Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Я отработала там месяц на большее не хватило, а обещали 2/2 , а в итоге не так и выходные были половинками, а управляющая приходила когда захотела и уходила также ужасное отношение

Я отработала там месяц на большее не хватило, а обещали 2/2 , а в итоге не так и выходные были половинками, а управляющая приходила когда захотела и уходила также ужасное отношение

Недостатки начались уже на моменте стажировки, которая кстати длилась 3 дня, без официального оформления, а так же без оплаты, что является нарушением ТК РФ ст 56.1 «Заемный труд запрещен»! Смена длится 12 часов и за все это время разрешено лишь 2 раза по 15 мин. сходить на обед и ужин, а если это дни скидок, то будете обедать и того меньше - по 10 мин. Всю смену так же будете находиться на ногах, присесть никто не даст , да и в принципе будет некуда. Начальство забирает стулья к себе в «кабинет-подсобку-кухню», хотя положено час (не важно как его растянет работник) сидеть на стуле, так и же и за кассой это не было бы помехой. Но увы, у начальства ( директор магазина и его зам.), на это свое мнение, им легче рассуждать сидя на стуле в подсобке. При трудоустройстве обговаривалась з/п 23-25 т.р., в итоге в сумме выходило не более 19. Очень интересно)) и кстати, работая здесь, вы будете и за охранника, за уборщицу(мыть пол в подсобке) и мыть чашки со столовыми приборами за всю смену (разумеется, по очереди), аааа и еще , в туалет будете исключительно ходить с разрешения дереХтора или его зама )) товар выставите в зале , а вам скажут , что вы расслабились и не очень то поработали) ДереХтор и зам мнят себя чуть ли не гендирами корпорации, на подчиненных смотрят свысока, часто надменно язвят, и даже если вам станет плохо, будете прям вот лежать помирать , они к вам никакого сочувствия не проявят, лишь наорут что сами себе нажили проблем и давай те ка поработайте лучше, ситуация не придумана, реальные события)) в общем , у этой организации есть только один путь, чтоб все кардинально улучшить - просто на просто закрыться!!!)

Могут отменить премию, без объяснения, планы поставить в середине месяца, график не соблюдается, неоплачиваемые переработки. Самое страшное что руководство уровня рынок! Хам на хаме, в общем дно!

Как говорится,рыба гниёт с головы. Начальство позволяет себе опаздывать,не открывать магазин вовремя,так же позволяет себе и уходить во сколько посчитает нужным
Мыть полы будет входить в ваши обязанности
Все оборудование (компьютеры,кассы) еле работают.
Раз в 2 месяца ночные инвентаризации,т.е ты отработал день,затем ты отработал ночь (в среднем инвентаризация заканчивается в 3-4 ночи) ,затем должен на следующий день придти опять на работу,не важно сколько ты поспал и спал ли вообще.
Вася форма за свой счет,так же как и мед.комиссия
Переработки никто тебе не оплатит
Обещают график 2/2,по итогу в основном это 3/2 или 2/1
Все недостачи идут из зп сотрудников

В магазине нет ни кондиционера, ни вентиляции, постоянно задыхались от химии, особенно летом невыносимо. ТСД отправили в ремонт, но никто чинить его и не собирался, поэтому с горки пополам работали без него. На кассе запрещали присесть на стул, и вообще ставить его там ни в коем случае нельзя было, хотя в магазине этой же сети через дорогу девушки за кассой свободно сидят на стульях. Кстати, насчёт этого магазина, постоянно была какая то борьба, нас унижали и недолюбливали, в чём смысл мне не понятно до сих пор. График совсем не 2/2 как обещали при устройстве, супервайзер для нас составляла один график, а в бухгалтерию отправлялся другой. Ночные ревизии это ужас, особенно когда некоторым девочкам выпадало работать день, потом ночь ревизия и утром снова день на работе, это вообще законно? Просрочку списывают на продавцов, либо продавайте как хотите. Уборщицы не было, убирались сами, а зарплату, предназначенную уборщице, пускали на якобы покрытие недостач. Единственное, что радовало, это з.п вовремя, но с каждым разом она приходила всё меньше и меньше. Постоянные проверки начальником СБ, который абсолютно неадекватен, орал и оскорблял девочек, которые ещё и месяца не отработали. Тяжёлые коробки с товаром таскали девочки продавцы, принимали товар без ТСД, ещё и постоянно на нас возмущались почему так долго, склад находился вообще в противоположном от отдела краю этажа. В общем, если не хотите портить своё физическое и особенно ментальное здоровье, работать там не советую.

Маленькая зарплата,ночные ревизии,брак и просрочку списывают за счёт продавцов, администраторов и управляющей.Сократили продавцов,что работать некому.Копеечные отпускные.

Автопарк не ремонтируется и не обновляется.,нет денег.Нет механика.Пока машина на долгосрочном ремонте будете сидеть дома без денег.

Низкая зарплата, постоянные штрафы, списывают просрочку за счет продавцов., ночные инвентаризации

Работала в компании 3 года выходила на подработки, болеть вообще нельзя . Так как не кому работать. Надули в уши что буду управляющей в итоге в отпуске ездила на собеседования, когда могла в свой отпуск загорать на берегу .в итоге откуда не возьмись нарисовались кандидаты и мне никто о них не говорил, просто хорошо проехались по ушам . Зарплата как прожиточный минимум а пашишь как за троих.

Их настолько много что мне кажется всё не поместиться. Пришла работать в эту сеть в 2019 году феврале. ( всё было хорошо до второй моей ревизии ). Проходимость магазина была нулевая, браки и просрочку списывают с сотрудников, уборщице тряпки и перчатки покупаются за счёт админа или управляющей. Летом духота полнейшая ( даже не могут выделить кондиционер) а ты работай и задыхайся от химии. Нет камер, магнитов, охраны особенно если ты работаешь в районе где много наркоманов, цыган да и просто людей у которых отсутствует совесть и они воруют, соответственно и недоздачи по 15т и всё потом оплачивает сотрудники. Ночные ревизии это вообще отдельный разговор...мало того что ты работаешь, а потом еще остаёшься до самого утра так еще и должен вновь выйти на работу и отстоять 12 часов это уже перебор. Платят копейки, а в отпуск лучше вообще не идти т.к после этого зарплата придёт 3т. И живи ты на них как хочешь потом. А если ты не отгулял второй отпуск так он просто переносится на следующий год и не как дополнительный, а просто как второй отпуск. По идее если он не отгулял второй отпуск он должен идти в расчётные при увольнение...ахах...как же я была наивна. ( На большие расчётные можно не рассчитывать вместо 25000т. мне пришли 13т. Звонила разбиралась в офис, но как они любят делать придумывают всякую херню несусветную и даже не хочется их слушать и просто кладёшь трубку). Пашешь там как Папа Карло, а платят копейки ( моя зп админом составляла 13000т.р. ) работая там продавцом и то больше получала, но и то благодаря выходами доп. так как не хватало сотрудников. Технику чайник/микроволновку покупали за свой счёт фирма то бедная ведь. Вообщем если вы хотите чтобы и на жизнь хватало, и здоровье было в норме да и вообще чтобы у вас было личное свободное время. ТО НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ В ЭТУ ТОРГОВУЮ СЕТЬ РАБОТАТЬ.

- основная проблема, это сильные перегрузки в работе. заставляют перерабатывать. Либо это нереальные сроки, либо переработки в выходные и после работы. Оказывается сильное давление. - меня с самого начала попросили написать заявление об увольнении без подписи чёрной ручкой, с некоторым пояснением, на какие это случаи - условий "урезки" премии много: на 5 мин опоздал минус 500руб или час перерабатывай. Скорее тоже самое и по срокам. - размытые обещания, уже на этапе собеседования "мы посмотрим, а там решим, какие у тебя перспективы", значит никаких перспектив - немыслимо и постоянно руководитель дёргает сотрудников, иногда через 2 часа, что и как. - Давит крайними сроками, сроки за которые невозможно это выполнить. Всё время давление, стресс, под которым сотрудники работают. - идут сразу угрозы принятия тех или иных мер "иначе будем принимать меры" - условия работы изменчивы, могут сказать одно, потом другое делай, а на 3-й день третье, отбросив предыдущие варианты - рабочее место не организованно, кресло поломанное, монитор старый, пришлось первые 3 дня всё переделывать под себя итого: нужно быть терпеливым, исполнительным и работать намного больше, чем будете рассчитывать, по сравнению с тем, как будут платить. Хотя компания может себе позволить платить всем хорошо и не эксплуатировать сотрудников с перегрузкой по ресурсам, принципиально считают, что нужно платить меньше, а требовать необъективно больше.

Ни разу это Бомжсообщество не организовали даже какого либо корпоратива для сближения людей... Только за свой счет... Это значит компания на грани разорения, у них нет ни рубля для сплочения работников.... Тут вывод : либо БОМЖИ, ЛИБО ЖЛОБЫ, что в принципе одно и то же...умирающая сеть, живущая за счет тех, кому просто негде работать...!!!

При открытие нового магазина не дали сканер для ценников сказали заслужить надо, неудобно без него товар принимать, уборщицы нет ,получаем за нее чтобы перекрыть недостачу. Выход на работу с 8.30 ч и до 18 ч ,иногда приходится задержаться, так как админы еще ничего не умеют.

Коллектив как собаки,отношение неприятное, отработала з дня бесплатно, требования не соответствуют работе, текучка громадная, администраторы без образования, грубые к людям, понимания, умения работать не увидела в работе, не рекомендую, просто ад(г Лебедянь)

Ночная ревизия. Маленькая зарплата. Ужасный запах химии. Работа по 12ч.

Распишу все по пунктикам: -графика 2 на 2 нет ,имеются ночные ревизии после которых ты будешь работать,т.е. после 12 отработанных часов тебе придется работать в ночь,вообще не спать и по новой 12 часов смена будет-ЭТО УЖАС! -з.п. очень занижена вместо 20000 р ,что мне обещали,нам больше 12000 руб. не платили.В основном платили 9000-10000 рублей. -самовластие руководителя магазина.Что хочу ,то и ворочу!Хочу не делаю возврат брака,подумаешь потом проверка нагрянет.Хочу прихожу к 12 на работу,хочу ухожу в 4 часа ,пока супервайзера нет.Супервайзера тоже частенько не наблюдалось,а если наблюдалось то на часа 3 не больше.Чего они хотят показать своим подчиненным этим не понятно!Хочу покурю пол часика ,а потом прогуляюсь,подумаешь там один сотрудник работает ,а другой админ товар принимает.Или подумаешь у меня сотрудники после ревизии ,не спавшие ,во вторую смену по графику выйдут.Подумаешь ,мои сотрудники еще и уборщицами работают,деньги то за уборщицу все равно у меня ,как они узнают куда деньги уходят.Подумаешь ,купят за свой счет тряпки для пола и бытовые нужны для магазина,писать заявку в главный офис директор ,конечно же,не будет. -полное нарушение ТК РФ: не выдают копию трудового договора на руки,приходится упрашивать директора,а директор завтраками кормит. -товар ,который продается в Семь дней полная отрава.Даже по скидки небезопастно покупать.А так же ненадлежащее хранение косметической продукции.Ни кондиционера ,ничего нет ,на случай повышения температуры летом.Летом ,что твориться в магазине это ужас!Дышать нечем,а вся косметика просто тает,тушь сохнет,не говоря уже о том,как работается сотрудникам в таком АДУ -могут привезти товар ,с низким спросом,как например,пена для бриться,которую берут раз в 2 дня,а товар постоянного спроса,как бумага туалетная,шампуни,мыло-могут не везти месяцами.И будешь, как дурак ,пену для бритья продавать.Логистика тоже отсутствует.Да и логика тоже)))Это кстати тоже влияет на выручки и Вашу премию ,которую руководство не дает Вам возможность заработать. -кстати,насчет премии.её вы можете и не дождаться.Её могут прислать через пол года,а могут и не прислать во все,даже если Вы сделали план.Вот такие пироги!)) Ген директор отдал весь контроль и власть в руки каждому директору ,отсюда и проблемы.А проблемы не за горами,скоро не один человек не захочет у Вас,Семь дней, работать и даже избегать от одного названия Семь дней.Вина всему только Вы.Помниться ,когда я работала были трудности хоть какого-то сотрудника найти,не говоря о том,что бы найти квалифицированного опытного сотрудника.Зарекомендовали Вы себя ,как палатка на рынке.Ни качество продукции ,ни качества обслуживания за время,что Ваша компания в нашем городе,Ваша компания не зарекомендовала.Вина исключительно в Вас и только в Вас. Понятно,что выручка всегда будет ,не смотря на отрицательные отзывы,т.к. людям всегда надо купить стиральный порошок,мыло ...., но вопрос стоит о количестве выручки и естественно о Вашей прибыли.Поверьте ,она может быть еще больше.

Недостачи,брак все спишут с вас,до 300 т.р. доходило порой))) Ночные ревизии (после которых вам придется выйти на смену) и праздничные дни не оплатят в двойном размере,да и такси за свой счет. Ох уж это руководство)) корону напялили сотрудники каждого подразделения и учебный центр и служба персонала и региональные,собеседование проводят,обучение нет,ходи стажируйся бесплатно и не факт ,что возьмем)) штат набирают сами сотрудники,платят за поднятие объявление,а кадры не знаю что там делают,дальше инструкции все равно не знают ничего. Заставляют делать табеля,графики и прочую отчетность в отсутствие управляющего, вам вынесут мозг и не заплатят ни копейки,мотивации оплатят через пол года после их выполнения ,если не уволитесь раньше)))13% вычитают даже с тех кто нетрудоустроен. условий для труда не создают,все за свой счет! А зп 13-16 т.р.,

сплошь и рядом. руководство просто плюет на своих подчиненных. ощущение, что у них нет обязанностей, а только права. работник не имеет права голоса. работает как вол за копейки. все проблемы магазина должен решать работник. не говорю уже о личном времени и личной жизни. ее вообще не будет, если работаешь в этой сети. даже в свои выходные нельзя что-то планировать, так как в любой момент могут вызвать на работу. штрафуют за все подряд. про инвентаризацию вообще молчу. пересчет в ночь, да еще до самого утра, а потом снова на работу , не имея возможности даже поспать пару-тройку часов. руководители сети просто евреи, жадные, мелочные. превратили магазины в какую-то мусорку. элементарно пообедать нет условий. работник просто не может нормально дышать, ибо ни кондиционеров , ни вытяжек нормальных нет. товаром все завалено, подсобных помещений нормальных нет. очень рекомендую бежать из этой сети, если дорого здоровье.

Неуважение вышестоящего руководства к сотрудникам магазинов, мизерная заработная плата, отсутствие оплаты за сверхурочную работу (к которой, кстати, принуждают под угрозой увольнения). Если нужен день или 2-3 дня за свой счёт, то разрешают их взять только в счёт предстоящего отпуска и никак иначе, постоянные удержания за огромные недостачи и списание просрока за счёт сотрудников магазина. Отсутствие договором с поставщиками о возврате неликвидного товара. Очень много товара приходит со склада с перебитым сроком годности. Отсутствие антикражного оборудования и систем видеонаблюдения. Если все сказать несколькими словами, то "верхушка" делает все для того, чтобы минимизировать свои расходы, покрывая их за счёт сотрудников магазинов.

Ужасный магазин!!!! Работают аферисты - 3 продавца и охрана. 6 февраля запомню на долго... На полке под наклоном стояла стопка теней, я посмотрев одну положила их обратно, т.к. искала конкретный цвет. Они на полке не удержались и когда они упали. Все продавцы и охрана заявили, что я их разбила!!!! И ДОЛЖНА ЗАПЛАТИТЬ!!!! Как вам такой поворот??? За халатность продавца должен платить покупатель!!! Когда я отказалась платить, вызвали свою охрану. Потратила пол часа, чтобы услышать тот же вердикт: ПЛАТИТЕ или ЖДИТЕ УЧАСТКОВОГО... Я в шоке!!! Там все за одно, люди будьте бдительны!!!!

Не знаю даже с чего и начать... Я работала в данной компании более 1-го года, плюсов не увидела ни одного...Постоянный недостачи ( которые потом вычитают с тебя), камеры руководство ставить не собирается вообще, управляющая Жаворонкова Н.В. вообще берет деньги из кассы, на ревизии договаривается с директором магазина с пр.Шереметьевского и революции и привозит их товар на время ревизии, что бы перекрыть украденный ею товар, а после ревизоров везет товар обратно...По сейфу минус 40 000 было когда я увольнялась. Сейф сводит перед ревизией, принося деньги из дома, как ревизоры уезжают-забирает деньги...Не раз пила на рабочем месте, о чем есть подтверждение соседних магазинов (Лига, Высшая Лига, Бристоль). Что касается условий труда - НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ !!!! З.п. обещают 25 000, по факту более 12 000 я не получала, при чем что работала я при графике то 3*1, то 5*1..... Подумайте для начала, стоит ли оно вам ....

г. Орел. Мизерная зарплата из которой еще платить недостачи, т.к вороют по черному!!!! УЖАСНЫЙ коллектив!!!! Высокомерие коллег, как буд-то они не продавцы, а царицы!!! Объяснить ничего не могут!!!Спросить что =то невозможно. Постоянное недоверие и вечное перемывание костей всех , своих же , покупателей, в лицо улыбка , а за глаза оскал!!!!!!.Подсобное помещение размером 1м*1м кушать приходилось на голове у управляющей. Обещали оформить по бессрочному договору, оформили по срочному!!! Обман!!! зп выплатили только половину из обещанного!!! Однозначно, НЕТ!!!!!!!!!!

Все нижеперечисленные недостатки, даже несмотря на прошедшие 2 года с отзывов, так и остались. В обустройство подсобного помещения для приема пищи персоналу нужно вложиться самим сотрудникам. Также нет рекламы, а "раскручивать" магазины персонал должен своими силами и, что главное, средствами. Денежные вложения в эту компанию приветствуются, хотя учебный центр объясняет что делать так не нужно, но при проверках магазинов руководством выясняется что это не так. Брак товара и просрок списывается за счет сотрудников магазинов. З/п платится так, как решит руководство. Таблица по штрафам, доступная персоналу, не соответствует действительности. Как захочет вышестоящее руководство, так и заплатят. Прежде чем принять решение идти ли на работу в эту компанию, почитайте отзывы и решите хотите ли вы быть следующим человеком, который напишет в графе "недостатки"

Некорректное поведение управляющих которые позволяют себе хамить,оскорблять подчиненных,и покупателей,более того а администраторы разводят блат хат в кабинете,и продавцы это всё покрывают.Это что касается персонала..... А теперь как там вообще ужасно работать " В СЕМИ ДНЯХ"....Хрупкие продавцы работают за грузчиков охранников,вместо того чтоб продавать товар и сидеть на кассе...Покупатели всегда не довольны,и я их понимаю,кода ты приходишь в магазин а там не пройти и не вздохнуть,так как товаром заставлено все залы до потолка....А график работы вообще ужасный,как захотят так и поставят,вот и ночуй на работе постоянно.......И отпуск не понятно какой,ты можешь два раза в год сходить,а можешь и один раз в год сходить.................Вообщем в этой организации одни минусы.....Не советую там работать.Вас сначала приручат а потом обосрут...

большая сеть .но есть в этой сети Руководитель Борисова Ольга .. это просто 1 место занимает по тупизму и переговорам из сети уходят один за одним контракты из за ее "могучести". готова терять прибыль чтобы было по ее слову Королева е..ть. сеть платит раз в 2 месяца не рекомендую с ней работать. в сети магазинов много фальсификата и подделок почему и много акций.

Я являюсь сотрудником компании уже несколько лет. Хочу обратиться к руководству сети с просьбой: добавить в комиссии по инвентаризации продавцов. На данный момент членами комиссии являются только администраторы. Мы практически каждый месяц ходим на ревизию, что как вы понимаете очень не легко! Прошу занести в инструкцию по инвентаризации, пункт о том что ,членами комиссии могут быть и продавцы и администраторы, и они по очереди должны присутствовать на комиссии в других магазинах. Разрешите , пожалуйста данную проблему. Заранее СПАСИБО.

В последнее время работать вообще не возможно. Каждый день ждешь,что тебя уволят. Мотивация к работе отсутствует. Руководству пожаловаться нельзя. Перевод на низшие должности стал нормой. Освободившиеся места раздаются между знзнакомыми(местного начальства и его приблеженных. В офис все представляется. Как по собственной инициативе. Такое впечатление, что Воронеж вообще не знает, что творится в регионе. Подняться по корьерной лестнице не возможно. Максимум на месяц,для отвода глаз. А на место опытных сотрудников ставят не имеющих отношения к сети "своих" протеже. Большая просьба к руководству. Поситите регионы, поговорите с сотрудниками ,люди отработав по 5 -10 лет просто бояться остаться без работы, от того и молчат.

НИКОГДА НЕ ПЛАТЯТ ТО,ЧТО ОБЕЩАЮТ!!!!!!!!!!! открывал магазины в Туле и области. НЕ ЗАПЛАТИЛИ 30.000 за магазин открытый в г.Щёкино)))))))). Директор по развитию сказала просто:" Александр Юрьевич( собственник ) не считает нужным платить........:

Как бывший работник ТС "Семь дней",хочу рассказать о том,как НА САМОМ ДЕЛЕ там работается...Устроилась в январе этого года в только что открывшийся магазин.Огромное(более 100 кв.м.)помещение,куча товаров и неукомплектованный штат(всего 3 продавца!!!).Плюс отсутствие видеокамер,охранника и рамок-пищалок.Сами догадайтесь,во что это вылилось.Я не хочу сказать,что все покупатели поголовно воруют,но некоторые этим действительно грешат,а продавцы никак от этого не застрахованы.После ночных неоплачиваемых(!!!) ревизий(кстати их было по 2 в месяц) с недостачами в размерах от 30 до 60 тыс.,когда мы говорили супервайзеру,что надо поставить камеры или рамки,она отвечала,что ставить будете за свои деньги,а нам это не надо,и вообще сами наворовали,а теперь жалуетесь.(Надо быть полным идиотом,чтобы воровать у себя!)То есть,пахали и вместо благодарностей слышали обвинения.Заметили ещё такую фишку:недостачи во время ревизий не списываются,а идут в следующую ревизию.В итоге,вместо своих заработанных 14-15 тыс.,мы получали 5-6!Ещё один интересный момент.В комментах люди жалуются,что продавцы не берут 5000 купюры.Объясню,почему.Однажды нам позвонили из головного офиса в Воронеже и сказали,что мы 2 месяца назад(!!!) сдали в инкассацию фальшивую купюру в 5000 и,раз это наш косяк,мы из своего кармана должны вернуть эти деньги.Как вернуть?Поехать на собрание управляющих и в конверте(!!!) привезти эту сумму.Причем это нигде не документируется.Повод задуматься?Во-первых:большинство магазинов работает помногу лет и такого у них нет.Во-вторых:почему через столько времени мы об этом узнаем и чем тогда занимается СБ?И в-третьих:видимо,просто руководству захотелось срубить ещё бабла со своих работников,раз везти в конверте и без оформления документов.Как я вижу по комментам,руководство практикует такое очень часто,раз напуганные продавцы не хотят брать такие купюры.Было у нас и "веселье" с ценниками.Цены менялись постоянно и хаотично,в итоге мы просто-напросто НЕ УСПЕВАЛИ поменять ценники и выслушивали претензии покупателей.Ах да,чуть не забыла:ещё у нас не было нормальной подсобки и бытовой техники.То есть,ели,сидя на коробках с товарами, и покупали чайник и микроволновку за свои деньги.А по поводу хамства продавцов...Нормальные,культурные люди на таких местах не задерживаются,а на их место приходят хабалки и базарные бабы.В общем:если вам дороги свои здоровье,время и деньги,не ходите работать в ТС "Семь дней"!