Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

УК Группа 100 проходит банкротство.
Управляющий партнер К.Т.И. (Тимофей) проходит банкротство.
Как оказалось продолжает тем или иным образом работать по строительным проектам.
БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!
Вот список компаний к которым К.Т.И. скорее всего имеет отношение:
1. АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТР СПЕЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ И СТРОИТЕЛЬСТВА" - АО "ЦСПС" (Сайт находится на реконструкции - http://centrecpc.ru/)
2. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕВИТЭК" - ООО "Левитэк" (Сайт - https://levitek.ru/)
Стиль работы со времён ЗАО НПО КИТ не поменялся.
Есть проектный интитут (возможно в Ярославле) и 3-4 собственные производственные площадки (по факту эти площадки принадлежат каким-либо подрядчикам с которыми заключены договора о создании консорциума)
Жду отзывов по типу "давно работаю и все в порядке")))))
P.S. Думаю, что этот отзыв скоро удалят, как и предыдущие, поэтому сохраню и буду периодически выкладывать.

УК Группа 100 проходит банкротство.
Управляющий партнер К.Т.И. (Тимофей) проходит банкротство.
Как оказалось продолжает тем или иным образом работать по строительным проектам.
БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!
Вот список компаний к которым К.Т.И. скорее всего имеет отношение:
1. АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТР СПЕЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ И СТРОИТЕЛЬСТВА" - АО "ЦСПС" (Сайт находится на реконструкции - http://centrecpc.ru/)
2. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕВИТЭК" - ООО "Левитэк" (Сайт - https://levitek.ru/)
Стиль работы со времён ЗАО НПО КИТ не поменялся.
Есть проектный интитут (возможно в Ярославле) и 3-4 собственные производственные площадки (по факту эти площадки принадлежат каким-либо подрядчикам с которыми заключены договора о создании консорциума)
Жду отзывов по типу "давно работаю и все в порядке")))))
P.S. Думаю, что этот отзыв скоро удалят, как и предыдущие, поэтому сохраню и буду периодически выкладывать.

УК Группа 100 проходит банкротство.
К.Т.И. (управляющий партнер УК Группа 100) - проходит личное банкротство.
БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ!!!! Этот управляющий партнер К.Т.И. (Тимофей) сейчас реализует проекты или участвует каким-то образом в деятельности следующих компаний:
1. АО "Центр Специального Проектирования и Строительства" (сайт- http://centrecpc.ru/ на реконструкции)
2. Компания LEVITEK («ЛЕВИТЭК») - (сайт https://levitek.ru/)
Стиль работы со времён ЗАО НПО КИТ не поменялся. Есть проектный институт (наверное в Ярославле, а может уже в другом месте), есть производственные площадки (3-4 шт.), а по факту есть договора с подрядчиками на какие-либо проекты, чьи производственные площадки используются по договору о создании консорциума.
P.S. Жду отзывов по типу "давно работаю и все в порядке")))))
Думаю, что этот отзыв скоро удалят, как и предыдущие, поэтому сохраню и буду периодически выкладывать.

Все бегут из за кидалова на деньги со стороны начальства, я в том числе. Начальники ничего рабочим не объясняют иди делай, как не важно.

При токой зар. плате пусть сами карячаться и еще в выхадны зостовляют выхадить.

Вот новая конторка Тимофейки (КТИ):
http://centrecpc.ru/

1. Компания требует удалить отрицательные отзывы и их удаляют.
2. Руководство (Управляющий партнер - (удалено)) ссылается на то, что вся вина в сложившейся ситуации лежит на работниках, мол набрали плохих исполнителей, а то, что эти исполнители выполняли указания своего руководства не имеет значение.
3. Посмотрите на сайте http://kad.arbitr.ru/ арбитражные дела и суммы фигурирующие в этих делах. Вот список некоторых компаний, у которых есть претензии к УК "Группа 100":
АО "Главное управление обустройства войск", ФГУП "Госкорпорация по ОрВд", АО Аэровокзал Южно-Сахалинск и Министерство имущественных и земельных отношений Сах.обл. (Интересное дело по Аэропорту Южно-Сахалинска, когда договор очень быстро подписали, быстро получили деньги, в итоге (удалено) - Ген. дир. этого аэропорта, сбежал после ареста (удалено), в США))).
Вообще много, что связывает УК Группу 100 с Сахалином, интересные муниципальный контракт "Строительство подстанций 35 кВ и линий электропередачи в Южно-Сахалинске", при этом весьма спорный вопрос по наличию опыта таких работ у УК Группа 100. Отдельная тема, договоры по Сахалинской ГРЭС-2.
4. Возможно, что когда-то (скажем до мая 2014 г.) у компании была большая хорошая команда, однако потом по штату была текучка (среднесписочный состав 20-35 чел.). Были задолженности по з/п.
Вроде на рассчитались, даже был суд!!!.
Принцип работы: взять тендер, желательно на 500 млн., найти подрядчиков подешевле, они выполнят всю работу, а Группа 100 заработает деньги.
Вот список компаний имеющих отношение к УК Группа 100:
ООО "Строительные Заводы" (загляните на сайт http://kad.arbitr.ru/, там тоже есть дела, АО ГОК Инаглинский)
ООО "Энерготехпром"
Вот еще одна компания к которой имеет отношение "Управляющий партнёр" (удалено) - ЗАО "НПО "КИТ". Много интересного рассказали бывшие сотрудники дочерних компаний Газпрома. Сейчас компания в стадии ликвидации.

ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ ЗАКАЗЧИКАМ!!!
Кто планирует работать с компанией:
АО "Центр Специального Проектирования и Строительства"
обратите внимание на выше перечисленное.
В этой компании тоже фигурирует (удалено), будьте осторожны, авансы могут полностью не отработать.
По опыту работы в ООО "УК "Группа 100", ООО "Строительные заводы", ООО "Энерготехпром" - своего производства НЕТ!
Заключают с другими заводами-производителями Договор о создании консорциума (0% вклада) и при этом завод-производитель вывешивает красивые картинки на заборах завода, вносит информацию на сайт об УК Группа 100, Строительные заводы, а в свою очередь выше перечисленные компании трубят везде, что они производители и показывают эти заводы как свои.
P.S. Жду отзывов по типу "давно работаю и все в порядке")))))
Думаю, что скоро этот отзыв скоро удалят, как и предыдущие, поэтому сохраню и буду периодически выкладывать.
Запомните Управляющего партнера (удалено) - он фигурирует во всех этих компаниях!!!

1. Компания требует удалить отрицательные отзывы и их удаляют. Последний отзыв датируется 13.08.16г., однако были отзывы в октябре.
2. Руководство ("Управляющий партнер", а с некоторых времен учредитель - (удалено)) ссылается на то, что вся вина в сложившейся ситуации лежит на работниках, мол набрали плохих исполнителей, а то, что эти исполнители выполняли указания своего руководства не имеет значение.
3. Посмотрите на сайте http://kad.arbitr.ru/ арбитражные дела и суммы фигурирующие в этих делах. Вот список некоторых компаний, у которых есть претензии к УК "Группа 100":
АО "Главное управление обустройства войск", ФГУП "Госкорпорация по ОрВд", АО Аэровокзал Южно-Сахалинск и Министерство имущественных и земельных отношений Сах.обл. (Интересное дело по Аэропорту Южно-Сахалинска, когда договор очень быстро подписали, быстро получили деньги, в итоге (удалено) - Ген. дир. этого аэропорта, сбежал после ареста (удалено), в США))).
Вообще много, что связывает УК Группу 100 с Сахалином, интересные муниципальный контракт "Строительство подстанций 35 кВ и линий электропередачи в Южно-Сахалинске", при этом весьма спорный вопрос по наличию опыта таких работ у УК Группа 100. Отдельная тема, договоры по Сахалинской ГРЭС-2.
4. Возможно, что когда-то (скажем до мая 2014 г.) у компании была большая хорошая команда, однако потом по штату была текучка (среднесписочный состав 20-35 чел.). Были задолженности по з/п, не знаю, рассчитались или нет.
Принцип работы: взять тендер, желательно на 500 млн., найти подрядчиков подешевле, они выполнят всю работу, а Группа 100 заработает деньги.
Вот список компаний имеющих отношение к УК Группа 100:
ООО "Строительные Заводы" (загляните на сайт http://kad.arbitr.ru/, там тоже есть дела, АО ГОК Инаглинский)
ООО "Энерготехпром"
Вот еще одна компания к которой имеет отношение (удалено) - ЗАО "НПО "КИТ". Много интересного рассказали бывшие сотрудники дочерних компаний Газпрома. Сейчас компания в стадии ликвидации.
Кто планирует работать с компанией АО "Центр Специального Проектирования и Строительства", или же работать в этой компании, обратите внимание на выше перечисленное.
P.S. Жду отзывов по типу "давно работаю и все в порядке")))))
Думаю, что скоро этот отзыв скоро удалят, как и предыдущие, поэтому сохраню и буду периодически выкладывать.

Состав и маленькая вагонетка. Сайты group100.ru и stroyzavodi.ru НЕ РАБОТАЮТ!!!

Вроде как появилось на сайте арбитража дело о банкротстве УК Групий 100. В суд подал "спроектированный" аэропорт г. Южно-Сахалинска.
Вот такая она УК Группа 100!

Судя по арбитражным делам, кто-то подал на банкротство. Вроде даже связано с договором по проектированию аэропорта в Южно-Сахалинская!

Почитав все отзывы - решила написать свой, т.к. не понаслышке знаю эту "крупную компанию". Во-первых, все люди, которые пишут негатив - правы на 99,9%. В частности:
1.Хорошие отзывы действительно пишут про себя сами. Никто в здравом уме никто хорошего про них не напишет.
2. Компания действительно имеет ОГРОМНЫЕ долги перед очень многими предприятиями, в том числе , очень крупными и серьезными. Причина проста: Руководитель использует только тактику " взять аванс и всех кинуть". Все это можно посмотреть по данной ссылке http://kad.arbitr.ru/. В апреле уже 6 дел! 6, Карл!!!! Появляются иски каждые 3-5 дней.
3. Компания готовится к банкротству, т.к. огромные долги уже погасит не в силах. У "руководителя" нет денег даже на оплату своего водителя. Ук 100 - нищие. Денег нет и не будет.
4. Всех сотрудников "кидают". Это аксиома. Обещать будут многое - по факту не получите ничего еще и виноватыми окажетесь.
5. Группа 100 за свое существование построило и спроектировало только 1 объект! И тот подрядчик сейчас с ней судится ( 11 млн. руб). Все остальные проекты не реализованы! Проекты аэропортов ворованные, на стройплощадках проблемы большие, вплоть до забастовок. У компании нет никаких резервов, производств и пр.
6. Руководитель не ценит истинных профессионалов. Точно знаю 4х человек, которые ушли или "их ушли", как только поняли всю гниль этой конторы. Многие ушли из за многомесячно задержки зп.
7. За последний год компания сменила 3х или 4х генеральных и исполнительных директоров. Одни убегали, других увольняли ни с чем. Не рассчитывайте ни на какие деньги в группе 100, жадность руководителя настолько сильна, что он даже за отели сотрудникам не всегда платит. При этом сам постоянно за бугром, на "удержанные" деньги.

Ну и резюмируя все это: компания - чистая афера, как для сотрудников, так и заказчиков с подрядчиками. У руководителя уже есть одна компания разваленная "НПО "Кит", которая прекратила существования ровно по той же причине, по которой скоро умрет группа 100. Сотрудников обманывают всех. Условий ноль. Если я ничего не путаю, сейчас там 3-4 человека работают.
И еще, в компании есть такая фишка: уволить проектную команду и набрать новую, как только новая команда начнет понимать что к чему - снова уволить и взять новую.
Уважаемые соискатели, заказчики, подрядчики: Бегите от этой конторы, со всех ног , бегите и не оглядывайтесь! И устраиваясь на новое место - поинтересуйтесь, нет ли там в управлении "руководства" группы 100... Хотя , с таким подходом к людям и фирмам, очень скоро они доиграются, как мне кажется.... Всех Благ!!:)

P.S. Жду отзывов по типу "давно работаю и все в порядке")))))

Правильно человек написал в одном из ответов на отзыв. Поддерживаю этот комментарий на 100500%!!!
"
Евпатий
2016-04-30 10:25:45
опроверг(-ла) отзыв
Совсем необязательно в 21 веке работать в конторе, чтобы знать о ней всё или почти всё. Приведены прямые ссылки, которые прекрасно характеризуют как самого КТИ, так и компанию в целом. Собственника знал лично, кроме ничем не подтвержденных амбиций и наглости, ничего хорошего о нем не скажешь. Как специалист он ноль, как руководитель ноль, как человек- вообще в минусе глубоком. Непонятно, почему он еще не сидит.
А насчет положительных отзывов, любой нормальный человек легко поймет, что написаны они одним лицом. Одинаковые слова, фразы, общая стилистика и отсутствие элементарной грамотности."

Почитав все отзывы - решила написать свой, т.к. не понаслышке знаю эту "крупную компанию". Во-первых, все люди, которые пишут негатив - правы на 99,9%. В частности:
1.Хорошие отзывы действительно пишут про себя сами. Никто в здравом уме никто хорошего про них не напишет.
2. Компания действительно имеет ОГРОМНЫЕ долги перед очень многими предприятиями, в том числе , очень крупными и серьезными. Причина проста: Руководитель использует только тактику " взять аванс и всех кинуть". Все это можно посмотреть по данной ссылке http://kad.arbitr.ru/. В апреле уже 6 дел! 6, Карл!!!! Появляются иски каждые 3-5 дней.
3. Компания готовится к банкротству, т.к. огромные долги уже погасит не в силах. У "руководителя" нет денег даже на оплату своего водителя. Ук 100 - нищие. Денег нет и не будет.
4. Всех сотрудников "кидают". Это аксиома. Обещать будут многое - по факту не получите ничего еще и виноватыми окажетесь.
5. Группа 100 за свое существование построило и спроектировало только 1 объект! И тот подрядчик сейчас с ней судится ( 11 млн. руб). Все остальные проекты не реализованы! Проекты аэропортов ворованные, на стройплощадках проблемы большие, вплоть до забастовок. У компании нет никаких резервов, производств и пр.
6. Руководитель не ценит истинных профессионалов. Точно знаю 4х человек, которые ушли или "их ушли", как только поняли всю гниль этой конторы. Многие ушли из за многомесячно задержки зп.
7. За последний год компания сменила 3х или 4х генеральных и исполнительных директоров. Одни убегали, других увольняли ни с чем. Не рассчитывайте ни на какие деньги в группе 100, жадность руководителя настолько сильна, что он даже за отели сотрудникам не всегда платит. При этом сам постоянно за бугром, на "удержанные" деньги..

Ну и резюмируя все это: компания - чистая афера, как для сотрудников, так и заказчиков с подрядчиками. У руководителя уже есть одна компания разваленная "НПО "Кит", которая прекратила существования ровно по той же причине, по которой скоро умрет группа 100. Сотрудников обманывают всех. Условий ноль. Если я ничего не путаю, сейчас там 3-4 человека работают.
И еще , в компании есть такая фишка: уволить проектную команду и набрать новую, как только новая команда начнет понимать что к чему - снова уволить и взять новую.
Уважаемые соискатели, заказчики, подрядчики: Бегите от этой конторы, со всех ног , бегите и не оглядывайтесь! И устраиваясь на новое место - поинтересуйтесь, нет ли там в управлении "руководства" группы 100... Хотя , с таким подходом к людям и фирмам, очень скоро они доиграются, как мне кажется.... Всех Благ!!:)

P.S. Жду отзывов по типу "давно работаю и все в порядке")))))

Просрочка исполнения проектов по срокам.
В Нерюнгри и на Сахалине много вопросов в части реализации проектов.
Идут арбитражи на большие суммы:
1. ООО «ТрансИнвестГрупп» - 172 403 298 руб. 08 коп.
2. АО "Главное управление обустройства войск" -
66 709 429 руб. 52 коп.
3. ООО "Инвэнт-Электро" - 11 000 000 руб. 00 коп
А ещё идёт "реализация" муниципальных контрактов на Сахалине.
Вся информация по арбитражам и контрактам есть в открытом доступе, в интернете!
Так что потенциальные соискатели, можете потерять время. На собеседовании вам Лариса расскажет, что компания крупная (по факту в среднем от 15 до 30-40), много проектов (????), покажет кофе-машину))

Как указано в отзыве Дмитрия, стиль работы "УК Группа 100" присущ стилю работы и другим компаниям входящих в эту КРУПНУЮ))) "Группу компаний" с пресловутым "Советом директоров" и "Председателем" этого совета:
ООО "Строительные заводы" - stroyzavodi.ru
ООО "Энерготехпром" - zaoetp.ru
Судя по адресам, они находятся все в одном месте на Рязанской улице.

Ох уж эта Лариса. Пишет за всех и это сразу видно.
В общем, по порядку:
Угораздило меня попасть в эту клоаку в 2014 году. Приехал на собеседование сначала к Ларисе (HR) - ну что сказать, женщина предбальзаковского возраста с хитрыми глазами врала и не краснела, рассказывала как тут все замечательно, сколько у них тут возможностей и тд и тп. На след день приехал на собеседование к руководству. Не буду называть фамилии, но скажу просто - фуфел вафельный. В общем, взяли на работу)) На второй день "работы" я наконец то прозрел и начал замечать странности: почему нет работников в проектном отделе? почему штат весь новый? А на самом деле все просто - они там не работают, а пытаются своровать чужими руками - взять тендер на какое нибудь проектирование и отдать субчикам по дешевке или кинуть тех. В результате потом не выплачивают зп коммерсам, проектировщикам и субчикам не платят. Работников увольняют, а точнее те сами уходят и в итоге получается прибыль у тимошки. В общем проработал 4 дня, все осознал и свалил из этой гнили с счастливым лицом.
Все положительные отзывы пишет Лариса. Мой совет всем соискателям - НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ! ТУТ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО

Большая текучка кадров.
Большинство сотрудников уволилось ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ИЗ-ЗА ЗАДЕРЖКИ З/П!!!
Присутствует не небольшая задержка по з/п, а ДЛИТЕЛЬНАЯ ЗАДЕРЖКА.
Про премии я уже и не говорю.
По нескольким проектам проблемы из-за не профессионального подхода!
Отсутствует принцип проектного финансирования!
Будьте внимательны и подумайте 10 раз, прежде чем прийти в эту компанию на собеседование.

Большая текучка кадров.
Большинство сотрудников уволилось ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ИЗ-ЗА ЗАДЕРЖКИ З/П!!!
Будьте внимательны и подумайте 10 раз, прежде чем прийти в эту компанию на собеседование.

Анатолий Борисович-Алексей Владимирович-Сергей хватит вводить в заблуждение людей и потенциальных работников.
Большая текучка, з/п задерживается, уволилось по этой причине много людей (проектный отдел, руководители проектов по аэродромам и т.д.)

"Алексей Владимирович" (хотя в художественном стиле узнается почерк HR Ларисы), самое интересное из всего, что мной написано нет ни грамма вранья, нет гадостей ТОЛЬКО ПРАВДА.
Хватит вводить в заблуждение потенциальных работников.
Итак:
1. з/п на сегодняшний день задерживается.
2. Не выплачена з/п тем, кто уволился, я уж не говорю про премии.
3. На объектах много проблем с их реализацией.
4. Идут на все подряд конкурсы (при этом опыт придумывают) и только с авансированием!
5. Руководители коммерческого блока уходят, поняв куда попали.
6. Уважаемые соискатели, если Вы хотите потерять время выслушивая HR Ларису о том, какая замечательная компания Г100 (СЗ и т.д.), а также вникая в то чем придется заниматься недели 2-3, а то и месяц - то пожалуйста, вам сюда.

Алексей Владимирович или кто там за него))) Могу со 100% уверенностью сказать вам, что такого сотрудника проработавшего 2 года нет в этой компании. Был один, но он только год отработал, не полный.
Хватит вводить в заблуждение людей!
Стиль работы таков:
1.Взять любой конкурс (желательно на 500 млн. руб., а лучше на 1 ярд или 2) любыми путями (обязательно с авансированием, процентов на 30).
2. Найти подрядчика, который с минимальным авансированием сделает этот проект, а лучше без авансирования, а если не нашли таких, то не умеете работать - говорит управляющий партнер (понимаете про кого говорю) и HR ему вторит тоже самое.
з/п задерживается, а некоторым бывшим сотрудникам и не выплатили. Обязательства по премиальным не выполняются.
Как сказали в одном фильме:
"И этот дом борется за звание дома высокой культуры быта")))))

"Сергей Иванович" или скорее всего HR Лариса, у этой компании нет своего производства. Заключает непонятные договора консорциумы с производителями, уже давно наверное никто не ездит и не летает в командировки т.к. денег нет у компании для реализации старых проектов. Насколько понял уже ушли из компании и руководители проектов по аэропортам. Компания "креативно" подходит к подготовке документов по разным конкурсам, это и не существующий опыт и т.д. и т.п. Перечислять можно много.
А на правду обижаться не надо!!!

Новых проектов нет. По старым появились арбитражи. Люди уходят. Текучка кадров. Недавно очередного генерального директора искали. И по прежнему HR пишет отзывы от якобы сотрудников.

Вот так работает ООО "УК "Группа 100" на Сахалине:
http://kad.arbitr.ru/Card/7e009864-ce8c-4459-8fa5-d418a5fe6f88

Опять HR (Лариса) добавила отзывы от сотрудников (Повторяющийся IP), и это в такой сложный период для компании. Какие новые сотрудники??? Старых бы сохранить!

Компания не соответствует тому, что пишет про себя в презентациях. Штат меняется (20-35 чел.), текучка кадров.Участвуя в конкурсах приписывает себе опыт других компаний.

Более "помойной" фирмы представить сложно. Сплошное кидалово. Руководство неадекватно! Основная идея: заключить подряд, нанять субподрядчика, кинуть субподрядчика и не выполнить контракт. Отзывы в интернете на 99% пишут сами!
Бешите отсюда и не связывайтесь с этой шарагой!