ТК Сибалюкс - отзывы сотрудников о работе в компании
Работодатель
Рейтинг компании:
Сайт:
sibalux.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
6627 раз
Группа компаний «Сибалюкс» была создана в 2006 году. Наш титульный продукт - алюминиевые композитные панели SIBALUX РФ. Благодаря инновационным подходам и нацеленности на международный марочный уровень SIBALUX РФ получил статус универсального фасадного материала с неограниченным диапазоном применения. С 2014 года был построен и запущен новый завод в Новосибирске. Завод оснащен производственной линией нового поколения, позволяющей выпускать более 5000 кв.м. АКП в сутки. Завод находится на территории Промышленно-логистического парка Новосибирской области. Удобное географическое положение предприятия помогает оптимизировать и значительно сокращать сроки поставки. Возможность быстрого изготовления панелей нестандартных размеров позволяет значительно снизить коэффициент расхода материала и оптимизировать затраты на облицовку фасада здания. Обеспечение качества всего производственного цикла, как и прежде, находится под постоянным контролем специалистов и технологов компании. В результате, изготовленный на новом заводе материал SIBALUX РФ успешно прошел необходимые огневые натурные испытания. По заключению ЦНИИСК им. В. А. Кучеренко алюминиевые композитные панели SIBALUX РФ толщиной 4/0,4 мм могут применяться на фасадах зданий, в том числе на откосах и отливах, с классом пожарной безопасности К0. Еще одним фактором качества АКП SIBALUX РФ явилось подтверждение «четырех единиц» и улучшение показателей по огнестойкости и теплоте сгорания внутреннего слоя, что расширило область применения материала.
Сотрудники поделились негативными отзывами о ТК «Сибалюкс», ссылаясь на проблемы с выманиванием денег бывшими сотрудниками руководством и невыплатой премий за продажи. Отношение к сотрудникам описывается как расходное, с колхозным менталитетом. Один рецензент упомянул о том, что столкнулся с отвратительными и лицемерными методами управления. Другой рецензент предостерег от траты времени в компании, назвав ее местом, которого следует избегать. Эти обзоры подчеркивают обеспокоенность по поводу обращения компании с сотрудниками и общей рабочей среды.