В обзоре подчеркивается негативный опыт работы с SELSUP, особенно в отношении процесса найма программистов. Ключевой упомянутой проблемой является то, что кандидатам необходимо выполнить тестовое задание еще до собеседования, что по сути означает работу бесплатно. Такая практика вызывает опасения относительно подхода компании к подбору персонала и уважения времени и усилий потенциальных сотрудников. автор отзыва, работающий в Москве, выражает недовольство этим методом, предполагая, что он может отпугнуть квалифицированных кандидатов от подачи заявлений. В целом, отзывы указывают на тревожный аспект практики найма SELSUP, который может повлиять на их репутацию в технологическом сообществе.