Собис - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ЗАО СОБИС;sobis
Телефон: +7 (831) 419-58-73 +7 (831) 419-58-45 +7 (831) 223-10-99 +7 (831) 223-10-74
Сайт: sobis.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
6701 раз

Оставить отзыв о работе в компании Собис

Отзывы сотрудников о компании Собис (2)

Город: Нижний Новгород
12.05.2020
Отрицательные стороны
Несоответствие заявленной зарплаты с фактом(25т.р., вместо заявленных 35-40т.р.). Испытательный срок без какого либо оформления и с черной зарплатой, на часть которой, скорее всего, вас "кинут". Трудоустроенные работники получают минималку + доплату по "черному". Спецсредства для работы не предоставляют - можно легко заработать заболевание легких. Краёне не рекомендую даже в качестве временной подработки.
Город: Нижний Новгород
23.11.2016
Отрицательные стороны
На время испытательного срока не заключают договор....кормят завтраками, увиливают,каждую неделю или месяц меняют условия труда.Так что придя в эту организацию на одних условиях, будте уверенны,что если с вами и заключат договор после 3-х месяцев - это будут совершенно другие условия и другой официальный оклад(и явно не в большую сторону). Менеджеры по персоналу не держаться больше 1 мес.,.к. директор ставит не реальные задачи. В связи с этим продажи просто стоят!!....вам мой совет, не суйтесь туда.....но если уж решили попробовать свои силы в данной организации, удачи и много терпения, оно вам очень понадобится....без скандала от туда мало кто уходит!

Сотрудники сообщали о негативном опыте работы в «Собисе», ссылаясь на такие проблемы, как расхождения в заработной плате, отсутствие официальных контрактов во время испытательного срока и изменение условий труда. Некоторые сотрудники упомянули, что получают более низкую зарплату, чем было первоначально обещано, и что им выплачивают частично скрытую зарплату. Компанию критикуют за непредоставление надлежащего рабочего оборудования, что потенциально ставит под угрозу здоровье сотрудников. В целом компании не рекомендуется из-за этих проблем, с предупреждениями о нереалистичных целях, поставленных руководством, и высокой текучести кадров среди менеджеров по персоналу.

Администрация