Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Обманывают по зарплате.
Устроилась в компанию на должность менеджера по подбору массового персонала.Был обещан фиксированный оклад+ % за оформленных кандидатов выше плановых показателей. Оформление по ГПХ, договор не могли заключить месяц, оформили задним числом после увольнения. В договоре была прописана сумма, которую должна была выплатить компания. Руководитель отдела пообещала, что выплаты придут в конце месяца, в итоге никаких выплат не поступало, позже мне ответили, что так как не выполнен план по количеству оформленных, компания ничего не должна.
Не ожидала такого от Азбуки вкуса, обидно, что даже известным компаниям нельзя доверять.

Недостатки?
Да они сплошные.
В фирме комфортно работать только наглецам и беспринципным людям. Если ты способен идти по головам, с легкостью подставлять коллег, умеешь правильно себя вести перед многочисленными начальниками ... Тогда ты будешь звездой фирмы.
Искусная показуха - отличительная черта этой фирмы. И распальцовки тех пустышек, кто там прижился. А огромному штату руководства такой расклад выгоден.
Какие здесь в принципе могут быть достоинства?

1.страшный перегруз различной писаниной по 10 журналам на каждом посту.на нахимова 4-5 постов.придумали вояки из росгвардии которые рулят там(как и нач.свк).
2.деятельность напускная.по факту сотрудник свк должен контролировать все перемещения товара начиная с приемки и до списания.если заметили по камерам что ты не контролируешь допустим списание товара пишешь объяснительную. 3.подарки на праздники курам на смех -кардхолдер.4.отдельно хочется упомянуть координатора с нахимова носкова.если не выходишь на день после суток (или на вторые сутки подряд) попадаешь у него в кандидаты на увольнение.начинается тотальная слежка с кучей объяснительных(а там поверьте есть до чего докопатся).сам он бывший лудоман(крутит слоты в телефоне) и алкоголик(выходил с перегаром на смену).любит как и любой начальник когда подлизывают.
4.отдельно хочу упомянуть кассиров которые работают по 10-15 лет.пытаются нагружать работой свк(разложи пакеты,подними сигаретоприемники).если отказываешь бегут стучать сразу координатору.
5.ваша зп зависит от оценок координатора.за 7-8 смен в мес.можно получить 37 тыс.,а можно и 28.зависит от оценок.такая система.поэтому подумайте 10 раз нужен ли вам такой геморрой с возможностью увольнения по статье тк рф(после 3 объяснительных).

Приступая к новой должности, надеялся на поддержку и помощь в освоении задач, но вместо этого столкнулся с их отсутствием. Все вопросы, которые я задавал, встречались с недовольством, и часто слышал уничижительные комментарии о моем образовании вместо конструктивного ответа на вопрос по работе. Это создавало ощущение полного неуважения. Я ожидал чёткого обозначения задач, но вместо этого получал разрозненные указания от старшего коллеги. Адаптация в команде также оказалась неудачной — я вообще ни разу не видел своего начальника после первого дня. Кроме того, весь период я работал в некомфортных условиях. Меня постоянно перемещали из одного угла в другой, сидел на проходе и даже работал в «коробке» без окон, что создавало угнетённую атмосферу. Удобство рабочего места, сломанного кресла игнорировалось, а HR не проявляла интереса к решениям этого вопроса.

Успешно прошла собес. Договорились о дате моего выхода в офис.
Я приехала заряженная, готова работать.
В итоге:
1. Офис - коворкинг. У тебя нет закрепленного места и каждый день нужно бронировать стол. То есть, ближайшее время, пока обучают, ты не можешь нигде оставить свои вещи (зарядку, расческу, тетрадь, что угодно) и должен таскать это всё туда-сюда.
2. В офисе нет рабочих розеток. Под столами разъемы исключительно для компов. Я не могла зарядить телефон. Они все ходят с повербанками)))
3. Компы в офисе доисторическое тупое г. В целом, мебель такая же.
4. Технику для работы не выдают. Руководитель сказала «приноси завтра свой ноутбук, айтишники тебе все установят». Дополнительно ставят удаленное отслеживание. НА МОЕМ ЛИЧНОМ НОУТЕ БУДЕТ СТОЯТЬ ШПИОН. НА МОЙ ЛИЧНЫЙ НОУТ УСТАНОВЯТ ВНУТРЕННЮЮ КРИВУЮ ПРОГРАММУ ????? Эм
5. Руководитель вообще по сути на меня забила. Весь день была на созвонах. Это ладно. Сложилось впечатление, что она сама ничего не знает. "Ой ну я в этом не разбираюсь. Этим занималась вот та или вот эта». А кто тогда меня вводить в курс дела будет???
6. Еда собственной торговой марки по себестоимости (корпоративное питание) - это полный бздеж. Гречка с котлетой - 530р, запеканка творожная - 350р. Я просто выпала.
7. ДМС нет, есть только скидка на него)))

После всего этого у меня мягкое место сгорело, но как-то еще терпимо. Ладно, думаю, работа нужна. Потерпеть месяц и на удаленку свалю.

Пишет hr, иду подписывать договор. А В ДОГОВОРЕ ОКЛАД 30к.
Я спрашиваю, че это за такое, мне никто не говорил, что в договоре будет минималка. В оффере полная сумма, в вакансии полная сумма, обсуждали полную сумму. Меня начинают убеждать, что это ок, вся компания так работает и они планируют в апреле поменять штатное расписание и будут указывать полный оклад.
Я уперлась в пупу. Говорю, что я принципиально не согласна. Когда поменяете, тогда я приду оформляться. Ок, уговорить они меня не смогли. Идем к руководителю.
Тут самое интересное. Она говорит, у тебя два варианта:
1. Ты забываешь про свой принцип и подписываешь как есть.
2. Ты сейчас уходишь и мы отзываем оффер.

Лол, я собралась и ушла.
Полина из департамента счастья - клевая. Остальные какие-то прибитые будто.

Про центральный офис.
Абсолютно сволочная компания, где все пропитано обманом и показухой.
Все направлено на то, чтобы больше уделать не выполнению задач, а личному имиджу в компании и карьерному росту. Поэтому руководители, которые рулят в компании абсолютно бестолковые бестолковые. Им реально наплевать на суть бизнес процессов, а главное получать от сотрудников удобную информацию. При контакте с начальниками, они сами прямо направляют тебя на то, что они от тебя хотят услышать.
Коллектива в компании нет. Есть люди, готовые друг друга подставить ради личного комфорта и карьерных достижений. И все это с наигранной доброжелательностью. У сотрудников напрочь отсутствует умение общаться. Все небрежно и безграмотно. Да и желания особого нет, чтобы корректно донести информацию друг для друга. Чтобы просто сбросить с себя ответственность особых навыков и не требуется.
И если ты выдержишь плевки в свой адрес и осволочишься, как все, научишься общаться "правильно" (это не есть честно). Тогда приживешься.

Те кто работают в офисе чхать хотели на сотрудников супермаркета.
Сотрудников не достаёт в каждом магазине! И отдувайтесь за всех как хотите, так при этом зарплата та же)
Только вы пашите, как лошадь и никому до этого нет дела.
Всех по сокращали.
Как-то понадобилась справка о 2-НДФЛ, позвонила в офис, думала помогут. Не тут то было. Взяла какая-то недовольная мадам, которая даже не слушала, а просто хотела побыстрее скинуть от меня трубку. В итоге осталась я ни с чем просто. Никакой помощи я не получила. Говорит: Это не мои проблемы
Замечательно, а за что тогда вам платят в офисе, дорогие?
Повторюсь, в этой компании на вас будет всем по барабану.
Единственное, что нравилось - это коллектив в магазине, в котором я работала.
Все!

Руководителем производственной части, на постоянной основе происходит нарушение этических и человеческих норм общения. Родственные связи между сотрудниками производства и руководителем производственной части делают работу на данном производстве не выносимой. На постоянной основе сотрудники цеха во время рабочего процесса общаются на иностранном языке, при том факте что руководитель русскоязычный. Данная ситуация расценивается мной как дискридитация по национальному признаку и унижает мое человеческое достоинство. Так же моим принципам протеворечит принудительное использование сырья с истекшим сроком годности.

Много.
Работал на Рябиновой 45. Склад городской супермаркет. Обучения не было , стажора не было, дали сканер и в перед. З/П не соответствует написанному в hh.ru Сплошной обман и поддержка мигрантов.

Президенту ООО "Городской супермаркет" Сологубу Д Н от сотрудника АВИС -33 Барышевой С А.
Очень хочеться что б прочитали именно вы! О наглости и беспределе который устроила З, Д, М Хренова И, С в Азбуке Вкуса на Исаковского 33 Говоря что она хозяйка там , ей все можно, и всем молчать когда говорит она! Оскорбляет сотрудников , дает им клички, обзывает тупыми , деревянными, администрация не стесняется говорить по мату! Хорошие специалисты увольняются , плачут посмотрите статистику сколько ушли людей пока она там! После ее собраний эмоциональное состояние плохое когда идем в зал! Никакой корпоративной этики ! Позорит сотрудников за любую провинность перед всеми! Дир не реагирует еще и смеётся вместе с ней ! Сотрудник опоздавший на собрание услышьте на собрании не на работу в зал этого времени лишаеться в обед как надзиратель ходит проверяет и выгоняет из столовой! Такой ужас навела на людей ! В курсе территориальный Курашов А Н сотрудники жаловались ! Но она сказала я с ним сидела за столом 8 лет!!!! Мне ни че не будет! И тот кто жаловался подвергался терроризму с ее стороны! Не один сотрудник к нему обращался , и людям приходилось просто переводиться или уходить, говорят очевидцы что она не брезгует и подкинуть просрочку! Она страшный человек она способна опорочить, наговорит , преувеличи ть! Уходят последние, новые долго не держаться видя такое! На подработку никто идти не хочет говорят слушать их мат! Люди в шоке от нашего магазина! Она прячет списанку пакетами на всю администрацию и у них поверьте не обед а свадьба блюда на выбор! А потом оставляют демонстративно что не доели! Она сказала кто возьмет что то до нее пожалеет! Там камеры есть и видно как начинается утро Хреновой! На новый год выносились пакеты! С ее разрешения !С, В, К молчит координатор в хороших с ней отношениях следит только за сотрудниками! Тут я была в ужасе за 9 лет я не съела лишнего а тут на обеде вижу приемщица и продавец едят икру! Я спросила у С, В, К у нас не списывается икра сдаеться ! Мы инвент платим каждые пол года и не мало !я имею право знать и так хорошая рыба белуга, осетр и т, д координатор тоже любит полакомиться красной рыбкой! Все несётся в администрацию все с ее разрешения! Мало стало добрались до икры ! Мне сказали З, Д, М Хренова якобы списать на персонал но персонал у нас она взяла баночку икры, товаровед, и я думаю дир дали! Делает что хочет уже отъелась обленилась не помогает ни кому ! Заставляет ст, кассира выходить на 15 часов за нее за админа за ст , кассира, сборщицу тоже работает за всех! Работать не кому люди увольняются! Покупатели жалуются на несвежесть , на медленное обслуживание потому что вечером один продавец остаётся! И один на кондитерке ! А Хренова во сколько хочет уходит ! Делает всем. ручкой!Прошу вас пожалейте магазин и гостку людей которые остались ! Скольких она выжила администраторов хороших, одаптолог уходит, товаровед еще сотрудник переводиться ! Которую она обзывает четырех глазым чудовище это как? Не ужели не остановите? Ее надо в др магазин рокировочку засиделась обнаглела ей надо туда где строгий дир и не даст ей.такие вещи делать ! Это маленькая доля того что она тварила там! Просим помощи пожалуйста! С уважением!

Президенту ООО "Городской супермаркет" Сологубу Д Н от сотрудника АВИС -33 Барышевой С
Очень хочеться что б прочитали именно вы! О наглости и беспределе который устроила З, Д, М Хренова И, С в Азбуке Вкуса на Исаковского 33 Говоря что она хозяйка там , ей все можно, и всем молчать когда говорит она! Оскорбляет сотрудников , дает им клички, обзывает тупыми , деревянными, администрация не стесняется говорить по мату! Хорошие специалисты увольняются , плачут посмотрите статистику сколько ушли людей пока она там! После ее собраний эмоциональное состояние плохое когда идем в зал! Никакой корпоративной этики ! Позорит сотрудников за любую провинность перед всеми! Дир не реагирует еще и смеётся вместе с ней ! Сотрудник опоздавший на собрание услышьте на собрании не на работу в зал этого времени лишаеться в обед как надзиратель ходит проверяет и выгоняет из столовой! Такой ужас навела на людей ! В курсе территориальный Курашов А Н сотрудники жаловались ! Но она сказала я с ним сидела за столом 8 лет!!!! Мне ни че не будет! И тот кто жаловался подвергался терроризму с ее стороны! Не один сотрудник к нему обращался , и людям приходилось просто переводиться или уходить, говорят очевидцы что она не брезгует и подкинуть просрочку! Она страшный человек она способна опорочить, наговорит , преувеличи ть! Уходят последние, новые долго не держаться видя такое! На подработку никто идти не хочет говорят слушать их мат! Люди в шоке от нашего магазина! Она прячет списанку пакетами на всю администрацию и у них поверьте не обед а свадьба блюда на выбор! А потом оставляют демонстративно что не доели! Она сказала кто возьмет что то до нее пожалеет! Там камеры есть и видно как начинается утро Хреновой! На новый год выносились пакеты! С ее разрешения !С, В, К молчит координатор в хороших с ней отношениях следит только за сотрудниками! Тут я была в ужасе за 9 лет я не съела лишнего а тут на обеде вижу приемщица и продавец едят икру! Я спросила у С, В, К у нас не списывается икра сдаеться ! Мы инвент платим каждые пол года и не мало !я имею право знать и так хорошая рыба белуга, осетр и т, д координатор тоже любит полакомиться красной рыбкой! Все несётся в администрацию все с ее разрешения! Мало стало добрались до икры ! Мне сказали З, Д, М Хренова якобы списать на персонал но персонал у нас она взяла баночку икры, товаровед, и я думаю дир дали! Делает что хочет уже отъелась обленилась не помогает ни кому ! Заставляет ст, кассира выходить на 15 часов за нее за админа за ст , кассира, сборщицу тоже работает за всех! Работать не кому люди увольняются! Покупатели жалуются на несвежесть , на медленное обслуживание потому что вечером один продавец остаётся! И один на кондитерке ! А Хренова во сколько хочет уходит ! Делает всем. ручкой!Прошу вас пожалейте магазин и гостку людей которые остались ! Скольких она выжила администраторов хороших, одаптолог уходит, товаровед еще сотрудник переводиться ! Которую она обзывает четырех глазым чудовище это как? Не ужели не остановите? Ее надо в др магазин рокировочку засиделась обнаглела ей надо туда где строгий дир и не даст ей.такие вещи делать ! Это маленькая доля того что она тварила там! Просим помощи пожалуйста! С уважением!

Президенту ООО "Городской супермаркет" Сологубу Д Н от сотрудника АВИС -33 Барышевой С
Очень хочеться что б прочитали именно вы! О наглости и беспределе который устроила З, Д, М Хренова И, С в Азбуке Вкуса на Исаковского 33 Говоря что она хозяйка там , ей все можно, и всем молчать когда говорит она! Оскорбляет сотрудников , дает им клички, обзывает тупыми , деревянными, администрация не стесняется говорить по мату! Хорошие специалисты увольняются , плачут посмотрите статистику сколько ушли людей пока она там! После ее собраний эмоциональное состояние плохое когда идем в зал! Никакой корпоративной этики ! Позорит сотрудников за любую провинность перед всеми! Дир не реагирует еще и смеётся вместе с ней ! Сотрудник опоздавший на собрание услышьте на собрании не на работу в зал этого времени лишаеться в обед как надзиратель ходит проверяет и выгоняет из столовой! Такой ужас навела на людей ! В курсе территориальный Курашов А Н сотрудники жаловались ! Но она сказала я с ним сидела за столом 8 лет!!!! Мне ни че не будет! И тот кто жаловался подвергался терроризму с ее стороны! Не один сотрудник к нему обращался , и людям приходилось просто переводиться или уходить, говорят очевидцы что она не брезгует и подкинуть просрочку! Она страшный человек она способна опорочить, наговорит , преувеличи ть! Уходят последние, новые долго не держаться видя такое! На подработку никто идти не хочет говорят слушать их мат! Люди в шоке от нашего магазина! Она прячет списанку пакетами на всю администрацию и у них поверьте не обед а свадьба блюда на выбор! А потом оставляют демонстративно что не доели! Она сказала кто возьмет что то до нее пожалеет! Там камеры есть и видно как начинается утро Хреновой! На новый год выносились пакеты! С ее разрешения !С, В, К молчит координатор в хороших с ней отношениях следит только за сотрудниками! Тут я была в ужасе за 9 лет я не съела лишнего а тут на обеде вижу приемщица и продавец едят икру! Я спросила у С, В, К у нас не списывается икра сдаеться ! Мы инвент платим каждые пол года и не мало !я имею право знать и так хорошая рыба белуга, осетр и т, д координатор тоже любит полакомиться красной рыбкой! Все несётся в администрацию все с ее разрешения! Мало стало добрались до икры ! Мне сказали З, Д, М Хренова якобы списать на персонал но персонал у нас она взяла баночку икры, товаровед, и я думаю дир дали! Делает что хочет уже отъелась обленилась не помогает ни кому ! Заставляет ст, кассира выходить на 15 часов за нее за админа за ст , кассира, сборщицу тоже работает за всех! Работать не кому люди увольняются! Покупатели жалуются на несвежесть , на медленное обслуживание потому что вечером один продавец остаётся! И один на кондитерке ! А Хренова во сколько хочет уходит ! Делает всем. ручкой!Прошу вас пожалейте магазин и гостку людей которые остались ! Скольких она выжила администраторов хороших, одаптолог уходит, товаровед еще сотрудник переводиться ! Которую она обзывает четырех глазым чудовище это как? Не ужели не остановите? Ее надо в др магазин рокировочку засиделась обнаглела ей надо туда где строгий дир и не даст ей.такие вещи делать ! Это маленькая доля того что она тварила там! Просим помощи пожалуйста! С уважением!

Президенту ООО "Городской супермаркет" Сологубу Д Н от сотрудника АВИС -33 Барышевой С
Очень хочеться что б прочитали именно вы! О наглости и беспределе который устроила З, Д, М Хренова И, С в Азбуке Вкуса на Исаковского 33 Говоря что она хозяйка там , ей все можно, и всем молчать когда говорит она! Оскорбляет сотрудников , дает им клички, обзывает тупыми , деревянными, администрация не стесняется говорить по мату! Хорошие специалисты увольняются , плачут посмотрите статистику сколько ушли людей пока она там! После ее собраний эмоциональное состояние плохое когда идем в зал! Никакой корпоративной этики ! Позорит сотрудников за любую провинность перед всеми! Дир не реагирует еще и смеётся вместе с ней ! Сотрудник опоздавший на собрание услышьте на собрании не на работу в зал этого времени лишаеться в обед как надзиратель ходит проверяет и выгоняет из столовой! Такой ужас навела на людей ! В курсе территориальный Курашов А Н сотрудники жаловались ! Но она сказала я с ним сидела за столом 8 лет!!!! Мне ни че не будет! И тот кто жаловался подвергался терроризму с ее стороны! Не один сотрудник к нему обращался , и людям приходилось просто переводиться или уходить, говорят очевидцы что она не брезгует и подкинуть просрочку! Она страшный человек она способна опорочить, наговорит , преувеличи ть! Уходят последние, новые долго не держаться видя такое! На подработку никто идти не хочет говорят слушать их мат! Люди в шоке от нашего магазина! Она прячет списанку пакетами на всю администрацию и у них поверьте не обед а свадьба блюда на выбор! А потом оставляют демонстративно что не доели! Она сказала кто возьмет что то до нее пожалеет! Там камеры есть и видно как начинается утро Хреновой! На новый год выносились пакеты! С ее разрешения !С, В, К молчит координатор в хороших с ней отношениях следит только за сотрудниками! Тут я была в ужасе за 9 лет я не съела лишнего а тут на обеде вижу приемщица и продавец едят икру! Я спросила у С, В, К у нас не списывается икра сдаеться ! Мы инвент платим каждые пол года и не мало !я имею право знать и так хорошая рыба белуга, осетр и т, д координатор тоже любит полакомиться красной рыбкой! Все несётся в администрацию все с ее разрешения! Мало стало добрались до икры ! Мне сказали З, Д, М Хренова якобы списать на персонал но персонал у нас она взяла баночку икры, товаровед, и я думаю дир дали! Делает что хочет уже отъелась обленилась не помогает ни кому ! Заставляет ст, кассира выходить на 15 часов за нее за админа за ст , кассира, сборщицу тоже работает за всех! Работать не кому люди увольняются! Покупатели жалуются на несвежесть , на медленное обслуживание потому что вечером один продавец остаётся! И один на кондитерке ! А Хренова во сколько хочет уходит ! Делает всем. ручкой!Прошу вас пожалейте магазин и гостку людей которые остались ! Скольких она выжила администраторов хороших, одаптолог уходит, товаровед еще сотрудник переводиться ! Которую она обзывает четырех глазым чудовище это как? Не ужели не остановите? Ее надо в др магазин рокировочку засиделась обнаглела ей надо туда где строгий дир и не даст ей.такие вещи делать ! Это маленькая доля того что она тварила там! Просим помощи пожалуйста! С уважением!

Отношение к сотрудникам

я напишу своё пожалуй. Для начало маленькая зп, хотя ты работаешь за три работы(обслужи, приготовь кофе, всем подогрей, разложи на тарелки, а потом за всеми помой) я устраивалась быть не посудомойкой, а бариста. Также руководство, которое ставит тебе график 5/2, 4/2, а тебе этих двух дней не хватает, чтобы отдохнуть от всех. Ставка 165 как стажёр, а потом 175 за уже не стажера? на 10 рублей подняли? очень много. Дальше план - это вообще отдельная тема, нафига вы ставите охренеть какой большой план, который даже не выполнить? или когда его выполняют почему-то осташке делают так, что не выполнили?
снимание стажёра - это вообще что, почему кто работает должен бегать за руководителями, в прямом смысле и добиваться, чтобы его сняли. Да потому что "у них дел и так много, а ты и так подождешь" коллектив, который постоянно тебя в чем-то упрекает, даже если ты всё делаешь, тебе говорят, что " ты нихира не делаешь" а также и возраст "ты маленькая тебе не понять" "уважай и слушайся старших" а с какого фига я должна слушать вас, коллеги? почему я должна вас уважать, а вы меня нет, потому что мне 19?
Уважение, нужно заслужить.
Перерывы, это вообще нормально, что у бариста их нет? почему с обеда, перерыва, чая - срывают коллеги, потому что они не умеют готовить?!? почему меня это должно волновать? почему я не согу сходить просто в туалет?
претензия написана " ставят табличку" а мне что делать стоять и там же в туалет сходить, я не понимаю или кушать при всех?!?
"столы не убраны, бар грязный, хамят" с какого вообще с перепугу? а ты девушку вообще не волновало, что я три часа подряд стояла у кофемашины и варила только кофе, что я просто физически не могла убрать стол.
Я - чистоплотна, и когда я делаю кофе одно, я сразу вытераю, но когда толпа идёт идёт, так ещё возмущается, что я долго и зачем я убираю, а не готовлю. что за двойные стандарты?
директор осташки - это вообще, зачем писать акт? она много раз проходила, ничего не говорила, а потом втихую написала акт. я итак мало получаю, так ещё и сняли баллы.
Азбука вкуса - это ужасное консервантивное, стереотипное предприятие, в котором либо поднять нужно зарплату, чтоб люди не умирали беря подработки, либо закрыли его нафиг.

Снимают отпечатки пальцев

Снимают отпечатки пальцев

Снимают отпечатки пальцев

Снимают отпечатки пальцев

Снимают отпечатки пальцев

Если умеете делать хорошую мину при плохой игре, умеете себя показать в выгодном свете, умете сбрасывать с себя ответственность, которую все кому не лень на Вас будут накладывать... Тогда Вам сюда.

Нестабильность раб сила

Обманули с зарплатой. Оплатили голую ставку 165/час.

куда смотрит hr и служба безопасности? ну хоть как-то надо же работать с такими негативными и воровитыми директорами и не допускать, что б их брали в другие компании. да и самим надо увольнять по статье! К сожалению ощутил на себе весь террор директора Ксении Даньковой, которая продвигает слабых и кто ей угоден, и не хочет брать сильных менеджеров, это же конкуренция. Махинации с табелем, схемы с премиями. Отвратительное отношение к компании и работе (это в реальности), скрытая агрессия и маска выслужиться перед руководством. увидел и испугался ее в другой компании. слава Богу ее не взяли.

Набирают сотрудников из числа граждан СНГ. В руководстве магазинов чуркостан, и берут сотрудников исходя из своей национальности. Стыдно Россия

Итак, поехали. Первое о чем я хочу сказать, это об обязанностях сотрудника, вы будете работать за двоих, за троих, и вам за это не будут доплачивать. Я стояла на кафетерии одна, 12 часов, мне не полагалось перерыва, я буквально была привязана к кофеЗОНЕ. Где же администратор или директор?! Кроме того, что у них свои обязанности есть, админов набирали как попало, лишь бы кто-то был, был единственный нормальный администратор, уход которого превратил магазин в черт знает что. Обычно директор управляет магазином, и должен решать такие организационные моменты. Но нет. Я работала там, где из-за директора за один месяц ушло 4 человека. Она была слишком мягкой женщиной, которая и знать не знала, что такое рабочий процесс, ставила смены 3/1, для нее это нормально, просила выходить пораньше на работу (обычный график с 8, если что), называя это «форс-мажором» (хотя это случалось уже систематически), не доплачивала за смены, потому что где-то не увидела, забыла, не поставила. Магазин не закрывается, я так думаю, только потому что там работают достойные ребята из минимаркета и которые делали работу и за себя, и за админа, за директора. Вскоре одна из таких менеджеров вышла в админы, с чем я её искренне поздравляю. Директор берет на работу людей, которые могли стоять всю ночь на кафетерии, заниматься своими делами, а на утро отдавать смену так, что глаза на лоб лезут от того, сколько дел нужно переделать за ночника!!! И это с графиком 3/3 (не всегда такая стабильность). Если говорить исключительно про кафетерий, из-за нехватки людей, когда вы будете стоять одни, начальству будет все равно, просто рабы. Зп обещают стабильные и хорошие – забудьте. Не советую ни в коем случае идти туда, если бы тут можно было оставить фото «до» и «после» Азбуки Вкуса, вы бы меня поняли, о чем я говорю. Не стоит вашего здоровья, ваших нервов, вашего времени, устроившись сюда, можете забыть про личную жизнь. А если вы ещё и учитесь… поищите что то другое, искренне вам говорю, это вне зависимости какой директор. На моей точке вся проблема была в директоре, которая не умеет справляться со своими обязанностями. Но если вы все таки ещё собрались туда устраиваться, надеюсь вам повезет с ним) счастливых вам голодных игр, и пусть удача всегда будет с вами!

1. При всей внешней позитивности в общении, нет как таковой команды. Нет стремления к вкладу в общее дело. У большинства желание больше показать себя, свои способности...
2. У большинства неумение слушать и слышать друг друга. А так же нет желания качественно выражать свои мысли, чтобы человек гарантированно понял мысль.
3. При огромном количестве начальников, почти нет возможности от кого-то получить окончательное решение. Решение обычно за конечным исполнителем.
Из-за этого во многих бизнес процессах неоправданная сложность.
4. Устоявшееся правило хорошего тона и повод для гордости сотрудников - систематические переработки. Нет стремления руководства для их исключения.

Всё нижеуказанное относится к офисным сотрудникам в Санкт-Петербурге и в первую очередь затрагивает изменения за 2023. Ситуация в магазинах может быть другой.
1. Отношение руководства. Вас будут выдавливать, если будете иметь своё мнение и не будете подлизываться к руководству. Своё мнение, которое не соответствует мнению директор дивизиона - вы на улице без компенсации. Поверьте мне - вас выдавят.
2. Условия труда - готовьтесь, что будут нарушать условия Трудового Кодекса РФ. Надо выйти пораньше на ДР магазина этак часов в 7 утра - вперед, будь добр и домой в 19, а лучше в 21. Компенсация за сверхурочные? Не слышали такого, "завтра в офисе, чтобы были вовремя". Это офис - 5 дней в неделю с 9 до 18.
3. Ноухау компании работа 30 и 31 декабря без компенсации в обязательному порядке для ВСЕХ сотрудников, в плоть до офис менеджера. "Помощь сети". Не можешь - плевать. Тебе будут угрожать, требовать объяснительные и т.п. Что дают взаем - компенсация в виде отгула. Денег за работу в выходные не дадут. Ни одного документа, что вы отработаете в выходной нет.
Это "фишка" именно офиса в СПб. Отдельное "спасибо" Князевой за такое отношение. Очень надеюсь, что найдется смелый, кто напишет в инспекцию. Я к счастью уже тут не работаю.
Уважаемые руководители компании, надеюсь из офиса в Москве, наведите порядок в Питере. Ваши же коллеги не знают ТК РФ. А отделу персонала - читайте ст. 153 ТК РФ.
3. ДМС - "льготный" тариф, то есть за деньги. В других торговых сетях СПб, естественно, бесплатно.
4. Зарплату экономят - в СПб на тех же должностях, что в Москве зарплаты меньше. Зачастую работать приходится без оплаты в выходные - некому подменить - людей нет.
5. Текучка в 2023 стала просто жуткой. Некоторые подразделения уходят целиком.
6. Корпоративов нет. Есть локальные сабантуи, которые делаются своими руками.
7. Карьерный рост маловероятен, берут мусор с улицы. Хорошие люди, к сожалению, уходят.
8. Даже частичной удаленной работы для офисных сотрудников нет.

работает у нас территориал....Голубев С ,вот работенка не пыльная .в 15-00 уже дома. денег нормально получает от Азбуки.. а тут еще узнали ,что подрабатывает в другой конторе ( у жены ) во время рабочего дня водилой . и не первый год. хорошо так пацан денег стрижет одномоментно . Руководство в курсе ,но ничего не делает. вот и работай так за всех.

Расскажу как прошел один день стажировки , вернее ночь в отделе упаковки.
Пришла загодя дабы не опаздывать.Встретила меня очень приятная девушка Алла.Оставила очень хорошее впечатление.
Но после того, как Алла отвела меня в цех упаковки , начался самый настоящий треш.
О каком наставничестве трубит Азбука в объявлерии о работе не знаю.Ни с каким наставничеством не столкнулась.Всем все равно на стажёров.Более того, общаться в цехе принято криком.Причем русскую речь вы почти не услышите.Ну да ладно с этим.Люди ,могу сказать , большинство не плохие, но на стажёров всем плевать, потому что нехватка людей настолько острая, что вопрос о введении в курс дела новых сотрудников не стоит.О вас просто забывают.Вчыпросто не знаете откуда что брать.Приэтом сами опытные сотрудники зачастую путаются какое блюдо разливать в данный момент.Поставив огромные чаны и наполнив содержимым - выясняется ,что надо делать что-то другое.Срочно чан ( без ручек ,между прочим), снимают и устанавливают другой.
И так несколько раз.В это время вокруг постоянный ор отовсюду.В
помещениях фабрики грязный , склизкий пол.Вообще цех производит впечатление сарая.Имея опыт работы на производстве сети кафе Му-Му , была уверенна, что уж Азбука Вкуса имеет не худшие условия для производства своих кулинарных творений.
Но нет, суп разливается обычными пластиковыми кружками, уборка практически не производится.Упаковщики время от времени бегают со шваброй, равномерно развозя всю эту мерзость по полу.Вода повсюду, в коридоре же просто Венеция на одном отдельно взятом производстве.После этих тягостных впечатлений не хочется ничего покупать в Азбке, а там более за те цены , которые устанавливают в их магазинах.
Я вышла с убеждением ,что АВ не нужен свой штат сотрудников, так как подработчики из Средней Азии обходятся дешевле.За 2500 они готовы работать день и ночь.На собеседовании мне было сказано, что работать можно 2/2, но в цехе сразу ввели в курс дела.Оказывается выходные будут, но весьма в ограниченном количестве.
Ранее с моей стороны имелись попытки устроиться сюда, но решившись наконец , понимаешь, что все эти разговоры про корпоративную культуру, наставничество просто пустая болтовня.Даже для женщины сидящей в санблоке по имени Мадина ты никто, грубость с ее стороны зашкаливающая.
Ничего нельзя спросить, все на нервах.Здесь люди живут в рабстве.Оттого и злые.
Резюмирую, если вы не обладаете культурой общения и нашли себя на помойке - то вам точно сюда.