На странице опубликовано 33 негативных отзыва из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники Sokolov Jewelry поделились негативными моментами работы в компании. Жалобы включают проблемы с зарплатой, требовательным начальством, отсутствием обучения, неуважительным отношением коллег и тяжелыми условиями труда. Некоторые сотрудники отметили, что чувствуют себя перегруженными работой и недооцененными, а также обеспокоены тем, что компания уделяет больше внимания прибыли, чем удовлетворению клиентов. В качестве недостатков также были отмечены единые требования и ответственность за минимальную заработную плату. В целом, отзывы свидетельствуют о сложной рабочей среде с ограниченной поддержкой и признанием сотрудников.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Итак, вот мои наблюдения о сей конторе, а точнее о ее айти подразделении:
- все время волны увольнений одним днём, сокращают по 5-10 человек, затем на созвонах уволенных хаят и называют неэффективными
- при "сокращении" выплачивают только 1 оклад
- понабрали сотрудников…
устройстве на работу, сообщила что я учусь на заочном и мне потребуется учебный отпуск. У меня уточнили сколько мне осталось учиться, я ответила что остались госэкзамены и диплом, то есть примерно месяц отпуска мне потребуется. Работодателя это устроило. В итоге, когда пришло…
HR) Компания Соколов, вы когда брали HR Татьяну Сидорову на должность, вы давали ей испытательный срок? или она его проспала?)
Я откликнулась на вакансию ночной сборщик заказов 19.03. 21 мой отклик просмотрели и пригласили на созвониться. По телефону мне было сказано оклад…
Позвонили с hh, предложили приехать на собеседование, а т.к звонок был после обеда, сказали директор будет на месте до 4ч вечера. Приехала, торопилась, в итоге оказалось, что директор вообще на выходном . никто собеседование так и не провел. потом предложили поехать а…
Отношение внутри коллектива, плохое обучение, крики, сплетни.
Соколов имеет очень плохую организацию и деньги тратит на рекламу у всяких звезд, которых подешевле купил.
Что было отмечено положительно:
Недорогая корпоративная столовая, общественный транспорт (правда обратно не едет также, как утром, добирайся, как хочешь)
Отношение вышестоящих людей, нежелание помогать, влиться в коллектив, абсолютное равнодушие руководства, карьерный рост отсутствует
Что было отмечено положительно:
Своевременная зп, возможность учиться
Хотела сменить работу. Наткнулась на должность товароведа в эту компанию и отправила отклик. Меня позвали на собеседование, казалось бы, все хорошо, но нет. Я пришла на собеседование как и договаривались с hr-менеджером, подошла к продавцу и сказала, что на собеседование. В итоге…
У нас город небольшой, и только две точки продаж. На одной сказали, будут выбирать из желающих, т. к время ещё позволяет, так что соискателю добро пожаловать на кастинг! Причём за неделю на стажировку придут минимум 3 человека, и хорошо, если выберут кого…
Если одним словом - самый продажный бренд на рынке
Три главных минуса:
1. Политика компании.
Sokolov заинтересован исключительно в получении собственной выгоды и прибыли и полностью плюет в душу покупателям. Сюда входит уровень сервиса, навязчивость и действие в своих интересах. Куча ненужных…
Компанию знаю давно, очень хотела там работать. Начну с начала-коллектив мне попался не очень. Я человек открытый, быстро нахожу общий язык, а тут-высокомерие, мало кто помогал. С самого начала требуют, чтоб ты знал всë, а если ты не знаешь-девочки начинают недовольно разговаривать,…
Проходила собеседование на директора магазина, после него мне предложили пройти в другом городе полиграф, я из Саранска поехала в Ульяновск. По итогу мне позвонили и сказали, что я не прошла полиграф и дело все в нем, но город у нас маленький и…
начну с самого первого дня работы. ничему не обучив поставили работать в первый день, пришла девочка с другой точки, минут за 20 рассказала мне о продажах, не показав ничего на деле. дали 1 выходной, далее пошел график 3/1,4/1 в течении 3х!! месяцев.…
Забыла уточнить про отвратительную форму ! Если у вас пышная грудь-форма в районе груди будет ой как не сходиться!) уже пару раз клиенты оскорбляли меня за вульгарный вид) вариантов надеть что то под платье-нет, только зимой, так как форма ужасно плотная и…
Слишком уж много обязанностей для работы без оклада)
Платят вам только за продажи, а задач на день ой как много.
Вам надо будет заниматься ежедневно переоценкой, выкладкой, учетом и тд
ПОСТОЯННЫЕ Инвентаризации и переклейки ценников.
Частые драки за покупателей и ссоры с…
Такое себе послевкусие осталось после работы в Соколов. Вроде и имидж на трудовом рынке у компании хороший, а по факту - как будто всё на коленке сляпали: между подразделениями взаимодействие на очень низком уровне, из-за этого элементарные вопросы решаются ну очень долго,…
в период с 28.01.22 по 01.03.2022 года работала в магазине SOKOLOV в ТЦ Парк-Хаус Беседино, как видите отработала маленький срок, по причине колоссального хамства со стороны директора магазина, вашему вниманию директор-Наталья, надеюсь тв*рь вспомнишь меня, постоянное давление с ее стороны, упреки, не…
Да всё.Начальница хамка,материт всё и вся
Приходят бывшие сотрудницы которые грозятся тебя побить
На собеседовании обещали график 2/2 хотя им там даже и не пахнет
Могу поставить смену и написать об этом за несколько часов) или могут поставить третью смену подряд без…
1) отношение к сотрудникам. Последние месяцы нас заставляют заниматься мошенничеством , пробивать карту «привилегия» в чек без предупреждения, а цену сообщать клиенту уже с ее учётом. Чек не отдаём. прямым текстом говорит Нина Викторовна (директор дивизиона) - а что вы их спрашиваете…
1) отношение к сотрудникам. Последние месяцы нас заставляют заниматься мошенничеством , пробивать карту «привилегия» в чек без предупреждения, а цену сообщать клиенту уже с ее учётом. Чек не отдаём. прямым текстом говорит Нина Викторовна (директор дивизиона) - а что вы их спрашиваете…
Их много. Первое это зп, обещали большую зарплату, я ушла с прежнего место работы по итогу зп маленькая. Брали на должность страшего продавца по итогу сократили через 2 недели, даже не предупредив. График ужасный обещали 2/2 по итогу совсем другой. Постоянно на…
Директор - не директор. Она продажник, но не директор. Спокойно может своровать клиента. Это во-первых.
Во-вторых, практически ничему не обучает, всему учишься сам. Например, если ты чего-то не знаешь, то проще позвонить бывшему сотруднику, чем ей.
В третьих, зарплата: обычно везде получают…
А теперь перейдем к недостаткам,их намного больше.Во-первых,это непонятный график работы,при норме 8 рабочих часов вы будете пахать по 12-13 часов.Во-вторых,вас постоянно умоляют выйти в другие магазины,так как не хватает продавцов,но новый штат не набирают.В-третьих,ты постоянно на ногах,нельзя присесть.В-четвертых,продавцам приходится выполнять ряд обязанностей,за…
Оплата низкая!!! Хамское отношение директора подразделения! Угрозы( «я вам сделаю, чтобы вы не хотели идти на работу» , «продавцы не должны комфортно работать, они просто должны продавать» и т.д.) Зп, как обещают вы никогда не увидите, если что только будете работать без…
Можно привыкнуть ко всему конечно , но отношение руководства к коллективу отвратительное, сотрудники которые думают пойти в эту компанию подумайте 1000 раз потому что это просто ужасное место ! У нас коллектив поменялся уже раз 10 наверно за время открытия! И все…
Неуважительное отношение к сотрудникам со стороны директоров подразделений и директора региона.
Нарушение норм охраны труда
Некорректное начисление зарплаты/больничных.
Многозадачность.
Большое количество показателей, которые необходимо выполнять.
Отрицательная мотивация
Уровень зарплаты ниже , чем оговаривалось на собеседовании
Плохая организация бизнес- процессов.
Система kpi показателей…
Трудоустройство проходит в три этапа: собеседование по телефону, собеседование с директором в магазине и полиграф. С первыми двумя пунктами проблем не было, а вот с третьим уже сложнее.
На полиграфе ты естественно нервничаешь, даже если не делал того, о чём у тебя…
Рабство!
Принуждают делать показателя ,причём процент продавцам с этого никакой не идёт и никакой мотивации,зато директорам за это хорошо платят . Работаешь как лошадь , график составляется не пойми как ,под тебя никогда не подстраиваются. Даже в отпуск с трудом отпускают пока…
На работе ты 24/7. Про личную жизнь и здоровье забудь, потому что если ты жива, то будь добра появиться на работе. Ужасные условия, покушать некогда да и негде. Руководство отвратительное. Все только врут и придумывают как будто все делается для работников. Хуже…
ЕКАТЕРИНБУРГ:
Очень напыщенное руководство в виде директора региона, много и красиво говорит (особенно о себе).
Блевать всегда хочется от его речей!
Политика компании следующая: мы молодые, амбициозные и крутые, мы запускаем розницу по всей России(по итогу обосрались с приходом ковида). Они прям…
Отработала в Соколове не долго, в общем все нравилось, ушла из-за тяжёлого графика, в январе работала по 12 часов 3/1 с нехваткой сотрудников. В период моей работы поменялся директор, оказалась хорошим человеком не хотела что бы я уходила просила остаться. Недавно в…