Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Добрый день. Я приобрела сертификат в Костроме на 3000 руб в 2017г., по которому в данный момент я не смогла оплатить часть покупки, приехав из Костромы в Ярославль за выбором товаров, тк в Костроме магазин закрыли. Сертификат не смогли считать на кассе. Я писала заявление. Ответ, который мне прислали (во вложении), совершенно неприемлим, тк я им не расплачивалась, он купленный у меня на руках находится, это невозможно. Сертификаты, которыми расплачиваются - забирают сразу при оплате товара на кассе. Мы во многих крупных компаниях постоянно приобретаем сертификаты, дарим др другу, копим и потом делаем покупки и с таким столкнулись впервые. Прошу Вас, как достаточно крупную компанию, если Вы таковая, решить данный вопрос. Ситуация очень некрасивая. Я заплатила 3000 руб за него менеджеру Вашей сети (в Костроме офис был слева в фойе при входе), а оплатить часть товара у Вас в магазине теперь не могу. Менеджер был молодой чел,темные волосы, вроде не полный. За его работу и качество проданного сертификата я отвечать не могу. Он заказывал его где-то, тк в наличии сразу не оказалось, приезжали за ним через два дня после просьбы о приобретении. Ситуация очень неприятная и некрасивая. Не падайте в глазах покупателей. Решите пожалуйста данную проблему!!! Надеюсь на Ваше понимание

Хуже организации не видел!!!!Как в плане магазина так и в плане работодателя!!!За 10 месяцев моей работы там,мне ТОЛЬКО ОДИН РАЗ ПРЕДОСТАВИЛИ РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТ!!!!ВОПРОС ...ПО КАКОЙ ПРИЧИНЕ???Полная безответственность со стороны руководства к сотрудникам,как в человеческом плане так и в законодательном!!!Увольняют только по соглашению сторон(когда писал заявление думал что пишу по собственному)...мотивируя блять это тем что они уже это видите ли 2 года только так увольняют,и что это означает что не они ни ты типа не имеют друг к другу претензий...аахахах...интересно ребят у вас там вообще есть образование?)))по кой хер тогда люди отрабатывают по 2 недели если вы увольняете по соглашению сторон только???про график работы я вообще молчу...устраивался на 2/2...в итоге получилась какая то чушь полная!!!Учет времени рабочего у них видите ли квартальный блять))...тем кто не знает что это обьясню...это значит если в месяце полагается к примеру 184 часа а в следующем 168 часов,то ты будешь работать в один месяц 184 часа а в другой 168,подчеркну что это за ОДИН И ТОТ ЖЕ ОКЛАД!!!ПОНИМАЕТЕ ДА?))ТАМ ВСЕ СДЕЛАНО ЧЕРЕЗ ЖОПУ!!!!Заработная плата вообще как начисляется непонятно!!!ну это видимо не понятно мне от того что я всего ОДИН РАЗ получил расчетник...и то когда я его получил,директор филиала(вообще непонятная личность,если бы я вот так пришел в магазин то я бы не понял что это директор какой то...толи цыган толи раджа толи еще кто)мне сказал что там вообще все не правильно написано и что бухгалтерия ошиблась с часами и что правду короче говоря не найти вообще теперь))) Теперь про сам магазин...товара нет вообще...в магазине стройматериалов было такое что нет гипсокартона!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Нет даже бит для шуруповерта!!!!Зато они говорят продавайте кирпич некондиция который,у нас видите ли брака на 4 миллиона рублей,продавайте его)))Люди пришли за гипсокартоном и анкерами а мы им должны коцаный кирпич продавать)))На своем примере могу сказать что люди банально спрашивали 5 анкеров а у нас только 3,или саморезов 2 килограмма,а у нас не по весу а штучно,саморез примерно стоит от 90 копеек до 1,6р(себестоимость в 6 раз меньше,то есть 600 процентов наценка) ну соответственно цена за килограмм в среднем 450-800 рублей в зависимости от размера.Это в 3-4 раза дороже чем в каком нибудь сраном магазине метизов у дома!!!Дорогие владельцы Евростроя продайте свои два мерина и закупите товар для своей шаражки чтобы хотя бы люди которые у вас работают не выслушивали хуи в свой адрес,хотя должны вы должны слушать эти хуи...ну либо номер телефона свой повесьте на входе!Гуд бай)

Недавно имела честь посетить с мужем это заведение! Затеяли ремонт!!! (md) Нервотрёпка началась прямо в торговом центре, а не в квартире при обсуждении сметы и новых видов нашего жилища !!! Отсутствие персонала, а если точнее, его малое количество! Для консультации , которая заняла 1 минуту, ждать пришлось примерно 15мин. В отделе самообслуживания , ребят в форме так и не дождались! Обнаружили людей, при подборе плитки, и клеёв... Даже не верилось! Когда спросили девочек о причине такого бардака, ребятишек аж понесло! У Руководства наверное уши горели,аж прикуривай, от "красивых" слов в их адрес !!! Начиная от самовлюблённого Директора-диктатора, который разогнал весь магазин на биржу труда( с их слов юридически незаконно), заканчивая головным Офисом , из которого и поступают такие команды от какого то товарища с забавным прозвищем Шпагат! Люди ....Вас же ненавидит собственный коллектив!!!! И это передается на покупателей и клиентов вашей организации! Обязательно оставлю отзыв на других ресурсах и поделюсь с людьми об отношениях и к клиентам, и к своим же сотрудникам! Позор! Давно не посещали ваш магазин, много , что изменилось, но не много , что в хорошую сторону! Удачи Вам и Мудрых решений!

Начала работать в Еврострое , когда еще магазин не был открыт, с августа месяца. Официально устроили с сентября. Работала кассиром, нравилось. Покупатели, в том числе и тайные были всегда в восторге ( в книге жалоб и предложений обо мне одна похвала!) , по этому получала з/п повышенную- 15 000 Проработав чуть больше года , ушла в декрет, а выйдя , решила уволиться, т.к не подходил график, да и в Альтаире магазин закрывался. При увольнении работник отдела кадров сунула мне кучу бумаг, которые (надеясь на честность работодателя) подписала . А вот когда все оформили заметила,что даты в документах разные. Фокус в том, что пока я ухаживала за малышом, владелец продал сам себе организацию, а я подписала увольнение в одной организации и устройство в другой "задним числом" . Работник отдела кадров на мой вопрос- так я отпускные не получу? , ответила грубо -" Смотреть надо, что подписываете"!!!!!!!!!!!! Так я попала на 15 000руб, причем , честно заработанных отпускных. ВОТ ТЕБЕ И ЧЕСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ!!!!!!! Могу сказать, что работала я с удовольствием, и сейчас может и вернулась бы, но с такими мошенниками отношения иметь не хочу!!!!!!!!!!!!! Самое обидное, что в тот момент мой старший сын лечился (перелом 6 позвоночников) , маленькому только 1 год и 6 месяцев было, я остро нуждалась в деньгах. НО КОГО ЭТО ИНТЕРЕСОВАЛО?

Я таких коллективов еще не видел!!!!! Подобрались как на подбор! Все друг против друга, обсирают своих же друзей с кем хорошо общаются!! Первое время была в шоке, но потом поняла, что рыба тухнет с головы т.к начальство такое же. Фу-Фу, не рекомендую работу в данной фирме! Отношение начальства к вам будет как к клопу. И еще самое главное - Там нельзя ходить на больничные!!! и отпуск летом тоже не дают(типа работы летом навалом-работать не кому)Так что если вы уйдете на больничный ждите неприятный разговор с начальством... Говорю конкретно о главном офисе на Тутаевском шоссе у ТРЦ РИО. Народ, серьезно, коллектив ужасный(ну за искл. некотрых, но их буквально на пальцах перечесть) Не рекомендую

не ждите, что трудовой договор с вами заключат как положено- в течении пяти дней со дня устройства. Не ждите, что заявленная на собеседовании з/п будет соответствовать той, что будет прописана в договоре. Ну и плюс идиотские штрафы, которые кстати по ТК незаконны. Ну а так терпимо, не самое плохое место работы, есть и хуже.

Работал кладовщиком. Склад ужасный, из техники только дизель погрузчик- иногда он выгружает из фуры товар и подвозит к складу- дальше руками.Грузчики есть но их мало и они не всегда трезвые. Так что хрен вам а не грузчики- все будете делать сами. Рабочий день закончится через десять минут, а фура с товаром приедет только через час- огромный грузовик набитый так, что борта рвутся. Грузовик, один грузчик и ты(водитель дизеля с обеда пьян и скоро уйдет домой- ему твой товар не интересен). Товар нужно пересчитать, выгрузить и разложить по стеллажам. Иногда нужно собирать перемещение- можно пол дня загружать грузовик товаром. А иногда нужно принимать перемещения- весь вечер разгружать товар который вернулся назад. Бывает так что человек ушел на выходной (график 3/1) и пришел его товар, пересчитывать никто не будет, даже на склад убирать не будут- выгрузят на улицу, где он может запросто пролежать неделю- бери сколько в кузов влезет. Приходишь с выходного а тебе руководитель склада и говорит "вчера пришла твоя машина, там не хватило товара- ищи где хочешь " Или как вам такое "Вчера бухгалтерия по ошибке вбила приходную накладную, у тебя недостача - сто тысяч, думай как будешь выкручиваться" Накладная приехала, была подписана, а товар никто в глаза не видел. Как я выкрутился- я написал заявление. Рассказали как поймали однажды вора- парень загрузил газель так , что та встала на дыбы. Приехала милиция, приехал директор... оказалось что парня забыли официально трудоустроить... директор вроде бы и директор, а фамилия его нигде не значится... Бардак полнейший.

директор хам (который без всяких причин может заорать на своих работников в присутствие покупателей)отношение вообще молчу))официальная зарплата 6000 т.р.при увольнение (неважно попросят или сам)получишь голый оклад,