Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Аскона - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Торговый дом Аскона"
Телефон: 8 (800) 200-40-90
Email: [email protected]
Сайт: askona.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
393631 раз

Оставить отзыв о работе в компании Аскона

Отзывы сотрудников о компании Аскона (220)

Иса
27.02.2016
Отрицательные стороны
Тупое руководство (УРС), скорее всего сумасшедшие!!!
Штрафуют по жёсткому! График ужасный, целый день на ногах, в стрессе... у нас в салоне доходило до того, что все спивались :)
Ответить
Бывшые сотруднки
23.01.2016
Отрицательные стороны
Взглянем пожалуй сначала на структуру компании, во главе ЮФО стоит бородатый парниша Игорь (около 28 лет), по Краснодару стоит управляющий розничной сети Артур ( 25 лет с отроду). Оба не далеково ума люди, но есть задатки умного человека у Игоря. Артур вообще странный тип, одним словом хотрожопый арменин ищущий выгоду для себя во всем, занимается поборами со своих сотрудников(типа чтобы компания не штрафовала сотрудников официально, он им идет на уступки и прикрывает всем попу, но деньги за это берет минимум 900 руб. с человека, хотя по закону там по факту нет нарушений, просто сотрудники работающие там не знают ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, а потому что его просто не дают читать при трудоустройстве, эх Артурчик ОБЭП по тебе плачет), пугает постоянно штрафами, выжимает все до капли. Законы не знает и соответственно не соблюдает. Если у него перед носом оперировать законами и говорить что он нарушает, прячется и пытается свалить при любом удобным случаем! Что касается коллектив, там РАБОТАЛИ очень хорошие ребята, профессионалы своего дела! но после прихода этих бездарей, их либо поувольняли, либо они уволились сами. Насчет качества продукции, оставляет желать лучшего, а точнее как попадешь, брака много. Хваленые их ДИВАНЫ компания ЗАКУПАЕТ по очень низким ценам за бугром, а нам продает как крутой ноу хау, а по сути диван как диван и не имеет ни какого отличия от своих собратьев диваном, только цена не реально оргомная. Что касаемо большой гарантии на матрасы, то в договоре прописано что ГАРАНТИЯ РАСПОСТРАНЯЕТСЯ, только на ПРУЖИНЫ и все, ткань дешевая синтетика, даже на их премиальных матрасах образуются на ткани катышки, что является свидетельством наличия большого количества полиэстера, насчет натуральности их матрасов я бы поспорил, мне не дали документ который прямо говорит что в составе натурального латекса есть хоть небольшая доля каучука..... Пружина песочные часы это вообще уникальная штука, взяли обычную пружины заузили один виток по середине и все, уникальная блин пружинная система, поверьте в ней нет ничего уникального, обычная проволка и ни какого суперского эффекта она не предает матрасу, все это рекламный ход!
Что касаемо работы то ДОФИГА БУМАЖНОЙ РАБОТЫ, иногда не понятной даже зачем она нужна, если идете туда менеджером по продажам то ПРОДАВАЙТЕ а не сидите за компом за мукулатурой, работают все ребятки практически без выходных с огромной переработкой, графики работ ни кто не утверждает и вы не докажте потом что переработали и вам причитается надбавка... Работать там ПОЛНЫЙ ПИСЕЦ. Сейчас идти туда не советую. РАньше была очень хорошая компания, может со временем она вернется на прежний уровень!
Ответить
бывший сотрудник
22.01.2016
Отрицательные стороны
Аскона это просто шарашка. Устроилась туда работать , продержалась только до первой зарплаты, особенно удивило что обещают золотые горы , при приеме на работу, Управляющая сети Рабская Елена Ивановна, не умеет разговаривать с сотрудниками, хамски ко всем относится , наплевать на всех кто работает такую как она надо увольнять с рядов Асконы и кто только туда , пойдет работать одни малахольные люди которым все равно в жизни, ни какова уважения к вам не ждите, не старайтесь продать, матрасы и кровати все равно на процент не выдете. Нет грузчиков , нет доставки , Все грузят доставляют менеджеры , гробят свое физическое, и моральное здоровье свое, своих близких. Я хочу пожелать Асконе чтоб она выгнала Рабскую Елену Ивановну . Или оставила ее без зарплаты. Т.К. Мы подаем на нее иск об моральном ущербе. Желаю ей удачи в суде.
Ответить
Дмитрий
21.01.2016
Отрицательные стороны
Меня не взяли на работу из-за того что я не понравился директору другой сети. Подбор персонала происходит понравился или не понравился. Не взять хорошего продажника из-за того что он просто не понравился со стороны это нонсенс(мой внешний вид отличный). В любой другой конторе подбор персонала происходит - сдал экзамен на профориентацию или нет. Не взять на работу и аргументировать это тебе бы место по спокойней, зная что здесь клиентов не так много ты весь день слоняешься по залу и валяешься на матросах, что б понять какая в них разница. И совет директорам других салонов приведите себя в божеский вид, коли требуете этого от сотрудников - борода, растянутый свитер, поношенные ботинки 30 летней давности для такой организации это моветон.
P.S. Итог: затраты на проезд и униформу около 1000р., отработав 2 дня на халяву остался на бобах. Наверняка я не первый и не последний.
Ответить
Тата
13.01.2016
Отрицательные стороны
Собеседования носило деструктивный характер. Меня настойчиво , косвенно отговаривали от этой должности,при всех моих плюсах и достоинствах в аналогичной работе. Прибываю в состоянии шока от дикой неграмотности русской речи директора Татьяны (проводившей собеседование) . Слово "здесь" было заменено на слово"здеся", слово тут на слова "тута" . Далее с гордым видом говорилось о том , что нецензурная брань и мат в адрес менеджера из уст директора , это норма в этом магазине . Далее было сказано, якобы менеджер не имеет право планировать свой выходной,так как директор и сотрудники магазина будут постоянно отнимать личное время . Учась на заочном отделении соц-гуманитарного факультета , была удивлена негативному отношению директора к этому факту. Мне было сказано , что учёбе уделить время я не смогу даже в свои выходные, так как опять таки работа заполнит моё личное время. Имея жизненный опыт ,могу предположить, что (как один из вариантов) мне был разыгран "дешёвый" спектакль, с целью показать руководству ,что директор выполняет свои обязанности в этом магазине. На самом же деле складывается впечатление , что возьмут какого-нибудь родственника или знакомого ( видимо такого же вида " неопрятного"и с отсутствием "делового " этикета)на эту должность. Надеюсь, что это не так, иначе жаль , что товар продвигают не специалисты, а не грамотные люди с отталкивающей внешностью и речью. Я очень занятой человек, ценю время своё и других ! Убедительная просьба не отнимайте его у других попусту!!!
Ответить
Доберман
03.01.2016
Отрицательные стороны
Безобразное отсутствие управленческого менеджмента!!!! Отпуск дают не когда положено, а когда сочтут нужным, а после отпуска попросят написать заявление по собственному. Планы намеренно завышают чтобы не выплачивать премию, штрафы только за чих не взымают. Хотите пообедать-вам на все про все 10 минут. Кроме оформления договоров есть еще святая и почетная обязанность обзванивать и вносить новые контакты в клиентскую базу, которая уже до дыр прозвонена, не обзвонил и не занес-отрезай себе флангу. В общем фашистских концлагерь с окладом. А хорошие отзывы вам напишут только стажеры, которые сделали месячный план и с которых пока спросу 0.
Ответить
николай
27.12.2015
Отрицательные стороны
ужасный сервис! матрас Body Rest приехал испачканы в автомобильном масле!, во многих местах есть так же грязь.... За такие деньги и такой товар, не советую связываться с этим производителем и этой компанией! мой номер заказа им4 12528
Ответить
Оксана
21.12.2015
Отрицательные стороны
Руководство хочет слишком много, при такой скромной зар. плате. Раздай газеты - промоутер, заполни кучу отчетов - статист, работа в алогичной программе "ГАЛАКТИКА" - без права на ошибку и заполнение ненужных данных, чуть ли не ежедневная смена ценников на все микротовары, обзвон базы данных с навязывание доп. товаров, консультации по телефону + мониторинг почты и творческие задания в обязательном порядке от руководства, ну и само собой проведение всех этапов продажи. Логичней было бы уволить пару тройку людей, который занимаются придумыванием новых бесполезных регламентов и акций (наебывательскую суть которых, пытаются порой скрыть даже от самих менеджеров). И деньги сэкономили бы и у менеджеров появилась бы возможность тратить больше времени на изучении важной информации по товару и на поддержание порядка в салоне. На мой взгляд, гиперответственный человек в асконе не выживет. Постоянный прессинг в виде проверок руководства, тайников, ГАЛАКТИКИ, и как следствие возможные штрафы. А если случится, что с коллективом не повезет, так совсем беда. Тем кому легко "впарить" товар, тот кто не особо парится по ошибкам и критике, вполне возможно здесь понравится.
А про то что это секста, в некотором плане согласна. Пластмассовый домик. Аскона пытается уверить наивных ребят (менеджеров)в том что, организация самая лучшая, самая честная, что она заботится обо всех кроме наверное себя. А в итоге, банальное желание ООО поиметь на деньги как покупателя (завышенная цена), так и дурашку продавца (копейки з/п).
Ответить
Юлия
13.12.2015
Отрицательные стороны
В этой компании работает мой муж. Как же я ненавижу эту Аскону!!!!!!вечные нервотрепки, задержки на 30-40 минут, если в нынешний кризис ты не выполняешь план то довольствуйся зарплатой 15 тысяч!!! А ничего что у людей дети, семьи, кредиты?? Почему компания ничего не делает для своих сотрудников в этот тяжелый кризисный период????!! Ну а про обещанный график 2/2 даже и говорить не приходится. Будете работать 5/2 как миленькие и все выходные вам будут названивать с работы начиная с 9.00. У людей с этой работой вообще никакого времени не остается на семью, на то что б сходить ко врачу, на то что б присутствовать на праздниках, чтобы заниматься своими детьми, и т.д.!!!!!!!!!!!! Так же муж рассказывал,что их всегда заставляют стоять как манекенов, даже если клиентов нет, то присесть никуда нельзя!!! У сотрудников нет нормального служебного помещения, нет чайника, микроволновки,никаких условий для того что б пообедать или отдохнуть. Жду не до ждусь когда муж уволится.
Ответить
Елена
29.11.2015
Отрицательные стороны
неоплачивается мед. осмотр.
Ответить
аня
21.11.2015
Отрицательные стороны
Директора бывшие салонов открывают свою аскону.конкурируют с сетью, забирая продажи сети. Спасибо за бесплатное обучение продукту компании.
Ответить
аня
21.11.2015
Отрицательные стороны
Обман, зомбирование персонала американским системам
Ответить
Екатерина
19.10.2015
Отрицательные стороны
Я не сотрудник и никогда в жизни не пошла бы работать в эту богадельню. Я оскорбленный покупатель, которого качелят уже второй день и не могут доставить товар. Врут, что пытались неоднократно дозвонится.
Не доставляют товар в оговоренный день.
Постоянно пытаются перевести стрелки на каких-то непонятных людей.
Не дорожат своей репутацией.
Обходите стороной эту шарашкину контору.
Ответить
справедливость
Город: Томск
02.01.2015
Отрицательные стороны
Оскорбления со стороны УРС, руководства. Не соблюдение ТК РФ,домогательства. Премию надо вымаливать(когда она положена)!!! В отпуск не отпускают! Штрафы высасывают из пальца! Стращают плохой характеристикой! Просят уволиться по собственному тех кого не имеют право увольнять! УРС-тупые! Ничего не знающие! Вечно прикрывающие свою жопу за счет админов! Увольняют когда находишься в декрете/отпуске/больничном! Гнилая,лживая компания!!!
Ответить
Анна .....
Город: Воронеж
30.12.2014
Отрицательные стороны
отчеты,тайники,экзамены,штрафы. на аамом деле адский труд,приходишь домой ни живая ни мертвая, 11ч на ногах,уходишь на 30-40 мин позже,чем надо,обед вычитается час,хотя на час не отпускают...конкуренция жуткая между коллективом,все сожрать хотят! если очень нужны деньги идите,если не в притык ищите легче
Ответить
Кочеткова Алла Станиславовна [email protected]
Город: в Московской области
19.12.2014
Отрицательные стороны
Пожелать вам в будущем году нанять хорошего юриста, так как коллегиально планируется направить ИСК на вашу компанию ,а именно на должностных лиц которых мы поздравили в положительных отзывах компании. Мы надеемся, что как вам, так и сотрудникам службы безопасности хватит серого вещества в голове чтобы ответить по сути иска по статье 128.1 УК РФ.

Все ваши мифы которые вы так поёте на собеседованиях про: декреты, пожертвования, премии сотрудникам по отдельным статьям поощрений, всё это блеф и ложь, которую Кочеткова А.С создала сама!

Людей с декрета вы увольняете, либо создаёте условия к собственному увольнению (как пример Новосибирск и увольнение сотрудницы вышедшей с декрета, РП сам подтвердил это)

Премии сотрудникам - ложь и враньё, в настоящее время вы обманываете своих сотрудников в начислении премиальной части, в защиту своих интересов в суде все ваши ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА мало, что говорят о расчёте и начислении Премиальной части - подготовились изначально молодцы) - Урал.

Выкидываете людей не объясняя первопричину увольнения - Центральная часть России (догадаетесь).

Самое интересное, когда сотрудник вашей «славной» компании начинает истребовать свои права согласно трудового законодательства, ваша служба безопасности начинает пакостить этим сотрудникам в дальнейшем. И опять же по комментариям сотрудника безопасности это всё с вашего распоряжения.

А вы госпожа Кочеткова Алла Станиславовна недочеловеку который обратился в компанию Аскона ,начинаете намёком угрожать о потенциальной неудовлетворительной характеристике потенциальному работодателю. Но мы хотим привлечь не саму компанию под чьим лицом прячутся такие гнилые люди как вы ,а именно физические лица чьи распоряжения выполняют рядовые сотрудники.

Ждите привета в 2015 году Кочеткова А.С и служба безопасности.

Статья 128.1. (пункт сами для себя выберете) по вам плачет.
Ответить
Аноним
Город: Волгоград
10.12.2014
Отрицательные стороны
Сейчас там делать уже не чего!!!!!!!! Штрафы, высокие планы,текучка!!

На Юге новый РФО -молодой ,без опыта (пришел с ЭЛЬДОРАДО),с королевскими замашками-удовлетворяет свои амбиции-играет в царя-помиловать / уволить. Развалил весь округ-всех разогнал.

Сейчас не советую туда идти,-спросити у продавцов и посмотрите на них
Ответить
Артём Артём
Город: Москва
10.12.2014
Отрицательные стороны
Совсем не здоровая атмосфера в компании. Очень не приятно было работать с коллегами (впервые за всю трудовую деятельность). Почему-то напоминает какое-то сектанство. Жалею что хоть и не надолго, но связалась с ними. Противно.
Ответить
Нerd
Город: Москва
09.12.2014
Отрицательные стороны
Друзья Дальневосточники! Если вы увидели вакансию этой компании даже не вздумайте направлять свой отклик.Попадёте в юрисдикцию представительства Асконы г.Новосибирск под начальством весьма не грамотного шизофреника в лице руководителя представительства СФО и ДФО.Более не профессионального сотрудника который не может нормальным образом поставить работу представительства не встретите.Ложь,лизоблюдство перед вышестоящим руководством,а адлее обсуждение этого же руководства на планёрке ,еженедельные стрессы ,шантаж на работе обеспеченны,но это самое малое о чем можно сказать.Партнёры в регионах в шоке от работы представительства и его управлении в производственных вопросах.
Ответить
Имя Фамилия
Город: Москва
25.11.2014
Отрицательные стороны
Не идите туда. Сразу выкиньте эту мысль и "вариант" из головы. Негатива и грязи хватанёте больше чем несколько зарплат которые успеете получить прежде чем уйдёте сами. Просто сразу рассматривайте другие магазины или офисные должности. В других компаниях. Для сведения:это компания у которой в сегменте "товаров для сна", а попросту матрасов поточного производства и китайских подушек нет конкурентов в России. Компанию построили какие-то европейцы из Икеи, в запердющенском Коврове, набрав руководителей "оттудава". Руководители в основной обучаются "современному менеджменту" и перекладывают его как могут на все филиалы. И на этом этапе творится содомия )) Да что я рассказываю, хотите там поработать? Постойте час около любого их салона. Или пообщайтесь с любым их продавцом. Сразу всё сами поймёте, если ничего не смутит - вас там ждут.
Ответить
Я там Работал
Город: Москва
13.11.2014
Отрицательные стороны
Действительно "новый" формат торговли в нашей стране. Не имеющий ничего общего с нормальными человеческими отношениями. Если кто-то заметил "тем кто в асконе" тяжело общаться в повседневной жизни, они постоянно взвинчены, ждут удара, подвоха и доноса с любой стороны. Со стороны похожи на заводные игрушки. Это конечно продукт менеджмента.. Да - это работает. С этим спорить просто глупо. Естественно набирают людей не особо избалованных опытом. Им же будет с чем сранить )) Любое сомнение в правоте выбранного курса подавляется веским аргументом - "все подыхают, мы процветаем. Значит мы всё делам правильно!". Их корпоративные тренинги - это отдельная история, в водин момент мне показалось что действительно сейчас будем пускать кровь и расписываться ею под клятвой жить "ради интересов Асконы". Мозгом я понимаю каждый их шаг. Но совестью.. Короче она у меня есть )) Поэтому я уже не в Асконе. А вообще несколько нормальных людей было. Но быдлота с промытым мозгом подавляет. Платили хорошо.
Ответить
Павел Бадаев
Город: Санкт-Петербург
14.10.2014
Отрицательные стороны
1. Наплевательское отношение к сотруднику со стороны руководства

2. Срыв планов продаж руководством для меньшей выплаты сотрудникам

3. Отсутствие защищенности при выплате зарплаты - продашь на миллион, а получишь "НОЛЬ".

4. Заработок за счет менеджеров - если падают продажи, то делают так, чтобы не выплачивать премию (пункт 2 сюда же), тем самым компенсируют упадок прибыли.
Ответить
Аноним
Город: Москва
14.10.2014
Отрицательные стороны
НЕ реально заработать то ,что обещают.Регламенты работы просто веселят,так ,как меняются чуть ли не каждый день,постоянные проверки тайными покупателями,отделами мониторинга,руководства,просто отбивают руки от работы,потому ,что держат в напряжении,тебя оценивают каждую минуту,секунду,и не дай бог, ты сказал не то слово в консультации ,то штраф не минуем.
Ответить
Аноним
Город: Москва
12.10.2014
Отрицательные стороны
На момент прихода на стажировку твердо была уверенна,что хочу работать в мебели,"выросла" давно из одежды,обуви и ювелирки.В продажах 8 лет и ищу работу поинтереснее с достойной белой з/платой.Регулярно посещаю мебельные выставки и выбор пал в тот момент на Аскону,где казалось все устраивало.Не глупа,школу закончила с двумя четверками, да и в последних продавцах никогда не ходила.Так вышло, что попала в "топовый" салон на Авиамоторной,где хозяйствует 24-летняя директор Екатерина(ничего не скажу-требовательна,уверенна и амбициозна не по годам).Встретили нормально и ничего не предвещало....Через 3 дня началось! Оказывается пошли сомнения: а умею ли я продавать ВООБЩЕ,работала ли в продажах(может надо трудовую показать или тел.директоров,где работала?). Надо понимать товар (!) а не зубрить материал!

Самое интересное,что один из лучших продавцов -Артем,зарабатывающий по 100 тыс, по его словам,вначале,когда пришел, двух слов связать не мог!

Нужно на лету все понять,даже если ты пришла не из "мебели".Времени на адаптацию нет! Сезон на носу и ждать пока ты здесь сориентируешься никто не будет,тем более что директор подбирает себе персонал(на тот момент пол. коллектива не хватало). Нужны акулы продаж,причем сразу,а то не дай бог покупатели к конкурентам уйдут! которых рядом аж два! Отвечать придется! Тут еще 41-летняя Елена-сестрица директора подключилась и давай поучать! Нет уж, двое -это уже слишком! Вознила мысль перевестись в другой салон,где будет время на адаптацию.Мне было отказано.Екатерина сказала,что не может,2 недели будет еще наблюдать за мной, а потом решит что делать. Было чувство, что я безвольное существо,судьба которого решается. Будто я сама не могу определиться. Хотела уйти средь бела дня т.к.видела,атмосфера напряженная и ничего хорошего уже не будет,но директрисса не отпустила. Вот такая обстановка для новичков,хочется бежать и забыть как страшный сон.
Ответить
Скарлетт
Город: Москва
05.10.2014
Отрицательные стороны
штрафы,проверки тайников,снова штрафы. Бесполезные регламенты,которые мешают работе,потому что их слишком много. Неадекватные УРС-ы-не все,но многие. Планы,которые лезут вверх вне зависимости от реальности. Идеологие *ополизства ))). А что самое главное-ПИСЬМО КОРЧАГОВА ОТ 15,09! Это просто образец фашистской илеологии!))) Нет смысла полностью его цитировать здесь,тем более,оно никому уже не новость. Главная мысль (не считая хамства и приказов всех штрафовать,гнать в шею,итд)-" РВАТЬ ВСЕХ!!! И ЭТИ КОРОВЫ ПЕРЕСТАЛИ ДОИТЬСЯ,ТАКОЙ КОРОВЕ ПРИШЁЛ СРОК-ФАРШ! " Прекрасная идеология компании,которая на всех углах кричит о том,как строит церкви и помогает своим сотрудникам ! ))) Господин Корчагов-кажется,в этом же письме было про "не надо собирать крошки,и нас никто не вспомнит". Вас-то уж точно никто не забудет :-)Профашистские лозунги как правило,запоминаются. Это высказывание про коров и фарш прославит вас и Аскону надолго,как образец обнаглевшего ковровского быдла. Когда вы что-то пишете-это читают люди! Живые люди-не коровы,не мясо,не фарш-это люди,с продаж которых ты ,Корчагов,жрёшь! И жрёшь неплохо,судя по всему. Репутация Асконы-не из лучших,и это письмо опозорило ее дополнительно. Здесь становится стыдно работать. Стыдно зарабатывать тем,что надо быть фаршем. В современном мире,где есть масса возможностей для учёбы, роста и развития-нет смысла здесь оставаться и поддерживать своими продажами эту гнилую контору. Всего хорошего.
Ответить
Аноним
Город: Москва
30.09.2014
Отрицательные стороны
Работаю напротив в Орматеке,смотрю и удивляюсь,как люди там работают и устраиваются еще в эту компанию. Целый день движение,как в муравейнике. Никто никогда не сидит,не отдыхает,бедный несчастный народ. Узнавала о зарплате в Асконе у соседей,то же самое,что и в Орматеке,но у нас уважение к сотрудникам. Там несчастные сотрудники постоянно в работе,постоянно руководство недовольно,орет на сотрудников,унижает,оскорбляет. Ребята не устраивайтесь туда ,будете фаршем.....Жаль сотрудники,мои соседи,все ребята очень и очень достойные и умницы великие.
Ответить
Карьера и развитие
Город: Москва
24.09.2014
Отрицательные стороны
Мы сотрудничаем с такими образовательными организациями как MBA: Институт МИРБИС, РАНГХиГС, ГУУ, «Бизнес школа» НИУ «Высшая школа экономики», «Институт Адизеса», Московская бизнес школа, «Русская школа управления», «Бизнес-школа SRC», Центр Образования "Основы Вашего Бизнеса".





Также в компании регулярно проходит внутреннее обучение, как на производстве, так и в офисах. На базе компании мы обучаем швейному искусству, также при «Асконе» открыта «Школа мастеров», обучающая специалистов производства. Для руководителей региональных представительств также организуются выездные тренинги и семинары, создана образовательная программа, по итогам которой сотрудники проходят аттестацию. Обучаются и аттестуются также и менеджеры по продажам и многие другие сотрудники.



Работать в «Асконе» - это интересно и перспективно!

Создай свою историю успеха!
Ответить
V for Vendetta
Город: Москва
01.09.2014
Отрицательные стороны
Прошел год, а неприятный осадок о компании так и остался.

Насчет Асконы все негативные отзывы являются чистой правдой, не ходите туда работать, работал там с графиком 1 выходной на 6 рабочих, сверх урочные никто не оплачивал, в выходной всегда могли позвонить и сказать выходи на работу. Куча всякой %удалено%: начиная от того как ты неправильно поправил разгладил защитные покрытия на матрасах подушках, заканчивая "тут не стой, там не сядь. Ежедневные многочисленные отчеты(кол-во посетителей, кол-во консультаций, кол-во реальных консультаций) и если не дай бог продаж нет то кол-во консультаций писать большое нельзя(даже если так и было) иначе ты очень хуевый продавец, обманывают на каждом шагу: форма за свой счет, рубашку только заправлять, даже если она носится только на выпуск, оформлять не будут пока сам не будешь задрачивать всех, потом еще ждать ебаную банковскую карточку от 2х недель и более( в моем случае, я после 2х недель задрачивал бухгалтера асконы ежедневно, что бы они там не спали) Любые ошибки штрафуются и очень не слабо(даже если ты стажер) в любой момент могут сказать ехать на другой магазин(хотя по КЗоТу ты имеешь право их нахуй послать в таком случае) постоянная текучка людей. Стажировку обещают Недельную, реально 3 месяца, а там можешь еще на 3 месяца. Директор мудак, в помещении не снимает солнцезащитные очки. При этом в командировки он ездит на поезде( что уже говорит о многом). После оформления и подписания трудового договора оказывается в мои обязанности стала входить, уборка и мытье полов, (что касается уборки это вытереть пыль, убрать лишнее с рабочего стола то хер с ним, но касательно мытья полов - блять да если бы я хотел быть уборщиком, я бы пошел в клиниговую фирму, и мне бы там платили больше чем в асконе)



Много всяких нестыковок по даваемой информации: из серии аскона производит по 20к матрасов в день(ребята вы че ебу дали? во первых нахуя их столько производить с учетом даже если у вас 500 салонов по всем странам снг, это по 40 матрасов на салон, а у вас реально в лучшем случае их продается 2-3 матраса, во вторых 20к матрасов занимают так не хило места, даже на тех же складах. в четвертых: %удалено% когда дело доходит до оформления заявки покупателя 1с, почему то на складе как обычно нихуя нет в наличии и нужно чуть ли не месяц ждать пока привезут. Наебы в рекламных газетках, люди приходят тычат пальцем в цену в газетке, начинаешь считать по прайсам выходит что размеры кроватей матрасов указанных на картинке не 200х160, 200х120 или 200х80 и касательно категорий тканей не 2е и 3е а обязательно 1вые(кто работал тот меня поймет). при продаже кроватей аскона всегда отдельно считает ламели, то есть у вас есть возможность купить кровать без ламелей, ахуенно да?(спать на полу будете ибо нехуй, зато кровать красивая)
Ответить
Инна
Город: Санкт-Петербург
28.08.2014
Отрицательные стороны
Я проработала в этой компании полтора месяца и бежала от туда, куда глаза глядят. Меня заставляли стоять по пол дня, всем подряд улыбаться и отвечать на вопросы клиентов. А информацию в полном объеме не предоставили. Когда обращалась к коллегам за помощью.... да там всем на все наплевать. Разговаривала с девочкой, которая там уже месяцев 7-8 работает, говорит, что главное - это убедить клиента, и будет тебе счастье. И остальные также, ну ей богу - это СЕКТА!!! У них у всех одно на уме - мотивация, как еще всучить клиенту матрас или подушку... Постоянные отчеты, заполнения кучи ненужной макулатуры... в общем - фу! Сейчас работаю также с мебелью, но с кухонной. И несказанно рада!
Ответить
Аноним
Город: Краснодар
22.08.2014
Отрицательные стороны
Очень много лишней отчётности и проверок. Штрафы. Если что не так закажешь, заказ уже нельзя переделать, даже если он ещё не пошёл в производство - или покупаешь его, или продаёшь кому хочешь (твоя проблема). Ничего нельзя оспорить - если так решили "наверху" так и будет, если не понравилась морда твоя тайному покупателю - оштрафуют. И не важно, что на записи есть всё, что нужно было сказать, ответ один - тайники профессионалы, просто так никого не "валят". Вообще проверок всяческого рода многовато.Полная материальная ответственность (для меня не критично, но если в коллективе заведётся крыса, будешь платить). 12-часовой рабочий день, большую часть из которого стоишь. Если идёт сезонное падение продаж, выходных не жди - УРСу надо выслужиться. Управляющий в Краснодаре - тупое быдло, лишь ворующее бюджеты, сдающее склады под чужой товар, заставляющее директоров делать за него его же работу, занимающееся ИБД и ставящее на директорские должности своих любовниц. Кстати, если хочешь карьерного роста, у тебя два пути - через кушетку Рудика или через жёсткий ануслизинг всем вышестоящим. ДиректорА под стать управляющему. Напыщеные посредственности, ничего не понимающие ни в управлении продажами, ни в руководстве коллективом. Руки в карманы, "я директор!". Гонору до неба, а по сути старший продавец, и то в основном поставленный не за умения работать и управлять, а за умение лизать. Были и нормальные, адекватные, а главное профессиональные, да только все они давно уже поуходили с этой шараги. В коллективах постоянные сплетни, интриги, козни, лицемерие...В общем на плаву только г...но, нормальные люди уходят. Многие даже общаться с коллективом нормально не могут, быдлят, хамят, видимо с Рудака берут пример. В общем если ты не имеешь ни чести, ни ума, зато компенсируешь это умением прогнуться и дружить против кого-то, то дерзай. Очень надеюсь, что мой отзыв кому-нибудь поможет, ибо сейчас headhunter пестрит их вакансиями.
Ответить

В отзывах о компании «Аскона» отмечаются различные негативные аспекты, такие как непрофессиональное руководство, неуважительное отношение к соискателям, низкие зарплаты, стрессовая рабочая обстановка и плохая система обучения. Жалобы включают некомпетентное поведение директоров, отсутствие обратной связи с кандидатами, грубое поведение сотрудников отдела кадров и токсичную офисную культуру. Также упоминаются проблемы со складскими работниками, высокая текучесть кадров и отсутствие поддержки новых сотрудников. В целом, отзывы свидетельствуют о необходимости улучшения методов управления, обращения с сотрудниками и условий труда в Askona.

Администрация
Другие работодатели