Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Итак начнём с отбитого на голову
Регионального директора, Голубева
Елена. Дама делает все дабы магазин
развалился, и я скажу вам успешно. За
прошедший месяц из компании ушли 4
сотрудника разом, и точно не по
личным обстоятельствам.

Если вы хотите стабильный график,
возможность побывать нормально на
больничном, хорошую зарплату и
нормального отношения от
руководителя то вам точно не сюда.
При устройстве вам скажут про график
3/3 забудьте. Такого не будет даже с
учётом полного штата. Зарплата идёт
от процента проданных товаров, но
процент постоянно повышается так что
в большенстве случаев вы не сможете
этот процент выполнять за что вас
успешно будут штрафовать.

В период пандемиии на сотрудниках
пахали как на лошадях и заработали
нехилые деньги, но при этом
значительно урезали зарплату.
Болеешь? С температурой, с кашлем и
соплями? Какой больничный пи*дуй
работай! Руководству всеравно. Могут
спокойно поорать на тебя в зале за то
что ты не выполняешь ТЭП продажи,
унизить оскорбить, и это все при
покупателях.

Региональный директор та ещё
хабалка, крыса которая ни то что не
хочет помочь в тяжёлые времена
магазину но и ломает все

Являюсь сотрудником с опытом в зоо и аква более 2х лет .
Пришла на собеседование : анкета( как на кредит)ну это у многих ,разговор с управляющей .Всё хорошо .Ждём вас с трудовой .Прихожу в назначенный день .Управляющей почему- то нет в назначенное время .
Сотрудник( знакомый) связался с ней и выясняется что" вакансия закрыта" .Странно подумала т.к в СПБ начали повсеместно открытия .
Через пару недель мне звонит кадровик и такая мол : странно могли напутать ,вы ж с хорошим опытом.- Выясню всё и перезвоню через 10мин .
Так и не перезвонила .
Есть знакомые там работующие штата не хватает.
Я поняла что им не нужны хорошие сотрудники пускай ты 100500 раз специалист и есть рекомендации если есть физ .задолженость ( управу сразу сказала на собеседовании)

Обманывают! Увидел вакансию "Водитель курьер на автомобиле компании" откликнулся, мне перезвонили, сказали официальное трудоустройство, работа на авто компании. Позвали на собеседование на следующий день, дали заполнить анкету такого плана где требуют заполнить много лишнего. После этого Женщина- руководитель выводит из магазина, просит рассказать о себе и говорит что работа не на машине компании а на моей личной, не официальное трудоустройство а договор найма, не оплачивается бензин по факту, а я должен неопределенный срок за свой счет заправлять и ремонтировать машину на деньги которых у меня нет в данный момент, под вопросом какие деньги потом заплатят. Итог: потраченное время и деньги.

Устраивалась оператором в кол-цент в центральный офис 4 лапы. Такого змеиного логова я еще не видела, скажу я вам. Настолько неприятно, я бы даже сказала мерзко находиться в таком коллективе. Новеньких поедом готовы съесть, обсуждают, унижают, гнобят, а потом искренне удивляются почему туда никто не идет и вакансия висит годами.

Недостатки были всегда и везде, но особо активно компания начала себя проявлять в период самоизоляции. Начнем по порядку. Из постоянно текущих минусов - форма. Точнее её получение. Заказы на пошив формы компания делает несопоставимо маленькие, поэтому управляющим во всех магазинах приходится держать руку на пульсе, чтобы успеть заказать форму своим сотрудникам. В форму входит поло оранжевого цвета и свитшот в холодное время года. Поло в общем-то получить ещё можно, но на свитшоты вообще можно не надеяться. Многие сотрудники покупают теплую одежду в корпоративных цветах компании за свой счёт просто потому, что не дожидаются корпоративной формы. Далее. Работа колл-центра. Такое ощущение, что операторы колл-центра недоучены, что им уделяется мало времени, потому что часто приходится переделывать их работу, когда покупатель приходит с жалобой или жалуется по телефону, что "Вы уже шестая, с кем я разговариваю". Далее трудовые договора. У бренда Четыре Лапы фактически один деректориат, но юридически это множество ООО. Поэтому тут всё зависит от ООО, в которое Вы устроены. Во многих из них генеральными директорами зарегистрированы люди, работающие в компании на других должностях. Думаю, из-за этого в том числе у компании сформировалось халатное отношение к заключению договоров. В компании много сотрудников, которые работают годами, а трудовых договоров на руках у них нет. Теперь минусы, открывшиеся в пандемию. Как и все компании, Четыре Лапы во время пандемии прилагала все силы, чтобы не потерять товарооборот. Кстати, у компании это получилось очень хорошо, а если учитывать, что в год с пандемией, народными волнениями, обвалом цены на российскую нефть, изменения Конституции РФ и тд., компания продолжает активно открывать новые магазины (только 11 магазинов открывается в Питере. Для компании это новый регион), то можно сделать вывод, что компания имеет значительный прирост товарооборота. Так вот на сотрудниках это сказалось не самым лучшим образом. Да, зоосфера продолжила работать в период самоизоляции, но заработок сотрудников упал. В моем случае более, чем в 2 раза. Но если ты не работал на управляющей должности, то тебя это с боем, но может обойти. У менеджеров и управляющих, как ответственных лиц прямо пропорционально с понижением заработной платы увеличилась нагрузка. Более, чем в 2 раза. В компании появились новые полноценные обязанности, за неисполнение которых начали полноценно штрафовать. Естественно, ни о каком изменении договора речи быть не может. То есть договор даже не отдали на руки, официальных приказов, договоров нового образца компания так же не высылала ни в каком виде. В обязанности менеджера и управляющего стали входить обзвоны покупателей с предложением сделать заказ с доставкой или самовывозом. При чем компания поставила план на эти обзвоны - не менее 70(!) в день. Естественно, раз договора на это нет, то и оплачиваться отдельно компанией это не будет. Условия труда, его оплата не меняются во всем перечне и далее. Так же с недавнего времени ввели штрафы для менеджеров и управляющих за невыполнение магазином планов по ТЭПП. То есть раньше не получилось у магазина выполнить план - просто не начислили премию. Теперь не просто, теперь появились и штрафы. Так же штраф начислят, если менеджер или управляющий не соберут интернет-заказ из магазина вовремя. Так же во время самоизоляции и масочного режима, когда РПН обязала всех работодателей осуществлять свою деятельность только с использованием СИЗ, сотрудникам Четыре Лапы приходится носить одни и те же СИЗ иногда неделями. Компания выдала средства индивидуальной защиты в очень ограниченном количестве, при том, что во время масочного режима, управляющему и менеджеру уже приходится самим искать где купить СИЗ для сотрудников. Но справедливости ради надо сказать, что списание можно провести за счёт компании. Ещё один нюанс по ТЭПП - если магазин находится в регионе отличном от Москвы и МО, то товары, особенно новинки, будут поставляться намного дольше, а требования к магазинам ровно ко всем одинаковые. С другой стороны и зарплата для регионов кажется куда приемлемые, чем в МСК и МО. Нет, она не выше, просто ценообразование по регионам разное. Ещё о заказах с доставкой из магазина. Компания в период самоизоляции решила, что экспресс-доставка сможет наладить продажи. Дополнительно в магазины были наняты курьеры по договорам ГПХ. Логистика в сети была развита совсем в другом направлении. Отдел логистики отвечает только за составление маршрутов складских грузовиков с поставками в магазины. Штатные курьеры логистику составляли сами с управляющими магазинов, к которым были прикреплены, таких магазинов было не особо много, поэтому компания и не задумалась расширить обязанности отдела логистики или разработать ПО для курьеров. Когда появились курьеры по договору ГПХ, логистика никуда не продвинулась. При этом именно эти курьеры должны довозить заказ за 3 часа до конечного потребителя. Из-за этого в одних магазинах курьеры жалуются на нехватку работы, а в других - в мыле и поту жалуются на то, что они физически не успевают к получателю в заявленное время. Собственно, логистикой в этих магазинах так же занимаются менеджеры и управляющие. Решением недовольства покупателей тоже занимаются менеджеры и управляющие. Координированием тоже менеджеры и управляющие. Возможности связи покупателя с курьером в компании нет, поэтому всё через управленцев. Как итог - штраф ну или хотя бы объяснительная в неделю раз как за правило. Средний заработок при таком графике не соответствует объему проделанной работы. При этом, конечно, зависит от куратора, но в большинстве случаев кураторы тоже постоянно над душой стоят и угрожают штрафом или увольнением. И вишенка на торте - очень ранимые офисные сотрудники. Любой техник, рекламщик или логист может обидеться на любое письмо, связанное с их прямыми обязанностями.

Как итог - Четыре Лапы шикарная компания для студента как первая работа, возможен карьерный рост до менеджера торгового зала, опять же для студента, чтобы к получению диплома у выпускника был опыт в трудовой как специалиста, так и управленца. Но компания совсем не подходит для постоянной работы. Живёт на альтруистах и тех, кому заработок в 40-50 тысяч рублей кажется достойной зарплатой. При этом за 50 тысяч рублей скорее всего придется работать больше нормы (по договору 15,5 смен). Не советую управляющие должности занимать в этой сети людям, которые оценивают свой труд без "скидок" за тискание котиков. Так же компания не подходит людям с заболеваниями ног, знанием трудового кодекса и головой на плечах, если, конечно, не обстоятельства. Компания всегда вещает о перспективах будущего, но никогда не создат условий для их осуществления. Убедительная просьба не обольщаться, потому что неважно какой у вас управляющий. Если управляющий вменяемый, а такие в компании есть, то вот цели компании несоизмеримы с реальным человеческим ресурсом. Всех остальным мяу-гав-терминаторам добро пожаловать - компания будет рада вам.

Пришла на собеседование. Представилась, объяснила сотрудеику зачем пришла. Простояла 15 минут снова подходит девушка - "Вам чего?". Опять объяснила кто я и зачем пришла. Дали анкету. Заполнила. Оказалось, что не указала ВСЕ сведенья. Ребят, но у меня грамотно и полно заполненное резюме, которое я вам отправляла. В чём проблема? Пока стояла ждала, посмотрела как сотрудники перемещаются, что за магазин, как к покупателям относятся. Разочаровалась. Хламно. На кассе нет никого. Сотрудники смены все в подсобке, ведут приватные разговоры с управляющим. Зал пустой.
Поэтому, когда вышла управляющий, то даже разговаривать с ней желания никакого не было. Я больше получаса Вас прождала, приехала вовремя. Вот только Вы не заинтересованы в сотрудниках. Что ж, я тоже не хочу работать в такой компании. Удачи.

Не знаю почему, но люди работают достаточно злые, атмосфера коллектива ужасная, все друг друга подставляют, управляющий не совем адекватные и все постоянно злые что продавцы что управляющие. Не могу понять причину,, работать не в шахте как говорится стой себе продавай да убирайся у животных.
Пришла от большой любви к животным, моя мечта всегда была рабоать с животными.
Первые дни проходили не плохо, но как стало дальше ясно, разговаривать лучше не с кем не надо тем более дружить... Есть конечно не плохие ребята а есть самые настоящие мрази....
Руководству особенно управляющему лучше не задовать вопросов они это не любят и плевать работаешь ты 1 день или год....
Работа хорошая и достойно платят, а вот люди работают ужасные, подлые завистливые в большинстве лимита из других городов которая вечно обделенная от москвичей....
Короче если готовы работать с животными, учится и ты не лентяй то работа отличная.
Особенно если повезёт с коллективом мне к сожалению не повезло....

График 3/3. Но может позвонить директор в такой выходной и не дай бог ты не возьмёшь трубку. Когда ты придешь на работу , тебя отчитают и скажут какой ты плохой сотрудник и где я работал директора не смущало отчитываться и орать на сотрудников в торговом зале. Ты всегда должен компании и отдать все за нее , а компания в ответ штрафуют за не отмечены палец(-500р). Не смог поехать на тренинг которые они проводят ( по уважительной причине , все те же 500р) Если ты ТК РФ на что-то имеешь право, то когда ты скажешь директору ( она просто , будет смеяться тебе в лицо и начнёт приводить " я по законы в праздники должна тоже отдыхать ) В ЧАСНОСТИ говорю про учебный отпуск. Кто-то говорит ,что товар ТЭП не заставляют продавать, то у нас в магазине тебе говорят на какую сумму ты должен варить этого "чудо товара " и говорят что оштрафуют. Коллектив 50/50, есть адекватные , а есть подружки директора . Которые сидят подсобке и что-то "важное" обсуждают. Очень хорошо подумаете ,что бы идти сюда

Просто, чтобы вы понимали об отношении к сотрудникам: •изолируйтесь •носите маски •меньше контакта ==> запускаем экспресс - доставку, где ты, обычный продавец - КОНСУЛЬТАНТ, ездишь к людям домой и работаешь курьером за БЕСПЛАТНО. Прежде чем устраиваться сюда, подумай, есть ли у тебя уважение к себе

Да ну, откуда они здеся.

Не обнаружено никаких.

Опускают погулять

Где достоинтсваа

все

Мне кажется одно из лючших мест на земле

Читая отзывы об этой компании с уверенностью подтверждаю их правдивость (проверено на личном опыте). Мизерная заработная плата, полное нарушение ТК РФ, неадекватные управляющие и кураторы. Коллектив, где каждый стремится тебя подставить. Хамское отношение со стороны коллег. В компанию на работу примут любого, даже уголовника. Отвратительное отношение к животным. Компания живёт благодаря эксплуататорству своего персонала и коррупции. Как и в любом магазине, цель у этой компании одна - навязать товар подороже благодаря личным данным, которые вы им предоставляете.

Компания "токсичная"- оплата вся (зарплата, переработки, больничный, отпускные) серая. Отношение к персоналу:работай, раб (12 часов), солнце ещё высоко...Комнат отдыха как таковых нет-всё заставлено "фауной на передержке". Определённых чётких обязанностей тоже нет-работа "с утра и до первой звезды".Руководство -некомпетентно, много случайных людей, выдумывающих как бы "огорбатить в очередной раз". Подход формальный-подарки детям к Новому году-вообще шедевр:250 г конфет Милки Уэй и игра типа пятнашек. Чёткое ощущение, что хозяин за бизнесом не очень следит, а дал его на откуп идиотам ближнего круга...

Адский график. Из-за постоянной текучки тебя могут вызвать в любой день и ты будешь обязана выйти. Начальство задалбывает своими обучениями и тренингами. Отработав 12 часов на ногах, ты приползёшь домой после девяти вечера и вместо заслуженого отдыха будешь обязана пройти целую кучу тестов. С обеда постоянно дёргают. Помимо своих прямых обязанностей (я стажировалась на аквариумиста) ты будешь выполнять и обязанности ветеринара, и продавца-консультанта, и кассира, и уборщика, плюс успеть выставить кучу товара и облизать каждого клиента. Работа постоянно на ногах, за целый день ты буквально валишься от усталости. Отстажировалась три дня и сбежала оттуда. Кстати говоря, если ты не подходишь стажировку полностью, её не оплачивают. Полная стажировка оплачивается в размере 1500-2000 тысяч, при том, что ты работаешь как полноценный сотрудник. По зарплате мне так ничего и не сказали, хотя я постоянно задавала этот вопрос. Плюс добила система штрафов за всё, включая за то, что ты не отсканируешь отпечаток пальца. Никому не рекомендую, если вам ещё дорого ваше время, силы и здоровье (как физическое, так и психическое).

тренинги- куда нужно ездить на обучение в Жуковский,иногда бывают очень нудные тренинги прям жуть,и да это все в твои выходные,а еще могут дернуть вас в ваш же выходной,якобы кто то не пришел заболел или забухал,тайные покупатели из за которых можешь минусонуть свой кошелек,плюс за то то что не пройдешь тайника оштрафуют управляющего а управляющей может тебя(якобы за бардак на твоем ответственном месте)всякие изведки и лицемерия в коллективе ,и это почти в каждом магазине такое,про график вообще молчу 3/3 такого в большинство нет,но можно попросить и то не всегда так будет,к тому же большая текучка.Вообщем не советую туда идти.

Ужас а не компания.Прошла собеседование как продавец-консультант а когда пришла в магазин выяснилось что просто продавцов у них нет,они будут оформлять меня как вет врача(прошу заметить такого образования у меня нет!) В первый же рабочий день на меня возложили ответственнось по уборке у животных(ну ладно это в принципе понятно)Стажироваться я по идее должна была 5 дней,после чего подписание договора и оформление,но моя руководительница тянула кота за ... и не давала по каким то причинам ни читать ни подписывать договора.Вообщем работала я как лошадь,по 11 часов стояла за кассой,носилась по залу и делала что велят.Есть мне разрешали только тогда когда управляющая и менеджер насидятся и напьются чаев,а я бедная девочка аквариумист не ели и не пили.Коллектив сам по себе двуличный.Тебе все мило улыбаются а как только дверь закроется тебя сразу обольют помоями.Мои нервы начали сдавать на 6ой день,в тот же день мне соизволили сообщить что я несу ответственность если зверюшка умрет!я буду оплачивать ее стоимость! Тут я уже просто офигела. На 7 ой день меня допекла наша черезчур общительная девочка аквариумист,Я работала с покупателем все мы уже опрелились что она возмет и тут подлетает она и начинает чем я могу вам помочь?ну тут у меня не выдерживают нервы и я ей говорю уйди(как выяснилост позже с их слов я орала)ну да ладно,я с ними ничего общего иметь не захотела и на 8 день я написала заявление,через день звонит управляющая и говорит приедь перепиши заявление,ну я приезжаю и она мне протягивает договор найма!я офигела.Она начала рассказывать что я не оформлена и соответственно что бы хоть какие то деньги получить мне нужно подписать его.Я сдалась в надежде на лучшее подписала,по этому договору я должна была получить 7 тысяч,прошло две недели, естественно денег я никаких не получала как и копию того договора,ну хорошо хоть фотографии сделала.Сегодня позвоню поругаюсь если ничего не выплатят напишу жалобу в трудовую инспекцию.Работодателя не рекомендую

Пришла на стажировку в магазин на Перовской. В объявлении указан график 3/3,я даже в отделе кадров уточнила (они подтвердили)-оказалось это ложью, в магазине надо мной посмеялась неадекватная вет врач (но об этом позже), сказав что такого графика и в помине нет, и все это обман. График там не нормированный 4/2,6/1,без выходных порой. В последующие дни утро у меня начиналось с уборки гомна, убирала только я все стажировочный дни, А вет врачиха ходила только «команды» раздавала и придиралась ко мне из-завсякой ерунды, сама при этом ничего не делала, хотя уборка вольеров-это обязанность общая. Все мои стажировочные дни меня всячески цепляла, пугала управляющим типа «Он тебе по башке настучит"(хотя он адекватный про него ничего плохого не могу сказать), всячески строила из себя начальницу, показывала свой авторитет, оскорбляла постоянно мой прежний магазин в котором я работала. Но самое интересное случилось в мой последний стажировочный день. Прихожу я как обычно на стажировку в 10 утра. Зашла поздаровалась со всеми, она ничего не сказала, кинув на меня косой взгляд, подошла дала листовки, сказала чтобы я развесила их немедленно (при этом я даже не успела переодеться) Я листовки развесила, хотела зайти в подсобку надеть бейдж, она стала хамить, сказала что в подсобку мы не ходим, работаем в зале, бегом иди вольеры убирай у нас фотоотчет, тебе на все про все 2 часа, сотрудникам со мной общаться не давала, подкалывала меня весь день. Стала обучение по кормам проводить, хотя какое обучение? Тупо спрашивала составы кормов, некоторые я даже не знала, и ответить на вопросы ее не могла, она обвинила меня в том что я ничего не знаю, меня ничему в прошлом магазине не научили и т. д.Потом рассказывала про покупателей (как нужно общаться сними) хотя ее диалог с покупателями был такой «вам чего""подсказать"-хотя мне утверждала что так общаться нельзя «мне опять же по башке настучат».Начальству по моему вообще до фонаря на тех, кто у них работает. Отношение к стажерам хамское, к покупателям такое себе (все зависит от ее настроения), к животным тоже отношение плохое (больной щенок сидит в вольере (около месяца) по им словам)), когда я попросила этого чудо врача поймать песчанок и дегу, она поднимала их за хвост и кидала в вольер (хотя известно даже детям что дегу брать за хвост запрещено, один дегу сидит без хвоста) зато строила из себя любящую защитницу животных. Я сделала соответствующие выводы, что в этот дур дом я больше не вернусь. Советую всем соискателям работы, эту шарашкину контору обходить стороной, не тратьте свое время и нервы, поищите что-нибудь получше

Лицемерие практически каждого из коллектива , даже от вышестоящих должностей, знаний такта как таковых не имеется, оскорбления, подколки, могут не дать устроиться в другой магазин, переход на личности, постоянное напряжение.

Стажировка 7 дней по 8 часов, оплата смешная(7 дней за 2000!!!) при этом пашишь как лошадь, разбираешь поставки, консультируешь покупателей, таскаешь наполнители... Работаешь как раб, при трудоустройстве обещают золотые горы! График несусветный, т.е вообще отсутствие его, отношение руководства как к скота, обеда можно вообще не дождаться, т.е ты работаешь по 11-12 часов и при этом можешь забыть об отдыхе и еде, т.к порой тебя нечем заменить, ты должен знать весь ассортимент магазина, корма, аксессуары, аквариумистику, ветаптеку...работать за грузчика, кассира и все это за смешную зарплату и при этом ты еще и в рабстве! Официальная з.п 11-13 тыс., остальная часть премиальные, постоянные штрафы. Заставляют впаривать свою продукцию (ТЭП).Текучка страшная!...не советую никому туда устраиваться на работу.

Главный недостаток этой компании управляющая магазина на тульской. Таких быдлоотродьев я не встречала нигде ! Пришла в компанию работать , сбежала в первый же день. Управляющая разговаривала со мной на повышенных тонах с первой минуты и с " наездами " видите ли ей не понравилось, что я уволилась с прошлой работы по семейным обстоятельствам. Я в шоке. Целый день до 4 часов никакого обучения и никакого знакомства с компанией. Походила как дура по магазину ушла и больше не пришла. Как можно так относиться ?? Если нет заинтересованности в штате , тогда зачем приглашать? Впустую потеряла время , да еще ушла с огромным негативом. Вообщем сотрудники- это лицо компании , а здесь ненужный шлак . Не тратьте время.

Работаешь один за всех,з.п не понятно как формируется, требований море, ты должен ты обязан....на кассе холодно, заработала бронхит ...стажировка оплачвается 2000 а 7 дней работы лошадиной!!!!

Ужасная компания,управляющаяя неадекватная жирная жаба,менеджер вообще пид..р,только стоишь на кассе и таскаешь наполнители,не рекомендую

Недостаток в управляющем магазине Кустанайская 6. Управляющая этого магазина,ругает сотрудников и стажеров,по делу и без, но сам факт что она сидит в своей коморке с менеджерами,и смотрит сериалы, то по магазинам ходит,долго отстутсвует,так же с менеджером,когда был огромный поток лбдей они ушли с менеджером по магазинам или покурить..было много проблем.это очень некрасиво,приэтом говоря что сотрудники плохо работают и хают изза эттго,когдамы извините за выражение рвем одно место,двое продавца которых терзают туда сюда,а наплыв большой.

Те умники которые пишут что кто работать не хочет тому тут делать нечего. Вы я так понимаю не можете отмыться от го.....на которое на вас льют граждане и правильно кстати делают. Так вам приходиться залезать сюда и писать положительные отзывы типа от лица сотрудников. Советую прекратить это делать. Я сам там работал и я по натуре своей трудоголик. Но то что вы требуете это называется реально рабством. Даже негры так на плантациях не работали в свое время. У вас просто ужасно вы никого не уважаете. Приехали с деревень и пытаетесь руководить, но не получается и.к. гнилые из нутрии и тем самым не понимая вы уничтожаете своим гнильем постепенно магазины в которых работаете. Скоро я думаю через несколько лет данные вакансии продавца,ветеринара и аквариумиста не будут пользоваться спросом и в этом именно вы будете виноваты и будут у вас черные работать и то у них претензий больше и амбиций. Поэтому совет. Пока не поздно возвращайтесь в свои деревни и продолжайте пахать огород и доить коров пока вы все окончательно не развалили.

Уважаемые работодатели! Усвойте сами и скажите своим директорам магазинов,что о том,прошел человек собеседование или нет,нужно говорить сразу. Для соискателей каждый день на счету. Так вот. Я очень сильно люблю животных,и когда ушла с предыдущей работы,решила попробовать сюда. Оставила отклик и через несколько дней Дмитрий с подбора персонала мне позвонил. Очень приятный грамотный человек. Собеседование назначили в ближайший мне магазин. Сначала я очень долго ждала пока хоть кто-то уделит мне внимание и покупатели в принципе тоже,потому что на кассе никого не было постоянно. Потом мне дали анкету,после чего повели к директору. Вопросы были в большей части стандартными,больше всего спрашивали про мою бывшую работу,прям даже все досконально. Собеседование прошло хорошо,но девушка закончила его фразой:"я отправлю Вашу анкету и Вам в течение двух дней позвонят". Когда так говорят,не теряйте своё время и не надейтесь,лучше потратить его на более компетентных работодателей.

Магазин находится в тц около выхода, поэтому зимой температура в магазине опускается до 13 градусов, в подсобке до 5 , при том, что это после «утепления» , птицы замерзают до смерти за ночь, начальству выше абсолютно параллельно, кто там умирает, потому что для них животные - расходный материал , компания живодёров! Бесконечные тяжести, сорванная спина, несколько раз приходилось таскать мешок до машины расфуфыренным женщинам. Представьте эту унизительную картину « девушка несёт мешок девушке» потому что компания не может нанять грузчика, а экономят на нашем здоровье. Куратор отправил письмо, обед и ужин у всех сотрудников должен проходить до 6 вечера, значит у меня обед в 12:00 ужин в 16:00, а с четырёх до десяти ходи голодный как хочешь ,с таким режимом я уже забрела в больницу, увезли на скорой прямо с рабочего места, вот хочу на «любимую компанию» и куратора подать в суд , кто мне вернёт Здоровье