Авто-Старт - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (495) 234-234-1
Сайт: avto-start.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
56575 раз

Оставить отзыв о работе в компании Авто-Старт

Отзывы сотрудников о компании Авто-Старт (22)

Город: Санкт-Петербург
22.05.2017
Отрицательные стороны
Жалко раньше не почитал этот сайт
Город: Москва
25.01.2017
Отрицательные стороны
Многие про Голубева пишут. Он не управленец, а как был слесарем так им остался и среднее звено себе под стать набрал. Подчиненных за людей не считает, но при этом любой клиент его нагибает по полной. Не понимаю почему его до сих пор держат.
Город: Москва
11.12.2016
Отрицательные стороны
Verniti nashi dengi!!! Dengi sotrudnikov!!!. Ya na vas v sud podam!.
Город: Москва
11.12.2016
Отрицательные стороны
Автостарт на 3-й Нижнелихоборский проезд, д. 1А Не дает зарплату сотрудникам 4 месяц!
Город: Москва
11.12.2016
Отрицательные стороны
Тарасов С.В. и Голубев А.В. Верните деньги сотрудников! За 4 месяца! Воры! Вруны!
Город: Москва
13.11.2016
Отрицательные стороны
Голубева с тарасовой валют контору. Зарплаты нету уже 3 месяца. Странно что прокуратора не заинтересовалась ими.
Город: Москва
19.07.2016
Отрицательные стороны
На дмитровке полный развал. Денег не платят. Скора закроется кантора. Так что пох на ваши проверки нам.
Город: Москва
29.07.2014
Отрицательные стороны
Отрицательные :1Звонки ,звонки ,звонки кажется ночью проснешься и спросонья будешь говорить по регламенту 2Вранье ,вранье, вранье везде начиная от собеседования (самый плохой менеджер в нашей компании зарабатывает 35 потом закрадывались мысли тогда неужели я вообще ....получая 20)заканчивая работой .(не соблюдение ТК ,штрафы нигде не прописанные ,удобства на улице ) 3 Зп ,зп,Зп -на стартапе 15 в конце 35 в лучшем случае при выполнении плана и шикарном телеф общении которое выполнить НЕРЕАЛЬНО (жесткая последовательность и никакой отсебятины ) 4 Телеф общение-всегда по регламенту.Шаг влево вправо расстрел Светлана менеджер по качеству нагло врет вам в глаза что вы сможете лучше и оправдывает все ваши вычеты тем что нужно общаться лучше 5 Работа-нет личного места рабочего ,удобства на улице ,грязь ,и в стужу и взной выходи показывай авто
Город: Москва
19.07.2014
Отрицательные стороны
1- Тотальная ложь. Врут везде - начиная от описания вакансии, собеседования и заканчивая переводами в другие отделы. Обещают "золотые горы", полное соблюдение ТК РФ (Это вообще отдельная тема), зарплату выше среднего (от 35-50 тысяч). 2- Соблюдения ТК никакого. Работаете по 10 часов и более 5 дней в неделю. Оплата отпуска и прочее? Забудьте! 3- Материальная база оставляет желать много лучшего. Таких "тормозных" компьютеров мир не видел с момента выхода второго пентиума. Личного рабочего места нет. Работа сопровождается постоянными пятнами на одежде - результат постоянных показов пыльных авто. При этом дресс-код весьма строгий - рубашка голубого цвета + обязательно галстук, определённые требования к стрижке, растительности на лице, цвету обуви и проч. 4- Штрафы за всё. Вообще, система штрафов в данной компании - ещё один способ заработать. Только теперь не на клиентах, а на сотрудниках. 5- Реальная з\п - около 25 тысяч. (Да-да. Не во всех фирмах, занимающихся продажами авто, зарабатывают нормальные деньги - Авто-старт здесь "вне конкуренции"). При этом постоянно индексируются комиссионные ставки (основной доход компании), но на вашем окладе это не отразится. За продажу авто здесь вы получите около 1000р, в зависимости от её стоимости. И, кстати, зарплата "серая" - большая часть денег выдаётся "в конверте". 6- Практически нулевой карьерный рост - начальство на местах ооочень долго сидит. И уходить никуда не собирается, поскольку неплохо получает с того, что вы там "ишачите" за копейки. В общем, врагу не пожелаю туда попасть. Всё время, пока вы будете пытаться хоть что-то заработать, вам будут "втирать" про грандиозные перспективы, невероятные заработные платы и прочее. На вопросы вроде "А почему тогда такая грандиозная текучка?" вам непременно ответят "Слабаки. Хотят всё и сразу. И продавать не умеют. Но в тебе есть потенциал. Подожди немного - будешь деньги лопатой грести". Но, поверьте мне, ничего не изменится ни через месяц, ни через год. Люди валят оттуда толпами. Самые умные - на следующий день. Те, что глупее или "повелись" на сладкие речи руководства - полгода-год - в зависимости от того, насколько быстро до них "доходит" реальная ситуация.
Город: Москва
15.06.2014
Отрицательные стороны
подвели с графиком работы, говорили 3-2, как на деле оказалось 4-2, меня это не устраивало, так что несколько раз переспрашивайте все по телефону
Город: Москва
31.05.2014
Отрицательные стороны
На собеседовании озвучено: зарплата от 50 000 и выше, график выбираете сами, соблюдение ТК, стажировка 1 месяц. Лживым обещаниям, облеченым в красивую форму, призываю не верить. Зарплата в отделе продаж в среднем 25-30 тыс, штрафы огромные, в основном за телефонной общение. Не редкость штрафы в 10-20 тысяч только за то, что у менеджера не было "уверенности в голосе и позитивного настроя". Текучка такая же, как и в Макдональдсе, каждый месяц-два увольняется минимум один сотрудник, и на его место приходит другой. График - 11 часов в день, 5/2, сб/вс рабочие дни - ТК, говорите? Бегать придется много, звонить много, мерзнуть на морозе много, - сплошное удовольствие, а не работа. Часто проводятся так называемые "аттестации" - молодая девушка, когда-то сидевшая на телефоне и предлагавшая, как и все стажеры, услуги по комиссии продавцам машин, будет спрашивать, насколько хорошо вы знаете документы по оформлению. Гордое название "бизнес-тренер" девушка будет показывать всем своим видом, хотя к тренерской работе, как и к бизнесу, вся информация не имеет отношения вообще. Это к тому, что корпоративных тренингов здесь нет и не будет в перспективе. Учить продажам вас тут никто не собирается. Телефонные звонки прослушиваются, штрафы за качество общения бывают очень большие, бонусов за хорошее общение нет вообще. Опыт работы? Не слышал. Как правило, после Авто-старта работники уходят в мелкие салоны, где занимаются откровенным жульничеством, либо в другую сферу деятельности. Оформлять бумажки и говорить по телефону по схеме можно научиться за неделю, большему тут не научат. Но стоит ли тратить на это свои нервы, здоровье и время? Думайте сами. Перспектив как таковых нет. Руководство каждой площадки в системе давно, и уходить никуда не собирается. Да, кстати. Испытательный срок в среднем - 3 месяца. Полтора-два - в колл-центре, один - стажировка в отделе продаж. К компании пожеланий нет.
Город: Москва
27.05.2014
Отрицательные стороны
менеджер по бу авто волосатая горилла как на работу заходишь его видишь и сразу испуг. Андрюша подстригись )))) я скоро приеду не пугай меня
Город: Москва
03.12.2012
Отрицательные стороны
Приходя на должность Менеджера Отд. Продаж, вам предложат пройти стажировку "в короткий срок"... С первых слов все понятно... в итоге будите сидеть минимум 2 месяца, и то не факт что переведут, будете сидеть на телефоне и звонить по объявлениям на автору. Работники кол центра (кстати они поболее получают). Штрафы за все, за опоздание с перекура, с обеда, даже на 40 секунд :) Если вы молодец и перевелись в ОП на площадку. Будьте готовы еще к одной стажировке, тоже продолжительностью 1,5-2 месяца :) опять же за копейки :) а когда Вас переведут, не отчаивайтесь, при не выполнении плана Вас попросят вежливо написать по собственному желанию :)
Город: Москва
08.10.2012
Отрицательные стороны
- На испытательный срок , который длится 3 месяца (только в этом пункте трудовое законодательство и соблюдается) зарплата крайне низкая - 12 000 рублей чистыми и ни копейки больше. А после прохождение исп. срока совсем не факт, что она значительно увеличится, т.к окладная часть по договору - 10 000 руб. Система мотивации, так называемая бонусная система совсем "не айс" (то , что Вам наговорят в отделе кадров, значительно отличается от реальности) - график работы по системе 10ч. + - После увольнения ждал расчета 1,5 недели - ежедневно получал из бухгалтерии заверения о мгновенном переводе на карту. В этом весь "Авто-старт"...
Город: Москва
06.09.2012
Отрицательные стороны
Вводят в заблуждение графиком работы. Пишут на сайтах 3/2 и говорят на собеседовании 3/2 но по приезду в сам автосалон узнается что график только 4/2. А так же не указывают в вакансиях обязательное требование в знании автомобильных "начинок" мотор,комплектации и новинок в автомобильном мире. Наверное чем дальше тем больше скрытой информации...
Город: Москва
14.04.2011
Отрицательные стороны
Люди работают (сервис) на Дмитровке, 4дня, через 2, с 9 до 21, получают мизерную зарплату, да ещё с задержками, вообще бардак, а не сервис.
Город: Москва
28.03.2011
Отрицательные стороны
ОТДЕЛ КАДРОВ!!!!!!!))))))напишут лишнего в трудовую и пипец!!!!!!!!!!!!!! у них легко и никто не думает!!!!!!!!!!!!!!!!! Полный СовДеп в отделе кадров!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Вы собрались увольняться,все О.К. с руководством,но этого мало--вас за %удалено% держит сам отдел кадров!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! который!!! как кричит(а кричит как на базаре) самый могучий, и если ты будешь рот открывать, или чего то говорить,спрашивать тебя в черный список занесут!!!!!!!!!!!!!!и, что ты--ничто!!! вообщеееееее и никогда никуда не устроишься, вас еще и пошлют подальше!!!!!!!!!+ напишут лишнего в трудовую и пипец!!!!!!!!!!!!!!РАБОТАТЬ В АВТО СТАРТЕ--ПОДУМАЙТЕ СТОИТ ЛИ??????????????ДЛЯ СЛАБОНЕРВНЫХ ПУСТЬ И УМНЫХ МОЖНО И ....СХЛОПОТАТЬ И ДОЛГО БОЛЕТЬ;;;;20-30-ть РАЗ ПОДУМАЙТЕ прежде чем идти в авто старт работать!!!!!!!!!!!!!!!!В ОТДЕЛЕ КАДРОВ, КАК НИ СТРАННО НАТАЛИЯ МОЛОДАЯ НО...СОВДЕП ВАМ БУДЕТ !!!!(НА БАЗАРНЫХ БЛА-БЛА-БЛА СЛОВАХ) ВАМ ОБЪЯСНЯТ, ЧТО МММммм....ВЫ ИМЕННО ВЫ!!!! плохой,а слушать ситуацию не будут,А ВЫСЛУШИВАТЬ ТЕМ БОЛЕЕ!!!!!!!КАКИЕ ТАМ,,,,,,взять на заметку...это не их метод--ИХ--БУКСОВАТЬ И ТОПТАТЬСЯ НА ОДНОМ МЕСТЕ+КРИЧАТЬ МЫ НЕ ВИНОВАТЫЕ ВЫ САМИ!!!); МОЯ ОЦЕНКА РАБОТЕ В ОБЩЕМ И ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ=(1---) ЕСЛИ НЕТ ОПЫТА (а лучше без юр.поддержки) ОБХОДИТЕ!!!----------> что бы не было проблем!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Город: Москва
22.10.2010
Отрицательные стороны
долбаный автостарт! набирают молодежь на одну должность, а заставляют работать консультантом на телефоне-обзванивать продавцов машин с просьбами продать машину через этот автосалон. зарплату обещают минимум 20000руб, а даже договори не дают на подпись, в итоге дают 12 000руб при увольнении! обман полнейший! не идите туда работать!
Город: Москва
26.03.2010
Отрицательные стороны
отрицательные стороны скрыты во всех его положительных, я честно вообще не поняла что это было! это непонятно что вообще! самый главный кадр! Светлана (или Татьяна, не помню) типа главная в отделе кадров, идиотка не знающая о приличиях вообще ничего, явная неприязнь к молодым девушкам, видимо изза размера задницы, которую отсидела печатая и выкидывая в мусорку бумаги, создавая видимость работы...и её подруга Ирина (менеджер по кредитованию и страхованию), вообще полный неадекват, какая то родственница, не то генерального, не то учредителя, срывает сделки на раз два и ничего ей за это нет, в слове из трёх букв четыре ошибки, и в своей несчастной доле винит весь мир, а ещё ей кажется что на неё постоянно наводят порчу)))) жесть, тётки обе за 40, а в голове понос...они по своему решению фильтруют там женский коллектив, стуча всем подряд...парни из отдела продаж все молодцы, в основном пришли без опыта в автобизнесе...учатся работают вопросов нет...руководители - отдельная тема, никаких решений не принимают, ощущения что просто поделили, ты- будеш называться так, а ты вот так, самое любимое занятие делать умное лицо и тайком играть в шарики целыми днями!))) короче кто хочет побездельничать идите туда, денег много не заплатят, ну можт чему то научитесь, и самое главное, если вам пообещали оформление с первого дня идите в первый день и оформляйтесь, а то потом зарплату будете свою как милостоню выпрашивать.
Город: Москва
08.02.2010
Отрицательные стороны
Было дело, работала. На тот момент коллектив был не плохой. Хотя надо всегда помнить, всё что ты говоришь и делаешь дойдет до нужных людей. Поэтому дружба дружбой, но помните за вами следят, особенно за теми кто недавно пришёл. И если что "на ковер" в службу безопасности. Отдел персонала отдельная история, как и его начальница. Естественно сейчас я 10 раз подумаю, чем приму предложение о работе, для начало узнаю о кадровой политике и в целом имидже компании. Авто-старт не супер плохое место. Там полно людей которые работают и получают нормальные деньги. Просто каждому своё, я устала от ненормированного рабочего дня и непонятной оплаты. Отдел в котором я работала поменялся за пол года полностью, в том числе и я. Ну очень сильная текучка.............
Город: Москва
24.04.2009
Отрицательные стороны
Я работала в этой компании оператором сервисного центра на Курской. Проработала 4 месяца. Клиенты, покупающие и обслуживающие свои автомобили, в целом были довольны работой механиков и операторов, но если говорить об административном персонале компании - работают самодуры. У генерельного директора нет никаких полномочий. Бухгалтер Соня - истеричка с преувеличенным юношеским максимализмом. Из охранников сделали чекистов-палачей. Честно говоря было противно и смешно :) Охранник, который должен был следить за тем, чтобы в салоне был порядок, занимался разведкой среди кадров, подсылал подсматривать и подслушивать :) Это я про Бутузова Владимира :)Всё это пишу совершенно объективно. И надеюсь наши отзывы о компаниях такого рода избавят рынок труда от непрофессионалов и самодуров.
Город: Москва
22.11.2008
Отрицательные стороны
Я искал работу связонную с автомобилями,разместил свое резюме на нее откликнулася Авто Старт! Они написали мне по электронной почте так: Добрый день Автомобильная компания (дилеры Mitsubishi, H y undai, Кia) приглашает на постоянную работу кладовщика на склад запчастей. Знание складского учета, 1С обязательно. Обязанности: 1. Приемка и выдача товара 2. Занесение товаров в базу (1С) 3. Контроль за наличием необходимого товара на складе. Условия: работа рядом с м. Курская, график 3/3. Оформление по трудовой. Достойная оплата труда. Высылаю Вам схему проезда на собеседование, предварительно просьба связаться для уточнения даты и времени. Отдел персонала находится м. Алексеевская, Кулаков переулок, д. 6. м. Алексеевская, один выход из метро, далее прямо до проспекта, повернуть налево и вдоль пр. Мира до Кулакова пер., далее поворот налево и идти до проходной, через проходную направо до автосалона. Наиболее полную информацию о нашей компании Вы можете получить на нашем сайте www .avto-start.ru Телефон отдела персонала 687-67-24 доб. 113; 687-64-37Ольга (Менеджер по персоналу). С уважением, Шарова Ольга. Отдел персонала компании «АВТО-СТАРТ» Я позвонил и уточнил дату собеседования,ни документов ни на какую должность у меня не спрашивали приезжайте, я приехал днем вышла девушка и дала анкету!Пойдя заполнять анкету я наткнуля на лица разнорабочих + ко всему таджиков и топу подобия! Заполнив анкету я позвонил и сказал!Жду 1 час.Встретил молодого человека он мне говорит не обращай внимания я тут 4 часа сижу уволится не могу!Он там проработал 5 месяцев менеджером говорит бардак!Заходит в торой парень тоже увольняется 4 месяца кладовщиком отработал на складах хауз 100% уже собираются таджиков набирать на склад типа повышения! я позвонил еще раз вышла!У нее оказывается проблема с паметью не помнит что я звонил 1 час назад!Говорит а мы с вами разве договаривалися,вы же сами обратилися а да извините мы уже набрали стажоров я конешно был в шоке!Отвратительное отношение к нам Москвичам проевляют такие кампании!Надо такой персонал как Ольгу Шарову сокращать так как она является спиногрызом в этой компании или предоставить ей работу разнорабочих!

Сотрудники и бывшие сотрудники «Авто-Старт» поделились негативными отзывами о компании. Они жалуются на такие проблемы, как невыплата заработной платы, отсутствие возможностей карьерного роста, продолжительный рабочий день, строгий дресс-код и плохие условия труда. Руководство, особенно таких людей, как Голубев и Тарасов, подвергается критике за то, как они распоряжаются финансами сотрудников и не заботятся о благополучии сотрудников. В целом компания описывается как ненадежная, а сотрудники чувствуют себя введенными в заблуждение и недооцененными.

Администрация