Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Постоянные переработки, работа без выходных, рабочий день 14 часов, слишком интенсивная нагрузка, псевдо технологии якобы повышающие производительность, типа постоянно виснущего ТСД, типа раскроя, якобы снижающего время на выаладку товара, правда раскрой уже в прошлом, но людей из-за него уволили не мало, техно карта, не менее "гениальное" изобретение, тоже якобы позволяющее директору магазина творить чудеса со своим немногочисленным оптимизированным до маразма коллективом. Отсутствие понимания у руководства как филиалов так и ГК, о том что вообще происходит в магазинах, что необходимо делать для качественно работы. Ударились в какие-то дебри, а до элементарных вещей руки не доходят. Вся нагрузка и ответственность сваливается на директоров магазина, которые держатся за работу по понятным причинам. Самое неприятное, это сугубо потребительское отношение, высокомерие и неадекватность руководителей всех уровней. Заваливание задачами без учета текущих дел и нагрузки. Все это приводит к значительному снижению качества выполняемых функций и как следствие страдает результативность. По сути господа, которые все это воплощали на протяжении многих лет, все таки спилили сук на котором сидели. Проработав много лет в компании и наблюдая за всем этим, я с коллегами задавался вопросом, зачем так делать это же утопия, возмущению не было предела, где логика, где здравомыслие? Очень жаль за компанию и людей выброшенных на улицу. Это вообще предел и позор.

Я работала по адресу г. Москва ул. 1812 г. д.12
Директор чуваш Степанов А.Н. подлый, гнилой человек всеми силами пытался меня уволить меня.
Так сложилось что у меня нет прописки и постоянного места проживания почти Бомжиха.
Нет друзей, нет родственников. На официальную работу никто нигде не берет.
Зато меня взяли на работу в Магнит, но и здесь я нашла свое несчастье.
1. Зарплата гроши. Первый месяц я получила 17000. На такие деньги жить мне удалось воруя в Пятерочке( как и в Магните никто не наблюдает). Второй месяц заплатили чуть больше.
2. Работа и график не стабильные. Могут послать работать в другие магазины. Могут уволить без повода. Заставят перевестись в Свп.
3. Все время работы в Магните надо мной директор чуваш Степанов А. издевался и прикалывался как хотел.Звонки на горячую линию лишь усугубили отношение в коллективе. Директор клоун начал прикалыватся сильнее и сильнее.
4. Дурак Степанов и его друг напал и ударил с ноги в мою грудь у входа в мпгазин якобы за то что я обозвала директора коротышкой. Больные люди , им в психбольницу пора...
5. Через 3 месяца меня заставили написать заявление на увольнению.
Деньги почти закончились на что мне жить?
Не советую туда итди работать никому.
Потраченный деньги, время, нервы, самоуважение мне никто не вернет. Они дальше работают а мне приходиться воровать в магазинах.

Я работал в
Новосибирском филиале А.О. "Тандер" в инженерной
службе, рабочим по обслуживанию и ремонту 1
категории с 27.03.17, ни каких проблем и замечаний
по работе не имел, 23.10.17 меня к себе вызвал и.о.
главного инженера Е. Егоров и сообщил мне, что моя
должность сокращена и я должен подписать заявление
на увольнение, мне даже не было предоставлено
время на двух недельную отработку, я не был предупреждён об этом за два месяца как положено при сокращении
по трудовому законодательству, при сокращении
должности, при этом он предложил мне помощь перевода
в продавцы и мне ни чего другого не оставалось
как написать заявление о переводе в продавцы т.к.
потерять работу я не мог, потому что буквально за
неделю до этого оформил кредит в зарплатном
банке, при этом мне не выдали приказ о моём переводе, должностную инструкцию и доп соглашение к трудовому договору, специфику работы продавцом я не знал, продавцом ни когда не работал,
отработав один день в должности продавца я заболел
т.к. мне пришлось подымать тяжёлые коробки, а мне
противопоказано подымать тяжести более 5 кг согласно медицинскому заключению ,
в данный момент я нахожусь на больничном. На
основании вышеизложенного я хочу узнать законно
ли со мной поступили не сократив меня, а по сути
под давлением мне пришлось подписать перевод на
не равнозначную должность, зарплата у продавца
меньше и опыта в должности продавца я не имею т.к.
всю жизнь работал электромонтёром, кам мне теперь
быть что бы восстановить свои трудовые права, как
обязать работодателя сократить меня для постановки
в цент занятости и выплате мне заработанную плату за
три месяца.

Не какой санитарии уборщицы перебирают фрукты .А метлой которой подметают пол сметают с прилавков. В грязной обуви стоя около молочной продукции.Сотрудники перебирают просроченные яйцо и фасуют в пакеты .А просроченный товар забирает семейный подряд .На частной машине. И это праизходит Брянская обл. Клинцы УЛ. Держинского 57

Низкая з/п
Условия труда
Отношение руководства

В торговле работаю не первый год, но такого дна как в Магните не видела нигде!

1. Заработная плата

Таких мошенников еще надо поискать) На собеседовании и в листовках тебе обещают стабильную зп от 30000. а в договоре з/п указана 4400, 4400, Карл! Я была в шоке) На мои вопросы о том, почему стоит такая цифра вразумительного ответа так никто и не дал. Вообще схема начисления очень мутная(привет сотрудникам налоговой и трудинспекции, вы где вообще?), у тебя стоит окладная часть, а потом идут какие-то странные надбавки и они разнятся из месяца в месяц, я до сих пор не разобралась. Вообще тема зп в Магните запретная, на обучении пугают. что если что-то кому-то расскажете, то ай-яй-яй как вам будет плохо)

2. Условия труда

Понятное дело, что график у вас будет не 12 часов, а все 15, ну а когда приходит ревизия, то и все сутки. Переработки никто не оплачивает и нефиксирует, для девушек, женщин здесь вообще одни из самых адовых условий, ты ТММ, ДММ, РП, грузчик, уборщица и тд. Мало того, что бегаешь в мыле(смотришь просрок, принимаешь поставщиков. проверяешь цены, отвечаешь на письма и вотсап, дергают РП), так еще и тягаешь эти тележки с машины и тяжелые паки, коробки как заправский Шварценнегер) Перерывы короткие и их всего два. Платишь за всякую фигню из своего кармана, просрок, камеры видеонаблюдения, быт техника на кухню и тд. Нормальное явление выходить чуть ли не в ночь, особенно на новый магазин.
Далее, кидать вас будут из магазина в магазин, причем как специально подальше от дома, мне кажется руководство просто кайфует, делая это. И кидать будут на самые поганые, утопающие в просроке магазины.
Кстати, об этом, просрока очень много, теми продуктами, которые списываются за день в одном магазине можно обеспечить одну семью на неделю) Я серьезно. И это происходит от того, что теже овощи-фрукты уже приходят подгнившими на магазин, плюс цены на товар очень высокие. Акции, безусловно есть, и порой, даже неплохие, но таже Пятерочка намного выгоднее по ценнику. И вот вам и следующая беда-цены. Они меняются каждый день, НО выходят утром не все ценники, вы понимаете? Т.е. часть ценников вышла, а часть нет, и ты ничего с этим не можешь поделать, поэтому возврат товара в Магните также высок. Из-за этого очень часто ценников на товар либо вообще нет, либо ты бегаешь с ТСД и проверяешь чуть ли не весь магазин, потому что покупатели то орут)))
Покупатели тоже отдельная тема, если вы не вкурсе в Магните очень "классно" работает горячая линия, одна жалоба туда и ТММ, ДММ лишают части зп, никто не будет разбираться из-за чего жалоба, какой была ситуация, покупатель всегда прав. Нам напрямую говорили, облизываем покупателя с ног до головы, и те это прочухали, поэтому обращаются с вами как хотят.

4. Отношение руководства.

А его нет. Вы никто и звать вас никак, не нравится - до свидания. И плевать на ваш опыт, проделанную работу и тд. Как говорят в Магните - каждый сотрудник для нас личность, но создается ощущение, что они не совсем понимают значение данного слова. И вот именно поэтому в данной компании делать вам нечего. Берегите свои нервы, здоровье и не портите себе трудовую. Всем удачи в поиске хорошей работы, ну а кто как и я варится пока в этом г..., т. е. соку, держитесь там)))

Недостатком является субъективное отношение начальства к подчинённым. К сожалению это проявляется даже не в лице директора магазина,а выше на 2,3 головы! В лице Яковлевой А.В. не было заметно поддержки и помощи,как руководителя сектором!а наоборот,начальство заводит себе любимчиков,и его совсем не интересует кто как работает. Если директор любимчик может свой магазин запустить и залезть в потери 100 тысяч и жить спокойно,т.к. ДГ он симпатичен,а другой директор который пашет.он ужасен. Странный отбор на собеседование на СВ. Зовут кого ни поподя...логики отбора не увидела! Скорее всего ее и нет! Кто-то скажет,хочу на собеседование,если отношения с СВ хорошее,то устроят!то есть заслужить повышение можно не показателями и хорошей работой,а просто жополизантем!
Рыба гниет с головы! Если не поменяют руководство,то МК заглохнут по сравнению с Подружкой!

Работаешь как ишак за пятерых. Зарплата маленькая. По 15 часов как загнаная лошадь а оплачивают всего 12. Нормальные люди сразу понимают и уходят. Штата не хватает по 1-2человека на магазин работают. Я сама отработала и как продавец считаю что условия ужасные и еще график работы добавили и 2/2 не получаеться работать и некому не интересно что у тебя дома семья и дети.

Заставили всех написать заявление на увольнение по собственному желанию с 28.02.18.Филиал Москва Запад.
Галицкий такой же жлоб как все, всем пофигу на обычный народ.Неужели контора понесет большие убытки из-за того,что уволит людей нормально,по закону,с выплатой компенсации!?

В отделе персонала ужас,а неруководитель!Бестолковая,опыта никакого,не имеет опыта управления коллективом,орет матом при кандидатах,некорректно ставит задачи, выгоняет работать в выходные и клеить объявления на улицах в морозах. Сама ничего не делает и не понимает,а лишь делегирует своим подчиненным,не понимая что делегирует и для чего. Уволила половину коллектива,ничего не сделала для отдела:менеджеры сидят на старых убитых стульях,не могут сходить на обед, не могут уйти домой вовремя,потому что руководитель не умеет распределять время свои и контролировать подчиненных.зарплаты лишает,став одни планы в начале месяца,а в конце месяца оказывается,что эти приоритеты просто фикция,в Новый год оставила весь отдел без зарплаты

Все начинается с того, что в магазинах АО "Тандер" всего три должности. Продавец, товаровед и директор. Независимо от того, насколько большой магазин и какой у него товарооборот. На продавцов вешают по четверти магазина в плане зон ответственности (просрок, ценники), и конечно работа за кассой. Бегаешь от отделов на кассу практически постоянно, как в жопу ужаленный. На кассе можешь застрять на несколько часов (в часы пик). Из-за этого нет никакой возможности нормально работать на своих отделах. Отсюда вам и просрочка, и где то не поменянный ценник, а конце - вытрепанные нервы от покупателей. Возможны и обьяснительные. По поводу того, что ты еще и охранник, и грузчик говорить не буду, и так все знают.

На товароведов также вешают по несколько обязанностей - и работа с товаром (приемка, отслеживание сроков годности, уценка, контроль цен и т.д.), и документация магазина (снятие касс, инкассация, бухгалтерия магазина). В итоге - и тем, и тем хоть разорвись, но успей. А не успел - пиши обьяснительную. Придешь в немилость начальству - накопится у тебя их хренова туча, - сразу попросят на выход.

Спасти может только дружный коллектив, но в Магнитах с такими условиями работы настолько все озлобились, что это - редкость. Я не знаю, каких сотрудников хочет иметь эта компания. Роботов? Которым не надо ни есть, ни спать, а только быть готовыми пахать?

С з/п постоянно разводят. Если перештат или ещё какая-нибудь придуманная начальством херня - в Московской области продавцом получишь максимум 20 000 за полный отработанный месяц. Товаровед - 30 000. Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере. Так что забудьте про огромные цифры в объявлениях "На работу в Магнит приглашаются..."

По поводу графика - даже с револьверным графиком (приходишь с открытия и уходишь раньше, приходишь позже и остаешься до закрытия), ты все равно час-полтора, да переработаешь. Особо мягкотелых можно ещё и в добровольно-принудительном порядке попросить выходить на подработки. А мягкотелые сотрудники всегда боятся попасть в немилость начальству, поэтому и выходят тихо, спокойно.

С недавних пор НОП начал лесть и в отпуска сотрудников - брать отпуск с выходного дня, чтобы отпуск не попал между твоих же законных выходных, и чтобы сотрудник не на гулял лишнего. Это говорит о том, что начальство совсем обнаглело, что плевало на ТК РФ.

И конечно же, в периоды кризиса, как происходит в АО Тандер сейчас, будут "сокращать" людей. Не по закону. А то компании придётся ещё на несколько миллионов раскошелиться на компенсации сотрудникам. АО "Тандер" придумал решение наглее и жестче - поставил задачу перед СВ, а те перед директорами, методом психологической травли выживать сотрудников. Как правило - это претензии и обьяснительные за любой "косяк". Сотрудник в конце концов не выдерживают и со скандалом, а то и со слезами, увольняется сам. На моих глазах таким методом были уволены 6 человек из разных магазинов. Это только внутренние опытные продавцы. Ещё неизвестно скольких в нашем секторе уволили внешников, кто только отучился на товароведов и директоров и попал под кризис.

Эта компания ставит тяжелые условия работы, при которых ты физически не успеваешь выполнять свои задачи, при этом потом тряся морально сотрудников и требуя, требуя и требуя чего-то невозможного. В итоге ты выжат полностью как и физически, так и, самое главное, морально. И в эти вовремя оплаченные копейки вольются ваши нервы, силы и здоровье.

САМЫЙ БОЛЬШОЙ НЕДОСТАТОК ЭТО КОЛЛЕКТИВ И РУКОВОДСТВО и ИХ БОЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ТЕБЕ:
1. Директор АНДРЕЙ СТЕПАНОВ говно и подлый чуваш намеренно ничего не говорит и не обьясняет. Я работала в ММ АСТАКОТ по адресу ул. 1812 г, д.12 около 2 месяцев. Примерно 12 числа мне директор говорит что меня переводят уже на другой магазин. Через 10 дней мне говорит что меня уже переводят в другой магазин Родченко. Первый месяц мне оплатили нормально а второй месяц на 7 тысяч меньше.
Коллекив такой же как и директор не могут ничего сказать и обьяснить, ощущение что их ктото подговорил себя вести по скотски.
Директору больного на голову проклинаю. Он позвал своего знакомого чтобы тот ударил меня с ноги.

Проработал 2,5 месяца. Оба месяца платили гораздо меньше заявленного. Сперва говорили что стажёр потом перевели в другой магазин. Там я был вурж - сам не знаю что это такое, но тоже получает гораздо меньше. Жалобы писать некуда - горячая линия для сотрудников не работает, в ручную не принимают. Полагаю даже если примут непременно пойдет в ведро. Отвратительное отношение. Текучка просто огромна продавцы, товароведы, директора, супервайзеры бегут пачками. Тем не менее как то существует пока. Делать будете самую грязную работу. Разбирать телеги с продуктами, переберать картошку, маркошку и прочую гниль. Что ещё можно написать: Стараются искусственно поднимать себе рейтинги не очень получается. Не уверен что вспомню, более плохое место работы. Пенсионный фонд, ну это кого волнует вообще эта чушь - будет у вас магнит негосударственный. Работать будете 2/2 только 12 а обычно 14-15 часов.

Писала резюме 2 раза, задавали вопросы которые их не касаются. Уж не знаю по каким критериям они выбирают, но не перезвонили. Видела у них в магазине и женщин пенсионного возраста, и ВСЯКИХ! И да, в обьявлениях з/плату указывают то 21.500 - 23. 500, сегодня уже 24. 700. А я рада, что меня не взяли, сомнительная контора!!!

работаю в магазине " броманс", отвратительное впечатление, трудовой договор не соблюдается, рабочее время увеличивается по факту и не оплачивается, на работе должна быть в 8 утра, ухожу в 23, магазин работает 24 ноября последний день, но от руководства нет не каких пояснений что делать дальше. условия на рабочем месте отвратительные, должны были снять просрочку до моего устройства на работу, не сняли, была контрольная закупка, директор за свой счет разобралась, на собрании спрашивала деньги в счет разбора. сейчас магазин закрывают, никакого уведомления нет, уволят по согласованию сторон, не соблюдаются все законы РФ . компания должна предупредить за две недели и уволить с содержанием. что происходит мы просто рабы?

Постоянные задержки после закрытия. То товаровед что то не успела, то прислали план пересчитать например швабры, то планограмма. Полы можете сами. Уборщицу сократили. Ревизия в косметике в два этапа. Первые сутки весь магазин, вторые только косметики. Короче на трое суток из дому уходи. Эти задержки не платят. Домой приходишь очень поздно и в 12 и 1.

низкая заработная плата. работа без выходных. переработка не оплачивается. короче говоря этот тандер магнит бла бла бла. та еще шарашкина контора

По приезду в магазин после отдела персонала,для знакомства с руководством, сразу оставили работать, загнали в склад на весь день убираться,сейчас 10 часов поменялось 3 директора,которые говорили все по своему,при увольнение за смену не заплатили, объяснив это тем что трудовой договор аннулируется.

1. огромные объемы продукции которую нужно принять разгрузить и выставлять, РАБОТА ТОЛЬКО ДЛЯ ВЫНОСЛИВЫХ И ФИЗИЧЕСКИ КРЕПКИХ!!!! ДЕВОЧКИ!!!!! НЕТ НИ ОДНОГО ЛЕГКОГО ОТДЕЛА, ПОБЕРЕГИТЕ СЕБЯ!!! НИКАКАЯ ЗАРПЛАТА НЕ ВОЗМЕСТИТ УТРАЧЕННОГО ЗДОРОВЬЯ!!!!!!! Даже в отделе готовой продукции (салаты и т.д) стоять придется по 12-14 а то и 15 часов и просить что бы вас подменили, если вам надо в туалет!!!
2. Инвентаризации могут проходить до ночи, до часу или двух, сплошные инвентаризации это совсем беда.
3.покупатели могут хамить, есть конфеты и бросать их на картофель, а ты молчи!!! Смотрят на тебя как на отброс. Однажды внучка спросила у бабушки, почему тут работает этот парень(то есть я), а она ответила что тут работают одни неучи и те кто плохо учился.Стало обидно, ведь я честно закончил пед институт с красным дипломом.
4. Зарплата не соответствует объему выполняемой работы, становится очень обидно- вы выполняете работу грузчика и продавца, а могут еще и на кассу посадить на пару часиков. Любые переработки, задержки- это производственная необходимость, постоянно говорят о том, что это быстроразвивающаяся компания,эдакая "российская мечта"
5. могут забыть проставить отработанные часы в табеле, поэтому нужно самому вести учет своего времени как доказательство того что ты работал.
6. Построить карьеру удается единицам, даже если ты поднимешься до старшего продавца или зав отдела-один какой нибудь косяк и ты слетаешь, и уже опять в продавцы идти не хочется.
7.текучка кадров быстрая, но это никого не волнует- отработал, на твое место уже трое претендуют, дышат в спину, все от того что ситуация с работой плачевная.
8. Неуважение со стороны начальства и покупателей, по глазам и на лице все написано. Начальники кстати тоже быстро меняются, стоит упасть продажам в магазине, а это хоть радует, значит закон бумеранга действует.

Сами позвонили. На директора. Два раза уточнил по телефону фиксинг. Договорились о встрече. С фиксингом обманули как оказалось. Поскольку ничего не обещел и не подписывал, озвучу - 40 тр. Охраны нет, продавцы не материально ответственные. Мрак. Короче, как я понял, за счет мотивационной части руководства дают украсть персоналу. Такая продуктовая надбавка) И на фоте экономия и всем хорошо. Поскольку все централизовано, рычагов влиять на продажи нет особо никаких. На воровство тоже. Еще, вас никогда не возьмут если поймут, что вы можете достойно оппонировать ушлым перцам из корпоративного центра. Если вы можете разобраться в их многостраничных НМД и ОРД, вам пипец.

устроилась на ДММ стажер ездила собласти ,поняла никакого магазина открывающегося НЕТ в нашем населенном пункте, ездила в Екатеринбург 1,5 недели ,чтобы забрать быстро трудовую за 5 минут надо написать , что договор аннулируется с того числа как написано заявление на трудоустройство или ждать до конца рабочего дня, а если менеджер по персоналу не успеет, то приехать завтра, согласилась на 5 минут

Отношение начальства к продавцам просто ужасное.
Работы много, товароведы и директора товар не выставляют, весь рабочий день просиживают у ПК.
Если попадете в старый, уже сформировавшийся коллектив, то уходите сразу, поскольку товар выносят в смены директоров, так как, те не проверяют сумки.
Потом все летит с вашей же зп.
Работала товароведом, старенький же коллектив подставил и заставил уволиться.
А все потому что заставляешь работать продавцов, находишь просроки, очень приличные потери по магазину, кражи сотрудников, проверяешь сумки, проверяешь листовки.
Со стороны директоров проверок никаких, доверяют персоналу, а зря!
Контрольных закрытий за мой год ни разу не было.
Как заплатишь за все ревизии и за кражи (даже когда ты только пришел на магазин), так сразу и уволят.
Настоящих работников не ценят, а кто балду гоняютто хвалят.
Работа супервайзеров воообще ужасная. Гонят на всех абсолютно. Разговаривать не умеют, законов продаж не знают, ничего толком обьяснить не могут.
С зп постоянно обман.
Один раз переплатили, потом со следующей зп вычли в два раза больше, чем переплатили.
За подработки не платят, за походы на ревизиив другие магазины тоже не платят, приходится постоянно в ОУП звонить и писать.
ЗП у администраторов может быть 30 т.р, а в след месяце 18 т.р
Продавцы также страдают от качества зп. То 16, то 20.
В общем ужас, а не компания.

ГОРОД ИЖЕВСК!!

Шляпа полная. Если в двух словах, то сотрудник Тандера - раб, трудящийся за копейки. Расписание - посекундное. И никого не ебет, что перед Офисом ВСЕГДА километровая пробка, хоть как ты не выезжай из дома. Опоздал с перерыва на полминуты - %удалено%. Обманули с з/п, по факту оказалась в 2 раза меньше, конкретно (14000). Если вы хоть чуть-чуть себя уважаете - Вам не туда.

их такое море,что и не знаешь с чего начать,грузчиков нет,таскать все самой,фуры большие с товаром,а расставить некогда,потому что ты весь день на кассе,вот и бегаешь как дурак под мат руководства туда сюда,а не тебе еще несколько отделов где нужно каждый день отсматривать сроки,за 2нед не обьявил - плати выкупай,один обед с которого тебя вырвут,приходим раньше уходим позже,без доплат естественно,по факту с 8 00 до 23 00 находилась на работе,коллектив попался такой...они ждали вечера чтоб напиться после такой работы,прямо на улице закрывая магазин,отношение со стороны начальства ужасное,я вылазила вон из кожи и гребла все,а они постоянно искали недостатки,работа на грани

Работают одни алкаши и сброд. Сексуальные домогательства. Некоторые сотрудники занимают должности не соответствующие их образованию и специальности. А иногда и вовсе без всякого образования занимают руководящие и ключевые должности, что в свою очередь ведет к серьезным провалам в работе и вообще к крупным много миллионным ущербам предприятия...

Работу искал через сайт HH. Я являюсь специалистом в области ИТ с большим стажем и опытом работы.
Еще осенью 2015 года, первый раз со мной связалась сотрудница отдела кадров и предложила пройти собеседование, я согласился, но при этом добавил что у меня жесткие требования по заработной плате и должности. После собеседования по скайпу, мне было предложено пройти тест, на который я потратил достаточно времени, успешно его сделал, о чем было мне сказано позже. Однако потом сотрудница подбора пропала, и лишь спустя некоторое время созвонилась со мной и сообщила, что уровень моих знаний выше этого теста и позже будет новый тест на более высокую должность. Потом она пропала вовсе, и перестала отвечать на письма. Я продолжил работу в своем регионе, продвигаясь вверх по карьерной лестнице.
Спустя 1,5 года, я снова решил попробовать для себя найти работу в Краснодаре, так как хочется переехать в более теплый регион. На рынке ИТ в Краснодаре не так много предложений, поэтому решил снова попробовать Тандер . Откликнувшись на одну из вакансий, мне прислали тест по программированию, который по моему мнению Я успешно прошел, однако мне было сказано что результат не прошел - на просьбы пояснить, что именно было сделано не так ответа не было получено.
Спустя пару дней ко мне обратилась опять та же рекрутерша, что и 1,5 года назад, и направление было то же. Как я потом понял, в ИТ отделов масса и все они с собой взаимодействуют как внешние подрядчики.
Мне радостным голосом сообщили, что Я удостоился чести пройти собеседование.
В очередной раз я прошел собеседование по скайпу.
И спустя пару дней мне был сделано хорошее предложение о работе.
Я выслал целую кипу своих отсканированных документов, трудовая, паспорт, военный билет, диплом и прочее.
Меня проверила СБ.
Предложение сделано оно было лишь в электронной почте , я начал процесс увольнения со своего текущего места работы, но решил подстраховаться и через неделю попросил официальное предложение о работе с печатями и подписями.
В итоге, это было воспринято большим негативом, предложение по почте о предложении мне работы было отозвано. Дальнейшие попытки получить повторное предложение о работе не увенчались успехом. Более того вакансия на которую я претендовал, требует узко специализированных знаний , и такой специалист нужен один, это мне точно известно. Попытки узнать почему вы не можете взять меня на работу, если изначально планировали не увенчались успехом - вакансия до сих пор открыта ( прошло более месяца).
Потенциальные соискатели ИТ специалисты задумайтесь надо этой информацией.
Посмотрите на список висящих годами узкоспециализированных специалистов в вакансиях.
Мое мнение, что здесь что то мутно.

Не устраивайтесь туда работать в офис тюменский.переработки не замечаются и не оплачиваются.начальство одни мамолетки,не соблюдающие профессиональную этику,хамят орут,с сотрудниками общаются унизительно.неугодных для себя людей по неведомым причинам под угрозами разными заставляют увольняться.тк не соблюдается.полный моразм.если не хотите портить себе нервы и жизнь не идите туда работать.

В январе месяце был сбой в компании , связанный с компьютерами и программой. До сих пор не заплатили за январь. Жаловалась всем и включая горячую линию и Краснодар. Позор вам!!!!!!

Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.

Уволилась и отработала две недели,сказали заявление твое не действительно,пиши без содержания до 1 числа.Если не согласишься уволим тебя по соглашению сторон.Народ пишите в двух экземплярах не давайтеим поводнаживы....

Господи иХ миллион. Придумали нелогичные продажи и тех кто работает на молочке заставляют выкупать. Помимо того , что ты выкупаеш косяки, скидываешься на потери по 2 тысячи и платишь за ворованные покупателями продукты , ты еще и выкупаеш нелогичные продажи. Что это значит? ??Это значит-не соблюдение ротации. Покупатели не дураки и всегда находят свежий товар и неважно по ротации или нет. Оставляешь товар который, подходит к сроку а остальной прячеш, админы начинают орать, почему нет товара а когда выкладываешь начинают орать выкупай черт пойми, что происходит. Касаемо горячей линии. Если на вас поступит жалоба-Вам выпишут в трудовую выговор и уволят. Не разбираются в ситуации, покупатель прав. Пожаловаться может кто угодно даже сами продавцы могут друг на друга жаловаться на горячей линии, и правы будут те, кто звонил. Тесть человек если работал ни кому не грубил, всегда вежлив и тут поступает звонок-Все без разговор получаете выговор, пишете обьяснительную и досвидания.Это бардак абсолютный. Если вам не нравится в вашем коллективе человек, Вам достаточно на горячую линию позвонить и сказатьь, что вы покупатель и вам нагрубила продавец и неважно работала она или нет в этот день вы будете правы. Работаешь с 8 до 11 бывает и до часу ночи. Вам оплатят 12 часов. Постоянно текучка в магните. И попасть сложно и работать сложно. Устроилась в другую сеть. Это небо и земля. На обед спокойно ходим кушаем и не давимся как в магните. Перекур в специально отведенные часы. Выкупать, кроме просроченного товара ничего не нужно.