Анонимный сотрудник из Москвы поделился негативными моментами работы в Time to Play. Директора называют трудным человеком, а от сотрудников ожидается, что они сами будут следить за своей зарплатой, чтобы избежать несправедливых обвинений. На сотрудников списан инвентарь, а руководство равнодушно к их проблемам. Брать выходные не рекомендуется, вместо этого сосредоточьтесь на том, чтобы больше зарабатывать. В целом, рабочая среда описывается как такая, в которой сотрудники постоянно чувствуют себя виноватыми и ответственными за все.