Белый свет 2000 - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: belysvet.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
11007 раз

Оставить отзыв о работе в компании Белый свет 2000

Отзывы сотрудников о компании Белый свет 2000 (8)

Город: Москва
12.07.2014
Отрицательные стороны
Стадо баранов которые там работают. С испытательного срока не выйдете если не будете бегать на цыпочках, принеси и подай. Не думайте, что будете работать и выполнять обязанности только свои, также будете секретарем для рядом окружающих. Один раз мне сказала Ирина Власова, что дедовщину никто не отменял! Я в шоке
Город: Москва
10.02.2014
Отрицательные стороны
Все отрицательные отзывы абсолютно точно отображают действительность которая сейчас происходит в компании Белый свет 2000, компании «лидеров», которые работают как могут.

К сожалению, могут работать они херовенько, ибо, в противном случае, не было бы такого количества негативных отзывов и их просмотров.

Самое смешное, что сами действующие сотрудники компании читают эти отзывы с комментариями и абсолютно солидарны с их авторами. Так или иначе это обозначает, что у каждого в конце концов наступит та точка, когда он скажет: «А идите-ка вы в попу, начальнички-неудачнички!» и уйдет работать в другую компанию. В ту компанию, где нет скотского отношения, идиотских времяпровождений под названием «совещание», тупорылых руководителей, которые торговали колбасой и сигаретами в прошлом и ставят этот бизнес примером для всех, ну и конечно же туда, где платят деньги человеку, который хочет и может работать, а не пытаются любым образом наказать его и упустить какой-нибудь бонус в свою пользу.

Изменить в этой компании ничего невозможно, потому как руководителей все устраивает. Худо-бедно, но свои бабки они получают, а рядовые сотрудники либо увольняются, либо молчат в тряпочку, а потом увольняются, с улыбкой прощаясь со всеми, типа «было приятно с вами всеми поработать», а на самом деле при уходе плюют на дверь Власовой Ирины, которая им пообещала златые горы при трудоустройстве. Да-да Ирина, все происходит именно так, но уборщица (единственный профессионал в БС) всегда протирает Вашу дверь, и вы, не замечая на ней плевков, ходите по коридорам, изображая броуновское движение, со своей неизменной загадочной улыбкой.

Сережка Алещенко естественно тоже молодец, но о нем уже столько написали, что и добавить в общем-то нечего.

Ах да! Ведь есть еще чудо девочка! РУКОВОДИТЕЛЬ отдела маркетинга, в котором 2 человека, включая ее. Между собой все в компании зовут ее КОЛБАСА за безграничную любовь к одноименному продукту, за который она готова всех передушить на выставке, также откликается на Екатерину Лягушенко, а по паспорту Ляшенко Катя. Почему-то у этой персоны не получается задержаться сотрудникам его отдела и они покидают компанию с формулировкой «чего-то опять непрофессионала взяли ». Катенька! Ну конечно же после тебя, сидящей полдня на подоконнике и болтающей по телефону о любви, любой мало-мальски адекватный человек окажется непрофессионалом.

Работать или нет в такой компании, каждый решает сам, но статистика и отзывы на этом сайте уже должны человека крепко задуматься о том, хочет ли он побывать в этой шкуре и надо ли ему через несколько месяцев писать сюда свою веселую историю такого сотрудничества.

Всем добра, любви и 3 палки «Докторской»!
Город: Москва
23.12.2013
Отрицательные стороны
Компания считает дни до своего фиаско. Все адекватные и здравомыслящие сотрудники ушли, остались "очень одаренные" личности, которых и так природа обделила мозгом, а в БС еще и настигла полная дигратация. Региональный менеджер - повар, логист - офис менеджер, которая до этого знала логистику как доставка писем на почту, руководитель отдела продаж раньше продавал колбасу и до сих пор очень часто вспоминает эти замечательные времена и пытается сложное оборудование продавать как сосиски, руководитель отдела персонала считает что чтение дома на диване умных книг дают ей знания психологии. В общем компания верно идет из белого света в черную дыру!
Город: Москва
09.12.2013
Отрицательные стороны
почему то не выплатили компенсацию по смерти близкого родственника, может потому что похороны не в Москве??
Город: Москва
02.04.2013
Отрицательные стороны
очень недоброжелательный коллектив, при приеме на работу обещают одно, на самом деле - другое. Руководитель отдела персонала - некомпетентная сомнительная личность.
Город: Москва
26.03.2013
Отрицательные стороны
Непонятные цели и задачи, которые меняются по факту выполнения. План на квартал озвучивается по прошествии половины его. По поводу оценки качества руководства абсолютно согласен с предыдущими написавшими. Добавить просто нечего. Не стоит думать, что у вас будет по другому и вы прорветесь. Не тратьте время , нервы и деньги.
Город: Москва
19.03.2013
Отрицательные стороны
Если вы хотите строить карьеру - эта компания не для вас! Если у вас есть какие-то амбиции - эта компания не для вас! Если у вас есть свое мнение - эта компаия не для вас! Эта компания для вас если: у вас мало опыта и вам нужно набраться, если вы собираетесь в декрет, т.к. неплохая белая ЗП, если вы себя не уважаете и готовы терпеть всяческие унижения, если вы рядом живете или у вас железо-бетонные нервы. Ну или вы родственник руководства. Каждый руководитель - это маленький царек с наполеоновским комплексом. А руководителей там оооочень много! Начальник отдела, руководитель департамента, рководитель подразделения, младший начальник старшего дворника и т.д. Рыба тухнет с головы - это как раз про компанию Белый свет 2000. Эти два года были потрачены в пустую! Техничку которую они производят трудно назвать качественной один брак и китай!
Город: Москва
07.03.2013
Отрицательные стороны
Главная отрицательная сторона: Начальник отдела продаж Алещенко Сергей. У этого человека абсолютно неадекватная оценка ситуации в компании, он считает что все делает правильно. При этом у 90% сотрудников компании один и тот же вопрос: каким образом такие некомпетентные люди как он занимают руководящие должности. Совещание, которое можно провести за 10 минут он умудряется растянуть на 1,5 ЧАСА МЫЧАНИЯ. Если вы о чем то договорились с этим человеком, можете неприятно удивиться в 100% случаев, когда он скажет что не помнит о таких договоренностях. В компании активно продвигается идея поддержки инициатив от сотрудников, но на самом деле эти инициативы никому не нужны, и сотрудник выдавая какие-либо идеи 2-3 раза на третий раз забивает, понимая, что все это лишь сказки.Текучка в коммерческом отделе постоянная(за 2012год-100%) именно по причине нахождения этого человека в данной должности. Люди просто напросто нежелают тупеть с таким "горе руководителем".

На собеседовании оговаривались бонусы за проекты, но по факту оказалось, что эти бонусы платятся только спустя полгода после того, как проект реализован, то же касается и квартального бонуса и годового.

Мой совет тем кто устраивается в эту компанию: тысячу раз подумайте прежде чем идти туда работать.

Сотрудники White Light 2000 поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как токсичная рабочая среда, некомпетентный менеджмент, неясные цели и невыполненные обещания. В компании описывается культура фаворитизма, неадекватное руководство и отсутствие уважения к сотрудникам. Многие бывшие сотрудники выразили разочарование по поводу практики компании и ее непрофессионализма. В целом, обзоры свидетельствуют о сложной и неблагоприятной рабочей среде в White Light 2000, что приводит к высокой текучести кадров и неудовлетворенности сотрудников.

Администрация