотите я позанимаюсь. Может быть сначала закончите собеседование?" Она тут же прервала разговор, скомкано рассказала условия работы и пообещала перезвонить как примет решение, но приняла решение сразу после того, как я вышел из кабинета. Я пошёл по магазину, чтобы кое что купить для дома по хозяйству, как услышал фразу: "Да, конечно пусть приходит, она девочка хорошая, я её знаю, это Танина подружка. Я давно ей место готовила, но она не решалась. Завтра же я её оформлю..." "Только для начала скажу одному дураку соискателю, что вакансия закрыта", - вмешался я в разговор и добавил: "Как же вам не стыдно так врать соискателям. Люди по полгода ищут работу, а вы родственничков своих друзей и подруг пристраиваете." Но тут один из парней грузчиков сказал: "Братан, тебе самому не стыдно идти торговать? Иди на завод, на стройку, грузчиком на производство, а торговля, касса, это дело девчонок". Через год, другой я ещё пару раз пытался устроиться в "Рубль Бум", правда на этот раз со мной пообщались более корректно, но на работу не взяли. Основное неписаное правило "Рубль Бум" "Своим " работу предоставим быстро, а людям с улицы откажем и стаж, и опыт их неважен."

Добрый день. Я, являюсь директором строительной компании, по объективным причинам название сообщать не буду, но ОЧЕНЬ хочу сообщить о коррупционных действиях со стороны главного инженера Куденко Данила Игоревича. Ранее, наша компания выполняла неоднократно строительно-монтажные работы для ГК "Рубль Бум". Мы всегда снижали стоимость и делали хорошие скидки. НО ТЕПЕРЬ, с появлением гл. инженера Куденко Д.И. (муденко) ТРЕБУЕТ ОТКАТ (30% с объекта), мол хотите работать на нас и чтобы я Вас внес в список поставщиков, платите. ВЫ ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ??? Надеюсь СБ читает хоть иногда отзывы и примет меры!!!

Кашаеа не порядочное %удалено%

Есть возможность отработать бесплатно. Вначале 3 дня - стажировка не оплачивается(я правда один день- повезло :)) В выходной требуют выйти, при отказе - предложили уволиться. З/п я выбила с них благодаря инфо с сайта Инспекции по охране труда. Естественно, сначала получив на почте свою трудовую. СВ и ДМ игнорили, типа кто вы такая или абонент не абонент. Как только я им оставила голосовое сообщение, мне перезвонили через 16 минут и предложили подойти в магазин, забрать свои деньги. Ни каких расчетных, НДФЛ, ничего - езжай в Саратов :). Нагрузка адская по 13 часов(у всех вены полопавшиеся), хотят, чтобы работали без выходных, з/п 700руб в день( если увольняетесь - 350).

Что бы написать все недостатки понадобиться как минимум целый день. Зп не всегда во время, я в декрете и мне должны деньги раньше всех приходить, но этого нет почему-то. Ночные ревизии, и не важно работаешь ты на следующий день или нет, все равно выходишь. Были случаи что заканчивалась ревизия в 8 утра, а в 9 открывали магазин и ты остаешься работать, если нет то увольнение РУРС и СВ каждую неделю радовали своей тупостью. Высшее руководство походу евреи 80 уровня и их работа заключается в том , как бы что нибудь еще придумать что бы удержать из зп сотрудников магазина. Штрафуют за все, даже за то, за что не имеют права. Законы им не писаны. Зп маленькая, а работать будите без выходных. Могут потерять вашу трудовую и если вы не из Саратова, то с вас еще вычтут деньги за перевод трудовой.и даже вроде такая большая организация, но они даже не выдают подарки детям на новый год, позор!!! Есть еще много чего, просто советую даже не соваться туда.

Мизерная зарплата, сверхтребовательное руководство, неодекватная супервайзер. Вызывают на работу даже если у тебя температура 40. Большая текучка кадров, поэтому приходится работать без выходных. Переработка не оплачивается.

С появлением нового гл. инженера Куденко Данила компания стала разваливаться, люди стали бежать. Я работаю на протяжении 3 лет, такой ситуации тяжелой для компании, как сейчас не видел. Взяли человека без опыта, возможно по знакомству. Человек не компетентный, знания на уровне школы, женщина, а не мужчина. Врун и обманщик. Зато амбиций — слон наложил. Результатов по работе НЕТ. Да и как им быть, если мальчика взяли на должность, о чем думал ген. директор??? Скорее всего там мама или папа подсуетились. Итог, не зависимо от должности лучше обходить данную компанию стороной, если не хотите потом жалеть и портить запись в трудовой книге.

Работа в целом трудная,но посильная, не сложная она для тех кто сидит на пятой точке уткнувшись в телефон, и работает только с хорошего пинка .На данном конкретном филиале за короткий период уволились два продавца,СВ не поинтересовалась о причинах увольнения-не интересно?Слаженный сплоченный коллектив выдавливает неугодных себе,не лояльных так сказать к старшим сотрудникам (СП)работников с целью создания еще более сплоченного коллектива и вот тогда можно будет "делать"себе левый товар -подарочки и ни бравый СБшник, ни СВ об этом никогда и не догадаются,но только до тех пор пока будет сплоченный коллектив! Да и как проверять подчиненных новых методов в Саратове не придумали, а самим не до этого ...Поэтому ваше СКС в действии можно увидеть только при посещении проверяющих и о лояльности покупателей забудьте при таком обслуживании.В снижении выручек у этих сотрудников будут виноваты либо неугодные сотрудники,либо погодные условия и т.д.

Ночная ревизия, отношения заведующего к продавцам хуже некуда, машину с товаром разгружали сами, они очень тяжёлые, выходных почти нет, недостатков больше чем достоинств

Очень странное собеседование, состоящее из вопросов типа: Врете ли вы, кем хотите стать по жизни, на какие оценки учились в школе и тд. Всего несколько вопросов, касающихся моих компетенций и опыта работы. Написано, что уровень заработной платы - 300 тыс руб, с учетом переезда в город Саратов. Эта же вакансия размещена в более чем 30 городах России, но ее нет в Москве и Санкт-Петербурге, то есть в компании ищут управленцев со всей страны, но избегают соискателей с 2 столиц. Странно, правда? Во время собеседования был задан вопрос, на какую минимальную сумму я соглашусь у них работать (претендовала на должность руководителя). Озвучила почти ту, что указана в вакансии, предполагаю, что из-за этого мне и отказали, тк других объективных причин не было. Поискала в интернете, на мою должность за 2 года набирается уже третий человек, что уже вызывает вопросы. Нет отзывов о компании от сотрудников офиса, управленцев, просто интересно узнать, во всех вакансиях этой компании на управленческие позиции указан уровень заработной платы от 250 - 300 тысяч рублей на руки. Это действительно так? То есть все управленцы в компании получают от 250 тысяч рублей? Это же какой ФОТ в компании? В таком случае почему за 2 года куда-то с должности, на какую я претендовала, пропадает уже третий человек? Вопросы, вопросы. Отпишитесь пожалуйста, кто работал там и знает правду, потому что мне лично все это кажется весьма мутным!

Тяжёлая работа на ногах, слишком большая норма часов, при нехватке персонала ужасный график, свободные ставки не делятся между работниками, ночные ревизии, дополнительные принудительные поездки в "командировки" на другие филиалы. Потрясающий непрофессионализм супервайзера Елесовой Юлии Владимировны, разваливающей работу филиалов, увольняющей сотрудника за отказ ехать в чужой филиал "помогать в пересчёте" в половине девятого вечера, после работы и в преддверии следующей смены, без выходных. Вследствие этого уволились ещё два продавца-кассира, филиал остался без персонала. Удивляющая манера руководить! Браво, Юлия!

В целом работа не сложная, коллектив дружный и сплоченный , но руководство магазина оставляет желать лучшего. Атмосфера в коллективе очень напряженная, заведующая вмешивается в личную жизнь коллектива угрожая штрафами запрещает общаться в нерабочее время. Из сейфа не раз пропадали деньги, при этом приходилось складываться и зав и ст.продавцу; пропадает товар , стоящий на складе отложенный ей, тестеры предназначенные для демонстрации продукции элиты хранятся у неё в косметичке. Нет чёткого графика, зав выходит на работу когда ей вздумается, ставит сотрудникам, находящимся на выходном, рабочую смену, заставляя потом с зп отдавать ей эти деньги, якобы для оплаты недостач. Камер в зале нет, предлагается ставить за свой счет сотрудникам. Всё это сказано именно об одном конкретном филиале

я что то не поняла , в объявлении по вакансиям указана слишком большая зп.(это как понимать)Персональный ассистент руководителя РУБЛЬ БУМ, ГК, 17 ноября от 300 000 до 300 000 руб. Оренбург

Ужастная рабочая атмосфера, к стажерам относятся, как к к второсортным людям: менеджер может соврать о работе стажера; на работу принимают только своих знакомых; так же не обращают внимание на качество работы стажера. самая ужасная компания для работы: нет камер в торговом зале, нет зеркал для наблюдения за торговым залом, поэтому там возможны постоянные кражи товаров.