Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Владимир Викторович, просим считать данный отзыв официальным обращением!
Розница падает... с приходом двух подружек Епишевой и Усковой нам грозит судьба Евросети. С персоналом никто не считается, переработки это святое , живи на работе -платить не будем. Мотивация просто напрочь отсутствует! Работы в разы больше-ЗП меньше. Орматек ликует, кадры уходят к ним.
ЗП рассчитать не могут нормально, недоплаты по 20-30 тыс, как хотят так и платят!
Выплат нет, план задран, раньше так компанию никто не терзал.
Позор на каждом шагу! Программу лояльности к сотрудникам отменили. Плюсов работать нет!
Нам нужно детей кормить, ипотеки, а теперь каждый день как на войне, выжил-счастливчик. Скоро отменяют оклады, это вообще как? Ходить на работу будем на 2 часа. А кто учитывает затраты на транспорт?

Почти все сотрудники в поиске новой работы. Руководство в лице Епишевой и Усковой, устроили полный бардак к компании.
Зарплаты упали ниже некуда, мотивацию для сотрудников режут постоянно, при том что обороты по продажам и планы такие же как и были до карантина.
Производство не налажено, нарушаются сроки поставок товаров, негатив весь льётся на менеджеров,которым платят копейки.
Снести всю верхушку руководства и тогда может быть сотрудники вздохнут.

Москва,Питер с вами. У нас Большинство находится в поиске/ смотрим на сторону.так как работать нет смысла, пока в компании находятся Ускова и Епишева. У нас управляющего уволили одним днем- без объяснения причин-сказали так надо-странно, что РФО не отстаивает своих людей. Я такого ни когда не видел/ за столько лет работы в компании. Яковлев по сравнению с ними- одуванчик. Аскона-розница- не молчите .Нужно начать говорить, а иначе скоро вообще без штанов останемся.

Пишу для всех, кто работает или хочет трудоустроиться в компанию Аскона!
Не советую, не рекомендую, как работодателя в МСК и области! Бегите и не оглядывайтесь!
В компании отработала менеджером не один год и видела многое, но то, что происходит сейчас - это просто беспредел. Начну по порядку, не могу больше молчать и работать дальше:
1) ЗП не могут рассчитать и выплатить уже как 3 месяц, постоянные ошибки, не доплачивают по 10-20тр. Чтобы получить свои заработанные деньги Вам придется написать кучу писем, и ждать и ждать…
2) % за личные продажи падает каждый месяц, а планы растут! — коллективный бонус на салон бред полный, надо продавать и за себя и за Машу, которая нихрена продавать не умеет, иначе получишь 3 копейки!
3) Работать будете по 12часов, переработки не оплачивают, выдергивают с выходных надо работать всегда и полными составами, а если что не нравится, идите работать в пятерку.
4) Планы просто нереальные - пальцем в небо, никто не знает откуда они берутся, говорят, что есть человек в Коврове, она и ставит – мол, она знает точно, кто и насколько должен продать!

Такой вакханалии и позора я не видела ни в одной компании. Когда работала Позднякова О. такого не было, сейчас многие увольняются, бегут из компании. Добриогло выжили, человека, кто строил и стоял у истоков открытия каждого салона в мск. Сейчас пришла новая команда, говорили, что будет лучше, но становится с каждым днем невыносимо работать. Компанию просто разваливают изнутри, как жалко смотреть на это. Пока работает в компании Ускова и Епишева даже не пытайтесь устроиться - вам не дадут заработать! А те, кто еще работают, не тешьте себя надеждами, что все изменится в лучшую сторону, лучше не будет! Бегите и не оглядывайтесь...!

Не делайте ошибку!!!Ходу!!! "Ачкона"

Долгие погрузки водители стоят сутками на погрузке по 4-5 суток никто не реагирует

Куча. Придёшь на работу и начинается вы все гавно. Открыл телефон -вы все гавно во всех чатах. Декина Г-ядро всего «позитива». Ор, мат, это по ее душу

В итоге даже не Перезвонили, как обещали. (г.Печора)

Работать будете в бешеном ритме, не оплатят обещанные деньги ни за подработки, даже за отработанные часы оплатят меньше чем обещали. Рабочие места не оборудованы должным образом, оформление документов на коленях происходит, нет элементарных столов и стульев, товар продают тот, которого в реале нет на складе. Отношение к покупателям и сотрудникам очень пренебрежительное.

Закрывают салон. Говорят пиши по собственному. Я че курица чтоли тупая? Отношение Ригиональго просто хамское. Аня, будь человеком, спустись с небес.

Ужасная компания. Увольняют по собственному типа, денег не дают, на работу гонят без оклада. Без содержания подчистую. Заболтай удалёна без оклада. Именно то что требуется от кампании такого уровня Москваы

Кризис, который случился в наши дни, оголил те проблемы, что существовали и с ними мирились. Руководство компании Аскона, а именно Сергей Вячеславович из офиса города Краснодар. В момент когда у людей беда, обещает задним числом отправить в отпуск без содержания, а так же у тех кто тяжело работает на удаленке, отбирает доступ к учетной записи. Тем самым вообще не даёт шансов работать, а если не работать, то и МРОТ не переведут. Но более того, заставляет продавать и управленцев, хотя эти люди занимаются административной работой и при этом должны ещё и продавать, за МРОТ!!!!! Т.е. на сотрудников закинули двойную работу, за МРОТ! При этом траты за интернет и связь никто не покрывает, сотрудники всё оплачивают из тех копеек, которые ещё и грозят не заплатить. Письма во все возможные инстанции, для проведения проверок не дают результата. Мой всем совет, не идите работать в Аскона Краснодар!

Отвратительные сотрудники склада, в частности Анастасия Носкова, грубиянка, лентяйка, живет в своём телефоне. Руководители Вы куда смотрите, как может человек нормально считать и грузить машины, когда он полностью с головой в телефоне залипает?

Самый главный недостаток в этой компании,дак это директор магазина Носова Мария(которая абсолютно некомпетентна в своей должности,всегда уходит с работы раньше времени,а так же опаздывает на работу,не умеет и не решает конфликтные ситуации в магазине итд)г Курган,тц Гипер Сити!!!А так же,низкая з.п,завышенные планы,график работы,хамское отношение к работником со стороны вышестоящего руководства,сложная программа!!!При увольнение с данной организации ждала справки ровно месяц,ужасная контора!!!Никому не советую туда устраеваться!!!

Пытался устроиться на эту работу.При прохождении собеседования,сообщил,что если будут обманы с зарплатой,то сразу уволюсь.Мне позвонили с отдела кадров и сообщили о моем не прохождении службы безопастности.Это был предлог,я везде проходил эту службу.Зарплату там не собираются платить как обещают на собеседовании.Территориально в Обухово Кудиновское шоссе 4.

Внимание!!! Уважаемые жители Архангельска и Северодвинска! Ни в коем случае не идите работать в Аскону, к управляющей розничной сетью Зарубаловой Людмиле! Это лживый и двуличный человек! Она обещает одно, по факту совершенно другое. При этом вы будете как раб. сила, ОФОРМЛЕНЫ НА 2 ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ менеджером, и официальный оклад будет 14000 руб, что лишает возможности взять ипотеку. Нужно будет стоять у салона по 6 часов в день и раздавать листовки. Работа за копейки, плюс постоянные штрафы! За полгода в салоне через меня прошло 7 человек, и НИКТО не остался работать, а всех нужно было обучить. Когда я написала заявление, Зарубалова уговаривала остаться в течение 2 недель отработки. Затем, уже после ухода предложила перейти в сеть салонов корпусной мебели у того же хозяина, что и Аскона. Я позвонила управляющей этих корпусных салонов и вышла на работу. Через неделю мне сообщили, что не готовы со мной сотрудничать, т.к. моя предыдущая управляющая, т.е. Зарубалова Людмила дала про меня плохие рекомендации, а, позвонив новой управляющей, чтоб узнать подробнее, узнала, что Зарубалова вообще сказала, что меня уволили за прогулы!!!! Сказать, что я была в шоке, ничего не сказать!!! ЭТО ЖЕСТЬ! Сама позвонила мне и предложила пойти в корпус, а потом такую чушь про меня наговорить! Логика железная! Анонимно

Официальное обращение к Корчагову В.В.
Коллеги, после смены руководства, а именно ухода Корчагова В.В. компания потеряла лидера и локомотив, который тащил и компанию и сотрудников к развитию. Компания развивалась, так же как и сотрудники. Компания увеличивала свой ассортимент, сотрудники могли вырасти из менеджера по продажам в директора, директора в управляющие, кадровый резерв работал и компания была заинтересована в развитии персонала внутри компании. В данный момент ситуация обстоит следующим образом:
Люди,которые занимают руководящие должности единственной своей задачей считают создать искусственный прирост к предыдущим периодам,путём неадекватных завышений планов,которые не поддаются никакому логическому объяснению. «Я молодец, я вывел свой ФО на новый уровень» - именно так будет отчитываться РФО.
Что мы имеем по факту? Ненависть сотрудников к компании, отсутствие мотивации, слив адекватных УРС,которые жили компанией и работали не только на свой кошелёк, но и на компанию и болели за результат своего города и каждого салона!
Люди бегут! Текучка страшная! И это,к сожалению, исключительно из-за скотского и потребительского отношения высшего руководства.
Мотивацию постоянно понижают, как и у линейного персонала (менеджеры), так и у управленцев начиная с директора салона. Мотивация директора салона с октября понижена, до таких пор, что ему проще перевестись в менеджеры и продавать. Мотивация менеджеров понижена ещё в августе месяце, если раньше бонус составлял средне статистически 3,5% то сейчас составляет 2,8-3%. Так же хочу обратить внимание на то, что планы завышают специально, что бы сократить расходы. Планы выставляют +100% и выше к предыдущему году. Хотя в начале года была задача показать рост к предыдущему +30%.
Вы наверняка задавали себе вопрос, почему прилагая столько усилий на развитие компании, увеличение товарных групп, внедрение мотивационных конкурсов для персонала, Ваши ожидания не всегда совпадают с реальностью и Вы получаете не тот результат,на который рассчитывали?
Объяснение только одно- руководство пытается создать видимость комфортных условий для сотрудников, заботясь при этом только о своей жадной жопе! Им плевать на компанию!
Что происходит дальше?
Распределение планов на города идёт от «балды». Одному городу прибавляют план на 12% другому на 70%. Так же идёт градация по салонам: одному повысили план на 1% другому на 20%. «Я так вижу, я рфо». Сотрудники которые раньше могли зарабатывать и зарабатывали в компании подумывают о уходе т.к. они демотивированны, а это сильные продавцы и управленцы. Компания теряет сильных, и остаются те, у кого мотивация «30 тр получу и слава богу». Задержки производства в конце июля, августа и в сентябре вся розница (менеджеры, директора, урс) пыталась сдерживать, и большую часть розница сдержала. Неустойки на производство до сих пор подаются со стороны клиентов компании. О какой лояльности к клиентам мы можем говорить? кровать с матрасом эрика + фортуна изготавливалась 1.5 месяца! Клиент пишет на неустойку, и знаете кто виноват? Правильно, менеджер оформивший заказ!!! Чушь?!!
Уценка это тоже больной вопрос! Понятно, что компания теряет продавая уценку, но нельзя продавать диван когда он скрипит, и трещит по швам, а как мы можем эго презентовать? Покупайте!, у вас через пару месяцев он так же заскрипит?! А уценку не согласовывают т.к. высший менеджмент получает бонус от наценки.



Прошу Вас, провести мониторинг всей сети компании, выйти так сказать «в народ», пообщаться, возможно инкогнито, с урс, директорами и менеджерами, пока ситуация не достигла критической отметки.
Мы действительно любим компанию и готовы вкладывать! Все зависит от Вас!

Работаю в москве руководство полное неудакват.
Анна Хачинян выгораживает только своих. все знают что руководитель и Хачинян "дружат по взрослому". Кроме того постоянно хвастается что бывает у Корчаговых дома, проводит там выходные и поэтому её всегда послушают и поверят. Всегда говорит кому не нравится - пусть уходит. Раньше когда был РС работать было спокойнее был результат а сейчас позор!

Коллектив везде разный как себя поставишь так и будут тебе относится как и руководство ( про них отдельно напишу) так и о сотрудниках ,но их них половина лицемерных в работе поймёте . О работе когда у вас случится конфуз,а их будет не мала!!!!! Вам не кто в этом особо не поможет кроме вас. О руководстве по Краснодарскому краю 1 сегмент где *Коханов* руководитель сказочный дол*ёб , так же могу сказать о нем ,он обиженный ребёнок с детства и л*х который на вас отрывается и огромный тюлень

Подъем товара на этаж БЕСПЛАТНО.а бывает матрас весит за 100кг.Работаешь с 8:30 до 23:00 в среднем бывает и до 2:00 так как поднимаешь каждый адрес,а если б платный подъем был то либо ты зарабатываешь либо раньше освобождаешься

Все было хорошо до прихода к власти Анны Хачинян. Сейчас в компании творится беспредел! За все она уволтняет,штрафует,унижает! Говорить с ней бесполезно-только ор,крики,вопли! Компании нужен снова адекватный руководитель,а не истеричная женщина!!!

Рабочий день с 9-18, заставляют работать сверхурочно без выплаты, раньше 20-22 не заканчиваем, быавает и до часу ночи.Начальсьво оскарбляет,принуждает работу сверхурочно ,либо уаольнение

Никому и никогда не посоветую вашу компанию, за сервис и охрану не только сна но и нервов потраченных из за общения с вашей единой службой, да и в принципе с вашими сотрудниками.
05.01.19 мною был заказан спальный комплект, кровать майя, матрас аскона оригинал 2.0, подушка и продавец развела нас на чехол. Я заказывал из вашего интернет магазина так как думал что больше доверия он будет вызывать, а не торговые точки с вашей продукцией в ТЦ. Заказ составил для меня 50334 р., так как полной суммы на тот момент у меня не было, я решил в зять рассрочку в компании paylate, которую я погасил на следующий день так как решил не затягивать с кредитной организацией. 25 января приходит продукция, на протяжении всей дороги была связь с водителем, который пояснил что приедет в 17.00 25.01.19, в итоге по его словам он сломался в Чебоксарах, я ему сказал что дождусь, так как жалко работящих ребят. В итоге товар мне приехал 01.30 26.01.19, сейчас мне уже кажется это странным, как будто тактика такая чтобы клиент сонный не осматривал продукцию и документы на нее. В итоге кровать и матрас я начал собирать не сразу, сначала развернул подушку на ней был порван чехол для перевозки, по счет этого был оставлена претензия, несколькими днями позже я развернул матрац, увидел наклейку о гарантии при отклеивании который стало ясно зачем она там наклеена, она скрывала распущенные стежки матраса, мною была оставлена еще одна претензия на возврат денежных средств, так как мне не понравилась сама продукция по мягкости и по ее исполнению распущенные строчки. 1 марта 2019 года зарегистрировал заявки, 8 февраля ко мне приехали представители компании аскона, которые спросили жену , а что мол меняете чехол то на подушку, как будто пользовались им?! (жена опешила от такого обращения, если бы мне такое сказали реакция была бы менее сдержанной) Подушку заменили матрац забрали, но деньги за него не торопились переводить, потребовали справку о том что у меня нет задолженности, 26.02 перевели деньги в сумме 23617 руб, хотя за матрас я платил 24860 рублей, и вот пошла эпопея не возврата суммы разницы в 1243 руб, каждодневные звонки не давали результата, "специалисты" единой лини не соединяли со сотрудниками претензионного отдела, акцентируя что у них нет с ними связи но заявки они оставляют, но ко мне с 1 февраля ни один специалист не позвонил, в итоге придумали еще одну справку чтобы я предоставил какие я проценты переплатил кредитной организации, и эта справка была предоставлена, и после полутора месяцев издевательства на до мной, какойто сотрудник мне сказал мы ничего вам не вернем, так как она не в курсе почему я оплатил большую сумму, чем они предоставили, оказывается аскона выставила счет пэйлейту на 47000, и мне ночью прислали счет такой же, а кредитная организация выставила 50000, вот и вижу что здесь обман, а кто обманул не пойму, ввели в конкретное заблуждение и не хотите отвечать за это... Я понимаю вы очень большая организация и потеря одного раздраженного клиента для вас пустяк, но будьте уверены я не скандалиный человек но вы своим обращением довели до такого что, я приложу все усилия чтобы как больше людей узнали о вашей безразличности и вашей "компетентности" к клиентам, соответственно обслуживанию и качеству товаров, очень хочется верить что больше никто не попадет в такую ситуацию и виновные будут привлечены к ответственности!!!!!

Если вы менеджер, то вас будут дрючить все, начиная от клиентов и заканчивая всякими шишками из начальства. Вычесть из вашей зарплаты никто не забудет, а вот премировать могут и забыть. График работы для одиноких и не семейных людей, без личной жизни. Никто не хочет платить бонус, по этому планы завышают. Постоянно проверки и тайные покупатели. Обязательно надо звонить клиентам и навязывать придуманные скидки и обманывать покупателей придуманными акциями. После инвентов на вас не забудут повесить даже самые мелкие недоздачи. Постоянно меняются акции, и все надо знать. Такая работа очень подойдет новичкам в продажах, молодым и амбициозным людям.

Добрый день. Одна из худших компаний, которые существуют на рынке труда. Низкий уровень менеджмента , от руководителей до самых низов, HR как такого нет вообще , низкопробное , мистячковое общение с соискателем, все настолько запутанно, что они сами не знают кого они хотят и на какие должности , хабалистые руководители, предложение не могут сформировать. Это одна из худших компаний на рынке, не тратьте время даже, собеседование в головном офисе с HR , с названным , я бы их назвала престарелый отдел кадров , проходит в общем зале. При всех сотрудниках , нет вообще понимания структуры и правильной подачи информации. Это ужасно. Вроде на сегодняшнем рынке , в компании работают такой том менеджмент и такие кадры......

Зарплату обещали не ниже 30 тысяч , итог таков что проработая год я получала , то 9 тысяч рублей то 14 , в новогодние праздники больше всего получила 18 тысяч и все , где обещания ???
Учиться вообще неразрешают
Дерегарадирует данная сеть магазинов
Руководство обычных сотрудников за людей вообще не считают

Отвратительное обращение со стороны руководство,а в частности директора и зама,при мне за 5-ть месяцев из-за этого уволилось 5-ть человек разных возрастов полом и должностей,вышему руководству наплевать,то что они там звонят и спрашивают причины увольнения а им говорят правду,после этого ни чего не происходит :( и это во во многих магазинах

К сотрудникам относятся как к рабам. Выходные дни? Нет, не слышали. Личная жизнь? Такой не знаем. А тут еще руководство придумало новую фишку избавляться от не угодных сотрудников без объяснения причин. В обязательном порядке проводят проверку сотрудников на детектере лжи. Приглашают "карманного" полиграфиста, который напишет то, что начальство пожелает. Не угоден руководителю, не хочешь как раб без выходных работать - все, на полиграф. И дальше не важно, отказался ты, или прошел полиграф - на вылет без объяснения причин. Даже заключение не дают прочитать. Не уверен что оно вообще есть. Если уважаете и цените себя - нечего в Асконе делать !!!

Вы будете должны: знать товар и продавать его согласно инструкции, уметь работать с кассой (включая отчётность, инкассацию и прочее), обзванивать людей, раздавать рекламные листовки, оформлять кредиты и рассрочки, уметь пользоваться неудобной программой, принимать товар. То есть, вы и продавец, и кладовщик, и промоутер, и кредитный эксперт, и кассир в одном лице. Всё это не самое страшное что вас ждёт в этой компании. Вам придется постоянно выслушивать недовольных покупателей которым что-то не везут/не возвращают/привозят не то или не в то время. Очень много времени занимает оформление покупателей, всё криво и косо работает, и ещё куча нюансов о которые ещё долго можно описывать. Зарабатывать можно тысяч 30-40 в хороший месяц, но стоит ли оно того?

Добрый день. Прошло больше года , как я ушёл из компании Аскона. Работал на должности Управляющий Розничной Сети. Хуже компании в моей карьере не было , штрафы , обман , стиль руководства , само руководство - не выдерживает никакой критики. Дорогие друзья НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ , НИКОГДА НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ПОМОЙКЕ ПОД НАЗВАНИЕМ АСКОНА.