Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Используют как раба, вызывают только для разгрузки, ставка 0,25 вместо 0,5

Хотел туда устроится грузчиком по свободному графику это в Казане. Принял меня какой-то имбецил рассказав порядки их . Реклама на лапухов ращитана столовой нет место нею комната для разогрева, обед 30 менут, график не совсем свободный по объяснению его. Копий даные документов мои забрал и сказал ждите позвоним и с концами. При выходи меня что удевила эта старуха в форме охраницы про ковыляла ко мне и опщупала меня эта извращенка. Не стал я объяснять ей кто дал ей право меня ощупывать этой старой русской кляче которой уже пора на кладбищу.

Пришло мне приглашение на собеседование в улыбку рядом с домом,сама в этот магазин не хожу, так как дамы работающие там просто хамки, смотрят на тебя как на говно. Я не могла долго найти работу и рассматривала любое предложение. Пришла на собеседование в сам магазин, там меня встретила директор магазина, от одного её взгляда хотелось под землю провалиться, даже маломальской улыбки на лице , за все время собеседования, не увидела. В начале все было стандартно, спросила про опыт работы, образование, где проживаю. Но дальнейшие её вопросы просто повергли меня в шок: Как долго я проживаю в данном городе, с кем живу, на мой ответ что скоро переезжаю начала спрашивать про личную жизнь... И самый главный вопрос: для чего вам нужны деньги (вы серьёзно?) Единственное за что ей спасибо, что она честно сказала мне потолок зп в месяц это 29 тысяч, и спросила готова ли я работать за такую зп, т.к опыт работы у меня на административных должностях и она понимает что для меня это копейки. Не знаю может быть это только в этом магазине происходит, но впечатление у меня было испорчено, как со стороны покупателя, так и со стороны соискателя

Дебильней конторы не найти

С чего бы начать... Ситуация ухудшается с каждым месяцем, во время пандемии меня уже все доконало настолько, что не было сил терпеть. Работодатели пользуются нестабильной ситуацией, мол что то не нравится? С вещичками на выход! С марта по июль, не отпускали в запланированные оплачиваемые отпуска. Или берите за свой счет или уходите.
Упразднили должность заместителя, то есть ты выполняешь те же обязанности за ставку продавца, ну и продавцам пришлось учиться документации открытие-закрытие магазина, ответственность за сейф, за ключи. А начальство пошло дальше, вместо продавца теперь ты будешь мобильным продавцом со ставкой 0,25. Вроде как на зп не влияет, так как ты работаешь за часы, но тоже мало приятного. Всех новых людей уже устраивают именно мобильным продавцом. Заработную плату продавцу не повышали, а навесили обязанностей вагон и маленькую тележку. Хамят покупатели? Стой, выслушивай и улыбайся. Не дай бог перебьешь или начнешь защищаться(в пределах разумного конечно), Выговор и акт! Приходят тайники которые провоцируют на конфликт. Не поднесла корзинку человеку у которого бутылка шампуня в руках, минус! Не оттарабанила речевой модуль, минус! Не предложила пакет на кассе покупателю с лаком для ногтей, минус! Оставила в торговом зале тележку с товаром при пополнении, когда быстро побежала помогать на кассе, минус! Ты и на кассе стоишь, одновременно делаешь планограммы, консультируешь покупателей. А еще и за декором, бритьем и корейской косметикой приглядываешь. Не углядишь, вынесут все. А если видишь, что крадут ты и сделать ничего не можешь! Королевский сервис... Стой и смотри как тебя обносят и фиксируй все на камерах, что бы при инвентаризации защищаться. Нет видео-доказательств? Значит сами виноваты, плохо смотрели(читай работали)! Заработную плату получаешь от отработанных часов, а сейчас и часы урезают. В магазине с оборотом 4-5млн, 1.5 человека на смене. Думаете потому что выручки упали? Нет, ну что вы) Выручки такие же и даже есть прирост, а работать и самое главное зарабатывать(хоть эти жалкие 165 часов = 25000) - не дают.Что то случилось в твой коротенький перерыв? Бежишь в зал дожевывая на ходу котлету, потому что или наплыв или еще что-нибудь случилось, надо помочь. Плюс если был замом у всех привычка, чуть что, зовут разбираться именно тебя. И все равно что ты уже такой же продавец с птичьими правами. Переход на новый месяц, ночную переоценку, отменили. Теперь меняешь в день, когда покупатели в торговом зале берут товар с возможно неправильной ценой. Хорошо хоть изменение цены сделали, раньше разницу со своего кармана доплачивали. Но не стоит обнадеживаться, за каждый товар пробитый с изменением будешь отчитываться перед офисом. Да и переоценку надо перепроверять, очень любят прислать ценники в ассортименте, а оказывается что там от 2 до 5 разных цен на одни колготки допустим, или декор....особенно какой-нибудь эссенс или люксвизаж любит такой фигней заниматься.... Вечная канитель с рекламой и акциями, всегда какой то косяк происходит. То через кассу не проходят, то ценники недогрузят. То делают рассылку покупателям и забудут указать даты акций или что вообще эти акции на сайте, а не в рознице. А потом стой и доказывай что ты не верблюд. Недавно заходила к девчонкам, поняла, что ничуть не жалею о том что ушла, все становиться только хуже. А работа в пандемию, это вообще "сказка"! Столько всего про себя узнала, не передать... А от ген директора только и слышишь, как мы должны взяться за руки и пройти этот путь с улыбкой! От моей улыбки остался только оскал. Тут давали бонус работникам за работу в этих условиях, 1000 баллов на карту) Акция невиданной щедрости, и смех и грех) Окончательно решила уйти, поняв что больше такое терпеть нельзя, да и невозможно! Тебя и матом кроют из-за масок и товаром в тебя кидают, мне в голову зубной пастой запустили))) Это была последняя капля)) А некоторым и плевали в лицо...слава богу не в нашем магазине, но те кто работали в этот период знают о чем я. И попробуй хоть что ответить, напишут в жалобную книгу, а там и разбираться не будут, виновен! Выговор и тебе, и директора на ковер, который не уследил за нерадивым сотрудником.
Мой директор предлагала мне развитие в компании дальше(карьерный рост тут возможен), идти на директорство, но честное слово... это же ппц полный. Год назад я бы наверное согласилась и это было бы в радость, но после всего этого... У меня была мысль только бежать! Как только подвернулось предложение, ушла в закат не раздумывая. Поэтому подумайте трижды прежде чем устраиваться в Улыбку, хватит ли у вас нервов и главное здоровья на такой темп работы, так как ты еще и поставку будешь принимать и разбирать параллельно.
Ох, накатала...зато выговорилась и других предупредила) Уважайте себя, ваше ментальное и физическое здоровье намного ценнее, чем эта перспектива работы за копье в месте где тебя не ценят и относятся к тебе как рабу на галерах. Всем мир, дружбу и жвачку!)

Хотелось бы высказаться в адрес директора одного из Псковских магазинов сети Улыбка Радуги а именно Шелгуновой Е.А. Директор ведет себя не адекватно и агрессивно по отношению к продавцам. Может позволить себе накричать на сотрудника прямо в торговом зале где находятся покупатели. Из-за каждой мелочи пишет акты и жалуется начальству, хотя у самой ошибок больше и они грубее. Постоянно грозится увольнением по статье. В магазине постоянная текучка, надолго там никто не задерживается. Я не понимаю, как такой человек может работать с людьми, да еще и на руководящей должности.

Сотрудником (к великому счастью) стать я не успела. Нужна была работа и решила устроиться в этот магазин на вакансию укладчика. Мне по телефону менеджер рассказала кратко об условиях труда и пригласила на пробный день, длительностью 6 часов, который, конечно, не оплачиваемый. Я думаю ну ладно, хорошо. Оделась так, как было сказано менеджером - белый вверх, тёмный низ. Пробный день прошёл хорошо, мне все понравилось. Далее наступил день обратной связи. Менеджер позвонила и спросила впечатление о работе, а также готовность оформляться. Я сказала, что мне все понравилось и я готова выходить на смены. В итоге менеджер пообещала отправить мне на почту письмо с инструкцией и ссылкой на мобильное приложение, позволяющее мне выбирать дни и часы выбранных смен. Я ждала письмо весь день. Утром отписал, что письма нет и она сказала, что пепеотправит ещё раз (на минуточку это было 2 сентября, а выходить на работу я должна была по идее уже 3). В итоге не дождавшись письма в 9 вечера я снова написала менеджеру. И тогда то я, наконец-таки, его ПОЛУЧИЛА (О, СЧАСТЬЕ!). Ознакомились и утром следующего дня зарегистрировалась в нем и выбрала смену на 3 число с 4 до 10. Приехав в магазин заранее, чтобы не терять время при оформлении документов, я с приподнятым настроением зашла и сообщила персоналу, что пришла на первый рабочий день и меня отвели к директору. Она, в свою очередь, спросила по поводу документов и попросила подождать пока она все распечатает. В результате я прождала почти 40 минут ( смена должна была начаться в 16:00!). Также пришла девушка на собеседование и у них был весьма показательный для меня диалог. Она спросила по поводу стажировки и директор сообщила, что есть пробный неоплачиваемый день, длительностью не больше 2 часов. Возникает вопрос, почему у меня пробный день длился 6?! Далее зашёл разговор про униформу и её, конечно, у них них. К слову говоря перед всей экзекуцией менеджер в первый момент нашего знакомства сообщила, что должен быть строго белый верх, тёмный низ ( футболка, джинсы, юбкв, кросы). Я пришла как мне и говорили и в итоге директор показывая на меня сказала девушке, что у них форма ЧЁРНАЯ. Девушка ушла и директор сказала мне переодеваться. Я сказала, что мне не во что переодеваться и я пришла в той одежде, в которой мне сказал отдел персонала и в которой я проработала первый пробный день без нареканий. Также она придралась к отсутствию бейджика, о котором мне, конечно же, никто не говорил. В итоге я прождала почти до половины 5 и просто ушла, так и не дождавшись, пока директор распечатает документы и даст мне оформить я ( за это спасибо) . Я крайне недовольна отношением руководства к работникам. Я советую "Улыбке радуги" наладить организацию между менеджерами и директорами. У вас творится полный хаос и всем, кто так или иначе захочет идти туда работать, вот мой честный отзыв. Решайте, согласны ли ВЫ принимать участие в таком бардакею всем хорошего дня, спасибо за прочтение моего отзыва.

Пришла на собеседование, договорились о стажировочном дне. Прождала 2 дня пришла отработала просто так 5 часов, как в дальнейшем получилось. В конце директор сказала что претендент есть и не факт что меня возьмут, прождала ещё два дня звонка и поняла что компания ищет бесплатную силу, а потом людей кидают. Очень обидно что сейчас нету денег и хочется быстрее уже куда-нибудь устроиться, а итоге и тут на*бывают.

Зарплата , работаешь за охранника уборщицу продавца кассира и так далее но зато день проходит быстро
Очень много обязанностей , тут помой тут протри тут же поправь , выкладку проверь людей на кассе обслужи подскажи в другом конце магазина по наличию , улыбнись не хами и так далее если вы пофигист и вам нужна работа то это для вас

В первый неоплачиваемый день директор юлила, одну девочку отправила домой до обеда, объяснив,что она "никакая". Постояв на кассе,я тоже стала никакой, но меня не отправили домой,а заставили ещё расставлять товары по плану( сложновато для первого раза) и только потом директор заявила,что я не прошла стажировку.магазин в Москве, Перово.

Начнём с того, что они набирают бесплатную рабочую силу, чересчур много часов на ногах, когда па кассе можно было бы поставить стулья, ведь ты 14 часов бегаешь и бегаешь по магазину. Обучают не пойми как, грубо говоря "на отвали", постоянная нервотрёпка, то там недосдача, то покупатели конфликтные, то коллектив не особо хороший. За такой арабский труд зп для Москвы ‐ маленькая.

РАБОТАЕШЬ ВСЕ ВРЕМЯ НА НОГАХ ,БУДЕШЬ ОХРАННИК,УБОРЩИЦА ,АДМИНИСТРАТОР,КОНСТУЛЬТАНТ ,КАССИР ,УКЛАДЧИК (НЕ ПРЕУВЕЛИЧИВАЮ)ЗА 25 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ ИНОГДА,В ИДЕАЛЕ ЕСЛИ С ТЕБЯ НЕ СНИМУТ ЗА УКРАДЕННЫЕ ВЕЩИ !А СНИМАЮТ И ЗА НИХ В ТОМ ЧИСЛЕ !! СТОИШЬ НА КАССЕ КАК РОБОТ !!НЕ ПОСИДЕТЬ !РАЗБИРАЕШЬ КОРОБКИ А ПОТОМ ХОДИШЬ С БОЛЬНОЙ СПИНОЙ !СМЕНЫ ПО 13 ЧАСОВ !ВО ВРЕМЯ ПАНДЕМИИ (ДО СИХ ПОР ) ЗАСТАВЛЯЕШЬ ВСЕХ НАДЕТЬ МАСКИ ,РУГАЕШЬСЯ С ПОКУПАТЕЛЯМИ ПОТОМУ ЧТО МНОГИЕ ОТКАЗЫВАЮТСЯ НАДЕВАТЬ ИХ !ВООБЩЕМ ЭТО МЕСТО ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ОЩУТИТЬ СЕБЯ ПОЛНЕЙШИМ УБОЖЕСТВОМ В ЭТОМ МИРЕ !БЕГИТЕ ОТ ТУДА !!КУЧА МЕСТ ДРУГИХ !! ЭТО ПРОСТО САМОЕ ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ МЕСТО !!!

Начальство сидящее на Эре
Серая зарплата
Отношение к профессионализму других
Нарушение законодательства компанией
Увольнения во время пандемии

Директор магазина , а именно Низамутдинова Ю. Этот человек не только разрушил коллектив ,который трудился целый год в дружной атмосфере, но и настраивал друг против друга мотивируя , что замы должны быть выше продавцов , организация работы на 0, отношение к коллективу как к рабам, нет не уважения , не понимание !!! Уважаемые ТМ обратите внимание кого вы берёте на должность директора !!!

Почитав предыдущие отзывы была в шоке, не думала что это везде такая жопа. Я согласна со всеми кто здесь писал. С момента увеличения пол месяца уже жду трудовую книжку. Без инспекции похоже не добиться.

График не через 2/2, а как поставят, если есть дети и тебе удобен только 2 через 2, то ещё директор может поставить этот график, а остальным как придётся, и 5 и 6 дней подряд могут поставить и хорошо если не все по 13 часов. Обед не оплачивают, приходишь за 20 минут раньше, чем начинается работа, а уходишь на 20 минут позже, и естественно за это не платят, поэтому не 13 часов, а почти 14 часов. Ну скажем, это почти во всех магазинах, так что и не совсем и недостаток, если график 2/2, то ещё нормально, а не когда не понятный график, когда могут поставить 3 дня подряд по 13 часов, один выходной, а потом опять по 13 часов работаешь. Если что то не нравиться сразу говорят "если не нравиться, увольняйся". Сокращают часы, раньше минимум 160 часов, а теперь 150, и то с короновирусом и эти часы сокращают. Отправляют в отпуск за свой счёт, если не нравиться , то опять увольняйтесь. Сократили замов с января месяца 2020, и теперь они получают так же как продавцы 175 рублей в час, обещали поднять зарплату, но это уже 4 месяца обещают, так что и у продавцов появились новые обязанности, лично я не хотела становиться замом, тем более, чтобы обязанности подкинули продавцам за ту же зарплату, что и была. А так же ты выполняешь кучу работы и моешь стеллажи, и делаешь планограммы, консультируешь, и стоишь на кассе, а так же требуют чтобы мы за ворами следили и полы мыли, и за это тоже не платят за работу охранника и уборщицы. А некоторые работники так себе моют стеллажи, а потом тебя могут заставить за них мыть, а так же теперь ещё и поставки днем, так что бегаешь и разбираешься коробки. Королевский сервис, при нем лижем задницы покупателям и мило улыбаемся, и при этом выполняем кучу заданий, при зарплате 25-27 тысяч, а теперь при сокращении часов и за 16-20 тысяч. Хотя магазин эконом класса. Очень тщательно следят за продавцами, за какой нибудь касяк уволят, ладно бы за воровство, так и за начисление ненужных баллов уволят, без всякого выговора, и лучше бы они за покупателям ворами так следили. Коллектив кому какой попадётся, мне не очень попался, есть пару человек нормальные, с которыми приятно работать, то остальные только и знают, что за глаза наговаривают, а в глаза улыбаются и мило общаются, у самих косяков может быть куча, а других начинают за эти же косяки отчитывать.Была одна, очень нервная особа, что то пойдёт не по её, так начинает истерить, выест мозг за какой нибудь касяк, который не совершал (например не тот ценник, хотя не ты этот ценник ставил, особенно когда стоял около кассы, а ценник стоял в другом зале, а не возле кассы)что мы коллектив, мы одна команда, а сама готова первая обвинить тебя во всех грехах, а сама порой и сама не тот ценник поставить и не туда товар поставить. Вроде все. Всё что вспомнила рассказала, но если очень нужна работа нужна, то можно пойти, но не факт, что примут, можете не понравиться, даже если отстажируетесь бесплатно, потом или директор вам не перезвонить, или не пройдёте какую нибудь проверку, не помню кто там у них людей проверяют.

Нарушают права сотрудников,сокращают часы работы,не соблюдают график 2/2,в итоге планов своих на выходные вы иметь не можете ,в связи с короновирусом заставляют подписывать доп соглашения на доставку товаров домой,отменяют отпуска,и все это незаконно,но им плевать на вас и ваше мнение.

Я пришла устраиваться в небольшой магазин рядом с домом. Разговаривала со мной директор, с виду приятная и вежливая женщина. Мне сразу понравилось там, я прошла что-то вроде собеседования, после чего меня уже готовы были взять. Я уточнила, действительно ли я принята, мне ответили, что да, меня берут. Далее был пробный день, я пришла туда и работала там 7 часов, т.е почти целый рабочий день. Меня устроило, хотя и было непросто, потому что я пока не привыкла к новой обстановке. Отработала я день (естественно, за пробный день не платят), вечером директор говорит мне, что все прекрасно, я принята, дает мне направление на осмотр, сканирует документы и трудовую книжку, и я иду домой. После сдачи крови (там два этапа осмотра, сначала берут кровь хгч, потом уже остальные врачи) я прихожу отдать результаты, а мне директор сообщает: мол, тут моя бывшая сотрудница объявилась, вышла из декрета, она хочет сюда и никуда больше, поэтому тебя мы не берем, иди отсюда. Вот так. Сначала мне наобещали трудоустройство, я потратила на них время, а потом меня просто отфутболили. Ужасная компания, ужасное отношение к соискателям. Позорище.

При таких обязаностях Очень низкая зп, работать приходилось на ногах, график ненормативный, в конце смены надо мыть полы..

есть такая в Уфе работодатель Дашкина...гоните её в шею!!!

Работала два с лишним месяца оператором контактного центра. Несмотря на то,что объем информации большой,было интересно работать. Пока начальство из СПб не сказало попрощаться с ними,хотя говорили что с испытательного срока никого не выгоняют. Отношение 60/40, понравился - хорошо, нет -.скоро уволят. Дело увольнения одним днём. Не дают отработать две недели по закону.

Отработала три месяца. Хотела остаться надолго, год - два, но политика компании пошла в сторону "оптимизации". Сократили позицию замов(здм), оставив на большинстве магазинов директора(дм) и продавцов. Теперь продавцы с зарплатой до 26 тысяч максимум,выполнчют обязанности здм: сейф, касса, пересчет товара. В общем продавцы, но по всем параметрам замы. Оптимизация полным ходом. Работа сложная физически и морально: разгрузка и разнос товара, работа в зале, контроль за воришками, уборка. Продавец включает в себя: продавца, кладовщика, кассира, охранника, уборщика и теперь директора. За 25 тысяч в Москве. В большом потоке увольнений офис винит директоров: не смогли объяснить плюсы такой чудной работы. Все зависит от Директора магазина, впрочем как и везде. У меня был настоящий руководитель: поможет советом, выручит, подскажет. Именно из-за неё не хотела уходить, но все эти нововведения вынудили написать заявление.

Впервые пишу отзыв о работе, но на этот раз не могу не высказаться. Проработала месяц продавцом-кассиром и этого хватило, чтобы понять, насколько ужасные условия труда в этой компании. 1. 12 часов на ногах, присесть нельзя и негде даже на минуту. Если выдалась эта несчастная свободная минута, сразу прибегут и заставят что-то делать (перебирать тестеры, например), даже если уже тысячу раз за день они были перебраны. 2. Нельзя разговаривать с коллегами, стоять рядом - сразу выговор. Мне, например, интересно узнать людей, с которыми я работаю. Почему я не могу перекинуться парой фраз в течение дня в ту самую несчастную свободную минуту? 3. На обед идешь, когда отправит директор. Сам время не выбираешь. 4. Иногда я работала в зале одна (!) весь день и в туалет могла сходить, простите, только во время обеда, когда меня подменял директор. 5. В зал ничего брать нельзя. Боже, я не собираюсь сидеть в телефоне весь рабочий день при куче обязанностей. Но хочу быть в курсе, если поступит важный звонок. Что за детский сад? 6. "Королевский сервис". Это было бы уместно в люкс-сегменте, но в улыбке выглядит смешно. Покупатели не безрукие идиоты, чтобы бегать за ними, давать прям в руки корзинки, подводить к товару (простите, я кассу оставлю без присмотра?). Улыбаться во все 32 на хамство - отдельный разговор. Спасибо, но нет, я тоже человек. 7. Отсутствие обучения. Совсем. Никакого. Откуда я должна знать ассортимент, производителя, свойства товаров? Как прикажете консультировать? Почему бы не выдать хотя бы книжонку с кратким описанием - не понимаю. Спасибо, что я имела опыт в продажах ранее и смогла однажды отличить фальшивую купюру, ибо, конечно, никто мне не рассказал как это делается. Аппарата для проверки купюр, конечно, нет. + никто даже не сказал, где тревожная кнопка. Я считаю, это первое, с чем должны ознакомить кассира. 8. За 25тр в месяц ты и чтец, и жнец, и на дуде игрец. Экономить на сотрудниках - понимаю, да, но участвовать в таком не хочу. 9. Самое веселое! Тест на ХГЧ при приеме на работу. Т.е компания, которая продает товары, ориентированные в основном на женскую аудиторию, является женоненавистнической? Круто. Очень приятно. Резюмирую: от безысходности можно сюда пойти, но если есть выбор - никогда и ни за что. Это ад.

В шоке от этой компании я в ужасе . Те кто сидят в офисах их задача позвонить и пригласить на собеседование , а получается что приезжаешь , а эти директора , которая сами не чего не знают начинают пугать тебя в место того , чтобы хоть как то привлечь внимание соискателя. Открылся новый магазин на выхино и директор , которая работает там все время пыталась меня как то оттолкнуть от собеседование . Раз пришла говорит приходите 25 числа в субботу . А говорят что собеседование проходит в магазине ( вторник-пятница) а не чего так , что ты овца да да ты, посылаешь меня на субботу . Окей, дальше прихожу чуть раньше чем 25 числа и тут она болеет прихожу на следующий день , смотрю одной девушке дала заполнить анкету , поговорила с ней, спросила где она работала и тут подхожу я и не чего не спросила где я работала кем работала и даже не дала заполнить анкету )))) сказала лишь только , что приходите 4 февраля на пробный день . Даже не чего не сказала по поводу , что нудно делать сотруднику какая задача стоит . Только пугала меня , что у многих может быть аллергия и все время меня этим пугала . А Самаре интересное как она мне говорит позвоню , каких образом когда даже номер телефона и заполнение анкеты не было . Вот и скажите как этот человек может быть директором . Напугала меня своими возрастными покупателями , да мне пофиг у меня опыт работы в свои 29 лет на много больше , чем у тебя у тупоголовой . Я успела поработать и подружек и в допевшее и в Шанель и РИВ ГОША и знаю все о люксе и мос.. так что советую люди не идти туда . Они смотрят на внешность и на возраст . Да да мне 29 и мне дают 22 года я выгляжу хорошо и молодо , а вот они работают там и смотришь как будто бы не умывалась и не причёсывалась . Славу богу не пошла туда

В Мытищах по адресу ул. Мира 32 открыли новый магазин. И набирая сотрудников не оповестили на собеседовании, что обычные кассиры должны выполнять обязанности замдиректора за ЗП кассира. Выплачивать разницу не соответствия ценников с реальной стоимостью из своего кармана. За ЗП кассира быть и уборщицей и укладчиком товара. Кассиров набрали мало и они должны обслуживать клиентов и следить ,чтобы не воровали товар. Так как если кражи превысят определенный коэффициент, снимут с ЗП персонала после инвентаризации. А открывающий магазин директор Зюганова Жанна любит в табеле проставлять себе часы не выходя на работу. Просто звонит сотрудникам и говорит , что решила сделать себе выходной ,но часы в табеле ей проставте. Либо приедет на пол часа ,а в табеле себе поставит ,что отработала 6 часов. Хитро получать зарплату за счёт других!!!

Обманывают.

Я не могу понять, как "тм" Мельник Е.О. до сих пор работает в компании Улыбка Радуги. Якобы руководитель, абсолютно некомпетентная, не имеет понятия о корпоративной этике, не способная самостоятельно решить ни один вопрос, человек, который не знает регламент компании, занимает должность территориального менеджера. Руководитель, который постоянно пишет в послерабочее время и с самого утра, когда рабочий день еще не начался. Самое интересное, что у такого «мудрого» ТМ среди ДМ есть любимчики, на их проделки, на нарушения ими регламента, и даже на имеющиеся на них акты, она закрывает глаза и не проводит расследований, бесед и т.п… Главное, чтобы они с ней путешествовали, гуляли и, как и все остальные, лизали жопу. Руководитель, который является настолько неграмотным, что от ее переписок кровоточат глаза, она не может правильно задать вопрос или объяснить в целом, что нужно сделать. При обращении к ней с любым вопросом, ни ответа, ни помощи не дождешься. Оказалось, даже за выполнением заявок, которые она создает, тоже должны следить ДМ, а не она. При начислении зп, постоянно происходит недоплата, так как она их не смотрит, хоть мы и отправляем служебные записки. Добило меня то, что она, как сама призналась (в итоге, после моего разговора с Ольгой Михеевой, руководителем отдела персонала, оказалось ложью), давала по мне плохую обратную связь как ДМ и очень удивилась, что после аттестации, по мне получила хорошую обратную связь от руководителя отдела персонала. То есть, человек настолько заврался, что сама начала путаться в своей лжи. У меня было много руководителей, но ни один из них не был подлым и двуличным, как Мельник Е.О.. Так сложилось, что месяц назад я обратилась к вышестоящему руководству, поскольку знала, что от неё не дождусь результативного решения своего вопроса. С этого всё и началось. (Я знала о её предвзятом отношении ко мне, которое было основано на сплетнях. У меня была переписка Мельник с другим ДМ, где она хотела меня убрать, поскольку я отказывалась оставлять беременную сотрудницу одну в магазине и плясать в костюме дракона в других магазинах для увеличения ТО). Как бы она не пыталась очернить меня перед вышестоящим руководством, у неё это не получилось, только выставила себя на посмешище, и не смогла простить мне это. После аудиенции с руководством, она подходит к сотруднику ОПП Антонову Евгению Павловичу и просит, чтобы он нашел причину составить на меня акт. Сотрудник ОПП, связавшись со своим руководством, получает отказ на такие подлые делишки, точнее, чтобы руками ОПП не убирали ДМов. После этого она назначила мне инвентаризацию за 1,5 дня (по регламенту за 3 дня должны были предупредить). На мой вопрос «почему так» она ответила, что сложилась форс-мажорная ситуация. В итоге, после инвентаризации, наша «дорогая тм» приехала ко мне с сотрудником ОПП с разбирательством того, что у меня нашли 4 блеска с перепечатанными штрих-кодами, забыв про то, как сама нас заставляла минимизировать брак с помощью лайфхаков (зажигалкой исправить помады, переплавлять мусы в микроволновой печи и т.д. и т.п.). Я всего лишь перепечатала штрих-кода, которые были стерты, и это послужило причиной обвинить меня в мошенничестве. После чего, я написала заявление на увольнение, поскольку было уже выше моих сил терпеть сей неграмотную особу в качестве руководителя, у которой нет авторитета среди ДМов. После моего ухода, не проходит и полчаса, до меня доходят десять вариантов моего ухода, придуманных ею. Очень интересно, почему в Новокосино за мошенничество не было разбирательств? Ведь там реально были излишки, по словам сотрудника ОПП и Мельник? Хочется напомнить, что закон бумеранга все-таки существует, и всем все воздастся.

Если хочешь стать рабом и подлизывать покупателям ж*пу, то тебе именно в эту компанию!!! Работала в компании около трёх лет, изначально все нравилось но в последнее время в компании произошли большие перемены, и работать стало просто невозможно! В твои обязанности входит все...уборка полов, стеллажей, декоративного отдела, выносить мусор, чистить снег, мыть витрины, все это входит в твои обязанности! Помимо этого ты должен пробивать на кассе, следить за ворами, консультировать, делать планограммы, выставлять товар, все это лежит на твоих плечах. Если что то не успеваешь делать, то шквал негатива со стороны директора обрушится на тебя!Но директор это вообще отдельная тема, сидит целыми днями в своём кабинете, по телефону с родственниками общается, ей все по барабану, может выйти в зал херней пострадать и пойти обратно в кабинете сидеть.Королевский сервис о котором кричит эта компания, касается только покупателей, сотрудники магазина работают как рабы, которые должны падать в колени покупателям, только чтобы те не оставили плохого отзыва.Принести воды, чаю, стул, зарядить покупателю телефон, вытереть нос...если он пожелает) Так же отдельная тема форма в которой ты работаешь, это ужас, эти объемные страшные, застиранные футболки в которых ты похож на бомжа, в общем оставляют желать лучшего. Так же убрали ставку Зам.директора и поэтому о карьерном росте вообще речи быть не может. Так же кассир должен делать возвраты и решать конфликтные ситуации с покупателями, хотя тебя этому никто не учил.Все о новом товаре ты должен вычитывать из интернета, никто тебя этому не обучит.Никаких премий, бонусов, поощрений, ничего для сотрудников нет в этой компании.Подарют тебе зеркальце и контейнер для обедов, вот и радуйся. Ужасная компания!!!

Об этом можно написать книгу. Всё кто либо хочет устроится в "улыбку радуги" не советую, чтобы заработать 30 т. р. нужно очень постараться и работать по графику 3/1. Работа ужасная, в твои обязанности входит все!!! Работа на кассе, мытье полов и всех стеллажей в магазине, следить что бы не воровали(а если ты увидишь что воруют, должен просто предложить корзинку, это конечно.....) а если все таки украдут, директор обвинит всех, не смотря на то что сама сидит в кабинете перед камерами и пол дня по телефону разговаривает! А уж если она соизволит поработать, то уйдёт раньше с работы. Покупателя ты должен боготворить, приносить корзинку, извиняться перед ним(даже если он сам виноват) и конечно же дарить подарки(может быть и такое что он просто посмотрит не на ту полку и возьмёт товар с другой с большей стоимостью) обязательно нужно извиняться и дать подарок, что бы избежать конфликтной ситуации. Работа по 13 часов, обеденная зона находится на складе, где пока ты ешь, возле тебя суетиться сотрудник т.к. разбирает товар или поставку. Весь день на ногах. Переоценка каждый день, по нескольку планограм, каждый день просто зашиваешься. На выходных спокойно могут вызвать на работу, если не выйдешь то будешь врагом номер один, во всем коллективе. На работу берут кого попало т. к. нет выбора (многие сотрудники не могут оказать консультацию при выборе товара) и это особо не кого не волнует, главное что бы ты речевой модуль соблюдал и в попу покупателя целовал. Карьерного роста как такового нет, зам. директоров убрали, а продавцу в директора даже не чего соваться.

Директор ,это полный пизд*ц,постоянно доебывалась,постоянно пиздит за спиной!!!!!двуличная Крыса!!!курит как Паровоз , ещё от неё воняет %удалено%, задохнуться можно подмываться не учили походу ,два человека в смене продавец и зам либо директор!!! Продавец должен успевать везде и на кассе обслужить и бля как то смотреть что бы ничего не спиздили. Недостачи!!! Обед час , но ты по факту час не проводишь за своим обедом!! короче полное дно!!! И свыше тоже полное дно!