Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Это мрак! Одной рукой пишут распоряжения, другой зачеркивают, постоянно что-то придумывают. Какой то бред в основном. Тайники, мониторинги, неподъемные планы, проверки, стандарты, штрафы. Процветает вылизывание задниц УРСам. До блеска, с подобострастием. Те свои штрафы собирают с сотрудников, директоров. Планы задирают, никаких вам, челядь, премий с выполнения плана. Последний перл: поделили урсов на команды, 2 сетки в каждой. Кто проиграл из двоих, оплачивает выигравшему корпоратив... Это, блин, что такое?! Если отказываешься скинуться на подарок, например, Добриогло, окрыто угрожают, что тебя запомнили (Яковлев). Этот вообще отдельная история. Самодовольный, глуповатый, надменный, грубый. Периодически несет такую чушь и околесицу, что становится ну совсем страшно: КАК оно стало руководителем? И обзвоны, обзвоны... Не занес нужное количество контактов - штраф, кофта не того цвета на рубашке - штраф, зима и в тц холодно и дует? - не волнует, не дай Б ты в сапожках, отпуск только с февраля по август можно брать. Воду, чайник сами платите. Микроволновка?? Ахах! Работа не место для еды. Выходные только на буднях, в выходные все в салоне, в праздники на работе. НГ? Да ща! 31 работа и 2го уже снова готов. Давление, давление, давление! И все это помимо того, насколько сложно работать с потоком людей и постоянно быть на ногах.

Хорошо что не работаю там ,мне хватило собеседования ,какого-то странного парня ,я просто в шоке от его разговора ,так и хотелось встать и убежать от его тупости ,мне казалось это такой хороший работодатель но после собеседования все изменилось стоило пообщаться с одним из представителей и стало понятно

Хамство от руководителей присутствует, но зарплата белая и заработать можно чтоб не сдохнуть с голода. Много проверок и это изматывает.

Руководство это что то просто!!!! прошу люди одумам идти одумвйтесь прежде чем идти в эту контору!!! сперва читал эти отзывы и думал ой да ладно 100% сами все виноваты но нихрена все испытал на своей шкуре все и всегда пытаються содрать с сотрудника кругом штрафы, кругом одни крысы в колективе, придеться бить рожу остальным продавцам что бы зарабатывать если хотите кучу негативных эмоций то вам именно туда! Запомните Hilding Anders это тоже самое только еще хуже это одна и та же контора!

И снова в компании новый комерческий, по фамилии яковлев! Возомнил себя пупом земли, - лимита приезжая с Ростова!!! Коллеги кого не устраивают поборы исходящие с его инициативы, не бойтесь обращаться в компетентные органы. Наш коллектив уже написал куда следует!

Пришел на собеседование были удивлены мои обширным опытом направили в флагманский магазин но для начала дали номер телефона вроде как фамилие было у нее Симак позвонил ей она назначила встечу только через 2 дня пришел туда думая коллектив среднего возраста не тут то было сидят какие то женщины в возрасте!!! пообщался с ней тут выясняется что у нее набрано все!направила в магазин Твой Дом это на МКАДе который около Крокуса и дала номер Дианы Генатовной типо у нее требуются люди тут позвонив ей она назначила встречу через 3 дня т.е уже неделя рабочая проходит а деньги то нужны!!!Прихожу туда больно она со мной не общается тоже!!! говорит то что первый раз слышит что ей нужны люди!!!далее происходит еще интересней ))говорит позвонить этой Симак опять но только завтра и она скажет куда выходить!!!думаю хорошо все таки сколько проходил!звоню она мне сообщает то что сьездить примерно туда же там есть еще один магазин и тут у меня не хватает терпния я ей говорю вы что меня пуляете как мальчишку маленького вам нужны работники или нет??она отвечает раз вам это не говорят значит нужны..... пи..ец одним словом а не компания!!я так понял им не нужны мужики либо тепляки либо голубые если смотреть мужской пол, реально какая то мафия бабулек, которые не могут сообразить куда нужен кадр решают они там все P.S опыт у меня реально огромный работал в компании Эльдорадо входил в 10 лучших продавцов месяца во всей компании мне 25 лет, это говорю для того что не подумали что я плохой продавец из за этого меня пуляли не советую идти в эту шарагу ну по крайней мере в магазины или эту сторону Москвы в которой я устраивался

4 раза был у них на собеседовании, первое впечатление слишком вежливы, слишком много вопросов задают и провакационные и некоректные. Сложилось впечатление, что их интересуют рабы, работать по 10-12 часов, перерыв по 15-20 мин. зарплату получать иногда, всегда быть готовым выйти на работу, не задавать лишние вопросы руководству, соблюдать режим , и т.д. и т.д Их совсем не интересует если у вас дети , как водить детей в садик и школу если ты работаешь по 10-12 часов, это твои проблемы, ответ сотрудников асконы, для них еще важна твоя полит ориентация, если ты "голубой" то у тебя высокие шансы устроится на работы, ну а если красный или другой партии то тебе запрет. Их не интересует образование и квалификация главное полит ориентация, боятся внутреннего переворота.

Отвратительное отношение к кандидатам на работу со стороны менеджера в Гранд-2. Была запланирована встреча с менеджером Любовью.Мало того что она опоздала на пол часа, а мне надо было ехать на другое собеседование в Москву, так ещё когда позвонил ей сказала ждите.На моё предложение перенести встречу ответила"Вы нам не подходите" . Думаю , что даже к лучшему, т.к. Работать с такими непрофессиональными людьми было бы в тягость .

Тупое руководство (УРС), скорее всего сумасшедшие!!!
Штрафуют по жёсткому! График ужасный, целый день на ногах, в стрессе... у нас в салоне доходило до того, что все спивались :)

Взглянем пожалуй сначала на структуру компании, во главе ЮФО стоит бородатый парниша Игорь (около 28 лет), по Краснодару стоит управляющий розничной сети Артур ( 25 лет с отроду). Оба не далеково ума люди, но есть задатки умного человека у Игоря. Артур вообще странный тип, одним словом хотрожопый арменин ищущий выгоду для себя во всем, занимается поборами со своих сотрудников(типа чтобы компания не штрафовала сотрудников официально, он им идет на уступки и прикрывает всем попу, но деньги за это берет минимум 900 руб. с человека, хотя по закону там по факту нет нарушений, просто сотрудники работающие там не знают ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, а потому что его просто не дают читать при трудоустройстве, эх Артурчик ОБЭП по тебе плачет), пугает постоянно штрафами, выжимает все до капли. Законы не знает и соответственно не соблюдает. Если у него перед носом оперировать законами и говорить что он нарушает, прячется и пытается свалить при любом удобным случаем! Что касается коллектив, там РАБОТАЛИ очень хорошие ребята, профессионалы своего дела! но после прихода этих бездарей, их либо поувольняли, либо они уволились сами. Насчет качества продукции, оставляет желать лучшего, а точнее как попадешь, брака много. Хваленые их ДИВАНЫ компания ЗАКУПАЕТ по очень низким ценам за бугром, а нам продает как крутой ноу хау, а по сути диван как диван и не имеет ни какого отличия от своих собратьев диваном, только цена не реально оргомная. Что касаемо большой гарантии на матрасы, то в договоре прописано что ГАРАНТИЯ РАСПОСТРАНЯЕТСЯ, только на ПРУЖИНЫ и все, ткань дешевая синтетика, даже на их премиальных матрасах образуются на ткани катышки, что является свидетельством наличия большого количества полиэстера, насчет натуральности их матрасов я бы поспорил, мне не дали документ который прямо говорит что в составе натурального латекса есть хоть небольшая доля каучука..... Пружина песочные часы это вообще уникальная штука, взяли обычную пружины заузили один виток по середине и все, уникальная блин пружинная система, поверьте в ней нет ничего уникального, обычная проволка и ни какого суперского эффекта она не предает матрасу, все это рекламный ход!
Что касаемо работы то ДОФИГА БУМАЖНОЙ РАБОТЫ, иногда не понятной даже зачем она нужна, если идете туда менеджером по продажам то ПРОДАВАЙТЕ а не сидите за компом за мукулатурой, работают все ребятки практически без выходных с огромной переработкой, графики работ ни кто не утверждает и вы не докажте потом что переработали и вам причитается надбавка... Работать там ПОЛНЫЙ ПИСЕЦ. Сейчас идти туда не советую. РАньше была очень хорошая компания, может со временем она вернется на прежний уровень!

Аскона это просто шарашка. Устроилась туда работать , продержалась только до первой зарплаты, особенно удивило что обещают золотые горы , при приеме на работу, Управляющая сети Рабская Елена Ивановна, не умеет разговаривать с сотрудниками, хамски ко всем относится , наплевать на всех кто работает такую как она надо увольнять с рядов Асконы и кто только туда , пойдет работать одни малахольные люди которым все равно в жизни, ни какова уважения к вам не ждите, не старайтесь продать, матрасы и кровати все равно на процент не выдете. Нет грузчиков , нет доставки , Все грузят доставляют менеджеры , гробят свое физическое, и моральное здоровье свое, своих близких. Я хочу пожелать Асконе чтоб она выгнала Рабскую Елену Ивановну . Или оставила ее без зарплаты. Т.К. Мы подаем на нее иск об моральном ущербе. Желаю ей удачи в суде.

Меня не взяли на работу из-за того что я не понравился директору другой сети. Подбор персонала происходит понравился или не понравился. Не взять хорошего продажника из-за того что он просто не понравился со стороны это нонсенс(мой внешний вид отличный). В любой другой конторе подбор персонала происходит - сдал экзамен на профориентацию или нет. Не взять на работу и аргументировать это тебе бы место по спокойней, зная что здесь клиентов не так много ты весь день слоняешься по залу и валяешься на матросах, что б понять какая в них разница. И совет директорам других салонов приведите себя в божеский вид, коли требуете этого от сотрудников - борода, растянутый свитер, поношенные ботинки 30 летней давности для такой организации это моветон.
P.S. Итог: затраты на проезд и униформу около 1000р., отработав 2 дня на халяву остался на бобах. Наверняка я не первый и не последний.

Собеседования носило деструктивный характер. Меня настойчиво , косвенно отговаривали от этой должности,при всех моих плюсах и достоинствах в аналогичной работе. Прибываю в состоянии шока от дикой неграмотности русской речи директора Татьяны (проводившей собеседование) . Слово "здесь" было заменено на слово"здеся", слово тут на слова "тута" . Далее с гордым видом говорилось о том , что нецензурная брань и мат в адрес менеджера из уст директора , это норма в этом магазине . Далее было сказано, якобы менеджер не имеет право планировать свой выходной,так как директор и сотрудники магазина будут постоянно отнимать личное время . Учась на заочном отделении соц-гуманитарного факультета , была удивлена негативному отношению директора к этому факту. Мне было сказано , что учёбе уделить время я не смогу даже в свои выходные, так как опять таки работа заполнит моё личное время. Имея жизненный опыт ,могу предположить, что (как один из вариантов) мне был разыгран "дешёвый" спектакль, с целью показать руководству ,что директор выполняет свои обязанности в этом магазине. На самом же деле складывается впечатление , что возьмут какого-нибудь родственника или знакомого ( видимо такого же вида " неопрятного"и с отсутствием "делового " этикета)на эту должность. Надеюсь, что это не так, иначе жаль , что товар продвигают не специалисты, а не грамотные люди с отталкивающей внешностью и речью. Я очень занятой человек, ценю время своё и других ! Убедительная просьба не отнимайте его у других попусту!!!

Безобразное отсутствие управленческого менеджмента!!!! Отпуск дают не когда положено, а когда сочтут нужным, а после отпуска попросят написать заявление по собственному. Планы намеренно завышают чтобы не выплачивать премию, штрафы только за чих не взымают. Хотите пообедать-вам на все про все 10 минут. Кроме оформления договоров есть еще святая и почетная обязанность обзванивать и вносить новые контакты в клиентскую базу, которая уже до дыр прозвонена, не обзвонил и не занес-отрезай себе флангу. В общем фашистских концлагерь с окладом. А хорошие отзывы вам напишут только стажеры, которые сделали месячный план и с которых пока спросу 0.

ужасный сервис! матрас Body Rest приехал испачканы в автомобильном масле!, во многих местах есть так же грязь.... За такие деньги и такой товар, не советую связываться с этим производителем и этой компанией! мой номер заказа им4 12528

Руководство хочет слишком много, при такой скромной зар. плате. Раздай газеты - промоутер, заполни кучу отчетов - статист, работа в алогичной программе "ГАЛАКТИКА" - без права на ошибку и заполнение ненужных данных, чуть ли не ежедневная смена ценников на все микротовары, обзвон базы данных с навязывание доп. товаров, консультации по телефону + мониторинг почты и творческие задания в обязательном порядке от руководства, ну и само собой проведение всех этапов продажи. Логичней было бы уволить пару тройку людей, который занимаются придумыванием новых бесполезных регламентов и акций (наебывательскую суть которых, пытаются порой скрыть даже от самих менеджеров). И деньги сэкономили бы и у менеджеров появилась бы возможность тратить больше времени на изучении важной информации по товару и на поддержание порядка в салоне. На мой взгляд, гиперответственный человек в асконе не выживет. Постоянный прессинг в виде проверок руководства, тайников, ГАЛАКТИКИ, и как следствие возможные штрафы. А если случится, что с коллективом не повезет, так совсем беда. Тем кому легко "впарить" товар, тот кто не особо парится по ошибкам и критике, вполне возможно здесь понравится.
А про то что это секста, в некотором плане согласна. Пластмассовый домик. Аскона пытается уверить наивных ребят (менеджеров)в том что, организация самая лучшая, самая честная, что она заботится обо всех кроме наверное себя. А в итоге, банальное желание ООО поиметь на деньги как покупателя (завышенная цена), так и дурашку продавца (копейки з/п).

В этой компании работает мой муж. Как же я ненавижу эту Аскону!!!!!!вечные нервотрепки, задержки на 30-40 минут, если в нынешний кризис ты не выполняешь план то довольствуйся зарплатой 15 тысяч!!! А ничего что у людей дети, семьи, кредиты?? Почему компания ничего не делает для своих сотрудников в этот тяжелый кризисный период????!! Ну а про обещанный график 2/2 даже и говорить не приходится. Будете работать 5/2 как миленькие и все выходные вам будут названивать с работы начиная с 9.00. У людей с этой работой вообще никакого времени не остается на семью, на то что б сходить ко врачу, на то что б присутствовать на праздниках, чтобы заниматься своими детьми, и т.д.!!!!!!!!!!!! Так же муж рассказывал,что их всегда заставляют стоять как манекенов, даже если клиентов нет, то присесть никуда нельзя!!! У сотрудников нет нормального служебного помещения, нет чайника, микроволновки,никаких условий для того что б пообедать или отдохнуть. Жду не до ждусь когда муж уволится.

неоплачивается мед. осмотр.

Директора бывшие салонов открывают свою аскону.конкурируют с сетью, забирая продажи сети. Спасибо за бесплатное обучение продукту компании.

Обман, зомбирование персонала американским системам

Я не сотрудник и никогда в жизни не пошла бы работать в эту богадельню. Я оскорбленный покупатель, которого качелят уже второй день и не могут доставить товар. Врут, что пытались неоднократно дозвонится.
Не доставляют товар в оговоренный день.
Постоянно пытаются перевести стрелки на каких-то непонятных людей.
Не дорожат своей репутацией.
Обходите стороной эту шарашкину контору.

Оскорбления со стороны УРС, руководства. Не соблюдение ТК РФ,домогательства. Премию надо вымаливать(когда она положена)!!! В отпуск не отпускают! Штрафы высасывают из пальца! Стращают плохой характеристикой! Просят уволиться по собственному тех кого не имеют право увольнять! УРС-тупые! Ничего не знающие! Вечно прикрывающие свою жопу за счет админов! Увольняют когда находишься в декрете/отпуске/больничном! Гнилая,лживая компания!!!

отчеты,тайники,экзамены,штрафы. на аамом деле адский труд,приходишь домой ни живая ни мертвая, 11ч на ногах,уходишь на 30-40 мин позже,чем надо,обед вычитается час,хотя на час не отпускают...конкуренция жуткая между коллективом,все сожрать хотят! если очень нужны деньги идите,если не в притык ищите легче

Пожелать вам в будущем году нанять хорошего юриста, так как коллегиально планируется направить ИСК на вашу компанию ,а именно на должностных лиц которых мы поздравили в положительных отзывах компании. Мы надеемся, что как вам, так и сотрудникам службы безопасности хватит серого вещества в голове чтобы ответить по сути иска по статье 128.1 УК РФ.

Все ваши мифы которые вы так поёте на собеседованиях про: декреты, пожертвования, премии сотрудникам по отдельным статьям поощрений, всё это блеф и ложь, которую Кочеткова А.С создала сама!

Людей с декрета вы увольняете, либо создаёте условия к собственному увольнению (как пример Новосибирск и увольнение сотрудницы вышедшей с декрета, РП сам подтвердил это)

Премии сотрудникам - ложь и враньё, в настоящее время вы обманываете своих сотрудников в начислении премиальной части, в защиту своих интересов в суде все ваши ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА мало, что говорят о расчёте и начислении Премиальной части - подготовились изначально молодцы) - Урал.

Выкидываете людей не объясняя первопричину увольнения - Центральная часть России (догадаетесь).

Самое интересное, когда сотрудник вашей «славной» компании начинает истребовать свои права согласно трудового законодательства, ваша служба безопасности начинает пакостить этим сотрудникам в дальнейшем. И опять же по комментариям сотрудника безопасности это всё с вашего распоряжения.

А вы госпожа Кочеткова Алла Станиславовна недочеловеку который обратился в компанию Аскона ,начинаете намёком угрожать о потенциальной неудовлетворительной характеристике потенциальному работодателю. Но мы хотим привлечь не саму компанию под чьим лицом прячутся такие гнилые люди как вы ,а именно физические лица чьи распоряжения выполняют рядовые сотрудники.

Ждите привета в 2015 году Кочеткова А.С и служба безопасности.

Статья 128.1. (пункт сами для себя выберете) по вам плачет.

Сейчас там делать уже не чего!!!!!!!! Штрафы, высокие планы,текучка!!

На Юге новый РФО -молодой ,без опыта (пришел с ЭЛЬДОРАДО),с королевскими замашками-удовлетворяет свои амбиции-играет в царя-помиловать / уволить. Развалил весь округ-всех разогнал.

Сейчас не советую туда идти,-спросити у продавцов и посмотрите на них

Совсем не здоровая атмосфера в компании. Очень не приятно было работать с коллегами (впервые за всю трудовую деятельность). Почему-то напоминает какое-то сектанство. Жалею что хоть и не надолго, но связалась с ними. Противно.

Друзья Дальневосточники! Если вы увидели вакансию этой компании даже не вздумайте направлять свой отклик.Попадёте в юрисдикцию представительства Асконы г.Новосибирск под начальством весьма не грамотного шизофреника в лице руководителя представительства СФО и ДФО.Более не профессионального сотрудника который не может нормальным образом поставить работу представительства не встретите.Ложь,лизоблюдство перед вышестоящим руководством,а адлее обсуждение этого же руководства на планёрке ,еженедельные стрессы ,шантаж на работе обеспеченны,но это самое малое о чем можно сказать.Партнёры в регионах в шоке от работы представительства и его управлении в производственных вопросах.

Не идите туда. Сразу выкиньте эту мысль и "вариант" из головы. Негатива и грязи хватанёте больше чем несколько зарплат которые успеете получить прежде чем уйдёте сами. Просто сразу рассматривайте другие магазины или офисные должности. В других компаниях. Для сведения:это компания у которой в сегменте "товаров для сна", а попросту матрасов поточного производства и китайских подушек нет конкурентов в России. Компанию построили какие-то европейцы из Икеи, в запердющенском Коврове, набрав руководителей "оттудава". Руководители в основной обучаются "современному менеджменту" и перекладывают его как могут на все филиалы. И на этом этапе творится содомия )) Да что я рассказываю, хотите там поработать? Постойте час около любого их салона. Или пообщайтесь с любым их продавцом. Сразу всё сами поймёте, если ничего не смутит - вас там ждут.

Действительно "новый" формат торговли в нашей стране. Не имеющий ничего общего с нормальными человеческими отношениями. Если кто-то заметил "тем кто в асконе" тяжело общаться в повседневной жизни, они постоянно взвинчены, ждут удара, подвоха и доноса с любой стороны. Со стороны похожи на заводные игрушки. Это конечно продукт менеджмента.. Да - это работает. С этим спорить просто глупо. Естественно набирают людей не особо избалованных опытом. Им же будет с чем сранить )) Любое сомнение в правоте выбранного курса подавляется веским аргументом - "все подыхают, мы процветаем. Значит мы всё делам правильно!". Их корпоративные тренинги - это отдельная история, в водин момент мне показалось что действительно сейчас будем пускать кровь и расписываться ею под клятвой жить "ради интересов Асконы". Мозгом я понимаю каждый их шаг. Но совестью.. Короче она у меня есть )) Поэтому я уже не в Асконе. А вообще несколько нормальных людей было. Но быдлота с промытым мозгом подавляет. Платили хорошо.

1. Наплевательское отношение к сотруднику со стороны руководства

2. Срыв планов продаж руководством для меньшей выплаты сотрудникам

3. Отсутствие защищенности при выплате зарплаты - продашь на миллион, а получишь "НОЛЬ".

4. Заработок за счет менеджеров - если падают продажи, то делают так, чтобы не выплачивать премию (пункт 2 сюда же), тем самым компенсируют упадок прибыли.