Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Очень много.Девочки берегите своё здоровье и нервы.королевский сервис-смешно,покупателям можно всё, а сотрудники ниже плинтуса.

Отработала в компании 2,5 года , первые 2 года работа нравилась , но потом началась ж.па. В компании произошли изменения , и поменялись Тмы , первые 2 недели присматривались , а потом стало давление ( . В компании работает Тм Фетисова Василиса , высокомерная сука, если ей человек не нравится ,она все сделает , чтобы убрать тебя . Как руководитель она ни какая ( ее конёк петь ) , но ни как не людьми руководить . Отношение у неё как будто ей все должны . Если у тебя выходной и ты не взяла на неё трубку и не перезвонила , это все она просто удавит тебя , или в магазине крючки будут не правильно висеть - это все увольнение . Сперва попросят написать по собственному , если отказалась вот тут вступают все средства этой бабы . Она начинает давить и угрожать что уволит по статье , начнёт угрожать актами ( которых нет) , но не переживайте она их в процессе увольнение напечатает задним числом , а не захочешь подписывать так начинает угрожать зарплатой , что выплатит только оклад . А ещё причины по которым тебя увольняют это плохая инвентаризации , плохо сдала аттестацию , плохо Копа прошла , короче найдёт сто причин убрать тебя и не потому что ты крючки не перевесила , а потому-то тв ей не нравишься грубо говоря не подлизала ей зад . А когда ты подпишешь заявление на увольнение она скажите что как супер пупер руководитель даст о тебе хорошую характеристику другому работодателю.в магазине за все время сколько работала видела ее 2 раза ( день знакомства и день увольнения ) и при она говорит что как руководитель она со своей стороны сделала все ! Я стесняюсь спросить что ВСЕ?? Все что она умеет это строчить письма в вотсап - вот это все . А когда на почту придёт приказ об увольнении там будет написано «договор расторгнут по согласованию сторон» меня заставили написать заявление по СОБСТВЕННОМУ !!! По какой причине у меня в трудовой напишут по согласованию сторон !. А когда вы зададите этот вопрос менеджера отдела персонала , она вам сердит так велела Звезда Василиса . Не советую работать с ней , поберегите нервы свои , потому-то после работы с этой сукой них уже не будет . Мотивации в компании нет , график черти какой , сотрудников должный искать вы , а не отдел персонала . А про ОПП вообще молчу , эти люди не понятно для чего присутствуют когда все за них делают директора , они только бамбук курят , отметились и уехали . Крутись сама с воровством , заявлениями , накладными и полицией . Сама компания не плохая , можно работать , но руководство в лице Фетисовой , это пи...ц

Коллетив ужасный,ну как повезет. Директора неопытные ,не способные сплочать коллектив и говорить грамотно. Ужасные ривизии! Зп поднимают видимо с этим учетом. Очень много воров,ты не сможешь постоянно бдить за каждый человеком ,который заходит в магазин. А камеры нужны,чтобы сотрудников проверять и тыкать ,что 2 сотрудника рядом стояли около минуты и неважно,если вы решали деловой вопрос какой-либо... Хотят даже на детектор сажать

Проходил собеседование на позицию менеджера по аренде. Собеседование вел сотрудник отдела. Сказал что с руководителем будет следующая встреча. Но для выхода во второй тур нужно выполнить тестовое задание - предложить десяток-другой позиций где можно разместить магазин и он будет прибыльным. Не обязательно чтобы там были свободны площади. Понятно что развод. Но скинул им адреса, правда выбрал ходовые но без возможности размещения в ближайшее время. Вроде по предъявленным условиям прошел. Через несколько дней ответ - вы нам не подходите. Мое мнение - просто сбор бесплатной информации за счёт соискателей

Укладчик товара в день. Пригласили на собеседование, а когда пришла: "провести некому, директора нет, приходите завтра." Ладно, устроилась, бесплатная стажировка один день. Поставка приходит как попало, например в 15ч. и потом бегаешь, быстро всё надо разложить. Коробки тяжелые, всё таскаешь на себе. Потом коробки эти разбираешь, вместе собираешь, пыльные и грязные. Все ногти там переломала и руки высушила. Всё раскладывать надо по планограмме, которая такая мелкая, что невозможно разобрать. Есть сканер, который показывает полку, но с планограммой может не соответствовать, в общем бардак полнейший. Начинаешь ставить новый товар, это место занято и думаешь, кто тут по планограмме что-то делает. Бардак и неразбериха везде: на полках, складе, подсобке, с самого входа в магазин. Начинаешь раскладывать товар, а сложить некуда, всё забито. Поставка за поставкой приходит тот же товар, который уже не знаешь куда складировать, настолько непродуманные поставки. Подсобка вся забита туалетной бумагой и др. товарами, что заходя боишься что-нибудь снести по пути в уголочек на обед. Воды питьевой для персонала кстати тоже нет, таскаешь с собой, чтобы вскипятить себе чай. Отработала я месяц и мне заявляют без заблаговременного предупреждения, что вакансия закрывается, больше в данный магазин выходить не нужно, вы можете перевестись в другие магазины. А эти магазины в других районах города. Сложилась безвыходная ситуация, что пришлось уволиться (считаю, что мне ещё повезло, что всё так сложилось)). Зря трудовую только замарала, потратив столько сил и нервов. Ещё и футболку пришлось купить для работы и фотографии для анкеты самой делать. Ценности сотрудников нет! Вообще работа эта не для женщин. Вероятно я ещё упустила какие-то моменты, но здесь одни недостатки. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Стала искать работу. 3,5 года не работала в сфере продаж. В улыбке радуги была открыта вакансия "Директора". Позвонили, договорились о встречи. Пришла по адресу в назначенное время. Той девушки не было. Она была в соседнем городе в тот момент. А меня направили пройти собеседование по вебке с другой. Начали с ней общаться. В итоге вместо собеседования, был будто экзамен как в учебном центре. Я работала раньше заместителем директора в ООО ТД Интерторг. Но 3,5 года назад ушла. Вместе того чтобы меня спрашивать мои обязанности которые я делала на той работе. Устроили допрос "будь я директором " Что главное, что приносит убытки и тд и тп Я что помнила, то и отвечала. Естественно что-то я и подзабыла за столько времени. Но это не значит что я тупая. У меня также дома остались личные заметки по работе зама, товароведа, директора и ст.кассира. я бы все это вспомнила. В итоге мне сказали , что я слабенькая для должности директора. Давая понять, что на должность мне ещё этой огого сколько надо времени. Хотя я объясняла что давно не работала, и я схвачиваю и вспоминаю все быстро. И что не надо меня учить. Я самоучка и даже работая в интерторге меня не стажировали, а просто посадили и сказали научишься сама. Что я и сделала. В итоге мне не понравилось такое отношение. И что проходя собеседование, можно сказать проходишь сразу экзамен. Который должен проводить не отбор по персоналу, а учебный центр. Когда сотрудник пройдет стажировку. И там уже решать способен он на данную должность или нет. А не так судить сразу, что слабая и тд и тп. И она сказала ещё. Что типо для нее слабо. Но решать будет не она, а та с которой я должна была встретиться. Но мне так и не позвонили. В общем я и не ждала. Потому что сразу понятно было всё. Судят человека , даже не испытав его в деле!

Приглашают на собеседование на определенную дату и в диапозон времени, по факту в магазине отказываются собеседование и назначают другое время. Стажировка 3 дня без оплаты и оформления, далее ученический договор на месяц на сумму меньшую в два раза чем указано в объявление. Смена 13 часов, перерыв один на 10-20 минут( обед)

З/п недостойна такого каторжного труда, территориалы сожрали отличный коллектив, нет заинтересованности в сотрудниках.

Девочки, это полная *опа!!!!Нужна была работа на 3-4 месяца перед универом, пошла в улыбку около дома за бытовой химией, увидела объявление-нужен продавец. Директор сразу пригласила на стажировку, тк я хожу к ним давно и она меня помнит. Первый день делала планограмму, стул запретили, мол буду мешать людям, чуть спину себе не сломала этой х*йней заниматься...Ну ок. Потом через два дня уже пришла, оформили по ученическому договору (испт. срок 1 месяц) и начался ещё больший ад. Приход на работу за 40 минут до открытия (8:20), уход так же спустя 40 минут после окончания смены (22:40) и того 14 часов ада!Выдают один час на перерыв, а потом через 10 минут уже выгоняют работать, запрещая даже присесть!Полное нарушение ТК РФ, адские переработки, отсутствие перерыва, вонючая и душная подсобка. Из обязанностей на вас абсолютно все: мытьё стёкол и стендов, по 3-4 планнограмы за 2 часа, выставление товара (а это огромные корзины) и так же приём поставки: таскаешь эти коробки как грузчик и укладчик, дальше эти коробки вас заставят фасовать/резать/складывать и выносить в мусор!Так же вы должны успевать консультировать, пробивать на кассе, охранять все товары и все контролировать. В общем, кассир-продавец-консультант-грузчик- охранник- мерчандайзер-укладчик-уборщик.Крысы заместители и директор!Сначала все такие хорошие, а потом 20-летняя зам и ничуть старше директор начинают вести себя как мрази, но я достойный человек и после 5 дней отборного мата и их некомпетентности в законах и обязанностях-послала их нах***й!И вышло реально лицо: тупое быдло, которое не понимает что вообще делать и как, отсиживаются в подсобках и гоняют чаи, пока стажеры и продавцы намывают полки, таскают коробки, товары. Недостачи постоянно, чувствую что подворовывает кто-то из этих двух собак, в кассу вкладывают ваши личные деньги!Уроды!После предупреждения за 3 дня об увольнении( как по тк в случае испт.срока) директор сошла с ума!Начала орать, сказав что я подписала договора и буду отрабатывать ещё 3 дня, и ставит мне в заявлении дату на два дня позже нынешней!Охреневшая!Потом зашёл инкассатор: перед ним начала меня обсирать, выводя уже на крик, говоря какая я конченная и порчу им тут рабочую атмосферу. Короче обещала уволить по статье, ибо отрабатывать я не собиралась, тк предупреждала во время, грозилась меня посадить, оставить на всю жизнь без работы

У же 4 раз сегодня звонила в отдел персонала (за 2 недели). Называют адрес, где открыта вакансия укладчика в день ( хочу сказать, что дважды переспрашиваю точно ли укладчик в день и адрес и не потому, что я глупая). Приезжаю в магазин, а там говорят 1) нет, нам сотрудники не нужны, вы ошиблись.2) нет, нам не нужны сотрудники, уже неделю назад, как вакансию закрыли 3) у нас только ночные укладчики 4)Да, нам нужен укладчик, но только, как подработка 2 раза в неделю за 10-11 тыс. Вот так. Вопрос!!! Зачем отдел кадров, так морочит людям голову?! Никакого уважения. Нет заинтересованности!!! Отрицательные отзывы верные(

Улыбка ада, улыбка дракона, улыбка дьявола, все что угодно, но только не радуги! Долго я терпела этот кошмар. Присаживайтесь поудобнее и внимайте. Работать вы будете не как человек, скорее как лошадь и слуга. Вне зависимости от должности, вы будете выполнять следующие функции: кассир, уборщик, охранник, дворник, мерчендайзер(планограммы высылают каждый день), грузчик, товаровед, консультант и это далеко не все. Покупателям, откровенно говоря, вы должны целовать пятую точку и выполнять любые их прихоти. Так уж заведено в этой компании: вы- слуга, покупатель - царь. Нахамили? Поступили несправедливо? Оболгали? Унизили? Терпи, улыбайся и проси скорее прощения, а то не дай бог звонок на горячую линию! И плевать на правду,покупатель прав! Заходит женщина с собакой? Конечно же можно с животным! Насрать, что по закону нельзя. Так ты ещё и комплимент сделай собаке, и в туалет проводи, если покупатель захочет, и воды принеси, и дай посидеть в комнате персонала, если так пожелают! За 13 часов рабочего времени присядешь ты один раз в обеденные 10 минут. Работать будешь как белка в колесе - делать по две планограммы в день, намывать полки, мыть декор от пыли обязательно ежедневно, таскать тяжёлые коробки с товаром и тд. И только попробуй в конце смены оставить после себя хоть соринку! Придёт ТМ и тогда не сдобровать. ТМ это вообще отдельная история. Хуже овчарки, нелюди в чистом виде! И весь твой труд, кстати, оценят в три копейки. О карьерном росте можете и не мечтать, компания не даёт никаких перспектив. Им проще брать неопытных, людей с улицы. Мне более менее достался хороший коллектив, поэтому я там подольше задержалась. Но это редкость, если не повезёт ещё и с этим.. В общем, делайте выводы. Берегите свое время и нервы, не ходите работать в эту богадельню, пожалеете в любом случае. Я рассказала далеко не все, что там творится. Поверьте, люди пишут это не просто так. Пусть мой отзыв будет кому-то полезен.

низкая зп нехватка сотрудников, тк на собеседовании сразу сказали что придется работать чуть ли не 5 дней по 13 часов... ну и самый существенный для меня минус - требуют регистрацию, что абсолютно противоречит ТК.

Я работаю директором магазина. Что-то страшное творится в компании. Если вы, опытный директор, который умеет управлять, подбирать грамотный персонал, увеличивать товарооборот и т.д, то вам не сюда. Вас либо не возьмут, либо скоро уволят. Я работаю в компании давно, в начале все устраивало, сейчас в компании началась чистка, набраны ТМ"молодые и амбициозные", которые просто идут по трупам, всех старых директоров, кто имеет свое мнение и самоуважение убирают , либо запугивают актами, либо доводят морально. Тех директоров что не хотят писать заявление и грозят трудовой инспекцией увольняют по соглашению сторон с выплатой компенсации. На должность директора набирают молодых, неопытных людей(в компании есть свой инкубатор) дрессируют их и ставят директорами. Само понятие директор упраздняется, ты тут больше не директор. Ты укладчик товара, уборщица, кассир, охранник, только с ответственностью директора. Никакие показатели больше не нужны, только покупатель на первом месте. Покупатель в этой компании может себе позволить буквально все, ломать, портить, обзывать, возвращать товар(любой) даже ношеные колготки из другого магазина без чека, ты будешь стоять 8 часов в зале в страшной голубо-серой робе-форме и пытаться всем угодить, это в компании называется королевский сервис. Ты давно не чувствовал себя прокаженным %удалено% с обязанностями раба?Тогда тебе в УЛЫБКУ РАДУГИ!!

Неуважение к сотрудникам. Я работаю директором магазина,, я на хорошем счету, но как же я устала. Ну не реально терпеть. Коп предвзято ужасно, факты представляешь тм она отмахивается. На видео видно как она пачаает тестер!!!! Пыть на стеллаже не находя проводит рукой по полу, а тм это выгодно что-ли... Директоров которые перед ней стелятся, но которые ни персонал набрать не могут, ни обучить ни удержать она будет всячески продвигать на повышение. Таким образом пдючиуи себе зарабатывать. Ублощтцу в штат добавили, зп 6 тыс,, без выходных, требования сумасшедшие к ней и граждане только РФ!!! Говорят что будут просматривать как сдают аттестацию директора, в итоге кто честно писал тесты не сдали. А те кто списывал и искал инфо в компьютере ничего не было, те хорошие. Ненавижу крысятничества, а тут это приветствуется

Странная политика подбора персонала. Предыстория: я менеджер по персоналу с многолетним стажем. Работала как в крупных компаниях, так и в небольших фирмах, успешно закрывала все вакансии: от массовых до точечных позиций. Резюме составлено грамотно, вся необходимая информация относительно опыта и компетенций в нем изложена, есть фотография (внешностью тоже Бог не обидел). Увидела вакансию "Менеджер по персоналу" от данной компании, функционал весь знаком досконально, под описанные требования более, чем подхожу, отправила им свое резюме. Через пару минут приходит отказ. От неожиданности чуть со стула не упала. Во- первых, за пару минут с резюме ознакомиться нереально, во- вторых, причина, по которой тебя даже не хотят приглашать на собеседование, абсолютно неясна, такое ощущение, что или ищут сотрудников "попроще" или оценивают по принципу нравится/не нравится. Но отправлять отказ кандидатам, которые идеально подходят под указанные требования и имеют релевантный опыт работы- верх кретинизма. Желаю отделу персонала профессионализма , которого им явно не хватает.

Их очень много,можно сказать сплошные. Я проработала заместителем директора, директора меняются и каждый начинает мести по своему. Начну с того что наш магазин в городе Уфа и он ужасен, он настолько был загажен и приходилось работать допоздна чтобы это все разгребать на обед не отпускали и это время не оплачивалось,но руководство не волнует, адско гудят ноги потому что сидеть нельзя и не на чем, в кабинете постоянно директор,ну как в кабинете это склад, кабинет, столовая и раздевалка и все это под камерами, которые хорошо транслируют как ты переодеваешься до нижнего белья,это уже нарушение трудовое, и стул постоянно занят им. И директоров набирают, как будто с зоны, во честно, они же лицо компании, магазина, а директор разговаривать не умеет совершенно, один мат и грубость, неухоженная, постоянно в спортивной толстовке,как будто это магазин спортивной одежды и в кроссовках. Такого неуважения к сотрудникам я еще нигде не видела, обидно что такая компания не заинтересована в том, чтобы больше было положительных отзывов чем негативных, но к сожалению ничего хорошего не обрела работая в этой компании. И еще до сих пор не выслали трудовую книжку, у них отдел кадров в Казани а мы в Уфе, и они по почте отправили важный документ и его нет в итоге. Сейчас буду писать на них жалобу, короче ужас не советую.

Сплошные недостатки

Все мы иногда удивляемся как на каком – то предприятии происходит колоссальная текучка линейных сотрудников. Многие сотрудники пишут в комментариях, что местное руководство все по блату сплошь из некомпетентных людей. Но где их берут то таких вроде фирма то не местная? Надеюсь здесь будет не так но осадок остался. Откликнулся на вакансию «Контролер продаж» т.к имею опыт проверок 3 года. Ждал, ждал – но нет даже просмотра моей кандидатуры (8 дней), хотя мне говорили знакомые что они звонили на др. вакансии продавец и т.п там рассматривают 2-3 дня. Уточню что на эту вакансию нет обратной связи телефон и т.п я все же стал везде звонить и так вышел на человека занимающегося этой вакансией (некая Гузель, говорит что она руководитель подбора) – на мое негодование почему вы даже не смотрите соискателей говорит что вакансия закрыта уже! Но позвольте а когда закрыли то ведь вы и не смотрели не кого откликался еще и знакомый ( подумал вроде есть закон запрещая не брать по половому или национальному признаку) как они кого то открыли а кого то нет? Где вы его взяли? А она мне - а это наш сотрудник перевели . Но зачем тогда открыли эту вакансию и если даже потом якобы перевели не закрыли ее? Мы же ждали!! что типо конкурсный отбор требуют)) (без комментариев) p/s Надеюсь это просто разгильдяйство или совпадение и мы со временем не увидим там текучку и многочисленные комментарии линейных сотрудников ……иначе буду думать что это все из за таких как 'Гузель Время покажет

Нет заинтересованности в сотрудниках.

Связалась с HR менеджером по телефону, нашла вакансию на HH. Менеджера звали Лидия Эдуардовна Земляная. Человек абсолютно не выполняет свою работу, отправляет в магазины, где нет свободных мест и никто не требуется. В итоге я потратила свои деньги на дорогу и свое время, а на работу так и не устроилась. Менеджер просто имитирует деятельность, а на деле понятия не имеет, в каких магазинах кто требуется. Не советую компанию только потому, что уже на начальном этапе в отделе кадров творится какой-то бардак.

Рабская сила. Работаешь с утра и до вечера,когда дни со скидками, например 15 число,выходит весь штат и ни кого не интересует если у тебя выходной. Обед минут 5 от силы,потом начинаю нажимать на кнопку,что бы ты вышел в зал.Больше всего,что бесит договор на руки не дали,я его мельком пробежала,когда подписывала его. Ни кто правил не объяснил,работай,как хочешь. До этого была своя карта Авантаж,выдали свою и оказывается ты ей пользоваться не можешь. Пришёл муж с друзьями и покупали подарки,я указала свою карту и через пару дней свекровь приходила покупала краску,я тоже указала свою карту. Оказывается нельзя это мошенничество. Стажировка 3 месяца,а потом оформляют официально,я отработала меньше месяца. Служба безопасности разбираться не стали(им по фиг это твои друзья или родственники),взяли указали дату устройства в трудовой написали,когда ещё только вышла на стажировку,уволили по статье и то что тебя потом ни куда не возьмут,это уже твои проблемы. Девчонки берегите себя и свои нервы,не ходите в этот гадюжник.

Тяжелая работа. Первый день/ночь стажировки не оплачивается. Условия ужасные, поставка приезжает как хочет, могут оставить работать одного в магазине, прибавляют обязанностей

Часы урезают, штат сокращают, охрану всю убрали, магазины через одного не отчитываются, как следствия с зп со всех снимают недостачу. Куча всеких проверок. Полное недоверие к персоналу (карты авантаж, воровство и тд) складов для хранения товара нет. Где ешь там и туалет.

Сама эта шарашка- недостаток. Отхерачишь стажировку в день поставки товара за бесплатно и гуляй. Дикий бардасрачень в подсобках и головах руководства.

Сколько же заказных отзывов !. Зайдите в любой магазин этой компании, и посмотрите какие лица у сотрудников))) и как они общаются с клиентами... Да они ничего не знают, даже , что такое "фетровая кисточка" у подводки))), а о том, что ароматы имеют "ноты" многие даже не имеют представления. Обучения никакого не проводится, да и сами они, я думаю не интересуются (есть же интернет) в конце концов... Заинтересованности в продажах нет (им просто, выражаясь русским языком "пофиг"), во всяком случае это у нас в МО, Балашиха...

график обещали 2/2, но на самом деле такого не было. Если штат неполный, то справляться будете своими силами. Работать будете без выходных, по двое человек. При этом вы должны будете успевать сделать планограмму, принять товар,выложить его, затащить коробки на склад (короба очень тяжёлые).Грузчиков там нет,охраны тоже нет.Вы должны успевать консультировать покупателей, отпускать их на кассе, ни в коем случае не оставлять никого без внимания, успевать делать фотоотчёты, расставлять ценники. Переоценка приходит каждый день. Успевать менять акции, ловить воров, мыть полы (конечно оплачивать вам это никто не будет).Если вы обычный кассир то Вас могут заставлять открывать и закрывать магазин, сдавать инкассацию, делать отчёты,принимать товар,но зарплата вы будете получать как обычный кассир и по карьерной лестнице вас не поднимут.Территориальный менеджер-это тот человек который редко берет трубку, не может объяснить какие-то моменты в работе,если возникнут трудности.Потому что она сама ничего не знает.Она очень редко бывает в магазинах.Может прийти только когда приезжает проверка из Питера и только может орать.И кстати она не общается с линейным персоналом а только с директорами магазинов. если в магазине произойдёт чп, она тоже не приедет даже если в магазине будут одни кассиры без директора

Была на собеседовании в "Улыбке", второй этап. Беседу проводили двое , молодой мужчина - кавказец и девушка с тремя цветами волос на голове. Я не шучу, именно три цвета волос, и то, что человек работает в Бъюти компании - это не имеет значения...))) Ни макияжа, ни маникюра, просто как будто только , что из постели встала. Это именно те люди, которые над Директорами розницы главенствуют))) "Собеседовалась" я на должность Директора магазина, стаж у меня более 15 лет, именно в Бьюти... Вероятно, текучка у них огромная, т.к. их интересовало только, что я буду делать, если сотрудники увольняются, ни как повысить продажи, ни стандарты работы в косметической рознице, ничего... Обещали позвонить, конечно - "молчание", да я и не расстроилась, так, как эта должность меня привлекла больше из-за того, что было очень близко к дому... Впечатление осталось очень неприятное, как то странно они оценивают претендентов...

Очень много! Работала в компании 1год и 9 месяцев. Изначально устроилась в компанию «Альпари», мне всё нравилось. Сразу же поставили на ведущего менеджера по работе с покупателями (сейчас в улыбке радуги ЗДМ). До смены Альпари на улыбку работа очень нравилась, очень люблю своего бывшего директора. Много было ссор с ней, но она нас отстаивала во всех вопросах при вышестоящем руководстве. Коллектив был очень дружный, если один «накосячил» значит все накосячили, никто друг про друга за спиной не говорил, сплетниц не было. Знали своё дело от и до. Но когда сменилась власть.... Ничего хорошего это не принесло, товар приходил 3 раза в неделю по 80-120 коробов! И это всё нужно было расставить за сутки со штатом в 3 человека!! Постоянные проверки, приезжали с Питера ( одно руководство), лица всегда были недовольные, проводили какие - то тренинги, задавали много вопросов, например: «почему у вас короба в зале?» (Да потому что ты пришла и не даёшь мне это всё разгрести! Подсобка 2х2, куда не вмещается физически весь товар!). Обед по 15 минут и то второпях, постоянная смена планограмм ( при Альпари планограммы менялись максимум раз в 3 месяца и то не все). Зачем почти каждый день менять планограммы? Покупатели только привыкнут к тому, что где стоит и опять нате планограмму меняйте. При улыбке радуги отменили расклейку ( конечно хорошо, не нужно за неделю до дня акции выходить на улицу и в зной и в холод и фотографировать по 40 фото.) Так же отменили ярмарки, выкладки, гуру продаж ( лично мне нравилось выкладывать какой - нибудь товар необычно, украшать зал или товар) Сейчас же эта работа превратилась в монотонную. Планограммы - пыль - ценники. И так 12 часов. Почему 12? Потому что приходите за пол часа до открытия и уходите через пол часа после закрытия. Теперь о самом не приятном - территориальный менеджер Трефилова Вероника. Эта мр^зь (извините, но больше ни как ее не назовёшь) будет вам гадить каждый день. Если задаёте какой - то вопрос будьте готовы к тому, что она ответит дня через 2 или вовсе не будет отвечать, а потом в срочном порядке это же требовать. Не соблюдает ТК РФ ни как, не справляется со своими должностными обязанностями. Если у вас выходной - забудьте про него, по ЛИЧНОЙ неприязни будет вас вытаскивать на все возможные подработки ( сейчас как раз у нас в Башкирии проходят реконструкции), если вы откажетесь - заставит вас написать по собственному, аргументируя это тем, что «я так хочу». От неё не ждите помощи, т.к. она сама не понимает и не знает многих ответов на вопросы ( было очень много примеров), если вы не лижите ей пятую точку и хоть как - то пререкаетесь с ней - вы для неё враг номер один. И избавиться она от вас всеми возможными способами. «Я так хочу» - ее девиз по жизни. Если вы готовы подлизывать энное место, готовы работать 24/7, терпеть унижения и лскорбления в свой адрес - устраивайтесь в этот гадюшник) P.S. К сведению справлялась со своими обязанностями хорошо, Трефилова сама лично просила меня стать директором магазина неоднократно, но в силу того, что я не очень ее люблю и общаться тем более не горела желанием - отказывалась. Так же при реконструкции нашего магазина приезжал Дмитрий с Пскова и оставил положительную обратную связь трефиловой и моему бывшему директору в плане того, что я смогу стать директором магазина. Выводы делайте сами, а я очень рада, что ушла из этого места.

Вышла на стажировку в магазин в Царицыно, улица медиков 16. Пришла обшарпанная неухоженная директриса маркелова ксения анатольевна - отросшие облупленные сделанные ногти; через один пучок, а где и вообще нет, наращенные ресницы. Человек с оочень большим самомнением и жопой, но с коротким умом, гнусавым гундосым голосом в приказном порядке прям с порога отчитывала кассира на весь магазин, далее своего зама - я бы поняла, если бы по делу, но ни за что! Притом при людях, а не в подсобном помещении. В течение дня также цеплялась к ним на ровном месте, не очень вежлива с бабушками-покупателями. Очень нравится ей то, чтобы называли её по имени отчеству, видимо лавры собчак не дают ей покоя и пытается на неё походить манерой общения, но эта личность сильно не дотягивает до данного образа. Человек полностью некомпетентный, не знает элементарного законодательства и правила трудовой этики - оценивает сотрудников не по профпригодности, а по личной симпатии/антипатии и по внешним данным - если вы выглядите лучше неё и хорошо справляетесь с поставленной задачей, то вам откажут под благовидным предлогом, если же у вас есть изъяны - через унижения этого неадекватного сотрудника у вас будет работа в этой компании. Также в связи с тем, что у компании сокращённый штат и часы - добровольно-принудительная стажировка 3 дня с 9 до 18/19 вечера (хотя в офисе вам говорят, что до 3-4 часов вечера), стажёры обычное дело для этой компании - бесплатная рабсила, которая выполняет обязанности всех сразу и мерчендайзера, и уборщика, и кассира с продавцом в то время, как директор стоит громко лыбится и своим гнусавым гундосым голосом рассказывает разные истории не касающиеся рабочих моментов. И, главное, не делать быстро и хорошо свою работу, которую вам доверили - этим вы будете только раздражать директора, вы должны быть тупой и молчаливой, и соглашаться безропотно со всем, что вам говорят, даже если вашего опыта больше, чем лет этому директору. Обед сомнительный по 30 минут за весь день стажировки в закутке, где негде даже поджать под себя ноги. Товар в этом магазине стоит на полу под гандолами, хорошо если есть какой-либо поддон, но большинство товара просто стоит на полу, особенно понравились тапки и прочий товар в туалете! - прямо рядом с "очком". В конце смены прям в зале у выхода перед камерой выворачивают ваши сумки, косметички, одежду и всё-всё что найдут, обшаривают вас руками, как задержанного уголовника с расставленными руками и ногами на предмет воровства. Малоприятная компания оказалась и ещё более неприятный неадекватный директор, не советую.

До трудоустройства слышала много нелестных отзывов о работе в этой сетке. Но, работа была нужна, поэтому вышла. Что сказать в общем: тяжело. Не важно, кто вы там директор, зам или продавец. Вы будете выполнять работу за всех. Особенно, когда кто-то заболеет, или уйдет в отпуск. А болеют там часто)))) на подмену вы никого не найдете, будете справляться своими силами. В каких-то магазинах сами моют полы. За это доплачивают. За все переработки платят как продавцу. Смена акции отдельный разговор. С 18.00 часов 31 и до 15.00 1 числа все должно быть сделано. И никого не волнует, что нет людей)))) в ночь, и в день. Соцпакета нет. БН платят, но они мизерные, т.к. ЗП "серая". Карьерный рост? О чём идёт речь, если, всего 5 человек в коллективе?) Смешно. Руководство: руководству наплевать на линейщиков. Про ТМ все верно пишут: парни ещё куда ни шло, а бабы все "не в себе". Условия: конечно, мыши не бегают, но и отличными их не назвать. Кушать будете там же, где и переодеваетесь. Может не быть туалета. Много бестолкового в регламентах. Про график пишут все верно: будете работать и 5/2, и 6/1. Но, не по 7 часов) а по 10). Из всех компаний такого типа, эта была худшая. Текучка огромная, со всеми вытекающими. Платят ниже рынка. Вообще, общее впечатление -дурдом. Хуже, наверное, только Дикси. Если, в вашем городе есть Лента, то даже не думайте - шагайте туда! Я там не работала, но по сотрудникам Ленты заметно, что все у них хорошо. И, посмотрите на сотрудников Улыбки: уставшие, апатичные, злые и хамовитые. Вообщем, решайте сами, но я не советую.