Технопроект - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Технопроект КНХП
Телефон: +7 (495) 357-27-09
Сайт: tehnoprojekt.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2165 раз

Оставить отзыв о работе в компании Технопроект

Отзывы сотрудников о компании Технопроект (1)

Город: Самара
16.12.2014
Отрицательные стороны
Компания постепенно скатывается на самое дно. Честно говоря, был удивлен тем, что на сайте нет отзыва об этой шарашкиной конторе. Работал больше двух лет, никаких премий, никакого повышения, при этом свою работу выполнял в срок и с должным качеством. Здесь нет никакого корпоративного духа. Теже самые новогодние праздники предлагается проводить за свой счет. С февраля 2015 года ожидается урезания оклада на треть всем сотрудникам, в связи с тем, что кто то нехило хапанул в руководстве в свое время. Постоянные задержки зарплаты, компьютерная техника времен 2003 года с установленными пиратскими версиями Windows XP и Autocad 2008. Компания работает по принципу - получила заказ - выбила аванс - задержка сроков проектирования * n-ное кол-во раз - сдача проектной документации спустя год от конца сроков - получение кучи замечаний от заказчиков/экспертизы * n-ное кол-во раз - сдача в конце концов спустя годы всей документации - разрыв нормальных отношений с заказчиком. Оклады есть разные, все зависит от того как подстилаешься перед своим начальником. Есть и хорошие сотрудники, которые только недавно начали осозновать что делать здесь нечего, и стали потихоньку уходить. Текучка кадров - это головная боль любой компании, кроме технопроекта. Каждую неделю обязательно кто то уходит. И, как правило находят свое место в жизни подальше от этой компании. Вывод: Если у вас есть частика самоуважения, то ни в коем случае, не приходите сюда. Пожалейте себя, своих детей и свой желудок в частности, ибо с такими зарплатами можно питаться китайской лапшой и водой без сахара. И это лишь малая часть вех проблем.

Отзыв о «Технопроекте» выделяет несколько отрицательных сторон компании. Компания описывается как скатывающаяся на дно, без каких-либо бонусов, акций и корпоративного духа. Ожидается, что сотрудники сами покроют свои расходы на отпуск, и надвигается сокращение заработной платы. Рабочая среда характеризуется устаревшим оборудованием, постоянными задержками и высокой текучестью кадров. Хорошие сотрудники уходят, понимая, что будущего у компании нет. В целом обзор рисует мрачную картину управления и культуры работы «Технопроекта».

Администрация