Аскона - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Торговый дом Аскона"
Телефон: 8 (800) 200-40-90
Сайт: askona.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
393628 раз

Оставить отзыв о работе в компании Аскона

Отзывы сотрудников о компании Аскона (220)

Город: Москва
02.06.2020
Отрицательные стороны
Работать будете в бешеном ритме, не оплатят обещанные деньги ни за подработки, даже за отработанные часы оплатят меньше чем обещали. Рабочие места не оборудованы должным образом, оформление документов на коленях происходит, нет элементарных столов и стульев, товар продают тот, которого в реале нет на складе. Отношение к покупателям и сотрудникам очень пренебрежительное.
Город: Московская Область
26.05.2020
Отрицательные стороны
Закрывают салон. Говорят пиши по собственному. Я че курица чтоли тупая? Отношение Ригиональго просто хамское. Аня, будь человеком, спустись с небес.
Город: Москва
25.05.2020
Отрицательные стороны
Ужасная компания. Увольняют по собственному типа, денег не дают, на работу гонят без оклада. Без содержания подчистую. Заболтай удалёна без оклада. Именно то что требуется от кампании такого уровня Москваы
Город: Краснодар
04.05.2020
Отрицательные стороны
Кризис, который случился в наши дни, оголил те проблемы, что существовали и с ними мирились. Руководство компании Аскона, а именно Сергей Вячеславович из офиса города Краснодар. В момент когда у людей беда, обещает задним числом отправить в отпуск без содержания, а так же у тех кто тяжело работает на удаленке, отбирает доступ к учетной записи. Тем самым вообще не даёт шансов работать, а если не работать, то и МРОТ не переведут. Но более того, заставляет продавать и управленцев, хотя эти люди занимаются административной работой и при этом должны ещё и продавать, за МРОТ!!!!! Т.е. на сотрудников закинули двойную работу, за МРОТ! При этом траты за интернет и связь никто не покрывает, сотрудники всё оплачивают из тех копеек, которые ещё и грозят не заплатить. Письма во все возможные инстанции, для проведения проверок не дают результата. Мой всем совет, не идите работать в Аскона Краснодар!
Город: Москва
31.03.2020
Отрицательные стороны
Отвратительные сотрудники склада, в частности Анастасия Носкова, грубиянка, лентяйка, живет в своём телефоне. Руководители Вы куда смотрите, как может человек нормально считать и грузить машины, когда он полностью с головой в телефоне залипает?
Город: Курган
03.03.2020
Отрицательные стороны
Самый главный недостаток в этой компании,дак это директор магазина Носова Мария(которая абсолютно некомпетентна в своей должности,всегда уходит с работы раньше времени,а так же опаздывает на работу,не умеет и не решает конфликтные ситуации в магазине итд)г Курган,тц Гипер Сити!!!А так же,низкая з.п,завышенные планы,график работы,хамское отношение к работником со стороны вышестоящего руководства,сложная программа!!!При увольнение с данной организации ждала справки ровно месяц,ужасная контора!!!Никому не советую туда устраеваться!!!
Город: Электроугли
23.12.2019
Отрицательные стороны
Пытался устроиться на эту работу.При прохождении собеседования,сообщил,что если будут обманы с зарплатой,то сразу уволюсь.Мне позвонили с отдела кадров и сообщили о моем не прохождении службы безопастности.Это был предлог,я везде проходил эту службу.Зарплату там не собираются платить как обещают на собеседовании.Территориально в Обухово Кудиновское шоссе 4.
Город: Архангельск
18.12.2019
Отрицательные стороны
Внимание!!! Уважаемые жители Архангельска и Северодвинска! Ни в коем случае не идите работать в Аскону, к управляющей розничной сетью Зарубаловой Людмиле! Это лживый и двуличный человек! Она обещает одно, по факту совершенно другое. При этом вы будете как раб. сила, ОФОРМЛЕНЫ НА 2 ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ менеджером, и официальный оклад будет 14000 руб, что лишает возможности взять ипотеку. Нужно будет стоять у салона по 6 часов в день и раздавать листовки. Работа за копейки, плюс постоянные штрафы! За полгода в салоне через меня прошло 7 человек, и НИКТО не остался работать, а всех нужно было обучить. Когда я написала заявление, Зарубалова уговаривала остаться в течение 2 недель отработки. Затем, уже после ухода предложила перейти в сеть салонов корпусной мебели у того же хозяина, что и Аскона. Я позвонила управляющей этих корпусных салонов и вышла на работу. Через неделю мне сообщили, что не готовы со мной сотрудничать, т.к. моя предыдущая управляющая, т.е. Зарубалова Людмила дала про меня плохие рекомендации, а, позвонив новой управляющей, чтоб узнать подробнее, узнала, что Зарубалова вообще сказала, что меня уволили за прогулы!!!! Сказать, что я была в шоке, ничего не сказать!!! ЭТО ЖЕСТЬ! Сама позвонила мне и предложила пойти в корпус, а потом такую чушь про меня наговорить! Логика железная! Анонимно
Город: Владимир
23.10.2019
Отрицательные стороны
Официальное обращение к Корчагову В.В.
Коллеги, после смены руководства, а именно ухода Корчагова В.В. компания потеряла лидера и локомотив, который тащил и компанию и сотрудников к развитию. Компания развивалась, так же как и сотрудники. Компания увеличивала свой ассортимент, сотрудники могли вырасти из менеджера по продажам в директора, директора в управляющие, кадровый резерв работал и компания была заинтересована в развитии персонала внутри компании. В данный момент ситуация обстоит следующим образом:
Люди,которые занимают руководящие должности единственной своей задачей считают создать искусственный прирост к предыдущим периодам,путём неадекватных завышений планов,которые не поддаются никакому логическому объяснению. «Я молодец, я вывел свой ФО на новый уровень» - именно так будет отчитываться РФО.
Что мы имеем по факту? Ненависть сотрудников к компании, отсутствие мотивации, слив адекватных УРС,которые жили компанией и работали не только на свой кошелёк, но и на компанию и болели за результат своего города и каждого салона!
Люди бегут! Текучка страшная! И это,к сожалению, исключительно из-за скотского и потребительского отношения высшего руководства.
Мотивацию постоянно понижают, как и у линейного персонала (менеджеры), так и у управленцев начиная с директора салона. Мотивация директора салона с октября понижена, до таких пор, что ему проще перевестись в менеджеры и продавать. Мотивация менеджеров понижена ещё в августе месяце, если раньше бонус составлял средне статистически 3,5% то сейчас составляет 2,8-3%. Так же хочу обратить внимание на то, что планы завышают специально, что бы сократить расходы. Планы выставляют +100% и выше к предыдущему году. Хотя в начале года была задача показать рост к предыдущему +30%.
Вы наверняка задавали себе вопрос, почему прилагая столько усилий на развитие компании, увеличение товарных групп, внедрение мотивационных конкурсов для персонала, Ваши ожидания не всегда совпадают с реальностью и Вы получаете не тот результат,на который рассчитывали?
Объяснение только одно- руководство пытается создать видимость комфортных условий для сотрудников, заботясь при этом только о своей жадной жопе! Им плевать на компанию!
Что происходит дальше?
Распределение планов на города идёт от «балды». Одному городу прибавляют план на 12% другому на 70%. Так же идёт градация по салонам: одному повысили план на 1% другому на 20%. «Я так вижу, я рфо». Сотрудники которые раньше могли зарабатывать и зарабатывали в компании подумывают о уходе т.к. они демотивированны, а это сильные продавцы и управленцы. Компания теряет сильных, и остаются те, у кого мотивация «30 тр получу и слава богу». Задержки производства в конце июля, августа и в сентябре вся розница (менеджеры, директора, урс) пыталась сдерживать, и большую часть розница сдержала. Неустойки на производство до сих пор подаются со стороны клиентов компании. О какой лояльности к клиентам мы можем говорить? кровать с матрасом эрика + фортуна изготавливалась 1.5 месяца! Клиент пишет на неустойку, и знаете кто виноват? Правильно, менеджер оформивший заказ!!! Чушь?!!
Уценка это тоже больной вопрос! Понятно, что компания теряет продавая уценку, но нельзя продавать диван когда он скрипит, и трещит по швам, а как мы можем эго презентовать? Покупайте!, у вас через пару месяцев он так же заскрипит?! А уценку не согласовывают т.к. высший менеджмент получает бонус от наценки.



Прошу Вас, провести мониторинг всей сети компании, выйти так сказать «в народ», пообщаться, возможно инкогнито, с урс, директорами и менеджерами, пока ситуация не достигла критической отметки.
Мы действительно любим компанию и готовы вкладывать! Все зависит от Вас!
Город: Москва
24.07.2019
Отрицательные стороны
Работаю в москве руководство полное неудакват.
Анна Хачинян выгораживает только своих. все знают что руководитель и Хачинян "дружат по взрослому". Кроме того постоянно хвастается что бывает у Корчаговых дома, проводит там выходные и поэтому её всегда послушают и поверят. Всегда говорит кому не нравится - пусть уходит. Раньше когда был РС работать было спокойнее был результат а сейчас позор!
Город: Новороссийск
06.07.2019
Отрицательные стороны
Коллектив везде разный как себя поставишь так и будут тебе относится как и руководство ( про них отдельно напишу) так и о сотрудниках ,но их них половина лицемерных в работе поймёте . О работе когда у вас случится конфуз,а их будет не мала!!!!! Вам не кто в этом особо не поможет кроме вас. О руководстве по Краснодарскому краю 1 сегмент где *Коханов* руководитель сказочный дол*ёб , так же могу сказать о нем ,он обиженный ребёнок с детства и л*х который на вас отрывается и огромный тюлень
Город: Екатеринбург
17.06.2019
Отрицательные стороны
Подъем товара на этаж БЕСПЛАТНО.а бывает матрас весит за 100кг.Работаешь с 8:30 до 23:00 в среднем бывает и до 2:00 так как поднимаешь каждый адрес,а если б платный подъем был то либо ты зарабатываешь либо раньше освобождаешься
Город: Москва
01.06.2019
Отрицательные стороны
Все было хорошо до прихода к власти Анны Хачинян. Сейчас в компании творится беспредел! За все она уволтняет,штрафует,унижает! Говорить с ней бесполезно-только ор,крики,вопли! Компании нужен снова адекватный руководитель,а не истеричная женщина!!!
Город: Рязань
19.04.2019
Отрицательные стороны
Рабочий день с 9-18, заставляют работать сверхурочно без выплаты, раньше 20-22 не заканчиваем, быавает и до часу ночи.Начальсьво оскарбляет,принуждает работу сверхурочно ,либо уаольнение
Город: Зеленодольск
31.03.2019
Отрицательные стороны
Никому и никогда не посоветую вашу компанию, за сервис и охрану не только сна но и нервов потраченных из за общения с вашей единой службой, да и в принципе с вашими сотрудниками.
05.01.19 мною был заказан спальный комплект, кровать майя, матрас аскона оригинал 2.0, подушка и продавец развела нас на чехол. Я заказывал из вашего интернет магазина так как думал что больше доверия он будет вызывать, а не торговые точки с вашей продукцией в ТЦ. Заказ составил для меня 50334 р., так как полной суммы на тот момент у меня не было, я решил в зять рассрочку в компании paylate, которую я погасил на следующий день так как решил не затягивать с кредитной организацией. 25 января приходит продукция, на протяжении всей дороги была связь с водителем, который пояснил что приедет в 17.00 25.01.19, в итоге по его словам он сломался в Чебоксарах, я ему сказал что дождусь, так как жалко работящих ребят. В итоге товар мне приехал 01.30 26.01.19, сейчас мне уже кажется это странным, как будто тактика такая чтобы клиент сонный не осматривал продукцию и документы на нее. В итоге кровать и матрас я начал собирать не сразу, сначала развернул подушку на ней был порван чехол для перевозки, по счет этого был оставлена претензия, несколькими днями позже я развернул матрац, увидел наклейку о гарантии при отклеивании который стало ясно зачем она там наклеена, она скрывала распущенные стежки матраса, мною была оставлена еще одна претензия на возврат денежных средств, так как мне не понравилась сама продукция по мягкости и по ее исполнению распущенные строчки. 1 марта 2019 года зарегистрировал заявки, 8 февраля ко мне приехали представители компании аскона, которые спросили жену , а что мол меняете чехол то на подушку, как будто пользовались им?! (жена опешила от такого обращения, если бы мне такое сказали реакция была бы менее сдержанной) Подушку заменили матрац забрали, но деньги за него не торопились переводить, потребовали справку о том что у меня нет задолженности, 26.02 перевели деньги в сумме 23617 руб, хотя за матрас я платил 24860 рублей, и вот пошла эпопея не возврата суммы разницы в 1243 руб, каждодневные звонки не давали результата, "специалисты" единой лини не соединяли со сотрудниками претензионного отдела, акцентируя что у них нет с ними связи но заявки они оставляют, но ко мне с 1 февраля ни один специалист не позвонил, в итоге придумали еще одну справку чтобы я предоставил какие я проценты переплатил кредитной организации, и эта справка была предоставлена, и после полутора месяцев издевательства на до мной, какойто сотрудник мне сказал мы ничего вам не вернем, так как она не в курсе почему я оплатил большую сумму, чем они предоставили, оказывается аскона выставила счет пэйлейту на 47000, и мне ночью прислали счет такой же, а кредитная организация выставила 50000, вот и вижу что здесь обман, а кто обманул не пойму, ввели в конкретное заблуждение и не хотите отвечать за это... Я понимаю вы очень большая организация и потеря одного раздраженного клиента для вас пустяк, но будьте уверены я не скандалиный человек но вы своим обращением довели до такого что, я приложу все усилия чтобы как больше людей узнали о вашей безразличности и вашей "компетентности" к клиентам, соответственно обслуживанию и качеству товаров, очень хочется верить что больше никто не попадет в такую ситуацию и виновные будут привлечены к ответственности!!!!!
Город: Санкт-Петербург
22.03.2019
Отрицательные стороны
Если вы менеджер, то вас будут дрючить все, начиная от клиентов и заканчивая всякими шишками из начальства. Вычесть из вашей зарплаты никто не забудет, а вот премировать могут и забыть. График работы для одиноких и не семейных людей, без личной жизни. Никто не хочет платить бонус, по этому планы завышают. Постоянно проверки и тайные покупатели. Обязательно надо звонить клиентам и навязывать придуманные скидки и обманывать покупателей придуманными акциями. После инвентов на вас не забудут повесить даже самые мелкие недоздачи. Постоянно меняются акции, и все надо знать. Такая работа очень подойдет новичкам в продажах, молодым и амбициозным людям.
Город: Москва
16.02.2019
Отрицательные стороны
Добрый день. Одна из худших компаний, которые существуют на рынке труда. Низкий уровень менеджмента , от руководителей до самых низов, HR как такого нет вообще , низкопробное , мистячковое общение с соискателем, все настолько запутанно, что они сами не знают кого они хотят и на какие должности , хабалистые руководители, предложение не могут сформировать. Это одна из худших компаний на рынке, не тратьте время даже, собеседование в головном офисе с HR , с названным , я бы их назвала престарелый отдел кадров , проходит в общем зале. При всех сотрудниках , нет вообще понимания структуры и правильной подачи информации. Это ужасно. Вроде на сегодняшнем рынке , в компании работают такой том менеджмент и такие кадры......
Город: Нижний Новгород
04.02.2019
Отрицательные стороны
Зарплату обещали не ниже 30 тысяч , итог таков что проработая год я получала , то 9 тысяч рублей то 14 , в новогодние праздники больше всего получила 18 тысяч и все , где обещания ???
Учиться вообще неразрешают
Дерегарадирует данная сеть магазинов
Руководство обычных сотрудников за людей вообще не считают
Город: Санкт-Петербург
29.01.2019
Отрицательные стороны
Отвратительное обращение со стороны руководство,а в частности директора и зама,при мне за 5-ть месяцев из-за этого уволилось 5-ть человек разных возрастов полом и должностей,вышему руководству наплевать,то что они там звонят и спрашивают причины увольнения а им говорят правду,после этого ни чего не происходит :( и это во во многих магазинах
Город: Ковров
16.01.2019
Отрицательные стороны
К сотрудникам относятся как к рабам. Выходные дни? Нет, не слышали. Личная жизнь? Такой не знаем. А тут еще руководство придумало новую фишку избавляться от не угодных сотрудников без объяснения причин. В обязательном порядке проводят проверку сотрудников на детектере лжи. Приглашают "карманного" полиграфиста, который напишет то, что начальство пожелает. Не угоден руководителю, не хочешь как раб без выходных работать - все, на полиграф. И дальше не важно, отказался ты, или прошел полиграф - на вылет без объяснения причин. Даже заключение не дают прочитать. Не уверен что оно вообще есть. Если уважаете и цените себя - нечего в Асконе делать !!!
Город: Оренбург
15.01.2019
Отрицательные стороны
Вы будете должны: знать товар и продавать его согласно инструкции, уметь работать с кассой (включая отчётность, инкассацию и прочее), обзванивать людей, раздавать рекламные листовки, оформлять кредиты и рассрочки, уметь пользоваться неудобной программой, принимать товар. То есть, вы и продавец, и кладовщик, и промоутер, и кредитный эксперт, и кассир в одном лице. Всё это не самое страшное что вас ждёт в этой компании. Вам придется постоянно выслушивать недовольных покупателей которым что-то не везут/не возвращают/привозят не то или не в то время. Очень много времени занимает оформление покупателей, всё криво и косо работает, и ещё куча нюансов о которые ещё долго можно описывать. Зарабатывать можно тысяч 30-40 в хороший месяц, но стоит ли оно того?
Город: Москва
22.12.2018
Отрицательные стороны
Добрый день. Прошло больше года , как я ушёл из компании Аскона. Работал на должности Управляющий Розничной Сети. Хуже компании в моей карьере не было , штрафы , обман , стиль руководства , само руководство - не выдерживает никакой критики. Дорогие друзья НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ , НИКОГДА НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ПОМОЙКЕ ПОД НАЗВАНИЕМ АСКОНА.
Город: Ковров
10.12.2018
Отрицательные стороны
Ужасная работа отдела подбора персонала. Нужно пройти два собеседования, после чего тебе придётся ждать обратной связи от недели до года. Ответа от руководства не дождаться Впринципе. Если жалко своё время, ни в коем случае не идите. Приехал в город, хотел сразу устроится на работу. В итоге месяц от них нет ответа. Ужасно что такая федеральная компания так относится к потенциальным сотрудникам. Фу
Город: Воронеж
30.11.2018
Отрицательные стороны
Пришла на собеседование, которое к слову длилось 7 минут на должность администратора, HR даже не слушала, что я говорю только улыбалась сквозь зубы переключалась дальше, смысла своего "общения с ней я не увидела". Вакансия висит больше месяца, не удивительно, что с таким подходом они так долго ищут человека, готового занять должность. остались только негативные впечатления и отпало желание работать в данной компании вообще.
Город: Москва
13.11.2018
Отрицательные стороны
Такие безответственные сотрудники принимают на собеседовании, нет слов просто. А именно сотрудник Алексей, г. Москва, ТЦ Мега. Спасибо, Алексей, за мое потраченное просто так время. Ведь вы должны были отправить мою заполненную анкету в службу безопасности, перезвонить через пару дней, но не сделали этого. Я как раз оттуда узнала, что вы даже не отправили. Без понятия, по какой причине вы решили не отправлять, или же вы забыли отсканировать мой паспорт(да,да, я это заметила, еще на стадии заполнения анкеты, но промолчала). Тратить время, деньги на то, чтобы какой-то хмырь налажал и вашу кандидатуру даже не рассмотрели. Замечательно работаете, ребят. Первый раз пишу негативный отзыв, просто реально заслужили. Пять из пяти по неблагонадежности.
Город: Иркутск
10.08.2018
Отрицательные стороны
Не умеют работать слаженно только завтраками кормят сборка товара наименьшая линьтяи
Город: Санкт-Петербург
12.07.2018
Отрицательные стороны
З/п после стажировки 10к оклад + плавающий процент (от 3 до 5 вроде), получается з/п зависит не только от твоих навыков, но и от посещаемости конкретного магазина, такое себе.
Зря потратил время. При общении с коллективом сложилось впечатление наплевательского отношения к работе, как мухи сонные, интереса к работе, коллегам, необходимости предоставить информацию стажеру по нулям. Два директора магазина обещали обратную связь в любом случае, ее не поступило, благо я не стал ждать ее и нашел другую работу. Что любопытно мне "пробные дни" растянули на неделю и в течении этой недели названивали их же HR с предложением трудоустройства, т.е никакой обратной связи они видимо не получают друг от друга
Город: Санкт-Петербург
22.06.2018
Отрицательные стороны
Скажу лишь о том,что подпортило мое мнение о данной компании.Начнем с собеседования,проходило оно в одном из салонов Асконы,чтобы присесть побеседовать,нам пришлось с управляющей бегать по салону,искать место чтоб спокойно пообщаться,беседа была на скорую руку,так как ей срочно надо было ехать по делам.Обратная связь заслуживает отдельных аплодисментов,с этим у них явные проблемы.После собеседования ,мне сказали что позвонят в течение следущего дня для прохождения пары стажировочных дней,звонка так и не поступило,лишь через неделю мне позвонили и пригласили выйти на "стажировку",тут второй камень,меня отправили в другой магазин,в который мне не столь удобно добираться,хоть ехать и не так далеко,ну это ладно.Магазин,или салон так называемый,так же произвел не особо положитеное впечатление,большой ангар переделанный под тц,из людей,только сотрудники,посетителей днем с огнем не сыщешь.Все время пока я там присутствовал,директор данного салона была вечно чем-то занята,но на удивление пообщаться более или менее коструктивно нам удалось.Заинтересованности особой как в работнике я не увидел,увидел только возможность немного отдохнуть,так как "пригнали молодое мясо".Оформление тоже отдельная история!Длилось оно около 3-4 часов,так как все вечно заняты!!Заполненные мной документы валялись в перемешку с остальными бумагами,на вопрос :"сколько еще ждать?", ответ был один-:"минутку,сейчас освобожусь и закончим."После того,как все таки оформили,надавали бумаг,сказли чтоб почитал.Выйдя на первый рабочий день стали спрашиваьь по ассортименту,и когда я не смог ответить,скзали что я должен все знать и все уметь,ничего не обьяснив и не научив.если такой бардак и такое отношен е на первоначальном времени работы,что же будет дальше?!
Повторюсь,пошел лишь потому,что нужны деньги!И чувствую что скоро уйду.
Город: Красноярск
16.06.2018
Отрицательные стороны
Здравствуйте, я в компании Аскона Красноярск проработал 3,5 года водителем. 1,5 года назад пришел новый начальник Вишневская О.Н. Раньше она работала вместе с Царевым М.Ю., как все говорят он ее к себе и подтянул. В компьютере она ничего не понимает до сих пор ей все помогают, экзамен она сдавала всем кабинетом, со стороны было смотреть смешно. В закрытый город Железногорск если нет пропуска у водителя или у экспедитора она заставляет прятаться в будке или лести через забор, однажды один экипаж поймали, им повезло выписали только штраф, но могли дать до 15 суток ареста. Директор склада Артем в декабре 2017 года не было на работе две недели он сидел в тюрьме 15 суток за тонировку, когда он вышел она даже ничего ему не сказала т.к. он ей всегда помогает и выручает. Однажды она забыла про платную доставку в субботу, все экспедиторы и водители уехали из города, кроме меня и Артема и мы с ним поехали была кровать и матрас со сборкой, кровать пришлось мне собирать, т.к. он не умеет и сразу должен возникнуть вопрос, как выезжал он на претензии? В 2017 году работник офиса Ира в ноябре или в декабре в начале повезла матрас на своей легковой машине на крыше клиенту в город Уяр, у начальника я просил этот заказ, но начальник мне сказала Ире деньги нужны. Иногда Артем и Ира возят заказы по клиентам. В начале года она взяла нового экспедитора без опыта, раньше он работал в охране, он уже работает пол года и до сих пор собирает очень плохо, про его внешность лучше про молчу зубов передних нету. В 2017 году она уволила ИП Майорова В. т.к. Ермоченко который работает экспедитором взял себе третью машину. Майоров пожаловался Карицкому что Ермоченко имеет машины ИП оформил на жену, после этого Ермоченко оформил на друга и начальник все это знала, после этого Вишневская О.Н. его уволила. Водители Ермоченко мне сказали ты следующий. Когда вызывают работать в праздники или выходные в конце месяца начальник, Артем, Ира пишут заявление на отгул, побудут на работе не больше двух часов и уходят, а иногда выходит только один из них, а отгул этот берут как полноценный рабочий день. Иногда первого числа месяца товар возим по накладным от 30 или 31 предыдущего месяца. А еще в конце месяца отвозим клиентам товар, а сборка в начале следующего месяца, повторный выезд клиент не оплачивает, а оплачивает Аскона. В конце месяца она вызывает дополнительные машины, были случаи когда эти машины ездили с грузчиками или вообще одни без формы, иногда даже ездеет директор салона с наемником и собирает кровати и диваны. В 2017 году сказали нужно брендировать машины, а то уволят кто не забрендирует я забрендировал, а Ермоченко только одну, про вторую начальнику сказал нет денег, она промолчала, я ей начал говорить, а она мне сказала еще рот откроешь или пожалуешься в Ковров сразу уволю и мне пришлось молчать. В этом году начальник сказала нужно менять машины не старше четырех лет, я согласился и думал взять две новые, когда это я сказал начальнику, Ермоченко сразу купил третью газель 2016 года выпуска. У Ермоченко один водитель в конце июня уходит, второй ищет другую работу, но начальнику тоже сказал что в течении месяца уйдет, третий скоро сбежит, т.к. не мотет таскать Эрго по этажам и экспедиторы все кроме Ермоченко ищут себе работу. Иногда, когда приезжаешь на работу начальник ближе к обеду говорит нужен грузчик, я ей говорю где его возьму время уже 12 часов дня, в ответ слышу езжай домой значит, а иногда приезжаешь с грузчиком а она говорит поменялись планы отправляй его домой , а когда приезжают ее наемники она нас отправляет домой, в ответ слышу, я их вызвала я не могу их отправить домой, т.к. они больше могут и не приехать, а грузчики с ее слов всегда приедут,странная. У Ермоченко теперь три газели 2008.2012.2016 года выпуска, правда они все рассыпаются, забрендированна только одна и брендировать он не собирается. 20 июня я записан на прием начальнику службы охраны города Железногорска, хочу ему рассказать как начальник нас заставляла проникать в закрытый город. Начальник до сих пор иногда оформляет самовывозы через подставное ИП Ермоченко. Как нам начальник сказала эти машины Ермоченко отдал в аренду новому ИП, только почему то водители берут и получают деньги от Ермоченко. До прихода Вишневской О.Н. не было ни каких увольнений и никто не уходил, как она пришла двоих уже уволила, а еше один сказал мне этот цирк достал и уволился. Меня она уволила за что 29.05.2018 года в восемь часов утра я ей позвонил и сказал что очень сильно простыл, т.к. перед этим 25.05.2018 года бабушку увезли в больницу с пневманией я думаю от нее заразился бабушке уже за восемьдесят, я очень испугался т.к. я всю жизнь живу с ней. Когда это сказал начальнику, в ответ услышал мне пофиг.29.05.2018 года как мне сказали другие работники четвертая машина и не нужна была в этот день. Как мне сказали она ждала повод, я ей к сожалению дал, но я не расстраиваюсь т.к. моя бабушка пошла на поправку. И еще мне водители сказали, она испугалась что я куплю две машины и Ермоченко придется убрать газель. Я работал во многих компаниях, но хуже начальника я не встречал, скоро все разбегутся, логистика на нуле, однажды 31.12.2017 года я вышел от клиента 23,00 часов клиент находился в 50 км от Красноярска, но я знал что нужно обязательно отвезти клиенту. Вишневская О.Н. сказала деньги от клиентов может брать только экспедитор за товар или за доставку, но в жизни говорит водители тоже должны брать, если едут с грузчиками. Рассказывать я могу до бесконечности, но я думаю пока этого хватит.
ИП Балашов мой отчим, водитель Лебедев А.В. телефон 89131780539
Город: Московская Область
15.06.2018
Отрицательные стороны
ОБМАНЫВАЮТ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ !!!

График у кладовщиков с 7:00 (иногда с 6:00) если не на машине то добирайся, как хочешь. Об изменении сообщат вечером.
В штате сотрудников постоянно не хватает. Причём значительно не хватает. Переработок море (непонятно, как оплачиваются). Доходит до того, что отработав сутки, нач.склада просит остаться ещё часа на четыре (ну, как просят, в приказном порядке). Бывает, что сотрудник при дневном графике работы 2/2 работает семь дней подряд / выходной / ещё семь дней....
Переходим к самому главному. Как это всё оплачивается непонятно. Оклад на уровне МРОТ. Остальное различные виды премий. Получив ЗП сотрудник обращается с вопросом к руководству: "Почему его ЗП отличается от озвученной на собеседовании на ДЕСЯТКИ тысяч рублей".
Получает ответ: "Ведь по расчётному листку всё правильно".
Инвентаризации - это вообще болото. Даже не буду писать ничего... ))))

В отзывах о компании «Аскона» отмечаются различные негативные аспекты, такие как непрофессиональное руководство, неуважительное отношение к соискателям, низкие зарплаты, стрессовая рабочая обстановка и плохая система обучения. Жалобы включают некомпетентное поведение директоров, отсутствие обратной связи с кандидатами, грубое поведение сотрудников отдела кадров и токсичную офисную культуру. Также упоминаются проблемы со складскими работниками, высокая текучесть кадров и отсутствие поддержки новых сотрудников. В целом, отзывы свидетельствуют о необходимости улучшения методов управления, обращения с сотрудниками и условий труда в Askona.

Администрация