Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Впечатление о работе в компании "Babochka", также известной как ООО "Барниус у меня осталось весьма неоднозначное. С одной стороны своевременная оплата труда, премия, наличие места для обеда, неполное медицинское страхование.


С другой стороны предвзятое отношение к сотрудникам, также разношерстный и тайно враждующий между собой коллектив. В некоторых бутиках, что касается работы управляющих, то сильно бросается в глаза отсутствие адекватного управления коллективом, а только с грубостями, нервными срывами, колкостями и оскорблениями от управляющих, вечно идущих на поводу у своих любимчиков среди продавцов. Ещё хотелось бы выделить, что работа в данных бутиках направленно вызывает беспокойство у сотрудников. На перерыве твоё время ходят чуть ли не считают поминутно, когда ты вернёшься к работе. Немного опоздаешь выйти в зал, то пишешь объяснительную. Несколько таких бумажек и от тебя просто избавляются без внятных объяснений. Вероятно, при таком подходе эта фирма скоро останется в уязвимой позиции.
Ещё заставляют задуматься постоянно открытые вакансии.Также отношение
к персоналу временами откровенно плохое, а зарплата оставляет желать лучшего.
Люди здесь в основном работают завистливые и неудовлетворённые своей жизнью. Есть конечно неплохие, но на таких обычно воду возят. Другие бутики сети тоже не впечатляют, так как коллективы везде специфические.
Если вы нормальный и адекватный человек, то наврятли сможете здесь надолго задержаться, потому что в этом месте приживается определённый сорт людей, а порядочные люди здесь не ценятся. Попробуйте понять, чего вы хотите и что ждёте от работы, выбрав данное место. Готовьтесь к тому, что работая в этой компании вы будете постоянно находиться в океане сплетен, быть в центре интриг, но не ведитесь и не участвуйте в них. Поэтому, советую вам обходить стороной это место…

Условия работы.
Условия работы неплохие, но есть нюансы. Неудобные графики работы, искусственное урезание часов под видом "оптимизации рабочего процесса в целях экономии", нездоровая атмосфера в коллективе, неудобное расположение, а так здесь обычные условия работы, как и везде.

Коллектив.
В Бабочке Outlet Village Пулково существует катастрофическая ситуация во взаимоотношениях между сотрудниками.
Из чего можно сделать вывод, что здесь работают люди злые и неудовлетворенные жизнью. Не видится смысла в обсуждении общения сотрудников вне работы и коллектив не должен быть обязательно сплоченным и дружным, но уважительно относящимся друг к другу, чего в данном месте работы даже не на представляется возможным.

Руководство.

Руководство необъективное, принимающее порой нелогичные и не справедливые решения в отношении сотрудников.
У руководства нет справедливого и целостного понимания происходящих процессов и сотрудников, нет адекватных инструкций, рабочие проблемы не решаются или все решается только личным предвзятым мнением и в частном порядке.

Карьерный рост.
По поводу перспектив в работе в компании, здесь ценят людей не за профессионализм, а скорее за умение саботировать и быть лояльным руководству. У самого руководства нелояльное отношение к сотрудникам и от вас постоянно ждут, что вы оступитесь, чтобы на ваше место взять кого-то другого, бесконечно перебирая новых работников.
В аутлетах сильно развито панибратство между руководством и персоналом.
По поводу работы отделов явно замечается отставание в плане автоматизации процессов и современного подхода к работе. Компания сильно застряла в прошлом в своем движении и обеспечении.

Социальный пакет.
Официальное трудоустройство, стабильная зарплата, премия, неполный ДМС, корпоративное такси, скидки сотрудникам на приобретение одежды и удобный интернет-магазин с приложением для смартфона.

Уровень дохода.
Уровень дохода у сотрудников зависит в основном от продаж и товарооборота. Когда продажи снижаются, то добавляются внешние факторы и компания идет на оптимизацию, цель которой экономия на часах работы сотрудников. Отсюда следует урезание отведенного времени ниже нормы выработки и сокращения по независимым от работы причинам, которые есть внутри компании.

Вывод о работе в "Babochka".
Руководство необъективное, проблемы решаются медленно, состав коллектива в основном невежливые и лицемерные люди. Здесь можно получить новый жизненный опыт и начинаешь видеть людей насквозь кто есть кто по их отношению к себе и другим.
Это место, где ты будешь постоянно в напряжении и все вокруг будет направлено на создание твоего беспокойства.
В целом здесь плохой баланс жизнь - работа.

Работают в аутлете Пулково одни мерзавцы и уроды. Гнилой коллектив во главе с управляющей наташей из обезьян, дырок и шестёрок.
Всем им рты наматывал на свой елдон, конченые %удалено%

Нелояльное руководство, неприятный коллектив и предвзятое отношение к сотрудникам со стороны управляющих.
Ещё хотелось бы выделить, что многое в обоих дисконтах бабочки, а точнее
в двух филиалах - Babochka и Armani
в Outlet Village Пулково, где все направлено на создание проблем
и беспокойства у работников.
Далеко не отлучишься, твоё время
чуть ли не считают поминутно,
когда вернёшься на рабочее место.
Если что-то не так, то пишешь объяснительную - пару таких бумажек
и тебя просто увольняют с работы внезапно и без объяснения.
К этому добавляются напряжённые графики работы, неудобное месторасположение и урезание часов
у работников в целях "оптимизации" рабочего процесса.
Отношение к работникам дисконтов временами неуважительное, а оплата труда низкая. Готовьтесь, что работая
в компании вы будете постоянно слышать нелицеприятные высказывания, обсуждения
за спиной и постоянно находиться
в океане сплетен, но не ведитесь
и не участвуйте в них.
Здесь в основном работают люди, неудовлетворённые своей жизнью
в роли обслуживающего персонала.
Также заставляют задуматься и постоянно открытые вакансии о приеме на работу персонала. Постоянная текучка кадров и нехватка персонала там в порядке вещей и оправдана таким отношением
к персоналу самой компанией.
Не думаю, что вы сможете долго проработать в такой обстановке.
В общем, пожалуйста, послушайте что вам говорят, не приходите сюда на работу, не советую покупать тут ничего и обходите это место стороной…

С другой стороны предвзятое отношение от руководства к сотрудникам, панибратство и тайно враждующий между собой коллектив. Ещё хотелось бы выделить, что работа в данных бутиках направлена на создание беспокойства у сотрудников. Далеко не отлучишься, твоё время ходят чуть ли не считают поминутно, когда ты вернёшься.
Для курящих вообще сложности - нежелательно курить почти нигде.
Если что-то не так, то пишешь объяснительную - 4 таких бумажки и тебя просто увольняют с работы без лишних слов. Цинично и внезапно.
Заставляют задуматься постоянно открытые вакансии. После событий февраля 2022 года в фирме началась оптимизация и стали урезать рабочее время, что приходилось работать в месяц количество смен ниже нормы выработки, пошли сокращения сотрудников, в том числе дискриминация по национальному признаку (украинская фамилия). В фирме существует скрытый шовинизм и угнетение сотрудников по национальному признаку.
Зарплата приходила всегда вовремя, но выплачивается иногда наличными на руки, уже официально оформленным сотрудникам. Аванс выплачивается через две дочерние фирмы пополам с каждой, что наводит на определённые мысли и ухода в экономию со стороны фирмы.
Отношение к сотрудникам временами плохое и неуважительное, а оплата труда низкая. Люди здесь в основном работают злые и неудовлетворённые жизнью. Есть конечно среди них доброжелательные и открытые сотрудники, но таких к сожалению меньшинство. Не думаю, что вы там долго проработаете, потому что не приживетесь. Готовьтесь, что работая в компании вы будете постоянно находиться в океане сплетен, но не ведитесь и не участвуйте в них.
В общем, пожалуйста, слушайте что вам говорят и обходите стороной это место.

Начнем с того что любят приглашать на собеседование чтобы закрыть свой план собеседований и потом не перезванивают , это отзыв от знакомых .
Вакансия висит в Эмпорио Армани , приезжаешь на собеседования тратишь свое время а тебе предлагают сначала поработать в Армани Экчендж , на вопрос ну я как бы на другу вакансию откликнулся и приехал отвечают это магазин люкс и контингент там особенный , а то что ты в продажах уже 5 лет , и работал в магазинах сегмента не ниже Armani им это наверное ни о чем не говорит)) Вакансия в этот экчендж висит постоянно , знаю что там постоянная текучка, вот они уже и не знают как туда кадров набрать , не рекомендую тратить свое время и ездить на их собеседования , потратите время .

Продавцы лицемеры улыбаются на входе, а на выходе вас тихо ненавидят. В общем клоуны. На входе только серьезные мужчины стоят, а остальное зоопарк какой-то, продавцы матюкаются, бегают по залу вечером и кривляются. Раздражительные неприветливые кассирши. Нервная управляющая с ПМС. Обходите стороной.

Предвзятое отношение от управляющих к сотрудникам, провокации, чтобы вызвать намеренно нарекания, ПМС у управляющих, а также лицемерный и в чем то подлый коллектив. Люди среди продавцов работают не воспитанные, двуличные и тайно враждующие между собой. В некоторых бутиках, например в аутлетах существует панибратство между управляющей и продавцами. Они маниакально держатся за свое рабочее место, унижая тех, кто рядом, пытаясь подставить или дождаться пока ты споткнёшься, обсуждая друг друга за глаза, делая едкие комментарии и создавая токсичную атмосферу на работе. А всему виной такие близкие, но недалекие управляющие бутиков, вечно обсуждающие свою лично жизнь с сотрудниками и открыто рассказывающие о себе, что становится поводом для сплетен и различных передряг, а также вечно идущих на поводу у свои любимчиков среди продавцов и не умеющие адекватно управлять коллективом, а только с грубостями, колкостями, нервными срывами и оскорблениями. Если вы нормальный человек, то я не думаю, что вы там долго проработаете, потому что там пришиваются только змеи и шестёрки. Нормальных сотрудников немного. Готовьтесь, что работая в компании вы будете постоянно находиться в океане сплетен, но не ведитесь и не участвуйте в них. Ещё хочу выделить, что работа в данных бутиках тюрьма для сотрудников. Далеко не отлучишься, управляющие твоё время ходят чуть ли не считают поминутно, когда ты вернёшься. Для курящих вообще сложности, нельзя курить почти нигде. Стойте как лошади по 12 часов. Если опоздаешь выйти вовремя в зал или по серьезным причинам, например проблематично здоровьем опоздаешь на работу, то пишешь объяснительную 4 таких бумажки и тебя просто увольняют с работы без лишних слов. Цинично и внезапно. Ещё заставляют задуматься постоянно открытые вакансии. Отношение ужасное временами к сотрудникам, руководство бутиков хамское, а оплата труда низкая. Двумя словами - дорогой гадюшник. Не рекомендую здесь не брать ничего, не работать ни в коем случае! Люди в основном работают, неудовлетворённые жизнью, злые, завистливые, тщеславные, забитые и невоспитанные. Есть конечно среди них неплохие, даже открытые и готовые помочь, но на таких обычно всех собак спускают чуть что, но на общем фоне их раз два и обчелся, отчего тоже остался осадок после проведённого здесь времени работы. Другие бутики тоже не сильно привлекают, так как коллективы везде очень специфические, грубые и разношёрстные. Там тоже не все так гладко. В общем, пожалуйста, слушайте что вам говорят люди, которые там уже отработали и обходите стороной эту богадельню...

Отдел персонала ни о чем . Управляющие как будто Боги Олимпа) существует во многих магазинах панибратство( старым можно все , тебе новому нельзя !) могут держать стажёром по 5 месяцев . График не соблюдается .Не советую ни в коем случае!!! Только обложка красивая

Невский 153, один большой недостаток, работать там не хочется от слова совсем, грубые старые тетки, которые ничего никому не рассказывают. Не понимаю как менеджеры по подбору вообще туда кого-то уговаривают пойти.
Про отдел персонала вообще отельная история, их руководительница явно ничего уже не понимает, видимо возраст, а девушки, которые там работают явно не сильно довольны работой в принципе.
Все восхваляют старых сотрудников, хотя их давно пора списать.
Другие бутики не сильно привлекают, так как коллективы везде очень странные и даже мерзковатые.
Можно пойти в магазины эмпорио, но думаю там тоже все не так гладко

1. Прежде, чем принять участие в конкурсе на открытую вакансию, я собрала информацию о Бабочке онлайн и оффлайн. Мнения были разные, но решила сделать собственные выводы.

2. Собеседования проходили порядка полутора месяцев. Предстоял ещё Полиграф и ряд «психологических» тестов. Это было изнуряюще, но давало уверенность, что такой тщательный подход может явиться плюсом. По факту -не так.
3. Для меня чрезвычайно важна личная эффективность, и несмотря на наличие европейского образования и успешного бэкграунда на топовых позициях менеджменте в России и за рубежом, ритейл было новым направлением для меня, и я максимально детально выясняла готовность компании /предполагаемого наставника помочь мне как кандидату во время испытательного срока, задавая открытые вопросы о своих конкурентных преимуществах, учитывая определённые пробелы. И только после этого, приняла предложение.
4. Ситуация по факту: коллектив разный, и даже диаметрально противоположный; организация работы специфическая (много бизнес-процессов продумано); корпоративная культура кулуарная: здесь не стоит ожидать открытости, помощи и наставничества, даже если это было анонсировано на всех этапах собеседования как в моем случае.
5. Совет -не надеяться на помощь и брать все в свои руки. Если знаний не хватает, искать их максимально вне. Разово спросить можно, но не более, во избежание оценки разговоров за спиной с оценкой Ваших интеллектуальных способностей, но это действительно идёт от наставника = человека, вводящего в должность.
Не повезло с ней/ним - запрашивайте помощь выше, сделав упреждающий шаг и объяснив ситуацию. Возможно к Вам прислушаются.

Не ценят людей, готовых работать и отдавать себя любимому делу. А если Вы отработали на компанию 16 лет и Вам за 55, то прямая дорога Вам на крольчатник. Но есть исключения.

Воистину говорят - можно подделать всё, кроме атмосферы. Поэтому на собеседования всегда прихожу на 10-15 минут раньше, чтобы посидеть в офисе компании, почувствовать "фибрами души" и "пятой точкой" атмосферу компании. Ведь очень скоро мне, возможно, будут нагло врать, мило улыбаясь в глаза.

Как зашел в офис на собеседование - очень неприятные ощущения. "Здравствуйте" не сказали ни на входе, ни сама HR. Тупо - сидите, ждите, скоро придут.

Дальше - по телефону мне сказали что вакансия интернет-маркетолога новая, компания сама еще не знает какой функционал сотрудник потянет в одиночку своими руками и что может я им что-то подскажу, посоветую как лучше. И что мои ожидания по ЗП их устраивают.

На собеседовании уже совсем другая история. Оказывается, ищут абмициозного и лихого молодца, который знает что-то одно, но готов учиться и строить команду (за счет чего, интересно, за счет своих амбиций?). И предлагают безапелляционно ЗП на почти 40% меньше чем у меня указано в вакансии.

Ладно потратили мое время - на него им плевать. Но свои-то полчаса зачем тратить? А ведь это руководитель интернет-магазина, ему явно есть чем заняться. На лицо - явная придурь. Компания сама не знает чего хочет. Но профессионалы им там точно не нужны. А кто хочет поучиться базе дижитал рекламы за счет очередного работодателя - то вперед, все дороги открыты.

Почитав отзывы других сотрудников, понял что к чему.

Мне сказали, что готовы принять меня на 2-ой этап собеседования, сказали придти в магазин в такое-то время (Armani exchange). Управляющий странная женщина, нехотя мне рассказала, пригласила на стажировку. Я отходила 2 дня по 4 часа. В итоге я была бесплатной рабочей силой. Девушка, которая работает там продавцом, в первый день сказала мне, что я пока не могу работать с покупателями, потому что не знаю ассортимент. Но извините меня, магазин маленький и особо не нужно знать ассортимент, если все рукой подать, и вообще, вы там для чего? Наверное, чтобы помогать, не? На второй день не было управляющей, только старший кассир и продавцы. отправили меня на склад.
Обещали позвонить на след день. Я ждала 2 дня ответа. Думаю, все мы взрослые люди и если вы не готовы принять нового сотрудника, то нужно об этом говорить. Только зря потратила своё время и даже спасибо не услышала.
И я не понимаю, как управляющий может принять решение, если в зале он не бывает?

Пожалуйста, если Вы добрались до отзывов перед трудоустройством в эту контору - молю Вас - БЕГИТЕ! Сэкономите кучу нервов и сил.
Хорошие профессионалы в компании надолго не задерживаются, основной костяк, они же «старички», это люди, которые кажется забыли что такое нормальные условия труда. Профессионализма и корпоративной этики тут можете не ждать: никто толком не умеет работать. HR отдел толком не работает с персоналом, бухгалтер Нина просто хамоватая женщина окутанная флером неадекватности, а менеджерский состав в магазинах отдаленно знает об управлении. И компания не торопится их обучать.
Зато система штрафов работает отлично: будьте готовы к тому, что охрана будет прятать брелок к мониторке пару недель, а потом всем выпишут штраф.
В общем, дорогой соискатель, если ты ценишь себя и своё время - Babochka не для тебя.

Все в общем один большой недостаток. Ты ценишься только если долго работаешь, отношение отвратительное. Старым работникам можно делать и не делать все, новые работают за всех и постоянно выслушивают недовольство и терпят плохое настроение старых сотрудников. Професианолизма ноль. Стоило бы делать более молодой коллектив, а не закалку ссср

Самый ужасный человек в компании - это женщина, которая выдает зарплату... кто знает о ком я, тот поймет без пояснений, она просто мегера. Оля, которая оформляет документы, тоже мегера. Связываться с ними крайне неприятно.
Вообще, в компании сильная иерархия, и те, кто по статусу выше, считаю себя богами, ведут себя по хамски.
Все трясутся, когда в магазины заходит кто-то из хозяев.
ЗАРПЛАТА смешная, продаж мало.
Я работала в галерее в Армани, там очень быдловатый коллектив, который не принимает новеньких никак.
Далее меня перевели в Аутлет бабочка в Галерее, там был хороший коллектив, дружный, но продаж не было совсем и ЗП состояла из оклада, что то вроде 80 р. в час (!!!)

Вонючая во всех отношениях помойка начиная с учиредитялей застрявших в 90х.Опомнитесь вы торгуете элитным шмотьем .Начну с руководителя складского комплекса как она же утверждает . Во первых не складского комплекса ,а снимаемого помещение в дай бог 300 кв. А во вторых у нее такой вид и монера общение как будет то Зина из Дикси .Там ей и самое место на самом деле . Зовут ее Оля Федорова . Так себе человек . Неорганизованная работа склада . Нет условий труда . Если вы не женщина товаровед ,а мужчина ,то 100 вы ещё и разнорабочий . Мусор ,картон ,все коробки и даже сложные сборки это по-любому на вас . А все старенькие товароведы женского пола на вас будут ездить . А зарплату вы получите может быть ,дай бог такую же ,да и того меньше . Если вообще на испытательном сроке не останетесь на ещё пару месяцев ,это нашей Оле расплюнуть сделать . Учитесь сами , вам там никто не чего не подскажет . Если нет работы относительно должностных обязанностей вам Оля даст работу выкидывать мусор в пухто . Так что милости просим . Если нет чувство собственного достоинства то Велком .

Не адекватный и быдловатый коллектив центрального склада.Люди не воспитанные, грубые,тайно враждующие между собой.Маниакально держатся за свое рабочее место,унижая,обсуждая друг друга, за глаза.А всему виной не умная руководитель склада.Постоянно открыты вакансии товароведов.
КУДА СМОТРИТ РАБОТОДАТЕЛЬ?

Очень неприятное впечатление от собеседования.
Пригласили на 19.00. Офис оказался в квартире. В 18.45 я Позвонила в дверь - не открыли. Постояла.... решила ещё пару раз позвонить и... о чудо. Оказывается hr была дома!... а я уже хотела уходить. Дальше со словами: "ВЫ пораньше?", - она проводила меня в офис и посадила без света в комнату.... а в Питере то уже темно... тут Я спросила, где я могу включить свет. Мне ответили - "ничего не трогайте и Ждите". Ну ок...Далее она решила совершить звонок руководителю бутика и обсудить соискателя. Я слушала про внешний вид стажёра, уровень "тормознутости", стиль поведения и т.п. - В формате бабский сплетен. В итоге я сидела в тёмной комнате около 20 минут и все это слушала!
После - заходит какое-то "прости боже" в красных колготках, вырез до попы, красные губы, в целом несвежая дама лет 35.
Объявляет, что начинает своё собеседование как и договаривались в семь (при этом часы нагло показывали уже 19.10...
Просит расскажите о себе. Я начало рассказывать о своём последнем проф. опыте.
Тут Резко была прервана и дама выдавила: "я же попросила о себе"...
Я говорю - так это и есть обо мне, это мой опыт. Может быть вы уточните- что конкретно вы хотите обо мне услышать. Она: " о себе". Я думаю, раз ей сложно сформулировать мысль- помогу. И спрашиваю - вы хотите услышать о моих личных качествах и семейном положении. Увидела Ее заинтересованность и стала рассказывать. Задавала абсолютно глупые вопросы, начиная с названием темы диплома на минуточку 12-летней давности (хоть и сама писала, точно не помню). Ни одного профессионального вопроса.
Вся встреча проводилась в очень неприятном формате, нерадушный приём и постоянное недовольство жизнью hr -а заставило меня взять ноги в руки. И даже комплимент о моей симпатичной внешности не сгладил ситуации, т.к. Звучал он с очень неискренней искривлённой красной улыбкой и ехидным взглядом.
Мой 12-летний профессиональный опыт в крупных компаниях, в т.ч. Международного уровня - явно бы не нашёл там своего применения.
А жизненные ценности не позволили бы мне стать коллегой такому hr-менеджеру.
Расположение удобно только, если вы добираетесь на метро - автомобиль можно продать сразу.

Руководство, считают себя небожителями голубых кровей, а всех остальных ниже себя

Я работала в главном офисе магазинов. Отношение ужасное, коллектив ужасный. Руководство хамское, оплата труда самая маленькая. Не рекомендую там работать