Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

1. Это ОЧЕНЬ тяжелый труд. Всесь день ты на ногах. Если у тебя график 5/2, и ты думаешь, что у тебя все смены будут по ровно 8 часов – ты ошибаешься, так как летом я могла работать по 10-12 часов, потому что было ооочень много народу.
2. У тебя часто не будет всех двух 15-шек, максимум одна. Когда я осталась до 00 у меня не было второго бесплатного обеда и 10 минут перерыва.
3. На брейк (обед) тебя могут отпустить либо через час-два после того, как ты вышел на смену (а все остальные 6-7-8 часов ты будешь голодать – это никого не е**т), либо за 2-3 часа до ухода, когда ты будешь в состоянии зомби от голода.
4. Работа на прилавке (именно это мне и досталось). Летом было еще норм, тепло, солнечно, но вот когда наступила середина сентября... я заболела бронхитом из-за вынесения парковочек, ибо у тебя особо нет времени одется, нужно же покупателю угодить за его гребаные 100 рублей за бургер. Сейчас я уже лежу 5 день с температурой и жутким кашлем

ужасный чсвшный коллектив, при увольнении сразу меняются и показывают свою настоящую натуру

Большая текучка. Нехватка персонала. Делаешь всё за всех. Не дают уволиться, угрожают. Рабство.

Хамское отношение к сотрудникам
Постоянный обман в зарплате и при пересчëте кассы
В выходные заставляют выходить на смену

Работал сын..в лицо говорят отлично работаешь.за спиной пишут жалобы менеджеры и лишают всех дотаций и премий . Получите при 7 часов рабочем дне /5 дней в неделю 14 т.р . Рабство . Мне стыдно за то что перекусив данный ресторан ..руководитель не заботится о сотрудниках.а менеджеры и кмдровикт делают что хотят ..полное самоуправство и беспредел..

хамское, наплевательское отношение менеджеров к сотрудникам, отсутствие помощи и одна критика к работе по отношению к сотрудникам, бесконечные замечания, требование. Отсутствие понимания, уважения. Ужасные условия работы: половина оборудования сломана, грязная, все держится на соплях. Атмосферу на работе менеджеры создают напряженную, негативную. График настолько гибкий, что приходится выпрашивать смены, чтобы хоть что-то заработать.

В эту шарашкину контору ходил несколько раз. И везде как только узнавали, что мне 30 и более лет, то сразу отвечали словами "Мы вам перезвоним". Ну и естественно никто не перезванивал. Всё потому что им нужны молодые сотрудники, которых можно будет легко под себя сделать.

Беседовала с директором ресторана по ул.Тушинская, 18, Москва, итузнаоа, чтл кадровый сотрудник работает на два ресторана, по всей Москве и еше должен работать в зале, тоже видимо двух ресторанов.

1) график
"-" - если ты совершеннолетний, тебе по миллион раз на дню будут писать и звонить менеджеры с просьбой выйти в свой выходной хотя бы на пару часов, и даже нсли ты откажешь, тебя все равно будут умолять выйти.
если у ткбя смена до 9-10 вечера, скорее всего ты останешься до 11(если не дольше), так как в 9:30 все несовершеннолетние уходят и работников остается очень мало.
2) форма. плюс в том, что ее выдают бесплатно, но не факт, что она новая.
минус - несоблюдение формы = докладная.
+ девочки и мальчики забудьте про красивые ноготочки, неважно длинные или короткие, никакой маникюр тут не приветствуется.
3) конечно же зп. в спб зп в час около 195 рублей ( с вычетом налога в 18% получается 170).
есть несколько видов премий:
- премия 15% к зп за хорошие КЛНы
- премия +5к к зп за выработку 120 часов (это на данный момент, возможно позже вернуться к старой 3к за 130 часов)
- премия 17к за полные временные возможности (ты пишешь заявление на то, чтобы предприятие само ставило тебе смены, когда удобно именно им)
но весь прикол в том, что если у тебя будет какой нибудь большой косяк, ты останешься без премий вообще:) у меня был случай, когда я предупредила менеджера, что по серьёзной причине не смогу выйти на смену, но они это негде не отметили и по итогу на меня написали докладную, в последствии я осталась без премий.
4) нехватка сотрудников.
ты ебашишь за несколько человек сразу. летом приходят школьники, становится чуть проще, но так как они ещё мало что умеют, толку от них немного( не в обиду, вы всему научитесь:)
к сентябрю чаще всего все уходят и все по новой.
к 10 часам вечера во всем предприятии может остаться около 6-8 человек, кухня и прилавок не справляется с таким большим количеством людей и все идет по %удалено%.
5) собственно большое количество народу.
когда будете устраиваться на работу(если вы до сих пор не передумали), НИКОГДА не идите в место рядом с универом/колледжем/школой. после учебы, в большие перемены, у вас будет полный зал голодных студентов, которые хотят быстрее получить свой заказ, а сотрудники не могут разорваться на все сразу.
6) ну и как вы ужк наверное поняли соотношение труда и заработной платы.
170 рублей в час для всей этой ебатории очень мало. без переработок (по правилам все должны вырабатывать не больше 180-190 часов в месяц) получается около 45к со всеми премиями. это все вообще этого не стоит.
но если ты студент и планируешь работать только вечером, то в целом 10-20к получаться в месяц будут, нсли очень захотеть.
7) по поводу карьерного роста могу сказать только одно, нужно очень хорошо обращаться с менеджером и тогда ты точно станешь инструктором, а в последствии возможно тоже менеджером. не спорю, уверена есть люди которые просто очень хорошо работают, но я слишком часто замечала такие совпадения.
по итогу что могу сказать: если ты студент и просто хочешь чтобы 2 раза в месяц тебе на счёт капали небольшие деньги, то можно устроиться. но если хотите устроится как на полноценную работу, а не подработку, то не советую. без переработок (это надо будет работать больше 9 часов в день) тут не вывезти.

Большой поток гостей и нехватка сотрудников. Приходится одному разрываться на несколько станций.
Хамское отношение гостей к сотрудникам. И ужасные менеджеры, которые не могу отпустить даже в туалет.

Крайне НЕ рекомендую трудоустраиваться в эту шарашкину контору. Большинство вещей, которые вам пообещают являются недействительными. Сейчас пройдусь по недостаткам :
1) Ужасный коллектив. Придя во «Вкусно - и точка», вы столкнётесь с работниками, которые в открытую подлизываются менеджерам на протяжении всей смены. Любимчики менеджеров практически не работают, но при этом получают премии и звания «работник месяца» или «новичок месяца». Если нужно вымыть полы или подмести, или собрать подносы, а на смене несколько любимчиков, то вы, будучи нелюбимчиком, будете по 5 раз это делать по поручению «любимых» менеджеров. Когда вы будете увольняться, вас возненавидят буквально ВСЕ. Я был немного уливлён, когда узнал, что сплетни про меня пошли от менеджера, который присутствовал во время заполнения заявления. Также, подлизы считают себя полноправными околоменеджерами, которым позволено вами руководить, но будучи на сменах я этому не поддавался, что советую делать всем.
2) Менеджеры. Это просто отдельный вид людей. Постоянно придираются, даже если у тебя нет косяков, однажды был случай, когда посетителей не было от слова совсем, и работники стояли без дела. Но как я уже писал, любимчиков они не трогают, а до вас докопаются. Мне было предъявлено «Что стоишь ?! Иди собирай подносы !». Когда ты идёшь на перерыв, ты должен пробиться хронокартой, т.к. перерыва не оплачиваются. Но менеджеры этого вовсе не делают, они получают деньги за перерыв, сам становился свидетелем того, как уходили на перерыв без пробива.
3) Антисанитария. Когда вы устроитесь в данную контору вы столкнётесь с ужасной антисанитарией. По полу, по стенам, по стаканам ползают тараканы. И их не маленькое количество, я сам каждый день видел десятки. А сейчас я огорчу любителей кофе из фастфуд заведений. В КОФЕМАШИНАХ ПОЛЗАЮТ ТАРАКАНЫ, А МЕНЕДЖЕРАМ НА ЭТО ПЛЕВАТЬ, ОНИ СМЕЮТСЯ И ОБСУЖДАЮТ, КАКИЕ ЖЕ БОЛЬШИЕ ТАРАКАНЫ ЗДЕСЬ ВОДЯТСЯ. Работая на напитках, я испытывал такое отвращение к тараканам, к сиропу от напитков, к сиропу для мороженного, что мне противно даже из магазина брать газировку. Также на картошке фри не надевают перчатки, менеджеры это объясняют ненадобностью, т.к. «сегодня проверки нет».
4) Начальство. Это вообще шуты, которые не захотят вас увольнять. Сначала меня отправили в отдел кадров, а потом к директору, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ РАЗРЕШЕНИЕ, это уже нарушение ТК РФ. Прийдя к директору, я слушал лекцию какой я плохой, что бросаю коллектив, что НЕ НУЖНО УЧИТЬСЯ, КАКИЕ ДУРАКИ ЛЕТОМ УЧАТЬСЯ. Из этого заявления можно судить о разуме директора и менеджеров, т.к. и они такое заявляют. Мою знакомую, которая хотела уволиться, не хотели увольнять. Это опять же нарушение ТК РФ, но она знала свои права и тоже уволилась.
Из этого всего можно сделать вывод, что это не работа, а каторга, где все равны, но некоторые равнее, где рабочий персонал и начальство состоит из ужасных людей. Перед тем, как устраиваться, подумайте что раз, а надо ли это вам ? Горбатиться за зп, которая гораздо меньше обещанной.

Ебаные менеджеры. Самый жирный недостаток это отношение менеджеров к сотрудникам. Я работаю во вкусно и точка 3 месяца и у нас есть один конченый менеджер, который еще и заместитель директора. Она орет на всех, всем недовольна, всем плохие КЛН. То есть если в час пик вы нарушите хотя бы одно правило, например поставите больше максимума котлет, то твой КЛН испорчен и премии тебе не получить. Вы пашите пол дня, чтоб заработать копейки, под конец дня возвращаетесь домой с больной спиной и ногами. А чтоб заработать там нормально хотя бы 50тыс., вам придется там буквально жить. То есть большую часть дня(13+ часов). Кроме этого хотелось бы сказать о составлении расписания. Расписание составляют отвратно. В час пик вы буквально стоите на 3 рабочих местах и пытаетесь выполнять работу за троих, а в час пик это просто невозможно, зато в другое время, когда гостей нет, сотрудников как мухи на гавно дохера. И в первую очередь начнут выгонять новичков. То есть вы пришли отрабатывать свои часы и зарабатывать деньги, а вас берут и спустя 1,5 часа выгоняют домой. (1,5 часа это ±300₽) Работа не стоит своих денег. Я получил жизненный опыт и больше туда никогда не вернусь. Не советую туда идти даже если очень нужны деньги. Куда лучше устроиться в ДоДо, где хотя бы нет таких час пиков, а зарплата ± такая же

Полным-полно!
Сотрудниклв нехватаеет, 1 работаешь за 3. Гоафик свободныц токо на словах, если ты замнну себе сам не найдёшь то придётся выйти, пишишь возмодности в бланке который долдны подписать, но менеджер по расписанию тебя избегает, говорит иди к директору ставь подпись, а он работает по вечнрам, с ним не пернсеквюсь... Замкнутый круг, отнощение как к рабам в прямом смысле! Ужас

Даже если Вы идёте на должность специалиста по кадрам, нужно 2 недели отработать на жарке картошки, гриле и кассе как обычному работнику.
Весь день не поднимая головы нужно принимать звонки от соискателей или звонить им самим, за рабочий день дают 2 перерыва по 15 мин, курить выходить нельзя. В общем гестапо

Некомпетентное руководство, панибратство. Директор ищет себе друзей и врагов. Незаконно мешает зарабатывать. Удаляет из системы, без причины! Договора на руки не выдают при трудоустройстве. Управляющая закрывает глаза на поведение директора. Вместо попытки решить проблему, она старается сделать виноватым именно сотрудника, нежели проверить своего директора. Некоторые сотрудники предприятия являются привилегированными, имеют возможность выбирать позицию, даже делать замечания находясь на той же должности. Временами директор курит в туалете свои курительные аппараты. Директор общается натягивая улыбку.

Начнём, пожалуй, с повышений, в последнее время как бы ты не бегал тебя даже не заметят, а вот если ты поставишь ультиматум «либо повышение, либо увольнение», то на следующий же день вы узнаете о том, что стали на должность выше.
Далее, не выдают на руки трудовой договор, хотя в разговорах вполне часто приплетают его.
Ставка повышается только у менеджеров, а она уже отнюдь не маленькая!
Также про руководство! Вам очень сильно повезёт, если попадётся адекватный и справедливый директор и ассистенты. Если нет, то панибратство и крысиное царство обеспечено. Выбирают себе любимчиков, называя их семьей. Также могут найти изгоя (дай бог, если это будет один человек) и будут издеваться над ним как только можно: ставят на самые унизительные позиции, не дают спокойно работать, сокращают часы, говорят о тебе за спиной так, чтобы вы об этом услышали.

И в заключении хочу сказать, что эту работу нужно использовать только как временную. И да, нервы вам потрепят очень сильно!