Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Сеть магазинов Магнит - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ОАО "МАГНИТ"-розничная сеть магазинов и баз;Универсамы -"Магнит;ЗАО "ТАНДЕР" (ОАО "МАГНИТ")
Телефон: 8 (863) 219-20-66 8 (863) 219-21-86 8 (863) 219-21-87 8 (863) 545-74-85 8 (861) 210-98-10
Email: [email protected]
Сайт: magnit.ru
Сфера деятельности:
Супермаркеты и Ритейл
Компания просмотрена:
1924524 раз

Оставить отзыв о работе в компании Сеть магазинов Магнит

Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов Магнит (1387)

Мария
Город: Тамбов
01.09.2014
Отрицательные стороны
Такого ужасного собеседования у меня в жизни никогда не было!Начну с того что я приехала в Тамбов из другого города,надо было найти работу и мы с моим молодым человеком решили пойти в данный магазин,только потому что он находится рядом с домом и там есть (как нам казалось) удобный для нас график.Первое собеседование мы прошли удачно в отделе кадров,далее нам обещали перезвонить и пригласить на собеседование уже непосредственно в сам магазин.Началось всё с того что всё эти.. гм.. особы которые нас собеседовали не соизволили прийти во время.По лицу вышедшего из кабинета моего молодого человека я поняла что там что то не так... Он успел мне обмолвиться только о том что вопросики были мягко говоря неприятны.Как только я зашла,эти курицы (директор,кадровик,какая-то там начальница кассы и ещё одна особь,иначе не назовёшь) начали не просто со мной собеседоваться, а НАСТОЙЧИВО интересоваться моей ЛИЧНОЙ жизнью и семьёй!!!Как давно мы встречаемся с парнем,когда у нас свадьба,как мои родители отреагировали на наш переезд,а после вопроса "в каком КАЧЕСТВЕ вы приехали вместе с молодым человеком?Гражданской жены?" у меня начали трястись коленки.Мои попытки узнать каким боком моя личная жизнь касается работы в их магазине не увенчались успехом.Дальше,как я поняла из их наводящих вопросов,мне предоставлялась перспектива работать в их магазине 6/1 (с графиком то 2/2 какой и имелся на данной вакансии),впахивать в праздники (потому что в эти дни особый наплыв покупателей и ты ОБЯЗАН выйти даже если это будет не твоя смена) и оставаться после работы (потому что тебе никто не обещает что ты будешь уходить оттуда во время).После этой "пытки" ни мне,ни моему парню так и не позвонили... Что называется Бог отвёл.

Если вы бесхребетное существо готовое работать без выходных,сверхурочно и за копейки (60 руб/час,на собеседовании нам про зп так ничего внятного и не сказали),то эта работа как раз для вас=)
Ответить
Галина
Город: Самара
01.09.2014
Отрицательные стороны
Отправила анкету через интернет,на следующий день позвонили,пригласили на собеседование.Приехав туда,заполнила анкету,мне сказали подождать,просидела 20мин.,потом девушка сказала,что кадровики уехали,пойти погулять минут 20,или приехать в другой день.Конечно мне это очень не понравилось.Приехав на след.день,меня все таки пригласили на собеседование,но как это происходило-это какой-то кошмар,впервые такое наблюдала!Во первых интонация с которой она общалась!Во вторых мне сразу объявили,что грузчиков у них нет,и разгружать придется продавцам.Камеры и охранники тоже не везде,и соответственно недостачу платим из своего кармана!Обязательных выходах в свои выходные дни.Вообщем слишком много требований,зарплата должна быть с такой работой,как минимум 30т.р.Позже я наблюдала,как бедная девушка разгружает машину,издеваются,как могут!Хотелось спросить у кадровички,а самой слабо разгружать!В жизьни тяжелее члена ничего не держала!!!!!!Так что думайте сами ходить туда или нет с таким отношением!
Ответить
Рослав Брантуров
Город: Краснодар
31.08.2014
Отрицательные стороны
Здравствуйте "Тандер"

Будьте любезны пояснить:

1) Ваши начальники в структурных звеньях, начиная с самого низшего, проходят основы планирования и прогнозирования?

2) Вам знакомы понятия: эргономика, внутрення логистика, минимизация производительных сил с максимизацией производственного эффекта??

3) Приказ начальника должен быть понятен подчинённому?

4) Действия начальника и подчинённых ему людей должны иметь смысл, цель?

5) Если рабочий выполнил всё необхоимое, должен ли он делать что угодно, лишь бы не останавливался?

6) Восстановление тележек и боковин к ним должно происходить на оборудованном участке или для этого достаточно кувалды и такой то матери? Является ли такой способ - современной технологией?

7) Если восстановление оборотной тары должно происходить на оборудованном участке, то должен ли этот участок включать слесарные верстаки, гайковёрты, пресс для выпрямления согнутых боковин?

8) Если восстановление тары может быть выполнено сидя, нужно ли стоять?

9) Сколько нужно времени, (дни, недели, годы) чтобы участок ремонта был воплощён в действительность?

10) Почему невозможно отделаться от впечатления, что деятельность РЦ осуществляется в авральном режиме?
Ответить
Аноним
Город: Казань
31.08.2014
Отрицательные стороны
Работа тяжелая, ответственная, но мы никогда не жаловались. В настоящий момент вся наша бригада хочет написать заявления об увольнении. Причина - хамское отношение со стороны новых супервайзера Никитиной Натальи Ивановны, и директора Даниловой Анастасии Константиновны.Постоянные оскорбления, угрозы увольнением. Простые " рабочие моменты" не решаются, в ответ только " дибилки ". Мы, проработавшие 8-10 лет на одном месте,такое встречаем впервые, а угрозу о увольнении принимаем всерьез, т.к. у всей бригады возраст, и упреки о том, что вы все засиделись, присосались - оскорбляют. Просто мы по другому не умеем. Если устроился на работу, то на постоянную, с отдачей, а не " попрыгунчик ". Хочется верить, что назначаются люди после собеседования, а не ???
Ответить
Александр
Город: Краснодар
26.08.2014
Отрицательные стороны
Господин Галицкий куда Вы смотрите. В компании творится бардак, понабрали дармоедов в головной офис и мы водители их всех обрабатываем а зарплаты побольше нашего. С каждым годом цены растут а у нас зарплата падает.Или Вас интересует только прибыль которую приносит компания.
Ответить
Аноним
Город: Ставрополь
24.08.2014
Отрицательные стороны
Все начальство стоящее выше директора магазина полные эгоэстичные зажравшиеся свиньи которых редко можно увидеть. они думают лишь о том как бы на них не легли потери их магазинов да как карман набить все ложится на обычных товароведов и директоров магазина. компания думает лишь о покупателе. а продавец ему должен кое что лизать лишь бы из него лишний рубль вытянуть. и соответственно не каждому продавцу это нравится но если что нибудь скажешь против сразу грозят увольнением. а ещё называется лучший работодатель года. Г.о.в.н.о а не компания!
Ответить
Иван Сидоров
Город: Волгоград
21.08.2014
Отрицательные стороны
Отвратительное обслуживание, особенно от Шепелевой С.И. Грубит, повышает голос на покупателей что аж не хочется приходить к ним. Я больше к ним не хожу.
Ответить
Иван Сидоров
Город: Волгоград
21.08.2014
Отрицательные стороны
Отвратительное обслуживание, особенно от Шепелевой С.И. Грубит, повышает голос на покупателей что аж не хочется приходить к ним. Я больше к ним не хожу.
Ответить
Ирина
Город: Самара
21.08.2014
Отрицательные стороны
не умение директоров и товароведов нормально общаться с подчинёнными,задание скажут,не повернув головы и понимай как хочешь,а если не поймёшь,то реально скажут тупые,дуры как реагировать послать ведь не пошлёшь,а порой так хочется,допекут ходят как надзиратели с ТСД,больше ничего кроме приёмки не делают,а приказы раздаются не успеешь одно сделать,тут же ещё пару-тройку заданий дают,плюс бегаешь на кассу вообщем за день иногда себя рабом каким-то чувствуешь.А кто подскажет правильно ли что кассиры отчитываются за проданные пакеты и прикассовый товар и проплачивают,если не хватает?Сказали что такое правило,каждую смену пробиваем пакеты,плюс ждём пересчётов по прикассовому и тоже если не хватает кассиры должны пробивать.Везде так или это не правильно?
Ответить
Светлана
Город: Москва
18.08.2014
Отрицательные стороны
На собеседовании "мучали" почти час. При том что был опыт на аналогичной позиции и рекомендации. Подробнее читайте тут: reviewscompanies.ru в итоге сказали что я им подхожу и они мне позвонят, но никто так и не позвонил.
Ответить
вова нил
Город: Тула
18.08.2014
Отрицательные стороны
кого же интересно берут работать в гипер магнит если они почти всем отказывают по каким причинам не извесно
Ответить
Аноним
Город: Череповец
16.08.2014
Отрицательные стороны
Работала продавцом-консультантом в магазине магнит-косметик "Некер" г. Череповец, Вологодская область.Отработала с 01.07.2014 по 04.08.2014 года!При устройстве на работу,на конкретно поставленные вопросы ничего не отвечали,говорили,что всё хорошо,всё официально,без обмана,я конечно во всё поверила,раз КОМПАНИЯ ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ И ВО ВСЕХ ГОРОДАХ РАСПРОСТРАНЁННАЯ!!!Оформили сразу с 01.07.14 и в этом же месяце было 2 ревизии,с которых я домой возвращалась на вторые сутки,помимо этого я работала с графиком 2/2 по 12 часов,с обедом 15 мин.,мыла полы,довольно большую площадь,была заместо охранника(узнав,что камеры стоят фальшивые) и не присесть,потому что нельзя,продажи были хорошие,план выполнили!!!Обязанностей много,а рассчёт получила 7000!И как это понимать я не знаю,ответа тоже никакого добиться пока не смогла!В договоре ничего конкретного не указано,что могло бы послужить такому случаю!Я не хотела бы портить репутацию Магнита,но и за бесплатно работать не хочется!Если в бижайшее время ответа не поступит,дело будет передано в прокуратуру!
Ответить
Светлана
Город: Архангельск
15.08.2014
Отрицательные стороны
Ужас!!! Отношение директора,товароведа и старых продавцов к новеньким девочкам отвратительное,можно даже сказать собачье! Работала два месяца и не выдержала. Угнетали,унижали,выживали и сейчас это продолжается к другим новым продавцам. Директору наплевать,ей самой нравится как издеваются старые продавцы,потому что она так же делает. Директор-собака! Я просто в шоке!
Ответить
Алёна
Город: Краснодар
15.08.2014
Отрицательные стороны
Жесть!!!! Кого они вообще набирают в головную компанию???!!! В Краснодаре, на ул.Солнечной 15/5!!! Зачем по сто раз названивать и звать на собеседования, если видите по резюме, что у человека пока нет опыта в данной должности?!! На самом же собеседовании проявляют неуважение, вот эти "пальцы веером" ни к чему вообще!!! Во время беседы с кандидатом, ни с того ни с сего разговаривают по телефону с кем-то из друзей. Вот эти их кубаноидные манеры... Вы же "лицо компании", так не портите её имидж!!!)))
Ответить
ЗЗЗ ггггггг
Город: Ростов-на-Дону
14.08.2014
Отрицательные стороны
Несколько раз пробовал пройти собеседование на Стачки, каждый раз получал вежливый отказ и не могу понять почему. Судимостей нет, прогулов никогда не было, никогда не боялся работы, на работу никогда не приходил пьяным или с опозданием, вкалываю с 14 лет. Один раз вместо меня приняли уголовника да еще и с непогашенной судимостью и это обошлось магниту в 55000, потом взяли прогульщицу , наверно порядочные люди уже нигде не нужны.
Ответить
Алена
Город: Краснодар
14.08.2014
Отрицательные стороны
Да, организация серьёзная, пользуется большим спросом, не спорю) НО, если они так и дальше будут проводить собеседования, то, их актуальность может уменьшиться. Вчера я была на собеседовании, здесь, в Краснодаре, в ГК на ул. Солнечной, мне предварительно позвонили, представились, пригласили. И сам парадокс заключался в том, что они изначально видели в резюме ( и моя анкета лежала перед ними), что опыта работы в желаемой должности у меня не было, я это и не скрываю (только учусь заочно) и тем не менне, в течении самой беседы, проскальзывали "культурные намёки- зачем вы вообще сюда пришли, вы никто, вас никто сюда не звал!!!" Да без проблем!!! Тогда бы изначально излагали бы свои требования!!! Зачем тогда по сто раз названивать, звать на собеседования, если видите, что опыта работы в данной должности пока нет! Я реально незнала, что им нужны уже готовые профессионалы!!! И почему-то уже сразу начали вести беседу " с высока"...мол вот, "мы-цари и боги, а вы так...никто, пустое место". Не понимаю, зачем они так себя ведут!!!! Это же жизнь и всё может быть. Ну хотя бы какое-то уважение проявляли бы. Поэтому, впечатление осталось плохое и дузьям, знакомым буду советывать не рассматривать никаких вакансий в Тандере!
Ответить
Светлана
Город: Москва
13.08.2014
Отрицательные стороны
Руководители обсолютно не профессионалы. Я отработала в общем 10 лет в крупных сетях Москвы. Такое быдло видела впервые в магните НОПы,СВ. Не понятно по каким критериям их отбирают. Не советую тратить свои нервы и время на эту контору
Ответить
Аноним
Город: Нижний Новгород
13.08.2014
Отрицательные стороны
Ставят на руководящие должности кого угодно, но не профессионалов, когда-то в далеком 2006-2009г., руководители этой компании были сильные, адекватные, сейчас всех меняют, как перчатки каждый сезон, по моему там уже переработал весь Нижний, столько глупых задач, не нужных в деле, а только для отчета, постоянные гонки, работы прибавляется в разы...а з/пл..нет....Такой большой компанией курировать всю Россию(магниты есть везде) из одного малюсенького городишки (Краснодар) просто бред, но кому-то это выгодно, Тут не ценят никого....
Ответить
Юлия Геннадьевна
Город: Екатеринбург
12.08.2014
Отрицательные стороны
Я уже писала отзыв о работе в компании ЗАО "Тандер", в которой (уже) работал мой сын (отзыв ниже, от 1 июля 2014 года). Что хочу дополнить: у сына получилось уволиться. Справедливости ради хочу сказать: расчет получил не по голому окладу, а гораздо больше (сколько на самом деле должны были заплатить так никогда и не узнаем). Сын работает в другой компании, вначале было непривычно в сравнении с "Магнитом", но к хорошему быстро привыкаешь. Даже у меня остался на душе неприятный осадок после сотрудничества сына с "Магнитом". Увольнение в планы не входило. Но: всё можно вытерпеть, пока позволит здоровье: и тяжёлый изнуряющий труд, и постоянные переработки, а неуважение, грубость и отношение к себе, как к рабочему скоту, человек долго терпеть не сможет. Наткнулась в интернете на "Песня работника магазина "Магнит" " - всё правда. Сплошной мат в песне, но опять же, по другому и не скажешь, наверно.
Ответить
аноним
Город: Москва
05.08.2014
Отрицательные стороны
Компания из колхоза,залезла в Москву,и теперь гордятся этим!

Я работала в этой компании,теперь вспоминаю, как страшный сон.

Руководство(начальник персонала Анастасия некомпетентна-трудовой кодекс не знает, начальники отдела продаж,супервайзеры не понятно чем занимаются,так как проблем в магазинах очень много,они их не решают.)Охраны нет в магазинах,компания экономит,вычтет недостачу с сотрудников.Если Вы человек то это работа не для Вас,уважайте себя,здесь Вас никто не оценит.
Ответить
На усик
Город: Тула
04.08.2014
Отрицательные стороны
Тульский офис ЗАО тандер просто крысятник. Директор Демидов Сергей Николаевич постоянно пытается заставить новеньких стучать на своих коллег, если отказываешься, попадаешь в немилость. Также он имеет своих стукачей, которые докладывает ему абсолютно все. Сотрудники СЭБ вообще алкаши, особенно начальник Королёв, целыми днями от него разит перегаром, он постоянно курит на порожках и трется по кабинетам с зам. Директора филиала. Начальник отдела кадров вообще отдельная история, солдат в юбке, любит только молоденьких мальчиков, а если ты молодая и красивая сожрет и не подавится. Рядовые сотрудники пашут по 12 часов в душных помещениях без обеда, по выходным,перекусывая на подоконниках, так как на рабочем месте есть нельзя. Работа в выходные не оплачивается, а тем кто начинает возмущаться, обещают заплатить только оклад ( оклады по трудовому договору мизерные). Для них сотрудники это рабы.
Ответить
Дмитрий
Город: Санкт-Петербург
04.08.2014
Отрицательные стороны
Шел на руководящую должность. Был на собедедовании, чего вполне хватило. Для начала HR назначила время и опоздала на более чем на 30 минут. Ее коллеги примерно на 20-й минуте ожидания догадались дать мне заполнить анкету, вопросы которой на 100% дублировали моё резюме. Затем, когда HR вернулась, мало того, что она даже не извинилась за опоздания, но еще и очень удивилась моему отказу в ее просьбе "быстренько перескажите мне свой резюме на три минуты". Кстати потом этот отказ мне вспоминали каждую минуту при удобном случае. В целом, кстати мило пообщались, но ощущение неадеквата осталось. Далее.... вилка по зп берется из головы, переработки внегласно строго обязательны, при этом платить за них никто не планирует, это проговаривается чётко. Много мелких нюансов обязанностей, которые пытаются замаскировать красивыми словами или размытыми фразами. При конкретных вопросах - ответов на них не дают. В общем, на второе собеседование ( с будущим руководством) решил не идти.

Позже из отзывов своих друзей-HR узнал много нового и интересного о "магните" и их кадровой политике. Был рад вдвойне, что не пошел.
Ответить
Гость
Город: Москва
02.08.2014
Отрицательные стороны
Во-первых руководитель...насколько помню Анастасия...руководство данной дамочки!Очнитесь! Такого руководителя только уборщицам ставить...разговаривает по хамски.Собеседование проводит как новичок подборщик, при это вальяжно и хамки раздает "люля" подчиненным! не имеет представления в сферах подбора...

Условия труда так же не внушают доверия, офис маленький, мебель старая, канц. товары в дефиците, а главное..компьютеры....



Хотя все бы ничего, но одно собеседование с Анастасией отбило желание даже просто смотреть в сторону компании... написала жалобу соответствующие инстанции. Надеюсь потеря работы или выговор научать АНастасию компетенции.
Ответить
Аноним
Город: Омск
30.07.2014
Отрицательные стороны
Коллектив бухгалтерии (я приходила на должность бухгалтера) надутые тупые малолетки. Мне сложно прпдставить руководство, берущее на должность гл.бухгалтера и менеджера по подбору персонала таких ..... у меня огромный стаж работы гл.бухгалтером но как оказалось я не гожусь даже на должность рядового. Понабирали мелких сошек с голыми задами и ищут себе подобных. Очень горько сознавать что в нашей стране ценится не наличие мозгов а длинные ноги и гологый зад. Хотя это наверно и есть показатель огромной текучки в Этой организации.
Ответить
Аноним
Город: Нижний Новгород
24.07.2014
Отрицательные стороны
у нас месяц назад поменялся директор, очень грамотная, в магазине порядок навела, покупатели очень нас хвалили, но нашелся какой то доброжелатель и нажаловался на нее на горячую линию. Человека уволили . Мы очень все расстроены. Верните нам нашего директора.
Ответить
Аноним
Город: Москва
23.07.2014
Отрицательные стороны
Никто и никогда не устраивайтесь сюда!!!!!!!!!!! Только если вообще работать никуда не берут. Начала работу с товароведа, работала сутками, т.к. РП не успевали раскладывать товар-днём только касса и скоропорт. Потом выучили на директора, тут и началось. Всё что было сделано для ММ никто не оценил. Постоянная закачка с РЦ, потери, брак, просрочка. Крутись, как хочешь, камеры за свой счёт, оплата перед инвентаризацией потерь. От зарплаты директора мало что остаётся. Все будни и выходные на работе, на собраниях надо и не надо, если домой уйдёшь в шесть, СВ отомстит по своему. Хорошо если СВ попадётся нормальный, но выживают там только ссучившаяся лимита, скоты, которые не бояться ни чёрта ни бога. Но жизнь- это бумеранг. Так же хотелось бы, чтобы прокуратура, трудовая инспекция хоть разок ба нагрянули в данную контору. Нарушений очень много.
Ответить
Елена Абозина
Город: Ставрополь
23.07.2014
Отрицательные стороны
В 2008 году когда я ещё училась решила подработать в магазине и устроилась в магнит г.Георгиевска(Ставропольского края) "собеседовал" меня тогда ещё директор магазина Михно Сергей (если читаешь этот отзыв привет тебе жирный ублюдок),вобщем что сказать этот АД я не забуду НИКОГДА,так как работала там,я больше нигде так не работала.Когда брал меня на работу всю поднаготную распросил как-будто ни в магазин устраиваюсь а в ФСБ... Отработала я там семь месяцев,это мало посравнению с тем сколько там девченки работали которым деваться некуда было (город провинциальный работы мало,вот и впахивают по пять лет) при графике 3/1 и с зарплатой 10 т.р...По уходу из этой конторы у меня начался развиваться варикоз из-за 12ч рабочего дня на ногах,обед 15 мин.если задержался начинали подгонять...
Ответить
Ревизор
Город: Тула
23.07.2014
Отрицательные стороны
Для тех кто не осилит весь текст – если есть возможность найти работу не в Магните, не задумывайтесь идите в альтернативные компании. Магнит- шарашкина контора.

Начнем с самого начала- приема на работу. Устраивался работать ревизором. Обещали большую по меркам города Тулы заработную плату, соблюдение ТК, нормированный рабочий день. По факту ничего этого нет. Ревизия магазина по их стандартам должна начинаться в 6-00. Ты самостоятельно обрабатываешь 3500 наименований, присваиваешь им группы товаров, потом печатаешь листы и раздаешь работникам магазина, для занесения количеств. Хочу заметить, что оргтехника в магазинах не очень свежая, поэтому на эти действия уходит 1,5-2 часа. Потом сотрудники магазина считают товар, итоги я заводил в базу, расхождения пересчитывали, в общем процесс долгий, в неблагополучных магазинах ревизия могла закончиться и в 22-00. А ведь завтра ревизия уже в другом магазине. Можно подходить к работе менее ответственно, работал один такой ревизор, но и он ранее 16-00 никогда не уходил из магазина. Система демативации в Магните используется повсеместно. В том числе и ревизором, т.к. он, ревизор просто обязан удержать ЗП у какого-то сотрудника магазина, иначе сам не получит премии. В ЗП ревизора оклад это только 30% от возможного дохода, который обещают при устройстве на работу, а остальное все премии. Выбор сотрудников, которых ревизор занесет в список лишившихся премии, очень прост, фамилии им называет директор магазина. Следовательно, ЗП недополучат скорее всего те работники магазина, которые не угодили своим руководителям. При мне был случай, как один парень достаточно хорошо посчитал свой товар, а директор предложил его демативировать, на мой вопрос, почему и за что директор ответить не смог.

Такие методы работы мне не по душе, поэтому, я принял решение об уходе из этой «Шарашкиной конторы». Так представьте, наш местный СЭБ стал угрожать, что меня уволят по статье. Главное не теряться, я ему четко заявил, что он не имеет такого права, видимо он не ожидал такого отпора, и свою трудовую я получил без особых усилий и проволочек.

Потенциальным соискателям работы доброе напутствие- старайтесь обходить Магнит стороной.

Спасибо за внимание!
Ответить
Владимир
Город: Нижний Новгород
23.07.2014
Отрицательные стороны
Рабский труд.

Компании нужны роботы, которые не болеют, не ходят в отпуск, работают без выходных и перерывов, едят на ходу. Негативный отпечаток оставило "добровольно-принудительное" вступление в НПФ Магнит, неуважительное отношение руководителей к сотрудникам. Если сама Юденко О.Н.-директор группы гипермаркетов Магнит по Нижегородской области позволяет себе орать на сотрудников матом и всячески оскорблять, что тогда говорить про других руководителей.

Не тратьте свои силы, здоровье и время на эту компанию!!!
Ответить
Аноним
Город: Краснодар
21.07.2014
Отрицательные стороны
Любая должность в "магните",за исключением директора,-это,прежде всего,грузчик.Ненормированный рабочий день,не такая уж там большая зарплата,чтобы за неё так скотки эксплуатировать людей.
Ответить

Сотрудники сети магазинов «Магнит» поделились негативными отзывами о своем опыте работы в компании. Жалобы включают обман во время обучения, продолжительный рабочий день с неадекватными перерывами, низкую заработную плату, неадекватное управление и невыплату заработной платы. Некоторые сотрудники также упомянули проблемы с воровством, антисанитарными условиями и жестоким обращением со стороны начальства. В целом отзывы освещают целый ряд проблем внутри компании: от плохих условий труда до неуважения к сотрудникам.

Администрация
Другие работодатели