Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

трудовой лагерь зенден - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: павлов
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1260 раз

Оставить отзыв о работе в компании трудовой лагерь зенден

Отзывы сотрудников о компании трудовой лагерь зенден (2)

Аноним
Город: Москва
21.11.2014
Отрицательные стороны
Условия, вообще никакие. Теплой формы до сих пор нет. Одеваться теплее нельзя, стандарты «не разрешают». Девочек заставляют раздавать листовки в костюме "Сказочного персонажа", позориться перед кучей народа, в любую погоду, неважно дождь или снег, конечно, не оплачивая этот позор. Для таких целей компания должна выделять деньги на промо-акции, тем самым не экономя на сотрудниках. Постоянно приходится работать промоутерами, рассказывать об акциях, стоять как попугай на входе. Люди отворачиваются, не хотят слушать этот бред. И их можно понять! В то время запускают тайных покупателей. Они смотрят, как работают девочки, потом заполняют анкеты, обычно выставляют плохие баллы. А девочек потом штрафуют или делают выговор. А было просто увольняют, или заставляют самой писать заявление, ссылаясь на их штраф с зарплаты. Карьерного роста нет. Есть небольшой шанс дорасти до старшего продавца и всё. Никому не важно, как человек работает, сколько он работает, даже если перерабатывает часы в свой неоплачиваемый выходной, никаких поощрений всё равно не будет. Девочки, сейчас работы продавцами-консультантами очень много, найдите себе достойную работу, не идите работать в Зенден! Пожалейте хотя бы своё здоровье, его вам никто не вернёт.
Ответить
Аноним
Город: Москва
24.08.2012
Отрицательные стороны
такое чувство что все руководство этой компании сидело ...формма что смешней то и на продавцов одевают ..президент компании бабник но при этом к женщинам как к лошадям относиться
Ответить

Сотрудники трудового лагеря Зенден сообщают о негативном опыте, в том числе о плохих условиях труда и отсутствии возможностей карьерного роста. Они обязаны раздавать листовки в костюмах персонажей, подвергаться пристальному вниманию со стороны тайных покупателей и штрафам за низкие баллы. Нет возможности карьерного роста за пределами должностей старшего продавца, а тяжелая работа остается незамеченной. Президента компании называют бабником, плохо обращающимся с сотрудницами-женщинами. В целом работникам рекомендуется искать лучшие возможности трудоустройства в других местах, чтобы защитить свое здоровье и благополучие.

Администрация
Другие работодатели