Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Пришел работать администратором, в итоге кассиров нет, сказали бесплатно я должен быть и кассиром и администратором, в штатке должно быть 2 кассира а у нас в магазине 1, как такое может быть, не одна компания не позволяет что бы администраторы стояли целый день на кассе, ладно поменять, но быть кассиром целый день... самая худшая компания где я когда либо работал администратором.ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ ЗП АДМИНИСТРАТОРА 30 -35 ТЫСЯЧ, ОДНИ ШТРАФЫ, ДАЖЕ ЕСЛИ ТЫ СДЕЛАЛ ЛИЧНЫЙ ПЛАН, ЗП БОЛЬШЕ 35 ТЫСЯЧ НЕ ЖДИТЕ, ШТРАФУЮТ ЗА ВСЁ

Проходила собеседование. По телефону, очень красиво все рассказали, пообещали доход выше моих ожиданий. При прохождении собеседования выяснилось: 1) 2-3 этапа собеседований 2) между этапами, необходимо съездить в магазин, провести его оценку и написать отчет- считай, бесплатный тайник 3) после прохождения всех собеседований и отчета по магазину, оформляется кандидат как стажер/ученик с зпл 18 000руб, ездит на обучение (бесплатная рабочая сила), потом сдает аттестацию, и только потом, при положительной его оценке принимает магазин. 4) после собеседования, обратной связи не последовало.

На каждом шагу!!! Начиная с hr и заканчивая бухгалтерией. Зарплата- ниже самой низкой. Обещают одно а по факту совершенно другое. Сплошные необоснованные штрафы... Большая часть директоров - полный неадекват (привет Европейскому)) Но самый большой недостаток это управляющая сетью И.А. ПОСТНИКОВА. Ни будь ее, все было бы по другому. Не профессиональная хамка с климаксом и устаревшими понятиями . Куда смотрят учередители....

Баон, тц Гагаринский. Это отвратительное место, устроилась туда в ноябре, тогда директором был Абралава Георгий - дядя думал что он самый хитрый и всех обманет, наварясь на наивных девочках. Выписывал левые штрафы, потом их удалял и извинялся, по почте клеветил на коллектив, обучения вообще не было, руководству было плевать вообще на нас - главное делать в день 30 тысяч. Самое веселое что после того как директору начали задавать неудобные вопросы, мол что за штрафы, поясните поч зп задерживают, то он переводил стрелки и всячески уклонялся от ответов, плюс когда клеветал на меня и коллегу якобы мы не обслужили клиента, и сказал что есть видеодоки - мы их потребовали. Видеодоков не получили. Трудовой договор выдали не через неделю как обещали, а лишь тогда когда потребовали мы. Зп вообще стыдно озвучить ибо списали неизвестно за что и выдали такие гроши, на которые даже реснички в Москве не сделаешь. Офис такие же псевдодурачки, которые наживаются на дешевой рабочей силе и не могут объяснить почему на посту директора такой лишнехромосомный. Пахали 13 часов. А на пвд было 6-7 человек, где норму вообще сделать нереально. Но хоть спасибо что черта этого грузинского уволили, который приносил из дома грязные тряпки жены и предлагал ими мыть зеркала и витрины. Администраторы - крысы, пытающиеся перебить на себя продажи твои. Но хоть другие продавцы были нормальными, короче рыба гниет с головы, пусть компания обратит внимание кого они берут на посты вышки, если хотите делать космические продажи - займитесь обучением сотрудников и грамотным подбором персонала, а то такая текучка, что даже Святой Франциск балдеет.

Пригласили на вакансию в тц Лига г. Химки. Договорились с кадровиком, что я приду в пятницу 26.01.18. Прихожу в тц, директора на месте нет. И с кем я должна была собеседовать я? Администратор взяла мои контакты и.... ничего. Не звонят. Что за компания такая? Никакого профессионализма. Не рекомендую. Да и отзывы почитала. Отвратительная компания!!!

директор Наталья думает и заботится только о своём благе. для неё сотрудники рабочее мясо, с которым можно не считаться. сама в некоторых рабочих вопросах не компетентна и козыряет "знанием законов", и в то же время ищет повод, чтоб отнестись предвзято и вынудить уволится по собственному желанию.

Это просто ужасные директор магазина , как с рынка притащила , администратор гей , пришла на стажировку ... никто ничего не объяснял . Директор армянка редкостная тупица , которая ни черта не шарит в технике продаж ! Просто ничему не обучила ничего не рассказала . А потом под конец ты ничего типо не продала . Просто выкинули в зал . Ходила там бродила изучала сама все , М Юго-западная Авеню гребаное

проработала около месяца-впечатления ужасные,зарплату не платят нормально,при увольнении вычли все,к чему даже не была причастна, график работы ставят как хотят,о трудовом кодексе даже и речи нет,он не соблюдается вообще(за месяц не был дан трудовой договор,так как он не был подписан) ЭТО ШАРАШКИНА КОНТОРА-НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ-ПОБЕРЕГИТЕ НЕРВЫ И ВРЕМЯ!!! ТЦ РИВЬЕРА

Ужасный коллектив, огромная текучка, директор и администраторы, видимо, не понимают, что они там делают вообще! Деньги за отработанных часы не выплачивают! Штрафы за все подряд, хотя все эти деньги потом распределяет между собой! Не квалифицированный административный персонал- огромная проблема! "рыба гнеет с головы", этот магазин уже "сгнил" донельзя! Очень много поспорили нервов и моего времени! Очень жалею, что провела там каждую минуту!

Нашли моё резюме на hh.ru, неоднократно приглашали на вакансию менеджер по развитию (оптовые продажи). Сотрудники отдела персонала, а именно Мария и Романенко Татьяна, по телефонному интервью задавали вопросы по моему предыдущему опыту работы. Про саму вакансию толком ничего не рассказали, объясняя тем, что подробности на собеседовании в офисе. В итоге я решила приехать. Офис находится в 12 минутах ходьбы от метро, а не 3 минуты , как мне было ранее описано. На собеседование пришла во время, но как оказалось Татьяна не была готова его проводить и встреча была с Марией. Которую пришлось ожидать некоторое время в холле. С моим резюме она не знакома, разговор состоял лишь из знакомства с компанией. О вакансии Мария тоже ничего не рассказала. Единственное озвучила, что в компании з/п "серая" и получают её в конвертах. Далее пригласила руководителя отдела продаж. К сожалению, его имени я так и не услышала. Хорошо, что зайдя в переговорную "НАЧАЛЬНИК" поздоровался. Не приятные впечатления остались. Диалог не получался из-за того, меня постоянно перебивали, не давали ответить на вопросы, которые сами же задавали. Сложилось такое впечатление, что меня просто изначально не хотели слушать. Да ещё и сказали мне такую фразу, что все хотят работать в офисе на *опе ровно. В итоге, понимая ситуацию, обоюдно подвели разговор к тому, что я им не подхожу и мне это не нужно. Моё интервью в компании BAON не заняло и 7 минут. Компания может и не плохая, но руководитель с короной просто хам. Ради статистики по закрытию вакансий, людей просто так приглашают.

Зарплата чёрная. Что заработал стараются не выплачивать ищут уйму причин чтоб тебя оштрафовать коллектив хамло руководство ещё хуже особенно Фролов С.А. в общем компания с маленькой буквы оферисты живут на ваши кровные.

Компания просто ужас! Текучка огромная. Если есть желание работать практически бесплатно на благо руководителей то добро пожаловать! Штрафуют за все - не улыбнулись, не продали в комплексе, мало продали... План по продажам выполнить маловероятно, учитывая то, что продажи только в выходные дни, а в выходные дни выходит куча продавцов выходного дня, и получается грызня, кто работает с покупателем. И получается с безумными планами продаж нереально справиться, и в итоге народ остается с голым смешным окладом из которого еще и могут вычесть за "некачественную" работу. Еще одна особенность - руководство постоянно твердит, что дармоеды им не нужны, держать вас никто не будет, и найдутся другие, похоже руководство крайне заинтересовано в текучке, чтобы народ приходил на один-два месяца поработать забесплатно. Народ, даже не думайте туда идти! Это худшее место в котором довелось работать!

О недостатках можно говорить бесконечно.Работает директор у которого текучка ужасная это нечего не сказать оскорбляет сотрудников и заставляет пробивать на себя свои продажи если не будешь пробивать то она говорит прямо что она сама пробьет продажи какие захочет на себя и никто ей нечего не скажет.Так же обманывают в зарплате так как половина чёрной она может вообще быть не выдана.Директор не находится в магазине в рабочее время .Администратор Ирина вообще неадекватная, орёт, а сама ни чего не понимает её саму надо обучать, а ей доверили обучать других сотрудников. Постоянно звонит другому администратору и спрашивает как это сделать. Компания насквозь гнилая, обман кругом и всюду, начальство хамит Так что если нужна нормальная работа не стоит туда идти.

Начнём с того, что в компании не существует таких понятий как, субординация. Каждое утро на собрании тебя гнобят и унижают при всём коллективе.Отношение начальства к подчинённым, как к рабам, причём платят копейки за несоизмеримый труд, из которых ещё вычитают недостачи. Управляющая кидает на зар. плату, потому что основная сумма- выдаётся в конверте. Администратор без объяснения причины бьёт на себя твою продажу. Гнилой коллектив, состоящий из цепочки жополизов и шестёрок. В коллективе выживают только такие, остальных сожрут. Работа очень тяжелая не только физически, но и морально. Зарабатывают на 2-х дневных стажерах, добивающих им план. Кстати качество товара оставляет желать лучшего, цена не соответствует качеству.В компании производят обыкновенный китайский ширпотреп: из курток лезет пух, вещи после стирки линяют и растягиваются, лекало не на стандартного человека. Хотелось бы отдельно выделить магазин, находящийся в ТЦ "Мега" Ростов- на- Дону. Спасибо этому "замечательному" коллективу за "тёплый приём".

Компания насквозь гнилая, обман кругом и всюду, начальство хамит, камеры ставят тупо чтобы наблюдать за работой сотрудников, платят мизер(и то из этого мизера половину могут не дать, так как она черная). Ребята если вам нужна хорошая работа, да и одежда не ходите в баон, склад как в свинарнике, одежду никто не чистит большинство из китая, в день примеряют по 5-10 человек, тот же секонд хенд оно вам надо?

О недостатках можно говорить бесконечно.Работает директор у которого текучка ужасная это нечего не сказать оскорбляет сотрудников и заставляет пробивать на себя свои продажи если не будешь пробивать то она говорит прямо что она сама прребьет продажи какие захочет на себя и никто ей нечего не скажет.Так же обманывают в зарплате так как половина чёрной она может вообще быть не выдана.Директор не находится в магазине в рабочее время так как ходит за покупками в рабочее время по два часа помимо обеда .Все свои обязаности переложила на других сотрудников.Так же берут стажеров на два дня стажировки чтоб сделать свой план с одним ад ,а потом просто говорят потом перезвоним и можно рассказывать бесконечнобесконечно.Так что если нужна нормальная работа не стоит туда идтиидти.

Дорогие друзья.Это компания просто ужас.Небесные горы предлагали сразу на собеседовании.Но как только ты приступаешь к работе вот здесь начинается веселье.Наталья Гунина-эта еще та руководительница.Ее любимое хобби орать на сотрудников доводя до нервных срывов, унижать,оскорблять,(при этом глядя тебе в лицо она с огромным наслаждением улыбается,она получает огромное удовольствие от такого процесса) угрожать увольнением(орами и криками такими,что слышно через стену другим магазинам) если ты чего-либо не сделаешь. Это лицемерная и двуличная-даже слов не хватает как назвать эту женщину.Она без всяких объяснений и аргументов вычитает из зп сотрудников инвентаризацию.Не как в нормальных компаниях со всех пропорционально, а только с тех людей которые ей не нравятся.Она любит обсирать и, высмеивать, перемывать кости всех кто ей не нравится.Это ее самое любимое дело.Еще редкостная врушка.Любит жопализов,которые считают себя уродами и дуроками,она превозносит себя над всеми.Все вокруг дураки она одна умная.Постникова -эта "взрослая и мудрая женщина"которая не знает русского языка.На собрании директоров ей не составляет труда ругаться матом, унижать и оскорблять подчиненных,относится к людям как к расходному материалу.Хамка,грубиянка.Если ей не нравится твой голос-"ты уволена".Она умеет только орать и больше ничего.Забыв о соблюдении субординации и правилах в торговле.всегда чем-то недовольна и не знает и не умеет хвалить за положительный результаты."если за 3 месяца ты не покажешь прирост магазина хотя-бы в 50% -это будет первая и последняя компания в торговле где ты будешь работать"вы слышите от Постниковой на собрании директоров всегда. ВЫВОД:работая в baon вы заработаете себе только плохое здоровье, расшатанные нервы и огромные чеки из аптеки на вашу реабилитацию.Здесь вы ничего хорошего не увидите.Не одна минутка вашего времени не стоит компания daon. Пламенный привет Питеру.

Обманщики! На сайте указана скидка 20%, по телефону оператор заверил, что будет скидка 20%. РЕАЛЬНО скидку пришлось выбивать у продавца и то только 15%. Их главная цель заманить покупателя в магазин. Обман

Вечный обман не только со стороны руководства непосредственно магазина в городе, но также и обман со стороны офисного руководства. Постоянные недостачи, которые гасятся силами сотрудников. Камеры, установленные по периметру зала, необходимы для просмотра не краж, а для просмотра работы персонала. Стажировку не оплачивают, более половины зп "черная". Карьерный рост присутствует только у персонала, который подлизывает директору. Ты можешь годами выполнять план, а тебе даже категорию не поднимут пока ты не подлижешь. Сикорская - вообще хамло, и это руководитель региональной сети. Планы ставят нереальные. Обедаем на складе как мыши серые, никаких условий, на питьевую воду компания денег не выделяет, приходится складываться. А директор магазина вообще не чиста на руку. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! ИЛИ ИДИТЕ, ЕСЛИ ВЫ ЛИЗУНЫ!!!

Всем привет, кто работал и кто еще РАБотает в этой компании! Открывал магазин с нуля в г. Пермь, наобещали горы!!!! Начну с самого начала- ремонт и открытие магазина! оставался с рабочими до 3-х ночи, Сикорская Наталья- это была на тот момент управляющая отделением, обещала оплатить часы всех переработок вне рабочей смены мне и набранным сотрудникам. Все разгрузки-погрузки товара осуществляли своими силами, на мои просьбы о привлечении грузчиков тр-ной компании- на отрез НЕТ!!! Открывали магазин - развешивали чуть-ли не до утра, обещала оплатить переработки. Каждую неделю поступление товара по 30-40 коробов разгружали: директор магазина и администратор. Нигде в компаниях (нормальных) такого нет! На будущее: если магазин со штатом 6 чел и нет кладовщика, ГОТОВТЕСЬ- это жопа!!! Результат: сорвал спину, на больничном месяц, администратор- выкидыш, была беременной, она мне сказала после, я как узнал про это, ПОСТНИКОВОЙ и СИКОРСКОЙ все высказал, как на духу.С них как с гуся вода!!! Работаем дальше, планы на месяц!!!! не обоснованы ни чем и не как!!!! Кабинет директора- но же склад, кухня, гардероб, 10 кв.м это в Перми. Забито товаром до потолка, ходить негде, товар найти невозможно и долго. Просил уменьшить отгрузки товара, т.к не влезает и торговый зал забит как секон-хенд. Сказали нет, не положено!!!! ПОСТНИКОВА ИРИНА- это директор по продажам, кто работает знает, человек вообще не адекватный, на совещаниях директоров унижает, грубит, пугает всех увольнениями и т.д... ее коронка- все кто увольняется по собственному желанию остаются без премий и всех выплат. Считаю из-за нее такой БАРДАК в компании, гнать ее нужно паганой метлой! Терпел я этот БАЛАГАН три месяца и написал заявление на увольнение. После чего на совещании директоров она выдала, что я не выполняю планы продаж магазина и она меня увольняет. И бог с ней, я этому был рад. Результат выплат моих расчетных + больничный месяц = 8500 руб. У СИКОРСКОЙ спрашиваю а где все переработки обещанные? Ее ответ: Какие? мы с тобой никакие бумаги не подписывали, так, что ничего не знаю!!! В общем кидалово полное. ЗП в конвертах, официальная часть минималка. Ну я и обратился Европейскую Юридическую Службу (ЕЮС) написал иск в СУД в ТРУДОВУЮ инспекцию! предоставил все документы ЗП официальные не официальные, как они делают расчет ЗП и премии, данные 1С. Почтовую переписку.Результат: выигрыш в суде 60000руб. Все рассчитано на то, что никто не пойдет в суд, а я пошел. Так, что если у кого были подобные случаи, обращайтесь, помогу. И в заключении хочется отметить, то, что бренд он не плохой, а руководство из выше перечисленных- ГАВНО!!! Уверен на 100% убрать их и отзывы о компании будут другими.

я хотела рассказать о работе со стороны покупателя. Приобрела в магазине джинсы и спортивные штаны. обнаружила брак и решила сдать. На кассе стояла женщина, как потом мне объяснили,это директор Низяева Мария. на мою просьбу о возврате я получила самый неожиданный от директора ответ: "Директора нет, приходите завтра". Это что получается, госпожа Низяева себя не чувствует директором? Или это издевательство над покупателями? Почему мне не сделали возврат? Если там был явный брак. Как вы персонал набираете?? Тем более директора. Исходя из этого можно сделать очень верные выводы о персонале в целом. никогда больше не пойду в этот магазин

Большая физическая и психологическая нагрузка. Постоянная нехватка кадров. Завышенные планы, но я думаю это и в других компаниях, но в этой компание я считаю не правильное распределение личных продаж.. Особенно у касиров и админов план довольно маленький, а у продавцов и что сильно удивило старших продавцов( думаю они его редко выполняют) план огромный.Так же мне показалось, что очень много вещей, прям как на рынке) В общем если ты можешь долгое время стоять на ногах, сильный психологически, готов пахать, то тебе в baon

Работал в компании 3 месяца.Обещали золотые горы. Обеденное место САРАЙ. Администраторы и директор неадекватные люди. Работал так как срочно нужны были деньги,терпел... Из офиса космические люди присылают космические планы,которые выполнить не реально. Различного вида штрафы,запугивают как маленьких детей. Что за бред вообще? Не советую я вам там работать. Зарплата 18 500р в месяц. Это не стоит ваших нервов и времени. Больше потратите на дорогу и еду. Одежда качества Чиркизона,а цены как в бутике. ФУ ФУ!!!

Отзыв написан после собеседования на должность менеджера в интернет-магазин. Собеседование проводила менеджер по персоналу Анастасия. Приятная девушка, не строила из себя великого психолога, не устраивала стрессового интервью. Общаться с ней было легко. Дальше было собеседование с руководителем отдела Екатериной. Женщина, мне показалась, не очень приятной и высокомерной что-ли (ИМХО, возможно на самом деле она хороший начальник) И тут выясняется, что основная задача менеджера интернет магазина - делать продажи! В вакансии об этом не было ни слова! Вакансия дословно: "Обязанности: -Консультирование клиентов по товару -Оформление и выдача заказов покупателям" А на самом деле существует план продаж, который нужно выполнять. Иначе минимум не получишь премию, максимум - будешь уволен за неэффективность! Такие моменты обязательно нужно указывать в объявлении, т.к. далеко не все готовы работать в продажах! Так же у них там частично серая зп. Официальная часть 14000руб, т.е. больничные, декретные и т.д. вам будут платить из этой суммы. Итог: лично для меня данная работа на таких условиях кажется совсем не привлекательной.

отзыв посвящен всем тем кому дорого свое время, нервы, и здоровье.Людям, которые уважают себя! Итак, в компании проработала достаточно для того, чтобы знать все ее стороны. 1. Оформление по ТК-его нет, не было и не будет.уважаемый офис может писать сколько угодно хвалебных отзывов о себе, тем не менее реальных отзывов о работе в этой шаражке гораздо больше, и это радует.Ибо люди понимают, во что они вляпались, придя работать в БАОН, и пишут об этом. Забудьте сразу обо всем, что пишут на сайтах по поиску работы и говорят вам на собеседовании. Поинтересуйтесь у коллег по магазину, в который вы решите трудоустроиться, что да как. Посмотрите на распухшие вены на их ногах, синяки под глазами и хмурые лица. Атмосфера нездоровая, правда? У вас будет минимальный оклад (сумму называть просто неприлично, да и она разнится несколько у столичных и региональных магазинов), все остальное-процент с ваших продаж. Если вы чудом доработаете до отпуска, расчет будет с суммы оклада, а учитывая тот факт, что отпуск как и везде разбивается на части, выплаченной копеечки хватит как раз чтобы не голодать в этот самый отпуск. Больничные оплачиваются точно по такой же системе, а если у вас не было стажа до этой работы-то вообще по минималке. График работы плавающий, нестабильный, персонала постоянно не хватает, админы вызывают всех кто еще на плаву, закрывают ими дыры. Поэтому график не соблюдается ни в одном из магазинов, это просто 100%. Перерабатывают и сами управляющие, и админы, по требованию головного офиса. Текучка кадров бешеная просто, потому что никто не хочет работать за такие гроши, не успеваешь привыкнуть к людям а они уже уходят, и при всем при этом они проработали бы дольше,если бы не постоянный прессинг ос стороны админов. Никому ненужные показатели, конверсия, комплексность, а суть в том, что вы в любом случае не выполните план, так как такое дерьмо, которое продают в BAON да еще и по такой цене сложно кому-то впихнуть, люди сейчас экономят и есть гораздо более интересные бренды с точки зрения ассортимента. 2.Ассортимент.В магазине и мужская и женская коллекции, покупают конечно больше женского, мужское вообще может год висеть не продаваться, ты постоянно меняешь мерч и выносишь то что занесла недели 2 назад на склад, чтобы как-то тасовать товар, внешний облик магазина должен меняться. Сам мерч в компании просто идиотичен. Я нигде такого не видела, все крупные марки одежды делают ставку на комплекты, но в баон пошли дальше- на оборудовании весит мешанина из всего-превсего, главное одной цветовой темы. Остальная поразмерка находится на складе.И они думают,что такое представление товара способствует повышению продаж. Единственное, чему это способствует, так это рыночному состоянию магазина и путанице покупателей, которые пришли за блузкой, а блузки висят по одной модели по всему магазину, вперемешку с пиджаками и легинсами. 3.Цены и качество в баон...ну что могу сказать.пошив в основном китай, реже бангладеш и др, с верхней одежды лезет натуральный мех, которым они так хвалятся, часто неработают молнии уже на вещах из поставки, вещи линяют и теряют форму после стирки, достаешь вещи с поставки-пахнут непонятно чем, и за все за это конский ценник.Ассортимент убогий, принты не интересные, а какие модели демонстрируют вещи в каталоге..загляните ради интереса, будете долго смеяться. 4.а теперь внимание- вы же помните, что вам нужно это продать? а еще сделать это с улыбкой и выполнить весь регламент продаж и впарить носочки для комплексности-от их носок кстати ужасно воняют ноги, так как в составе синтетика. вообщем, план вы не делаете, руководство рвет и мечет, срывается на управляющей, та в свою очередь-на вас. Чувствуете себя ****** и получаете за это копейки.Нравится? идите. а я терпеть не стала.

Пригласили на собеседование, которое прошла. Вышла на стажировку пробыла 2.5 часа и меня отправили домой. При этом управляющая магазином сразу сказала что я сама себе испортила стажировку т.к. у нее аллергия на духи и она не может выносить запах моих духов. Так что теперь нужно для начала стажировки узнавать вкусы директоров. Может ей и не понравиться еще что в моем внешнем виде (не стану уточнять). Сказала, что перезвонит, но звонить пришлось мне и получила отказ по причине плохого продавца. Я шла на должность администратора и за 2 часа нельзя понять по опытности продавца. Очень хорошо , что они работают на руководящих должностях, но никто не застрахован может завтра случиться так, что они остануться без работы. Оценивайте работников по профессиональным данным, а не личным. Удачи в Воронеже управляющей!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Компания гниль еще та. И сотрудники соответствуют ей. Территориальный менеджер Гунина Наталья-человек, который не представляет из себя ничего, но ведет себя как Богиня. Для нее ничего не значит унизить и оскорбить человека, а когда она вместе со своей подружкой-ведущим визуальным мерчендайзером компании-тогда вообще не описать их поведение без мата, если у них норма в обед сбегать пивка попить. Компания кидает с зп, при собеседовании все очень замечательно, начинаешь верить в перспективы, но когда я вышла первый день на работу, коллектив мне сообщил что эта должность дикретная и сотрудник собирается выйти из дикрета через неделю... здесь я начала понимать куда попала...

Черная зарплата,адский труд.Огромные поставки,которые выгружают девочки. Грузчиков нет. Постоянные штрафы.К кадрам относятся как к расходному материалу,никакой корпоративной культуры.Очень тяжелая работа: таскаешь коробки, сидишь на складе, в роли кладовщика, одновременно выполняя свою работу. В итоге после 12 часов работы приходишь как будто на тебе трое суток воду возили.

зарплата черная, всего то 12000 остальное в конверте, за возврат товара - штраф. после 12 часового стояния, бегания, таскания вещей из слада и обратно,примерки с покупателями надо помыть обязательно торговый зал причём бесплатно. по ТК не оформляют с первого дня. вообще никак не оформляют.первый месяц даже без срочного договора. на перерыв в пол часа не выйдишь надо отпраситься!!! отпуск вообще смешно расчитывают, две недели от отпуска оплачивают в сумме типа белой зарплаты 12000. а вот вторую половину в теже две недели вообще даром гуляешь! никакой стажировки! вообщем всё что обещают это сказки! Удачи работающим в этой фирме!

Начну с того, что к продавцам которые делают план магазина относятся как к рабам. Вместо того что бы работать, ты делаешь,довести,разбираешь склад, делаешь переоценку хотя это должен делать админ и еще много чего интересного. Зарплата вся черная, планы ставят завышенные, с таким товаром не реально сделать. Территориальный так называемый директор Вобще овца со звездной болезнью. Может наорать, а может и по голове чем нить треснуть. Зарплата вся черная. Получаешь копейки. 18 тыс рублей за 12 часов чернорабочего труда. Считаю, что с таким отношением лучше закрыть эту компанию!!