Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Мой дорогой банк!!Вы, я надеюсь, побаиваетесь?))Заставлять писать заявление - не выход, когда захочу, тогда напишу. Увольнять меня и, как вы говорите, "находить за что выговор можно втюхать" - это не выход! Есть такая организация, как Трудовая инспекция!!!Я восстановлюсь в течение 3х месяцев легко. Вы я надеюсь понимаете, что по закону далее последует.

Никаких положительных моментов работы в этом банке нет Руководство,начиная от заместителей филиалов,заканчивая директором МРЦ, НЕ ВО ЧТО НЕ СТАВЯТ СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ!!! Позволяют себе ненормативную лексику,хамское обращение с сотрудниками!!никакого карьерного роста-один обман!! Директора отделений доводят своих БЕРЕМЕННЫХ подчиненных до выкидыша.......!!!!!! Позволяют себе, по одному звонку, увольнять всех сотрудников дополнительного офиса,без объяснения причины!! Нереальные планы по продажам банковских продуктов!! Если план не выполняешь заставляют приобретать продукты банка за свой счет!!!ОБМАНЫВАТЬ КЛИЕНТОВ, ОТСЮДА И НЕГАТИВ ЛЮДЕЙ НА ЭТОТ БАНК!! По отношению к клиентам банка-тоже самое,отвратительное отношение (впаривание,обман) не в коем случае,не приходите на работу в банк РУССКИЙ СТАНДАРТ" НЕ ПОНИМАЮ, ПОЧЕМУ ДО СИХ ПОР ГОСУДАРСТВО НЕ ЛИШИТ ЛИЦЕНЗИИ ЭТО "ЧУДОВИЩЕ"

На собеседовании в отделе персонала рассказывают "сказки" от которых реальность отличается ну очень сильно! Помимо всего прочего менеджер по персоналу Алена озвучила, что менеджеры отделений - "меньше 40 тыс. не получают". Неприемлемое отношение к сотрудникам в отделении. Хамство со стороны руководства. Количество матов произносимых руководителем - ввергает в некий шок. Политика по отношению к клиентам такова - обмануть как можно большее количество клиентов на как можно бОльшую сумму. Менеджеры подписывают документы за клиентов (например документы на перевод с карт или на подключение той или иной страховки). Таким же образом клиентов переводят в Негосударственный пенсионный фонд одноименного Банка. Проценты по выдаваемым картам и кредитам - сотрудниками озвучиваются гораздо ниже, чем есть по факту. (Это уже, конечно, сами люди виноваты, слепо верят "Специалистам" и не читают что подписывают.) Руководитель - естественно в курсе всего вышеуказанного. Уволилась практически сразу - так как отказалась совершать мошеннические действия в отношении клиентов. А иным путем - там не заработаешь тех "40 тыс."

Коллектив ужасный, берут на работу кого попало, очень неприличные люди!Ругаются на клиентов как алкаши, ну конечно скажите вы кто ещё согласиться работать с таким графиком работы(без выходных по 12 часов), конечно же юмористы и очень глупые люди...Некоторым личностям которые там работают место в психушке - очень неуравновешанные, впадают в бешенство(на себе испытала ярость некоторых коллег), довели до слёз, договориться было невозможно. Пришлось уволиться когда на меня наорали , оскорбили, так же не прельщает график работы и зарплата. Пришлось уволиться после месяца работы в этом банке, теперь нужен реабилитационный период

Работала в банке почти год. Поменялся куратор и эта девушка нашла 100 причин ,чтоб меня уволить и взять на моё место свою знакомую . Ну ладно написала заявление и ушла ,На этом дело не закончилось примерно месяца через 3 стали звонить безопасники и требовать ,чтоб я нашла клиентов (не плательщиков ) иначе на меня в суд подадут за мошенничество . Я долго объясняла ,что не возможности и вообще я там не работаю с какой стати я должна их искать . Я уже не работаю в банке 7 месяцев вызывают меня в полицию для дачи объяснений по этим не плательщикам . Город у нас не большой тут же пошли слухи ,что я мошенница и на меня завели уголовное дело . Теперь на хорошую работу не могу нигде устроиться не могу пройти службу безопасности . СПАСИБО БОЛЬШОЕ БАНКУ РУССКИЙ СТАНДАРТ . Даже после увольнения не оставят в покое ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТОТ БАНК .

Сейчас начальница отдела Инна Такина (кошмар) , разговаривает не поварачиваясь, высокомерно,сама в продажах не бум бум, требует по страшному, вечно орет (постянно вспоминаю Прохорова-первого своего анчальника, очень хороший). С.б. достали по каждому поводу(разговаривают на повышенных тонах, менты не состоявшие, их там поувольняли пришли сюда, пальцы гнут), на полиграф сажали (пять часов продержали). Кто знает куда можно пожаловаться на с.б. и внутренний контроль- подскажите. , Премия 5 тыс (при сумме 600 т р ), хорошо при ксении успела 2 категорию получить. Кидают по точкам,нет своего рабочего места, работников не хватает, работников, которые работают больше года по пальцам пересчитать. Не идите работать в русский стандарт.

Коллектив ужасный, берут на работу кого попало, очень не приличный люди, ругаются на клиентов и меня очень сильно оскорбили не за что не про что, не люди, а скоты!Придётся увольнятся....Но буду жаловаться, не знаю поможет их вразумить, хотя таких людей вряд ли что-то изменит!

1. СОБЕСЕДОВАНИЕ Сначала о собеседовании. обещают одно,на деле-совершенно другое. итак, что обещают при приглашении на собеседование и на самом собеседовании: а) з/п не ниже 20000. если у вас есть опыт в продажах,то вам могут поставить сразу же 2 или 1 категорию,где оклад 21000 и 23000 соответственно (при том,что это з/п БЕЗ учета налога 13%,т.е. придет лишь 87% этой суммы). если у вас нет опыта работы в продажах или в банке, то оклад 18000 (минус 13% выходит 15700р.), при этом, как правило, новеньких ставят на не самые лучшие "точки" (простите, забыла сказать,что я работала кредитным специалистом в магазинах), так что премии вам не видать,получите голый оклад. каждые пару месяцев прохдится ОЧЕНЬ тяжелая аттестация (сначала тест на 90 вопросов,из которых надо ответить на 75,поверьте, там такие вопросы,на которые даже с материалом в руке сложно ответить, потом решение задач, затем устное собеседование по ошибкам из теста,если все 3 условия выполнены-вы аттестованы), ТОЛЬКО если вы ее пройдете, вас смогут повышать (это влияет на размер оклада). и еще: поскольку банки-конкуренты пользуются бОльшим спросом у клиентов, кредитов сотрудникам банка русский стандарт достается мало,так что и премии маленькие б) на собеседовании обещают форму. форму не дадут!! девочкам адут платочек,мальчикам-галстук. И бейджик ТЕПЕРЬ о самой работе и том,каково это. Я проработала там год, поскольку у меня был замечательный коллектив,и я не люблю бросать работу, не добившись признания. Но честно скажу- не стоит работа тех нервов и сил,что я потратила. Обо всем по порядку: 2. РАБОЧИЙ ГРАФИК. Я очень серьезно отношусь к документам, поэтому когда мне дали мой экземпляр трудового договора, начала его внимательно читать. Там написано: график 5/2 по 40 часов в неделю (8 часов в день). я устраивалась на 4/3,поэтому меня это напрягло,и я спросила, мол,я вообще-то по 4/3, не могу 5/2 работать,на что мне ответили, что по поводу графика не смотрите, это вы с начальником договариваться будете. Очень странно..ну ладно,думаю, подписала договор. А ТЕПЕРЬ О РЕАЛЬНОСТИ: по сути по графику 4/3 я должна работать по 10 часов в день,т.е. с 10-20,а те,кто по графику 5/2 10-18. ВОТ УЖ НЕТ! я работала 10-22 ЧАСОВ! и даже коллеги,работающие по графику 5/2, не исключение-от открытия до закрытия магазина,в котором ты работаешь. вы не представляете,насколько это тяжело, даже ничего не делая, просто потому что не успеваешь отдохнуть и поспать. поэтому иногда я уходила пораньше с работы,если не было начальника самого магазина,т.к. могла написать жалобу,и моя никудышная з/п стала бы еще меньше 3. ОРГАНИЗОВАННОСТЬ. с этим проблемы,мне месяц не могли установить на рабочем месте оборудование, и приходилось водить клиентов В ДРУГОЕ ЗДАНИЕ! вы представляете,каково было бы вам на месте клиента идти куда-то с чужим человеком неизвестно куда? а как было стыдно мне? 4. СУТЬ РАБОТЫ. как вы знаете, у кредитов бывают разные процентные ставки (они же годовые), и существуют рассрочки-это кредит без переплаты. ЕСЛИ ТЫ ОФОРМИШЬ ГОЛЫЙ КРЕДИТ без процентов и страховок, то тебе как минимум придется пичсать объяснительную,могут штрафануть. т.е.,захотел помочь человеку,сделать как лучше, не смотря на то,что ТЕБЕ ЛИЧНО придет МЕНЬШЕ премии (премия зависит от того, какие страховки ты всунешь клиенту, насколько большую процентную ставку), так еще и штраф либо понервничать перед начальником. иногда приходилось впихивать страховки без согласия клиента, сделала так 2 раза, на второй раз зареклась, что никогда так больше делать не стану,пусть лучше уволят-стыдно было до жути. короче говоря, банк пропогандирует обман клиента,лишь получить денежек побольше, не думая, что лучше поддерживать доверие клиентов и получать больше засчет количества клиентов. готовьтесь понервничать,если вы честный человек 5. НЕРВЫ да-да. уйдет оочень много сил и нервов, работая в таких условиях,так еще и когда клиент начинает ругать конкретно тебя, говоря о том,что от тебя не зависит, например, почему от банка пришел отказ. плюс если вы вдруг оформили мошенника (а у него может быть идеальный паспорт,не отличишь от настоящего) могут вызвать в службу безопасности,где конкретные такие дядечки,расскажут,мягко говоря, кто ты такой и где твое место и что с тобой сделают,если еще раз такое повторится. к счастью,я не попадала,а вот моим коллегам повезло меньше. народу мало, поэтому даже БОЛЬНИЧНЫЙ иногда взять НЕЛЬЗЯ-я с температурой и без голоса ходила на работу (после этого у меня зимой начались БОЛЬШИЕ проблемы со здоровьем, уже октябрь-я до сих пор лечусь). да, по поводу отпуска: даже если вы берете за свой счет,вам могут его НЕ ДАТЬ,ибо решает начальство, надо согласовывать все с ними и с коллегами (им тоже отдыхать хочется). отпуск 2 недели,так что если летом хотите куда-то ехать отдыхать-не вариант. 6. СТАТУС. честно говоря, по глупости своей не посмотрела в интернете,КУДА я устраиваюсь. когда увидела репутацию банка и как ко мне относятся,когда я говорю,где работаю, была очень расстроена и сильно переживала. это сказывается не только на том,как ты себя чувствуешь в обществе, не только на том,какие построишь отношения с магазинами-партнерами,но и на деньгах-все идут в альфа банк и хоум кредит,мы-последние :( 7. ПРОЦЕСС РАБОТЫ. т.к. клиентов у нас почти нет,целый день я сидела и ничего не делала,а это во-первых, делает день ооочень долгим и нудным, во-вторых, над тобой начинают шутить либо всерьез говорить,что ты бездельник (и ведь не поспоришь) ребята,если вам хочется тупо сидеть и ничего не делать, получая при этом небольшие,но деньги и вам параллельно, что о вас подумают другие-работа вам подойдет, остальные-лучше не надо, себе дороже.

Был на собеседование, но не пошел устраиваться после отзывов на сайтах, месяц спустя настойчиво аноним (я думаю что это кто то из русского стандарта) пригласил на другую типо работу под видом другой компании, но я не подозревал, что это могут быть они!! Я пришел на собеседование, после чего у меня украли документы, взяли типо отксерить и пропали с ними. отключив все телефоны. теперь заявление в милиции и восстановление документов. Обходите стороной работу в русском стандарте!!!!!!!!!!!!!!! т.к. по отзывам в интернете они промышляют этими делишками (кражей документов у тех кто не устроился к ним).

Вранье наглое с самого начала про финансовую мотивацию началось еще с телефонного приглашения,на собеседовании были озвучены и обещаны "золотые горы" начиная с оклада (22.000) + подъемные для начинающих (5.700)."То есть сумму 27.700 Ты получишь,как меня уверял начальник отдела, в любом случае-эта та сумма , которую у Тебя никто не отнимет" думаю не плохо...потом график-клятвенно божились, клялись соблюдать ТК РФ т.обещали 5/2.... В итоге прождав 10 дней звонка , пригласили оформляться... Первое что меня настои ожило- подписав заявление о принятии на работу, подписал, предварительно прочитав Трудовой договор,-в 2-х экземплярах... Попросил дать мне один из них- отказ...- а зачем он Тебе нужен-сказала кадровичка Надя...потом начались будни трудовые- это что-то... Такого я нигде не встречал за свои 30 лет... Ведущий специалист и главный специалист "разговаривают " на матерном языке,причем со всеми, без разбору, подгоняют, вечная спешка, угрозы остаться без выходных,"забудьте про свои семьи, пока не сделаете план "+5" график работы перешел на 7/0, про выходные можно было забыть совсем... Их нужно было заработать оказывается,так-же как и подъемные ( эта та сумма, которую у Тебя никто не заберет-помните?:)... Во общем проработаем там некоторое время, начал забивать йух, и работать просто как привык работать ранее ... В итоге - и план стал поручаться и результаты росли... Но поздно-я уже написал заявлен на увольнение ... Во общем ребята-банк САМЫЙ КОНЧЕННЫЙ В РОССИИ, не ходите туда работать...

Хотел бы предостеречь от похода на собеседование к Белицкой Наталье. Кадровичка Внученкова врет по телефону , что они меня уже берут на работу и высылает документы для службы безопасности ( якобы). Цель - позвать на второе собеседование и выманить идеи, чтобы потом пытаться их разработать и использовать самим. Обещают при этом бонусы 100% от зарплаты, которые платить априоре не собираются потому как делать это не в состоянии. Сложилось впечатление, что в банке на более менее приличных позициях работают сплошь блатножопые , тупоголовые дети. Тех , кто сильнее и способнее себя на работу не возьмут в принципе. Белицкая много врет на собеседовании и заставляет врать об потенциальных условиях работы кадровиков. А теперь внимание. В паре с ней на собеседование ходит Володя Тарантаев, судя по всему блатной и не с улицы туда пришедший. Он там аналитик. По впечатлению от общения с ним можно сказать , что опыт его на рынке ценных бумаг измеряется от силы несколькими месяцами и собеседовать должны ВЫ его , а не он Вас. Позаимствовать чужие идеи Володя очень не против, как и г-жа Белицкая. Будьте внимательны и бдительны с ними. Если вам от них придет инфо, что вас берут на работу , то скорее всего это пустой развод и трата вашего времени и нервов.

Я сотрудник отделения, третий месяц получаю 20 тыс! Увольняюсь через 10 дней! В банке полный хаос, никто ни за что не отвечает, перекладывают ответственность с одного начальника на другого!полиграф за три мес два раза проходила, премия не выплачивается! Никто не может объяснить почему!в отпуске за 10 мес работы ни разу не была, некому работать говорят))) Хотела перевестись внутри банка в др.подразделение не переводят из-за нехватки сотрудников! ВОБЩЕМ полная жесть! Надеюсь мой отзыв поможет вновь пришедшим одуматься и найти другой вариант! Хотя и клиентам советую тоже самое сделать!

Ужасно,лахотрон во всем смысле кто хочет работать и только работать то это для вас поймете когда столкнетесь

Потратила очень много времени на данную компанию, прошла все этапы собеседования, как со специалистом по кадрам, так и с руководителем. Служба безопасности проверила все документы -все в порядке. Предложили оформление, даже назначили день и время оформления в штат. Все вроде бы хорошо, но на следующий день позвонила специалист по кадрам, объяснив что не может предложить УЖЕ трудоустройство, так как отдел оказался укомплектован. ВОТ не ясно, зачем СТОЛЬКО времени отнимать у людей. В итоге все негативные отзывы, которые когда слышала подтверждаю, компания неблагонадежная, совершенно не этичный подход к набору персонала. А казалась на первый взгляд очень стабильной.

На собеседование полно народу, просто поток. Заполняешь одну большую анкету, автобиографию, куча ненужных сведений, как будто в фсб работать идешь, а потом выйдет девушка, скажет мы позвоним и все. Очень жаль потраченного времени на эти ненужные бумажки, больше к ним ни ногой. Разумеется так и не позвонили.

Как я и говорила, из положительных сторон, только дружелюбный коллектив! Директор как выяснилось вообще ничего не решает, оказывается все решает руководитель отдела! Руководитель отдела в свою очередь отрывается на подчиненных, видимо за то что ее задевает, что с ней из коллектива никто не общается, а те кто общаются за спиной плюются! Хочу подчеркнуть что ситуации в жизни разные бывают, и не всегда удается поменяться или отпроситься заранее (за 7-14дней)! Бывают не предвиденные обстоятельства как больница и прочие ситуации. Вместо того чтобы войти в положение и отпустить, они сначала отпускают, а потом за это штрафуют! Это разве правильно! Тем более что на доход работающего живет его семья, так как другие члены семьи по состоянию здоровья не в состоянии работать на данный момент! Если я опоздала на 10минут, я же не отказываюсь отработать эти 10 минут! Но ведь нет, лучше сотрудника штрафануть на 2000 и более, чем дать ему отработать эти 10минут! Работаешь 5 дней в неделю, крутишься как белка в колесе, а тебе еще под ножки ставят! Не удивительно что в компании постоянная текучка сотрудников, они просто напросто не ценят своих работников, тем самым оставляют о себе плохое впечатление! Еще не от одного бывшего и в данный момент работающего сотрудника не слышала положительного отзыва об Банке Русский Стандарт! Я уж молчу как такая крупная компания проводит корпоративы! Их вообще нет! А если хотят сделать, то все руководство наравит проехаться за счет работника, вместо того чтобы самим оплатить сотрудникам хотя бы новогодний корпоратив! Чтобы отметить в обычном кафе просят по 2000руб. Это разве нормально, когда во всех других организациях его проводят за счет организации или максимум сотрудники скидываются по 500руб.!!! Накипело очень много, все сразу и не припомнишь, и ведь некому даже об этом сообщить! О соц пакете вообще молчу, его просто попросту нет! Столовой даже нет, чтобы нормально пообедать, приходиться кушать стоя! Хотя бы льготное питание сделали для сотрудников! А если законный отпуск и перерыв, чтобы сходить в туалет, считается соц пакетом, то я вообще молчу, тут итак все ясно... В свою очередь хочу сказать руководителям, если Вас повышают, нужно все таки оставаться людьми!!!

Вранье начинается еще на собеседовании. Оговаривается один объем работы, по факту оказывается другой. Люди перегружены, не успевают справляться со своими обязанностями, а переработки не оплачиваются. Менеджеры грызутся между собой, постоянное подсиживание, сплетни и наговоры. Начальство ни во что не вникает, ни в чем не желает разбираться. Наш начальник управления, например, не знал, как организована работа в отделе. Спорные ситуации в рабочем порядке не решаются - начальство предпочитает заниматься сбором сплетен. Кто кого первым оговорил - тот и выиграл. Постоянно требуют сдавать отчеты, которые никто не читает, и вносить предложения, которые не удосуживаются выслушивать. Люди в статусе " менеджеров проектов" - какие-то закомплексованные провинциальные детишки в возрасте 25-27 лет. А главное, каким бы квалифицированным спецом ты бы ни был, никто не будет относиться к тебе как к равному, если ты вдруг оказался ниже по должности. Начальство будет постоянно пилить тебя на тему того, что ты плохо работаешь, врать в глаза, ссылаясь на какие-то кулуарные разговоры с твоими коллегами. При этом на просьбу указать на конкретные огрехи в твоей работе тебе скажут, что у тебя "не горят глаза" и прочую чушь. Отвратная контора с малоадекватными руководителями.

Отработала в банке 10месяцев.обещали график 5-2. Отпуск после 6месяцев работы.после недели работы , позвонил начальник и очень грубо объяснил, что выходной пока будет один в неделю.потом было такое,что работала 8дней подряд.не волнует устала не устала .с температурой сидела на рабочем месте.больничный не дают.отпуск тоже .видишь ли очередь не подошла.мнение осталось таким, что глубоко наплевать на людей , интересуют только планы планы.когда уволилась,стала счастливым человеком.

зарплата очень мизерная, ничего не одобряют, одни отказы, репутация плохая люди не хотят идти в этот банк, даже если в нем дешевле или без переплаты,бывает даже нормальные люди в черном списке,а они даже об этом не знают и в другом банке конечно же им одобрят,плюс к этому гавно банку конкуренция с другими банками, из за кредитов бывает даже дерутся

Проработал в Отделе сбора долгов Московского МРЦ около года. За это время лечился от нервов, постоянно пил успокоительное, был на больничном ( оплатили за 21 день 7000р). Коллектив - в основном приезжие, большинство без вышки и студенты. Постоянная текучка кадров, в месяц увольнялись более 30 человек. Большая часть коллектива либо активно забивает на работу, либо если повезет начинают "дружить" с руководством и начинают "стучать" на других сотрудников. Руководство. Это кошмар. Главный специалист Ключкина Жанна, человек сложный, абсолютно не заинтересована в поддержке коллектива, создает только атмосферу страха внутри коллектива, хотя наоборот должна сплочать коллектив. Разговаривает с подчиненными как с второсортным быдло, позволяет колкости в адрес сотрудников. Начальница отдела, Алексеенко Евгения, вышестоящая над ней, которая к слову будет сказать ее родственница, как руководитель очень грамотная, сильная, но со своими тараканами ( не дай бог сказать ей что то против, или попасть к ней на беседу после того как та получит "по шее" от людей из кредитного департамента" - растопчет одной левой). Для нее все сотрудники рабы, перед глазами только планы и процент сбора. Условия работы. Грязный офис, старые компьютеры, полуразвалившиеся кресла, туалеты, столовая все старое и не мытое. Работа. Как правило график 2/2 или 5/2 - если повезет. Почти все сотрудники перерабатывают, потому что если не выполняешь план (250-400 звонков в день) постоянно высушиваешь от старших и ведущих. Некоторые работают без выходных вообще, некоторым не выплачиваются обещанные надбавки за перевыполнение своих обязанностей, просто кидают. Социальные программы. Нет. Хотя при найме говорили и об абонементах в спортзал, ДМС и проч. - ничего этого нет.

Шла на вакансию, точного названия которой уже не помню, в общем, приём анкетных данных клиентов (по почте и по телефону) и внесение этих данных в базу. Вроде ничего особенного - главное, предельная внимательность, хорошая скорость печати, грамотность, вежливость в общении. Приехала на собеседование в 11 утра, дооооолго заполняла кучу бумаг, потом новую кучу, потом ещё что-то. Потом меня направили общаться тет-а-тет с сотрудником по работе с персоналом - молодым пареньком, задающим шаблонные вопросы типа "что вы знаете о нашей компании?" и "опишите свои недостатки". После меня усадили за компьютер проходить тест. Возник вопрос: ЗАЧЕМ устраивать тесты на эрудицию, на знание английского, на логическое мышление, на математику и т.д., если моя работа будет сводиться элементарно к заполнению анкет? Мне в одном из тестов попался вопрос - я не шучу - по какому произведению Тарковский снял фильм "Сталкер"? И варианты ответов. Они там что, издеваются? Какое имеет значение, читала ли я "Пикник на обочине" или нет? Но, думаю, ладно, модно это сейчас у работодателей - дурацкие тестирования проводить, досижу до победного! Около 3 часов у меня ушло на это дело, и я уж думаю, всё, освободилась! Ага, сейчас. Мне дают бумажку с адресом, где через полчаса меня ожидают на собеседование №2. Бегу туда (благо, недалеко). Меня встречает крайне недружелюбного вида женщина, вяло здоровается и со взглядом "припёрлась тут, новенькая" велит следовать за ней. Мы проходим в офис, располагаемся за компьютером, к нам подходят ещё сотрудницы (такие же "доброжелательные") и начинается опять... почему именно Русский Стандарт, да расскажите о себе, да какие у вас качества... Причём за всё время общения эти представительницы "молодого дружного коллектива" ни разу не улыбнулись и почти всё время смотрели куда-то в пол, в потолок, в окно, на свои руки - куда угодно, только не на собеседника (т.е. на меня). После всего этого мероприятия решила, что в таком коллективе мне работать совсем не хочется, зря только полдня потратила.

Ну вот и начало..... Проработав в кол центра полтора года, с дрожью вспоминаю это место. Сначала была начальником девушка из Тулы, все было почти как в сказке, затем появилась местная Вероника и понеслось... Зарплата и премии почему то стали меньше, хотя все премиальные считались... задача руководителя - руко-водить, а не надевать на себя корону, относится и к старшим спецам, они ведь нам помогать должны, а не на шею садится, свои косяки на обычных спецов спихивать. А самое главное впечатление, что наша любимая нащальница В.В. только и делает что следит за 2й обувью, кто не так сходил в туалет, кто за собой не смыл и кто сломал туалет, я думаю, что задача начальника все таки не в этом.......Для студенто НЕ ИДИТЕ - ученический отпуск фиг дождетесь. говорят что мы не предоставляем, что является ПРЯМЫМ нарушением ТК РФ.

Работал главным специалистом. Отношение к сотрудникам равнодушное, межличностное общение в коллективе отсутствует. Навыки командной работы отсутствуют. Если тебе тяжело, никто не поможет. Недостатки своей работы стараются свалить на тебя. Процесс адаптации отсутствует. Зарплата выплачивается вовремя, белая, но средняя по Москве. Новогодних премий нет, корпоративы за свой счет и своими силами. Аванс 500 рублей. Соцпакет плохой. Страховка ДМС зависит от грейда и включает дешевые клиники с отсутствием хороших специалистов. Зубоврачебные клиники также на "тройку" с минусом. Страховкой фактически никто не пользуется. Карьерного роста никакого. Отдельного внимания заслуживает офис: оупен-спейс, набитый по самое "не могу". С отсутствующей вентиляцией, плохим качеством уборки (например, пакеты в мусорных ведрах используются множество раз). Даже жидкое мыло в сортире разбавлено до состояния пены. Просто не тратьте свое время на этот свинарник.

Самое худшее место за весь 5-летний опыт моей работы.Клиенты большая часть это товарищи близлежащего зарубежья(таджикистан, узбекистан, армения и т.п). Некоторые из них знают слов пять по русски.Можно нарваться на орущего матом дагестанца, который не согласится с % ставкой.Клиенты могут послать на три буквы и не только,т.к.большая их часть это низшие слои общества у которых из док-в только паспорт и кредит им нигде не дают(контингент как на ленинградском вокзале). Сотрудники банка любят сплетни, интриги,обсуждают кто с кем спит, кто потолстел,кто от кого родил или кто какую ошибку совершил,вобщем журнал "Желтые страницы" нервно курит.Руководство это отдельная тема,про них как про мертвецов либо хорошо,либо никак. Я воздержусь.Менеджер всегда неправ, за что и лишается премии. Текучка сумасшедшая все время новые люди, не успеваешь привыкнуть, никто никого не обучает, обучение в процессе работы.Если где "накосячил" вычтут с премии и не важно что ты тут всего 4 дня и тебе никто не рассказал как нужно делать. Программы допотопные, все время сбои, до айти-спецов не дозвониться, им не до этого. Карьерного роста-никакого. Возможности заработать больше- нет.Работа либо для студента, (для опыта стрессоустойчивости), либо для девушки, которая любит передачи Андрея Малахова, бразильские сериалы и деньги не играют для нее никакой роли,так обеспечивают муж или родители. Если вы не 1,не 2 и не зомби,то здесь вам делать нечего и у вас другой более красочный путь!

Украина. На собственном опыте убедилась, что такое банк "Русский Стандарт". (была знакома с банком 5 дней).На собеседовании кое-как проявили доброжелательность,а дальше..... 1.на обучение ездила 3 раза в областной центр(за 150 км. от своего города), 2.дорога не оплачивается (а как безработной,мне это обошлось дорого).Стажировка была почему-то не в моем родном городе,а нужно было ездить в соседний.Приехав на стажировку, обо мне даже ничего не знали(что я приеду стажироваться).На стажировке у них даже не оказалось стула для меня,так что пришлось усваивать информацию стоя. На 3-й день стажировки немного опоздала,после чего позвонила начальница и отчитала меня по-полной,такого наслушалась...(и это ещё я не сотрудник банка,всего лишь ученик). После этого я ушла и больше не вернусь в этот банк НИКОГДА. И никому не советую

Когда я ушла из БРС, у меня, как камень с души упал. Проработала ровно год, но господин Витенко Д.Д.(ведущий менеджер) и мертвого может из могилы поднять! Тип просто неадекватный, планы ставит нереальные, не выполняешь план, так матом начинает орать! И его не волнует, что точка тухлая! Так, что девочки и мальчики, не идите туда работать, понаобещают с три короба, а на деле ноль.

График 5\2 по ДЕСЯТЬ-ДВЕНАДЦАТЬ ЧАСОВ.И переработка не как не оплачивается. Тренинги в свой выходной. При опоздании на 3 минуты и уходе на 4 минуты раньше вас вызывают к руководителю Потребительского кредитования. Руководство требует впихивать страховку и разводить клиента. В банке можно подняться двумя путями: по блату и вылизывать жопу.

и так начнем) позвали на должность "менеджер в отделение банка", ну думаю фиг с ним схожу, хотя наслышана о этом банке и не в лучшую сторону..перед собеседованием поискала отзывы сотрудников этого банка и опять же ничего-ни капельки хорошего. ну все равно пошла, и прошла собеседование. сказали неделя обучения будет (за свой счет) + канцелярия с собой,видимо денег на лишние ручки,маркеры и т.д. у компании нет, впрочем как и на батарейки в пульт от кондиционера, который был поставлен на 0 в кабинете,где проходило обучение.Холод стоял невыносимый, так что совет компании либо разоритесь на батарейки либо заранее предупреждайте,людей ,чтобы плед с собой приносили. вела обучение Рощупкина Ирина , препод-блонд (с вечно немытой головой),что подтверждала не раз. еще один маленький совет компании, подарите этой женщине словарик, ибо человек пишет как слышит "пАкупки", читает не Forbes(форбс), а ФорбЕс !!!!!!>

Не идите работать в эту компанию!За время работы только негативные эмоции!Ведущие менеджеры меняются как перчатки! Последний Безкараваев А.И,не дай бог попасть вам под его руководство!Руководитель совершенно незаинтересован,дозвонится невозможно,на все просьбы "я перезвоню",если проблема возникла которая решается через ведущего ему наплевать!!!Зато в открытую крутить шашни с коллегой он первый!За что коллеге постоянно повышали категорию,выдавали различные грамоты.

изначально обещали график 4/3. на деле 5/2, и в выходные дни ставили тренинги (целый день) или отправляли работать на почту(втирать в зале преимущество почтовой карты. контингент не самый лучший ). т.е в первое время можно и без выходных работать график 7/0. никого не волнует почему ты устаешь, и почему у тебя что-то не получается. ты обязан выполнять план, иначе разорвут телефон и мозг вынесут весь! так же обещали гарантированную зарплату первые три месяца - 20000 тысяч. забудьте об этом. такого и в помине нет. никому не выплатили. а на все вопросы был такой ответ: это банк решает, кому платить, а кому нет. итого график 5/2 или 6/1 или 7/0. зп где-то 10-15 тысяч. и причем, просто так не уволиться! нужно кучу всякой ерунды подписать..ни нормальной работы, ни нормального увольнения. ну может конечно брс одумался и теперь все шоколадно. но в июне 2013 было так!