Саратов-Холод Плюс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО «Саратов - Холод Плюс»;Pin & Vin
Телефон: +7 (8452) 622-845
Сайт: pinigvin.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
93037 раз

Оставить отзыв о работе в компании Саратов-Холод Плюс

Отзывы сотрудников о компании Саратов-Холод Плюс (98)

Город: Саратов
08.11.2014
Отрицательные стороны
Итак я отработал в компании 2 года. За это время понил, что там двоевластие! А именно есть ген. директор Миронова Г.В. и её зам. сапожников с.в.(специально с маленьких букв). Задачи ставят не понятные один говорит одно другой другое. Кому верить не понятно. Есть сетевой отдел теперь во главе с ларгиной е.н. она пришла не давно туда,а именно перевалась туда с регионального отдела. Озабоченный фашист, она к молодым парням проявляет странный интерес. Так же ставит не понятные задачи и не одыкватные планы на торговых, а стукачи получают отличную з/п. При этом людей она вообще не слышит, что ей говорят. Для неё все сотрудники г...но как в знаменитом фильме 9 рота и звать вас ни как. Рабочий персонал она вообще не ценит, люди бегут от туда как крысы с тонущего корабля. Её задача в том чтобы торговый работал как раб с 7 утра и до позднего вечера, при этом 6 дней в неделю, а то и все 7 дней. При не выполнении планов она начинает гнобить человека, уничтожая его морально и обещанной минимум з/п в 35000 руб. вы не увидете хорошо если 23-25 заплотят.Так же про отпуск можно вообще забыть, если только зимой при минусовой температуре, а работать надо 365 дней в году в 6 дневку за гроши. Что касается сапожникова он же сапог или в простанородье (усатый таракан). В прошлом бывший осуждённый за мошеничество в краснодарском банке. Вот ссылка http://www.banki.ru/news/bankpress/?id=384640 и http://bankir.ru/novosti/s/osyjdeno-rykovodstvo-krasnodarskogo-filiala-fyndament-banka-1104111/. По з/п сапог обещает красивые цифры, на самом деле начинается с не одыкватности планов которые руководство ставят на отделы, из этого следует вывод о зарплате, что люди будут получать не очём....Руководство так же любители кататься по магазином с проверкой в основном в вечернее врямя и выходные дни. И если что то не так лежит или отсутствует, вы обязаны сорваться не важно в какое время или день недели и навести порядок и разобраться в магазине, а потом отзвониться и сказать о проделанной работе своему руководителю или супервайзеру. Итог: работа скотская, руководство и начальство , которое выше вас очень гнилое. С таким отношением которое "царит" там ни кому не советую там работать.Если решитесь 100 раз подумайте, может у кого спросите стоит ли в такую ж....пу идти работать не важно кем буть хоть водилой или простым рабочим в цех. Строго не судите писал как ЕСТЬ!!!!!
Город: Саратов
02.04.2014
Отрицательные стороны
Итак, проработал в компании больше 3х лет. Итог: отношение к людям как к мусору, рабам; вкалывать должны до вечерней зорьки, задач наваливают все больше и больше, независимо от того, сколько выполняешь; большинство задач с пометкой ВЧЕРА; задачи валятся со всех сторон: от начальника отдела, от генерального, из других служб - и никого не волнует твоя загруженность; руководители балду гоняют а подчиненные пашут - вот кредо сией конторы, и зачастую боссов больше нежели подчиненных; процветает ярко выраженная клановость - все подтягивают своих знакомых, друзей и т.п. если ты не в клане - ты будешь пахать, а остальные в одноклассниках сидеть. По оплате: зарплаты хорошие, но практически все "в черную"; отпуск с апреля по сентябрь только для узкого круга лиц, а остальным - зимой; процветает система штрафов, причем критерии и правила придумывают "на ходу" и задним числом. Мой вывод: если очень нужны деньги и имеете высокий уровень стрессоустойчивости - идите! Так же экспертам по подковерным играм тут понравится или, по крайней мере, скучно не будет!
Город: Саратов
20.02.2014
Отрицательные стороны
Добрый день,раскажу вам свой отзыв о этой компании.Всё началось с того,что мне позвонили и пригласили на собеседование т.к моё резюме находится на сайте.Я живу в зав-м р-не.ОФИС НАХОДИТСЯ НА СОКУРСКОМ ТРАКТЕ,как мне по телефону объяснили,что не будет необходимость ездить в офис каждый день,вроде всё устроило собрался поехал.Приезжаю заполнил анкету,пошёл в кабинет№4.С лева от двери сидит девушка лет 18-ти,прямо сидит около лет 20-ти.Которая по старше сидит и что то ест помоему грейфрут(воняет на весь этаж) я отдал анкету 18-ти летней и тут началось,какието не внятные вопросы не по существу,надменным голосом(типа ты хрен безработный)А которая кушала,тоже задавала вопросы(я к ней сидел спиной) хотел развернутся,что бы держать диалог,на что она и ответила, ТЫ ЧЁ,НЕ ВИДЕЛ ЧТО Я ЕМ,НЕ НАДО КО МНЕ ПОВОРАЧИВАТЬСЯ.Кроче в итоге: работать 6-ть дней в неделю,в офис каждый день,за смешные деньги,жена шутит им бы ещё паспорт отдать и можно в рабство.
Город: Саратов
14.11.2013
Отрицательные стороны
Зарплата 50 на 50, не белая!!!! Начисление вообще не пойми какое!!!! Начислили например, 28000, 4000 аванс, в итоге получил 20000, остальные деньги куда то пропадают, без объяснения причин. Кто ездит по городу и по области с городом получают одинаково, если ездил в область и заработал больше, то все равно вычтут так что получишь наравне с тем кто ездит по городу, да еще и за салярку и перерасход вычтут. Вот еба..ишь по деревням в которых дорог то нет, а получаешь так как парни которые по городу и ровным дорожкам ездят. За недогруз теперь хотят и с водителя снимать и с парней которые загружают. получается коробка на складе недогруженная, а сняли за нее с двоих и в полную стоимость. ох! подумайте ребята!!! пишу без зла и ненависти.
Город: Саратов
09.11.2013
Отрицательные стороны
при первом общении с отделом кадров понял что отношение к претендентам на работу скотское. Видно тетка из отдела кадров торопилась покурить и поэтому разговаривала быстро и пренебрежительно,всем своим видом давая понять что пришел ты зря,а ей (извиняюсь за выражение) пассать охота и курнуть...Вопросы задавались весьма не по теме и не очень грамотно, через несколько дней вакансия была снята (видимо нашли человечка своим профессиональным взглядом), а вот через пару недель вакансия появилась снова...вот вам и "великие" специалисты отдела кадров.
Город: Ульяновск
21.10.2013
Отрицательные стороны
Рабочий процесс построен до не возможности как плохо,все держится на пчелах-трудягах,без которых данная фирма давно бы пошла ко дну. Но руководство понимать этого никак не хочет,полагая что не заменимых людей нет,и на смену хорошему,ответственному и целеустремленному сотруднику придет ещё более лучший и безпретензионный человек,который будет выполнят все планы и спецзадачи,не заморачиваясь над тем, что ему задерживают зп,задерживают компенсацию,которую приходиться первоначально выкладывать из своего кармана,и думать, когда же её наконец то вернут. Поддержки фирмы в каких-то конкретных вопросах, возникающих в процессе работы,никогда не дождешься, хотя решение данных вопросов и не входит в твои должностные обязанности. В общем, работа в данной фирме кроме нервоза и огорчения ничего вам не принесет, и те деньги которые они платят,не перевесят их.
Город: Ульяновск
18.01.2013
Отрицательные стороны
Компания не просто отвратительная, а полное г....!!! Официальная зарплата - 5500 рублей ,все остальное в конверте. При увольнении про зарплату в конверте забудьте, а за белой зарплатой придется еще побегать и повыбивать ее. Про отпуска в летний период тоже можете забыть! Отношение высшего руководства к сотрудникам как к рабам (фильм 9 рота помните - ВЫ ВСЕ ГОВНО!!!) и это говорят буквально ДОСЛОВНО!!!
Город: Саратов
06.06.2012
Отрицательные стороны
Зарплата 50/50 черно-белая, сотрудники без медицинских книжек, не соблюдается обещанный режим работы, сверхурочные, работа в праздничные дни оплачивается в одинарном размере, выход на работу в выходные и праздничные дни не оформляется приказом, устное распоряжение руководства. Травмоопасное производство, не аттестованные рабочие места, о полученных травмах рекомендуется не распространяться. Если будете увольняться - расчитают по официальной зарплате.

Сотрудники «Саратов-Холод Плюс» поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как невыполнение обещаний по зарплате, неуважительное отношение к персоналу и плохие условия труда. Некоторые сотрудники отметили расхождения в заработной плате, непрозрачность расчета заработной платы и неоплачиваемые сверхурочные. Компанию критиковали за обманные методы работы с персоналом, неадекватное управление и некачественное оборудование, приводящее к потерям продукции. В целом, обзоры свидетельствуют о токсичной рабочей среде с отсутствием уважения к сотрудникам и упором на сокращение расходов в ущерб благополучию работников.

Администрация