Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Работала на производстве,ужас полнейший поваров не считают за людей,работы безумно много,за зп 30 тысяч работаешь без перерывов по 12 часов,был обед 1 час но на него никто не ходил люди боялись не успеть доделать заказ,многих оставляли работать сутки и все это с угрозами в адрес сотрудника если кто то был против,Александр начальник производства очень некомпетентен в своих обязанностях,считает всех людей мусором,очень высокомерен не умеет абсолютно идти навстречу людям,поваров заставляют выходить постоянно на подработки никто не хочет слушать что у людей есть своя личная жизнь помимо работы,так что если вы соберётесь идти в азбука вкуса поваром забудьте про свое здоровье,отдых и соответственно про личную жизнь!!!!

Перед тем как тут написать свой отзыв, именно этот отзыв удаляли с большинства сайтов
Я долго думала изучала этот вопрос, но как оказалась что, таких как я много. Но не все осмелятся, рискнут или вообще найдут в себе желание рассказать о внутреннем этой компании. Предвещая вопрос почему, 90% процентов людей которые уволились, просто предпочитают больше не вспоминать о том ужасе что они пережили.
Я много встречала отзывов о компании от кассиров, администраторов торгового зала, а вот именно допустим от менеджеров ( имеется в виду непосредственно отзывов из главного офиса, из сердца любой компании, очень мало). То что находила если обобщить в один голос крик "Бегите, и лучше не связывайтесь с этой компанией". Сразу скажу я не буду рассказывать о качестве продаваемой продукции, все прекрасно знают что это за магазин и какие там цены.
Я просто расскажу свою историю и надеюсь она кому то поможет принять правильное решение или просто поможет не потерять свое время.
Устроилась я в компанию дизайнером, это те люди которых никто никогда не видит, за то видна их работа и труд по оформлению самого бренда визуальной частью. Жалею ли я что вообще пришла к ним на собеседование, да. Если бы спросили изменила ли бы я что, в этот период работы в компании, несомненно я бы просто заставила себя поменять работу раньше. Не понимаю чего я вообще ждала.
Да офис находится не далеко от метро, в офисе есть своя столовая где можно вкусно покушать, есть огромный выбор блюд. Жесткая система штрафов (например за джинсы не по пятницам штраф 7000 рублей). На рабочем месте запрещаются перекусы и кружки с чаем, нет вы конечно можете попробовать, но если увидят будет плохо.
Начну с собеседования, в принципе ничего особенного кроме того, что заранее договариваясь на определенное время, своего будущего начальника (которая и проводила собеседование) я прождала пол часа. Но тогда я думала что, оно того стоит, такая крупная компания, наверно тут прекрасные условия труда, думала я. После собеседования я прождала еще неделю, ну это в принципе нормально. Кстати если кому-то из дизайнеров интересно, то перед собеседованием есть тестовое здание и оно не оплачивается, просто за спасибо.
После недели ожидания мне радостно сообщили что, я им подхожу и я тоже несомненно очень обрадовалась (беги глупец, ох если бы я знала). Как и везде первые дни работы более лайтовые (установка программ, знакомство со стилистикой бренда, регистрация на вас личного кабинета). Постепенно нагрузку на работника увеличивают и наверно как и в любой специальности есть определенный предел успеваемости специалиста за день (я думаю не всем руководителям компании об этом известно). На тот момент (с момента моего ухода прошло уже много времени) но именно на тот момент, шел второй год моей работы по специальности и мне кажется нет смысла скрывать такую очевидную вещь, из за которой мы все ходим на работу, зарплата. И на этот моменте стоит обратить своё внимание, на испытательной срок (3 месяца испытательного срока, мне предложили уже на руки со всеми вычетами 30 000, а после тоже со всеми вычетами 50 000 + бонусы, если начальству будет нравится работа сотрудника). И так прошло 3 месяца, мне сообщили что испытательный я прошла а вот зарплата осталась прежней и спустя пол года она осталась прежней, и вот тут у многих возник бы вопрос, а почем не возмущалась почему не подняла этот вопрос. Отвечу сразу после 4 месяцев, вопрос поднимался каждую неделю, но ответ был один "3 месяца тебя устраивала зарплата а сейчас нет, интересно и что поменялось?!" ну или "ты же понимаешь сейчас тяжелые времена у компании, приходится чем то жертвовать". Постепенно при нарастающей нагрузке появились такие вещи как "ты же дизайнер, тебе что сложно приклеить рог единорога и найти пыльцу свиньи?! Вот я тоже можно сказать дизайнер, вот только программ не знаю."
В самой копании в не зависимости от специальности, есть мнение "Если не остаешься на сверхурочные - значит не работаешь" что бы все понимали не оплачиваемые и не на час и не раз в месяц. Постепенно пытаются и новичкам привить правило, нужно оставаться. И оставались, до 12 ночи, до 9 вечера, а некоторые уходили и позже. При попытке уйти во время как и положено в 18:00, как и обговаривается на собеседовании, начинают спрашивать "а ты куда?! или а что так рано?! или вы серьезно хотите уйти в это время, наверно вам зарплата не нужна". При мне были случаи когда людей доводили до слез, бы случай когда на человека так давили достаточно долгое время, что он просто ушел в запой.
Конечно после такой колоссальной нагрузки, нет личной жизни, нет вообще жизни кроме работы. Дом - значит спать, утро - пора бежать на работу. Появились последствия со здоровьем, лично у меня началось облысение, для меня это было звоночком который я не игнорировала. При желании увольнения мне были выдвинуты условия, "хочешь уволиться - пожалуйста, но никаких отрицательных отзывов о компании, а то мы о тебе такого наговорим или вообще испортим тебе все будущее". С момента ухода, прошло очень много времени и хочется повести черту, и некоторое напутствие. Покупая в этом магазине, помните какой колоссальный и рабский труд людей был вложен в рекламу в практически каждую ячейку этого бренда. И если вдруг, вам предложат там работать, знайте - ничего кроме потери здоровья и нервных клеток вы себе не наживете.
Азбука вкуса - это по сути бренд где есть мыльный шар из пантов и ничего кроме этого.

Есть, к сожалению, магазины, в которых руководству и персоналу на все пофиг. Отсюда бардак, низкая з/п, сумашедшая текучка. Не рекомендую устраиваиваться в «АВ Daily» на Кутузовском пр-ке, д.18, точнее если Вы любите бардак, то Вам сюда, а если Вы за порядок, то не тратьте своё время. «Азбуку вкуса» в целом люблю и уверена, что можно найти магазины, где все ок!

Проработал 3 смены обещали оформить,вышел на четвёртую,не оформили ,больше я туда не вернулся,не заплатили.

Согласен с предыдущим отзывом,негативные отзывы удаляют суки.русским там делать нечего всё равно даже если возьмут ,то выживут потому что из средней Азии рабы дешевле.граждан России берут на работу потому что от них этого требуют сверху ,но потом всё равно избавляться будут даже руками этих иностранцев ,у вас будут взламывать шкафчики,красть вашу одежду и обувь ,бригадиры вас будут унижать перед этими азиатами и много ещё чего ,сами уйдёте.

Отработал 3 дня на четвёртый обещали оформить ,не оформили больше обещаний оформить слушать не стал надоело унижаться пусть узбеки там работают без оформления.Ничего не заплатили.пусть их детям на похороны моя зарплата пойдёт.

Мизерная зарплата !!!
Была индексация з/п в начале года. так этой индексацией даже и не пахнет. как получали гроши так и получаем! План выполняется раз в три - четыре месяца. Проверки уже достали. Могли бы и пореже ходить. Смешно с копеечной зарплаты ещё и вычитать!
Сотрудников в магазине не хватает.Новенькие приходят и уходят. Узнают все прелести работы и прощаются в первые же дни.
и т.д. ...

Если работаешь за прилавком, то стоишь, как на привязи, даже в туалет нельзя выйти. З/п не стабильна, зависит от выполнения плана по товарообороту всего магазина. За промахи снижают оценки, как в школе, соответственно и з/п тоже понижается.
Постоянные проверки ,,тайными покупателями".
В итоге, за пол года работы хорошую з/п я увидела один раз.

Проработала в АВ совсем маленький срок,работала бы и работала,но коллектив желает думать лучшего. Начну с того,что РФников там не любят,на 2 РФ трудится 15 киргизов. И не успев придти на работу,сотрудники(коллеги-фасовщицы ) подходят с вопросом, ты РФ? Если Да,то с тобой просто перестают общаться.
Я гр.РФ и соответственно конфликты с киргизками начался с первых дней. Коллектива так такового нет,каждый старается выслужиться у бригадира и подставить.
Но с этими ещё как то можно найти общий язык. Чего не скажешь о бригадире смены БАЙБАК ИРИНА.
В ее смене 15 фасовщиц. Из них 2 русские.
Под ее руководством работать совсем не возможно. Рядом с ней всегда находятся ее двоюродная сестра ЮЛЯ и их подруга АННА. Это два неприкосновенных лица. К слову говоря,этим двум лицам можно все!!!!! И всегда!!!
Пока была стажером вместо объяснений,постоянно пытались подставить перед бригадиром.
Бригадир ( самодур). Никогда не забудется ее фраза ПОКА НЕ НАУЧИШЬСЯ РАБОТАТЬ БЫСТРО,ТЫ НЕ ИМЕЕШЬ ПРАВА ПОЗВОЛИТЬ СЕБЕ ПОЙТИ НА ОБЕД,ЛИБО ОТДОХНУТЬ,ИЛИБО ПОПИТЬ ЧАЮ.хотя сама со своей сестрой и подругой могли не только на обед на два часа уйти,бросив Стажера одного,но и уйти гулять по территории . А вернувшись с прогулки не поможет, вместо этого,она помогает своей двоюродной сестре Юли, и подруге Анне,которые проработали там более 3 лет!Постоянные придирки со стороны бригадира БАЙБАК по поводу и без повода! Больше без повода,только потому что ты ей просто не понравилась с первого дня!
Обсуждает в раздевалке со своими ("близкими") постоянное промывка костей! И делает это всегда за глаза!
Решают они втроём кому работать, а кому нет!
Если человек ей не нравится( даже если это работник СНГ),они просто пишут на него претензии. И человека убирают.
На работу ходит как Чуня, на мой внешний ухоженный вид,всегда реагировала отрицательно.
Докапывается даже не по существу,а поняв ,что она не права,не извенившись просто уходит.
С первых дней моей "карьеры",задалась мыслью просто убрать меня от туда, только потому,что некий молодой человек решил мне помочь от крыть банку Вяленых помидор.( Потом как выяснилось, этот молодой человек симпатизировал ее двоюродной сестре Юли).
Молодому человеку пришлось перевестись на другую должность,чтоб конфликт был исчерпан.
Так что дорогие мои,знайте куда вы идете трудиться.
Работать можно,но не под руководством БАЙБАК ИРИНЫ!
УДАЧИ ВАМ СОИСКАТЕЛИ!

Проработала в АВ совсем маленький срок,работала бы и работала,но коллектив желает думать лучшего. Начну с того,что РФников там не любят,на 2 РФ трудится 15 киргизов. И не успев придти на работу,сотрудники(коллеги-фасовщицы ) подходят с вопросом, ты РФ? Если Да,то с тобой просто перестают общаться.
Я гр.РФ и соответственно конфликты с киргизками начался с первых дней. Коллектива так такового нет,каждый старается выслужиться у бригадира и подставить.
Но с этими ещё как то можно найти общий язык. Чего не скажешь о бригадире смены БАЙБАК ИРИНА.
В ее смене 15 фасовщиц. Из них 2 русские.
Под ее руководством работать совсем не возможно. Рядом с ней всегда находятся ее двоюродная сестра ЮЛЯ и их подруга АННА. Это два неприкосновенных лица. К слову говоря,этим двум лицам можно все!!!!! И всегда!!!
Пока была стажером вместо объяснений,постоянно пытались подставить перед бригадиром.
Бригадир ( самодур). Никогда не забудется ее фраза ПОКА НЕ НАУЧИШЬСЯ РАБОТАТЬ БЫСТРО,ТЫ НЕ ИМЕЕШЬ ПРАВА ПОЗВОЛИТЬ СЕБЕ ПОЙТИ НА ОБЕД,ЛИБО ОТДОХНУТЬ,ИЛИБО ПОПИТЬ ЧАЮ.хотя сама со своей сестрой и подругой могли не только на обед на два часа уйти,бросив Стажера одного,но и уйти гулять по территории . А вернувшись с прогулки не поможет, вместо этого,она помогает своей двоюродной сестре Юли, и подруге Анне,которые проработали там более 3 лет!Постоянные придирки со стороны бригадира БАЙБАК по поводу и без повода! Больше без повода,только потому что ты ей просто не понравилась с первого дня!
Обсуждает в раздевалке со своими ("близкими") постоянное промывка костей! И делает это всегда за глаза!
Решают они втроём кому работать, а кому нет!
Если человек ей не нравится( даже если это работник СНГ),они просто пишут на него претензии. И человека убирают.
На работу ходит как Чуня, на мой внешний ухоженный вид,всегда реагировала отрицательно.
Докапывается даже не по существу,а поняв ,что она не права,не извенившись просто уходит.
С первых дней моей "карьеры",задалась мыслью просто убрать меня от туда, только потому,что некий молодой человек решил мне помочь от крыть банку Вяленых помидор.( Потом как выяснилось, этот молодой человек симпатизировал ее двоюродной сестре Юли).
Молодому человеку пришлось перевестись на другую должность,чтоб конфликт был исчерпан.
Так что дорогие мои,знайте куда вы идете трудиться.
Работать можно,но не под руководством БАЙБАК ИРИНЫ!
УДАЧИ ВАМ СОИСКАТЕЛИ!

-СЛИШКОМ "ГРОШОВАЯ" ЗАРПЛАТА.
просто копейки учитывая нагрузку.

-отношение начальства по отношению к сотрудникам отвратительное.
*на рабочем месте ты обязан носить форму (ее либо просто нет -либо ты в рваных грязных лохмотьях)
за отсутствие надлежащей формы тебе снижают "оценку" (это МИНУС зарплата) - капают на мозги , потому что не прошел тайника, а тайника не прошел
из-за неопрятного внешнего вида.
(не твоя вина-но никого не е***ёт)

- ГРОШОВАЯ ЗАРПЛАТА- она ооооооочеееень маленькая, ребят, учтите это. а нагрузка АДавая.

Трудно устроиться, работают в основном люди "по блату", либо родственники уже устроившихся им везде "почет и уважение, пятерки и прочее." тех кто сам устроился гнобят и выживают. Охрана магазина сплошные таджики (извините за слово "чурки") и их многочисленные родственники. Из красивейшего магазина премиум класса сделали голимую "Пятерочку" с дикими ценами.

Не выплатили зарплату до конца. Добиться правды невозможно. Руководитель на связь не выходит.

Я пришла в магазин на тестовый(бесплатный)рабочий день на вакансию Администратор. Рубашку выдали на два размера меньше чем нужно,т.к. формы практически не осталось. После стирки рубашка ещё села на пару размеров. На второй бесплатный рабочий день пришла в своей рубашке-деловой стиль. Продавец -наставник в земской форме прямо в торговом зале,заявила мне,что в моей рубашке работать нельзя. Конфликт на глазах покупателей не произошёл только потому,что в отличие от продавца мне родители дали достойное воспитание,плюс моя стрессоустойчивость. Директораив тот момент не было,я походила час по коридорам магазина и ушла.Благодаря моему опыту работы за один день мной было замечено- на руководящих должностях работают мать и дочь, наставник и Заместитель директора только создают видимость работы,продукты себе на обед берут бесплатно из торгового зала. За это в других сетях увольняют с работы. В Администраторской лежит товар,который не оплачен и не подписан. Только после двух рабочих дней, с Вами проведёт собеседование Региональный Директор. Соответственно, если Ваша кондидатура не подойдёт,то Вы два дня отработаете просто так,бесплатно,потратив своё личное время. Никогда бы не подумала,что в Азбуке Вкуса может быть такой беспредел. Сейчас все это ещё на горячую линию сообщу и запишу разговор.

Хочу оставить отзыв с наилучшими пожеланиями на менеджера РС Паскаря Сергея

Для снятия стажерства нужно выучить базу(программное обучение, похожее на глупый мультик для умственно отсталых) которая в принципе вам в процессе работы не нужна. 20% этого материала вам действительно могут пригодиться.
Оценочная система компании которая на прямую влияет на вашу заработную плату, просто ужасна и за частую не справедлива. К примеру вы весь месяц честно работаете надеясь на свою законную зарплату а по итогу получаете в место 30-45тсч.р. 20-25тсч.р. из-за снижения оценки директором. Что касается руководства то это могут быть совершенно не допустимые до этой должности люди. "Прекрасный, отзывчивый коллектив!" Вот что говорится в объявлении о работе, на самом же деле говоря о сотрудниках СВК и руководстве слаживается впечатление что этих людей на тренингах только и обучали как унижать, оскорблять и морально давить своих подчинённых не давая возможности проявить себя. Вашу личную форму вам выдадут по истечению срока стажировки а может и ещё позже, по времени в приделах 1-4месяцев а "пока" вы будете носить старые обноски уволившихся сотрудников, в дырках и пятнах которые отстирать просто не возможно. Раздевалки жутко маленькие метр на метр, а может и того меньше. Приготовьтесь к тому что в шкафчике вы будете не одни, а значит прямой доступ лиц к вашим личным вещам. Переработки не кто считать не будет, а вот опоздание даже малейшее в 1 или 2 минуты будет стоить вам снижением оценки. Проститься с компанией вам будет сложновато, так как офис у них находится в зданиях старой фабрики в 2-х километрах от метро, вы столкнетесь с неудобством так как процесс увольнения может занять не одну встречу и вас могут попросить приехать в офис не один раз, я к тому веду что трудовую книжку вам могут вернуть только с 2го или 3го раза. И уж поверьте зимой к ним в офис добираться - это не самое приятное. Есть ещё много пунктов о которых я не могу говорить так как подписала контракт в 17 листов и он же не позволяет мне рассказывать вещи с которыми вы непременно столкнетесь на этой работе именно в этой компании. Касается это и ваши денег и вашего морального здоровья. В силу всего выше сказанного я не советую работать в этой компании! Спасибо за внимание и удачи вам в поисках хорошей и честной работы!

Очень долго растянутый карьерный рост, НО не всем, одни учатся и все никак не могут по полгода категорию сдать, других же почему то через месяц уже в админы ставят....которые кстати очень быстро увольняются, потому что амбиций море, а опыта ноль, вот и не справляются. Часто поставленные задачи сообщают поздно, и отчитывают потом за невыполнение. Директор и администраторы настолько заняты, что им вечно некогда, даже пять минут уделить сотрудникам , завтра-послезавтра-позже...Из-за нехватки продавцов, некоторым приходится работать без выходных или с графиком 6/1, 7/1, что негативно сказывается на качестве работы, ходят сонные обессиленные...толку от таких работников? Зараплата ниже чем в магазинах эконом класса, это считаю большим минусом Азбуки.
Резюмируя, уже планирую что буду увольняться, в работе ощущаю себя вечно опущенным человеком, постоянно обязанным руководству, покупателям. Учитывая требования к работе и оплаты труда складывается мнение что я раб, еще и обязан быть благодарным за эти подачки в види копеечных премий, параллельно штрафам. Очень кстати умная системы оплаты труда, тебе вроде как премию дали, радуйся, но тут же оценку за что нибудь снизили и... о чудо никто ничего не потеряла, а ты ничего не выиграл))) Особенно это заметно, когда работаешь в праздники, куда деваются эти дополнительные смены, которые обещают неясно, они вроде как есть, но ты за них нифига не получишь. Пока такое отношение будет к людям, текучка не закончится, но вероятно руководству это выгодно. Постоянные стажеры - затрат меньше.
А еще нас поставили перед фактом что найденный просроченный товар при аудите, мы теперь обязаны выкупать, то есть мало того тебя штрафанут в з/п так еще и из кармана последнее вытащат. А учитывая что люди работают без выходных, просрочка будет неизбежна всегда)
По графику я все таки добилась стабильности, на подработки не выхожу, по семейным обстоятельствам, ну и как бы не обязана. Но скажу 3/3 график сложный, учитывая динамику и объемы работы третий день( в моем случае ночь) дается очень тяжело, 2/2 было бы лучше.

Про Дэйли. Зарплата стажера 20 т.к. Дальше 24. Работаешь и кассиром и грузчиком, и складским рабочим.
На складе полный бардак, никто не знает что где лежит. Там не то что работать опасно для жизни (на девочку в паре сантиметров чуть не свалился водогрей), а даже продукты покупать стремно. Ибо склад маленький шоколадки соседствуют с соком и подгузниками, температура на складе регулируется охранниками, т.е. сидел сидел - замерз, врубим обогрев. А на продукты плевать.
Когда устраиваешься сообщают твою ставку 54,90 руб в час. Потом говорят да не пугайтесь там надбавки.
Но никто не рассказывает, что директор ставит оценки, по принципу "идеальных сотрудников не бывает", кароч как захочет так и поставит. А оценки влияют на оплату.
График каждый месяц скачет как бешеный киви, три чрз один, три чрз два, шесть чрз один. Приятного мало, ходить и постоянно добиваться нормального графика.
Питание есть, хорошее. Только не в те дни когда его не привозят. Приходится отовариваться в самом магазе, чтоб за 12 часов дубу не дать. За питание снимают 30 с з.п. Об этом при приеме тоже не рассказывают.
Если ты раб на кассе, то ты отвечаешь за всё. Несдача в кассе выплачивается из твоего кармана. Даже если за кассу встал кто-то другой пока ты в туалете зависал. Админам по большей части пофиг на нужды человека. Ходить и упрашивать свои законные пол часа на обед, мало приятно.
Если ты разбил алкоголь на складе с пизанскими башнями, платишь ты. Если ты попортил товар, ты его и покупаешь.
Вишенкой на торте - инвентаризация. Угадайте кто оплачивает, выявленный отсутствующий товар в магазине из своего кармана? Вот. Так магазину же выгодно, убытков - коль, сами сотрудиники и выплят. И на охране съэкономить можно. Охрана ведь только за сотрудниками следит или спит.
Я не отговариваю там работать, просто будьте готовы к рабству за копейки.

Ты раб.
Работаю на кассе.
В принципе сама работа легкая. Но ты должен вести себя очень тихо. Не краситься.Не носить украшения. Ловить продавцов на неправильно завещанном товаре. Тебе премия и ненависть коллеги. За тобой смотрит камера и выискивает так же любой косяк. Им премия и твоя ненависть ))
Зп...ну я бы сказала что для такого магазина все таки мало. Для Мск от 21 до 27при графике 3/3.
На кассе нельзя иметь воду , крем, салфетки...как ? ну мы же рабы ..забыли ?Пить оч хочется в течении смены.Вроде бы плюс , что ты не работаешь в зале, как в других магазинах. Но и минус. Ты целый день на одном месте. В итоге лишний вес и варикоз тебе обеспечен. Если тебе нравиться тупо сидеть и пробивать товар то это твое.

Как писали в предыдущем отзыве. Нужно тщательнее подбирать персонал! иначе Азбука будет захвачена чернотой ;-)

Здесь может выйти долгая повесть, но если кто работал в сетевых магазинах, то умножьте минусы своих сетей на овер очень много. Дичайшее хамло руководства и беспросветная тупизна рядовых сотрудников создают весьма милую атмосферу лютого хоррора для людей хотя бы с двузначным айкью. Улыбчивые и добрые люди в униформе цвета фекалий, за грошовую зарплату в 20 тысяч всегда посоветуют к вину непременно взять сыра и ветчины на сумму превышающую их годовой доход . За 12 часов на ногах им положено всего пол-часа перерыва который как отпуск должен быть разбит на составляющие). Не ругайте их, не плюйте им в лицо. Помните блаженные нищие духом ибо их есть царствие небесное)

На мою законную просьбу переводить заработную плату на мою карту, а не на ту, которую открыла компания!!! (причиной теперь будет заниматься генпрокуратура, есть такая возможность) ответили отказом. Ещё не известна причина такой, скорее всего личной, скорее всего "бескорыстной" привязанности некоторых руководителей именно к Сберу.

Вывод, "...не ходите люди в АЗБУКУ гулять...", и тем более работать...

отстой

Работаю год. Зарплата, в основном, как в массмаркете! Если магазин не выполняет план, фиг вам зарплата, получайте пятерочную!!. И повышай категор ю, не повышай, та же задница. Выходишь на подработки на два отдела, хвалят, все равно найдут косяк и оценку снизят. Зарплата тупо зависит о оценки и от плана магазина!!! Попадете в жопный магазин, будете как в :Пятерке" получать. А не жопных магазинов штук 5-7, где планы выполняются, места там забиты своими, у них 3п по 50 000, в остальных недобор постоянный,
текучка персонала. Люди устают морально ишачить на три отдеоа, косяки- снижение оценок. Короче, я скоро свалю из этой премиумшараги, никому сюда не советую идти.

Это ужас, женщины вынуждены работать за грузчиков. Товарищи, а не при...уели вы часом?? Женщина по ТК может поднимать НЕ БОЛЕЕ 6 кг, а не таскать 20 киллограммовые тары. Говорят: спрашивай сотрудников склада, помогут. Ага-ага, конечно, пошлют они куда подальше, им самим до себя. После такой РАБоты, чтоб не сдохнуть от инфаркта, ночью выпила банку пива, уже после работы. Утром сказали, что я ночью ходила на гулянки. Товарищи други, малознакомых людей ТО, что я делаю ночью, вообще не ...бет как бы. Утром я пришла уже выспавшаяся и трезвая, не опоздала, а мне начали капать на мозг, что магазин премиум класса, и типа пиво не пьют. А мне плевать какой у них там класс, я свободный человек и в свое свободное время что хочу то и делаю, и никого это не касается! Короче ушла оттуда и слава богу.

Пробовал трудоустроиться на продавца в августе 2017.
В пятницу пришёл в Московский офис, провели собеседование, дали распечатку с адресом. В понедельник с утра я был по указанному адресу - сообщили, что это место уже занято с пятницы. Дали адрес ближайшего магазина, что бы я рядом и к ним зашёл - аналогичный ответ (вакансий нет, либо другие вакансии).
Звоню менеджеру, кто собеседовал в офисе - говорит, что в компании не согласованно происходит набор сотрудников, потому так и бывает. Написал письмо - пообещала завтра, во вторник, узнать у начальства, где есть свободные места. На этом общение и закончилось. Не звонит и не пишет.
Я написал заявление в отдел кадров по электронной почте, что бы выяснить, почему меня обманывают и не хотят трудоустроить после собеседования. Так и не перезвонил никто, и письмо не открыто (не прочтено).
Потом я написал генеральному директору, что вижу в операционной деятельности компании схему, где компания теряет деньги из-за установленных правил приёма на работу сотрудников. Предложил в письме быть консультантом операционного директора с возможностью дальнейшего трудоустройства не продавцом, а на позицию риск-менеджера или бизнес-аналитика/консультанта.
Так до сих пор и молчат.

И этот отзыв я адресую не только потенциальным жертвам обмана при трудоустройстве в эту компанию, но и её учредителям. Именно последние теряют деньги из-за таких коррумпированных сговоров внутри компании, во главе которых стоит генеральный директор. Я предложил улучшить операционную деятельность, что бы больше извлекать прибыль (оптимизируя трату времени HR специалистов и заботясь тем самым о имидже привлекательного работодателя, которого становится всё меньше).

директором покрывается воровство из сейфа.но только для своих.оценки выставляются как ему заблагорассудится. зависит исключительно от его личного отношения к человеку. сам алкоголик со стажем,но пытается изображать из себя большого и уважаемого человека,хотя большинство к нему относится отрицательно и с пренебрежением. воровать можно,но только если пьёшь с ним вместе. речь о магазине на Плющихе 44\2

1)неграмотное руководство
2)зарплата зависит от оценок директора,какие хочет такие и ставит
3)на складах полный бардак
4)постоянные глупые задания

Руководство магазина не соответствует должности. Директору на Загородном 18 самое место на складе или рынке. Персонал гоняет надо и не надо по нуждам магазина,не оплачивая дорогу.все за свой счёт.зарплата в день 900,а на транспорт уходит рублей 400.все в порядке вещей.постоянно перекуры с менеджерами.мат.хамство.охрана следит за сотрудниками,а не за покупателями. Хотела уйти. Противно подчиняться неграмотному начальству.да пока нет возможности.

Директор на загородном Елистратова некомпетента.без образования.использует своё положение в корыстных целях.не уважает людей.нет элементарного воспитания.все ругаются матом,не стесняясь покупателей.процветает воровство