Сотрудники Yu S Impex, компании Mazda, поделились негативными отзывами о своем опыте. Один сотрудник рассказал, что ушел по личным причинам и не получил выплату по KPI, которая составляла половину его зарплаты. Такая практика неуплаты KPI была распространена в компании. Остальные сотрудники просто констатировали негативные моменты, не раскрывая конкретных подробностей. В целом отзывы указывают на отсутствие надлежащей практики вознаграждения и потенциальное недовольство среди сотрудников Ю С Импекс.