Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Зарплата в конверте. Зарплату задерживают более чем на 1.5 недели. Уходя в отпуск, получите только белую зп и то не факт что как положено по закону. Работать с 10 до 19?! Да щаз... С 8.30 до 19.30. И то как Главный бухгалтер решит... Один большой минус это психически неуровновешанный главный бухгалтер... Говорит она на матах... При чем отношение в коллективе такое... Я царь и бог сидящий тут 6 лет... А вы гавно и звать вас никак... Твой рабочий день зависит от её настроения... И не дай бог её обидеть.. Она под крылом у директора и вся защита у неё... Не советую грубить ей, иначе унизит при всех... И главная её пристрастие это бухло... Её даже увольняли как то за то, что она бухая в кинобаре пиво продавала... У этой шарашки тырят деньги, долги вешают на сотрудников... И при увольнении вы не дождетесь никаких справок 2 ндфл и полного расчёта..

Чёрная.... маленькая зп ...(час 110р) зп задерживают на неделю бывает на 2 ....раньше хоть работодатель оплачивал воду (был киллер)сейчас убрали даже это ...руководство не уважает вас как работников (больничные оплачиваются мизером за 2 недели заплатят максимум 500р)....там остались работать бабушки которым не куда податься (

Постоянные задержки зарплат, большие штрафы, вызовы в твой выходной на работу.

Отвратительный коллектив. Обычная шарага. Просто кошмар. И из обещанных денег заплатили только 40%. Причём всем на тебя плевать абсолютно. Крысятник типичный. Очень жалею что связалась.

Скажу одно!Компания-шарашкаУровень работников -нулевой. Со мной проводила собеседование девушка в очках, так вот, она двух слов связать не могла.Соц пакет-никакой, одни бредни!Где её взяли???????Работал там знакомый-одни неоправданные штрафы.Увольняют за один день, если ты неугоден руководству.Вот вопрос-а руководство само квалифицированное????????????

Нашла понравившуюся мне вакансию бухгалтера. Подскажите, стоит ли идти?смущают негативные отзывы

-штрафы;

-не устраивают по ТК;

-свинское отношение со стороны руководства и администраторов;

-постоянная текучка кадров;

-вызов на работу не по графику (в выходной день)

С таким отношением к людям (со стороны руководства) кинотеатр не станет лучшим кинотеатром города.

Собеседование проводил директор кинотеатра,расположенного в нашем городе. Такое собеседование было со мной впервые. Директор, задавал различные вопросы, особенно касающиеся моей семьи. На вопрос где работает моя вторая половина и услышав мой ответ сказал, что я могу вообще позволить себе не работать. Мне уже это крайне не понравилось.Тут вошла хорошенькая девушка с анкетой. Директор тут-же переключился на неё. Стал ей говорить как она ему понравилась и что он уже занес её в какой-то "свой" список и она уже практически принята на работу. Девушка возразила, что у неё нет обязательного требуемого опыта. На что последовал ответ: "Считай что уже есть... ты меня поняла?" и многозначительно посмотрел. Мне сразу стало ясно по каким принципам идет набор в организацию данным директором. Нисколько не удивил отказ в работе. Вот так. Главное понравиться Директору и скорей всего быть свободным во всем и от всего.