Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Пригласили меня по элеткроронной почте в письме на интервью. Попросили позвонить по телефону и назначить дату и время. Созвонились, договорились о собеседовании по скайпу в 11-00 в четверг с Куршневой Еленой Владимировной (должность не знаю к сожалению). Отправила запрос в скайпе на добавление контакта в 10-40, добавились в 11-00 и молчание. В 11-05 пишу: "Добрый день, собеседование состоится?" Ответ: "У меня сейчас форс мажор, занята очень, можем перенести собеседование." Пишу: "На какое время?" Ответ: "В 12-00 устроит?" Пишу: "Ок". Ждемс 12-00. Далее 12-00, 12-05, 12-10, 12-15 и тишина. Это конечно как минимум не уважение к соискателю. Может это и нормально с рядовыми сотрудниками, но Вы же руководителя филиала ищите. Люди, претендующие на эту должность с определенным уровнем знаний и багажом опыта, в том числе и по подбору персонала. Лично я уважаю кандидатов, которые приходят на собеседование и планирую свое время таким образом, чтобы все было в назначенное время. Или специалисты Биглиона думают, что они боги!!! Читала отзывы о компании, которыми интернет просто кишит, думала: "да так пишут только неудачники плохо". А нет, ошиблась...

Устраивался на работу в компанию Биглион, спрашивал про зарплату обещали минимум от 35-60 тыс рублей, на деле же всё оказалось следующим образом. Система начисления зп изначально очень запутанная. Она состоит из оклада, который ты в любом случае 100% получишь это 10000 рублей и дальше процентная часть, которая в свою очередь делится на К1(коэффициент 1) и К2(коэффициент 2). Процентная часть это 20000 рублей, её можно получить при выполнении плана. План-это 20 заключённых акций в месяц с "выручкой" 200000 рублей. А теперь внимание!!! Делюсь опытом как всё выходит на самом деле. 20 акций в месяц, это значит по 1 акции в день т.к. в месяце 21 рабочий день. Скажу вам сразу выполнить этот план сложно если клиенты к вам сами не обращаются, а они не обращаются т.к. у Биглиона комиссия 50% и с ним перестали работать все партнёры. Все работают теперь с ПримКупоном. Чтобы заключить акцию вы должны ехать в любую точку города к клиенту, а иногда и не один раз т.к. часто при заключении договора делаются ошибки, помарки и Москва не примет вариант с исправлением. Ездите вы за свой счёт т.к. Биглион не восполняет ГСМ!!! И самое интересное! К2(коэффициент 2) при моём трудоустройстве на работу обещали 200000 выручки, но как только месяц стал подходить к концу выяснилось, что речь идёт не о 200000 выручки, а о такой же сумме чистой Прибыли т.е. при учёте комиссии Биглиона 200000 нужно умножить на 2! Т.е. чтобы заработать 20 тыс процентной части нужно сделать 20 акций с выручкой 400 тыс. Говорю сразу это НЕРЕАЛЬНО! Вывод: если хотите зарабатывать хорошо то Биглион не то место. Биглион Владивосток явление временное и его скоро не станет т.к. ОЧЕНЬ сильны позиции конкурента ПримКупон. При трудоустройстве обещают одно на деле выходит другое. Думайте нужна ли вам такая работа.

Уважаемые господа,те,кто уважает себя как личность и ценит свои способности и время...ни в коем случае,ни при каких обстоятельствах,(кроме конечно состояния разрухи и вселенского голода))) не поступайте на работу в эту компанию..я работала в ней в течении 6 месяцев...обещанную "мегаогромную" премию я получила один месяц и то, потому что стала лучшим сотрудником...все увещевания по поводу лояльности компании бред,выходишь на замены,в праздники,в выходные,но на это никто и внимания не обращает...ну и где преславутая лояльность??Я работала по ТК,нужно было съездить в свой город,собрать сына на 1 сентября...и тут...вуаля...вы уволены...причем строго до 15 числа,что б не платить громадную премию,которая бы нанесла непоправимый урон данной компании...далеее..при увольнении тебе суют бумагу по собственному желанию...все, кто более-менее в теме ТК,работодатель при увольнении должен оплатить 2 недели,в течении которых,работник должен быть предупрежден о предстящем увольнении...старшие специалисты,которые день назад улыбались тебе ,.даже не повели головой что б попрощаться..что говорит о крайне уважительном корпоративном духе который царит в этой милой компании...вообщем господа...можно тут еще долго и красочно описывать ваше "не дай бог" будущее место работы...но я думаю люди ,которые ценят себя,найдут себе более оптимальное место...тем более..за ТАКУЮ оплату....

Рабочие условия:

Я работала 4 часа в день, изначально хотела 8 часов в день, но мне сказали что этот график закрыт, хотя потом несколько человек из нашей группы обучения спокойно работали по этому графику!

Потом я все таки обрадовалась, что попала только на 4 часа, не понимаю как можно такой муторной работой по 8 часов и более заниматься. В мои обязанности входили исходящие звонки с подтверждением заказов. Вначале в час нужно было делать 25 звонков, потом 30! Притом считаются только успешные звонки! Постоянно какие то новые нормы, новые правила. Как же надоедало каждый день говорить одни и те же фразы.

Начальство:

Ну это просто кошмар! Постоянно на рабочем месте общаются, сидят вконтакте, лишь изредка выкрикивая указания работать интенсивнее. Часто к ним с вопросами подходить нельзя, раздражаются, говорят - иди читай базу знаний.

Куча объяснительных по всякой ерунде: отправили на обучение на 2 часа, соответственно не выполнила норму, на след день объяснительная! Что за бред?!

Один раз попался сложный заказ, не знала что делать, ждала старшего, а он пошел трепаться в другой отдел, в итоге простой между звонками-объяснительная, но его это не волнует, он не виноват.

И куча тупых объяснительных за 2 недели работы.

В общем, когда в последний день мне выдали 3 объяснительные и сказали что со мной сегодня прощаются, радости моей не было предела!)) я с счастливым фэйсом уходила оттуда и радовалась что больше никогда не увижу этих "главных" и в особенности Мишина Ивана! Сноб высокомерный

Зарплата:

Зарплата в месяц по 4 часа работы 11000+премии, но премию вы не получите, если только не будете пахать как проклятый и лизать задницу руководству и доносить на других. Всех остальных будут заваливать объяснительными лишь бы не дать премию.

Испытательный срок 2-3 месяца, и на этот срок никаких оплачиваемых больничных, ни отгулов. Работа по договору

За 2 недели заплатили чуть больше 4500, вначале обещали за дни обучения заплатить 1000, но ничего подобного.

В общем за 11 или 20 тысяч в месяц можно найти более достойную работу, а не такую нудную

обещания а на самом деле вранье про ТК забудьте там ничего несоблюдаеться б/л не оплатят выгоняют в отпуск за свой счет несогласных с таким произволом просто выгоняют контора хоть и снимает офис варшавка скай просто видимость а работает весь сброд просто ужатник друзей там у вас не будет там вокзал сегодня работают а завтра уволили про соблюдения законодательства забудьте при устройстве в 2011 моя з/п была 34000 тыс на сейчас 20000 т р в одностороннем порядке кому ненравиться говорят увольняйся я москвич но штат компании 90% иногородние снимают жилье этим биглион пользуется в полную власть т к деваться иногородним некуда работал в службе безопасности поверьте знаю все не понаслышке Мещерякова Ек о/к свинья которая относиться к соискателям (вот быдло колхозное пришло на собеседование) так вас встречают за глаза как я писал 90% иногородние ушел я и несожалею жалко потеряное время хотя проработал 1 г 11 м был лишен в/у а так на хрем она мне нужна эта контора текучка до 300 чел в мес

сплошные руководство стадо колхозное

Гнилая контора!

Пришёл в компанию на должность, менеджер по закупкам , ждал не долго минут 5, сразу принесли анкету, в ней надо было заполнить серию/ номер паспорта, кем и когда выдан, на мой взгляд данная информацию, стоит давать когда вы решили работать в этой компании. Мне рассказали о компании, после чего я задал два вопроса, какой оклад по договору и какая система штрафов. оклад 30 тыс, что было меньше сказанного по телефону на 10 тыс, а штрафы были за опоздание (что правильно) и за то что ваши закупки не принесут, компании прибыли, как минимум 250 тыс в месяц (сумма штрафа 7-8 тыс) на сколько помню, за прибыль отвечают продавцы, а не закупщики, после чего я сразу ушёл.

Пришёл в компанию на должность, менеджер по закупкам , ждал не долго минут 5, сразу принесли анкету, в ней надо было заполнить серию/ номер паспорта, кем и когда выдан, на мой взгляд данная информацию, стоит давать когда вы решили работать в этой компании. Мне рассказали о компании, после чего я задал два вопроса, какой оклад по договору и какая система штрафов. оклад 30 тыс, что было меньше сказанного по телефону на 10 тыс, а штрафы были за опоздание (что правильно) и за то что ваши закупки не принесут, компании прибыли, как минимум 250 тыс в месяц (сумма штрафа 7-8 тыс) на сколько помню, за прибыль отвечают продавцы, а не закупщики, после чего я сразу ушёл.

Пришёл в компанию на должность, менеджер по закупкам , ждал не долго минут 5, сразу принесли анкету, в ней надо было заполнить серию/ номер паспорта, кем и когда выдан, на мой взгляд данная информацию, стоит давать когда вы решили работать в этой компании. Мне рассказали о компании, после чего я задал два вопроса, какой оклад по договору и какая система штрафов. оклад 30 тыс, что было меньше сказанного по телефону на 10 тыс, а штрафы были за опоздание (что правильно) и за то что ваши закупки не принесут, компании прибыли, как минимум 250 тыс в месяц (сумма штрафа 7-8 тыс) на сколько помню, за прибыль отвечают продавцы, а не закупщики, после чего я сразу ушёл.

Позвонила девушка, Сидельникова Анна. Сказала что увидела мой отклик на hh.ru и спросила все ли понятно по поводу вакансии... Я начал спрашивать. На втором вопросе она нервно вздохнула, на третьем бросила трубку и прислала мне на почту что я не подхожу им :) Вот такие вот неадекваты там работают =))

Для начала, хотелось бы сразу отметить, что это ИТ компания, и по-скольку я там работал, я знаю, что в Биглионе тщательно следят за подобными сервисами и за "уровнем лояльности" во всем медиа пространством в целом. в целом. Если Вы заметили, то все отрицательные отзывы получает "дислайк". Можете даже не сомневаться, чьих это рук дело.

А теперь по делу:

Даже не рассчитывайте, что в этой компании Вы сможете хорошо заработать. Когда эта вся купонная тема начиналась, господин Савцов Олег, и сам не мог поверить, что ему так повезло и, соответственно, все работники сидящие на проценте, автоматически зарабатывали хорошо вместе с ним. Но после того, как они переехали на Варшавское ш. в крутой в более серьезный офис, все "гайки" автоматически закрутили, и соответсвенно, ни о каких доходах выше 30000 тыс. рублей быть и не могло. Все кто были не согласны, сами ушли или им просто создали условия, при которых они были вынужденны написать "по-собственному".

2) Отношение к сотрудникам, лживое во со всех сторон. Умные люди, еще на собеседовании обо все догадывались и со смехом уходили из этой конторки. Остальные обо все догадались позже, но это уже было потом.

Ну и главное, если кто-то считает, что это мое "сугубо-личное мнение", просто посмотрить программу ЧП на НТВ, там обо все рассказанно об этой компании.

http://youtu.be/q95Po1ldpeg?t=7m20s

Господа, Вы даже не представляете, что это такое!

Если Вы уважаете себя, ни в коем случае даже на собеседование не соглашайтесь! Я пришла, и потратила час времени на пустое. Потенциальные руководители просто дети и откровенные хамы, до сих пор жалею, что не сообщила им об этом прямо на собеседовании. На собеседование опаздывают, о том, что оно групповое, не предупреждают. Может быть, это некий психологический ход, но психологи из них, увы, нулевые. По их словам, в компании нужно не просто работать, а "реально пахать", но когда сидела в офисе и ждала начала собеседования, сотрудники "пахали" так, что пролетающую муху было слышно. З/п смешная, мотивация еще веселее. Имею опыт работы в крупных компаниях, их истории об их крутости просто глупы и не подкреплены абсолютно ничем, ну разве что амбициями сотрудников.

ну и заключение: даже если бы это был последний на земле вариант трудоустройства, я бы предпочла умереть с голоду, правда :)

Постоянные изменения в регламентах. Изменения в выполнении плана звонков. Сначала 200 в день. Потом стали проверять по часам, в час 25 нужно. Наличие объяснительных за всякую ерунду. Вот за норму звонков. Если у тебя 24 звонка - всё, пиши объяснительную. Не успел вовремя зайти в систему, тк компьютер долго грузился, всё, пиши объяснительную, ты опоздал. Устройство по трудовому договору. В час платят 120 рублей. Зарплату за отработанные праздничные дни в двойном размере не заплатили, а заплатили как за обычные.

Премии вроде дают 15 числа. Но в регламенте чётко прописано, если нет объяснительных - тогда премия. У меня было качество звонков 100 %. Но были объяснительные. Так что смысла ждать премию не было. И я ушла оттуда.

За зарплату 1400 в день можно найти что-то получше и перспективней.

получаю постоянно травмы,всегда унижен и морально подавлен отношением руководство,т.к. почти всегда игноррируют и ....%удалено% полный жарко в помещении мало платят денег,я их всех ненавижу

Молодой коллектив - много "крыс"....

з/п маленькая. Старший специалист в смене есть не всегда. Когда звонит клиент и требует ( с ором и угрозами) старшего, тот в свою очередь не желает разговаривать, потому что он/она сидит в ВК или просто лень.... а ты в очередной раз "отфутболиваешь" человека.

Если ты купил купон, но передумал им пользоваться.... Нужно написать письмо ДО окончания акции. И если вдруг ты этого не сделал, то деньги тебе не вернут . Ладно, если бы 100 - 300 р стоил купон, а если 5 000 р? - обидно до слез!!! НО, если правила не соблюдены и тебе отказале в возврате Д/С, ты можешь их вернуть только 1 способом! Постоянно ( каждый день!) звонить и ругаться, орать в трубку, требовать старшего менеждера! Тогда, возможно, Вам вернут Д/С.

А возврат Д/С это отдельная история.... это может затянуться на год (ПРАВДА!!!!!).... Причины : ошибка в написании реквизитов как со стороны "Биглиона", так и стороны клиента. Отсутствие заполненной анкеты на сайте. У кого-то при заполнении возникают проблемы (не знают что писать или при введении в поле, она не сохраняется/не опознается).

Насчет "кидают" партнеров не знаю, платеж может задержаться, возможны ошибки в реквизитах.... разные обстоятельства.



З.Ы. Очень жалею, что "загадила" Трудовую.... :(

З.З.Ы. А теперь сами решайте, хотите ли Вы нарваться на такие проблемы? Кстати, редкие сотрудники пользуются услугами своего работодателя!!! Они , как никто другой знают, что это геморрой головной.

В тех поддержке работают так называемые старшие специалисты, которые являются даунами по жизни. Даша например. Лида тоже отстой.

С людьми общаются как будто только из лесу вышли. Жесть. Из за таких существ уже можно сделать вывод о компании... не буду вдаваться в подробности. быдло одним словом!!!!!!

В тех поддержке работают так называемые старшие специалисты, которые являются даунами по жизни. Даша например. Лида тоже отстой.

С людьми общаются как будто только из лесу вышли. Жесть. Из за таких существ уже можно сделать вывод о компании... не буду вдаваться в подробности. быдло одним словом!!!!!!

ездил в "большой и современный" офис. пока ждал HR, обратил внимание на то, что нет сотрудников старше 30 лет. насторожило. похоже, серьёзные люди не идут работать в этот однодневный прожект. коллектив не понравился уже на глаз: парни (из тех, что я там видел, по крайней мере) похожи на девушек, одежда ужимки, гейская манера говорить, а я геев не перевариваю, так уж сложилось. собеседование на вакансию специалист тех. поддержки проводили два парня. старались придраться к каждому слову, язвили, острили, вели себя развязано. тем самым мне дали понять с самой первой секунды, что не заинтересованы во мне. посреди собеседования я уже решил для себя, что мне это всё не нужно, но я терпелив и воспитан (о чём часто жалею) и досидел до конца. благо в тот момент уже работал в стабильной серьёзной компании. решил откликнуться на вакансию ради интереса. только время потерял.

ездил в "большой современный" офис. пока ждал HR обратил внимание на то, что нет сотрудников старше 30 лет. насторожило. коллектив не понравился уже на глаз, парни (из тех, что я там видел по крайнейпохожие на девушек,

С первых часов знакомства заподозрил подвоз: на собеседовании озвучили один оклад, а по факту предлагают в 2 раза ниже. В штат не оформляют, требуют пройти стажировку (причем, не важно, какой у вас опыт). Стажировка не оплачиваемая, проезд и связь тоже. Ноутбук не выдают. Не никакой поддержки, вводной лекции о работе компании что ли. Руководство откровенно хамит и ведет себя не профессионально.

Ушел на 2й день стажировки. Себе дороже.

1. м.Чертановская - сама по себе не ближний свет+идти минут 20, не добавляет оптимизма зимой по сугробам

2. Интересная градация окладной части 20 или 30 или 40 "это как Вы себя покажете на первом месяце". Это как же я себя покажу если план 1 500 000 руб., а у меня нет наработанной базы?, значит вначале буду получать 20 т.р и ВСЕ

3. А уж начисление % состовляющей вообще отдельная история. Начальник отдела продаж не мог внятно мне объяснить как начисляются проценты, сказал, что этим занимается отельный отдел, это на руку тем кто хочет кинуть, дать меньше сказав, что ты в этом ничего не понимаешь, вот столько ты наработал.

4.На сайтах майл, суперджоб есть возможность посмотреть сотрудников даже незарегистрированным пользователям, посмотрите почему люди отработавшие по 2 или 3 года в компаниях до и после биглиона, в самом биглионе работают от 1 до 5 месяцев? Не стоит ли об этом задуматься?

5. Почитайте отзывы партнеров этого сайта в интернете, оно же кидает своих клиентов на деньги. Вам нужен этот геморрой?

Сложив 2+2 я решил все таки не рисковать своей карьерой, временем, и не марать трудовую записью что отработал в биглионе 3 и 4 месяца

всё!!!!

Был на собеседовании в этом неприятном месте! Неприятном не утрированно, а по факту, со всех ракурсов как не глянь! Во первых: территориально расположился склад "Биглион", не больше ни меньше в "жопе мира" добраться туда своим ходом очень и очень не просто! Во вторых: после заполнения мною анкеты, в ожидании "зав. склада", я и еще 4-ро кандидатов просидели ни много ни мало 1 час, эйчар судорожно звонила каждые 5 минут в течении часа(видимо ощущая на себе злобные взгляды соискателей) этому загадочному персонажу, но результата не было! Он сообщал вновь и вновь что ему похер у него дела (а пришли на собеседование мол безнадежные бездельники, которым делать нечего, жаждующие посидеть в ожидании звездного часа) и каждые 15 минут эйчар сообщала ждущим что увидим светлый лик зав.склада через 15 минут! Ну вот после двух таких 15 минуток, я уже понял что работать там не буду, но увидеть его хотелось, что за мудак то такой! И наконец в третьих: через час ожидания зашла "туша" этого парня, начались собеседования, на каждого из 4-ех кандидатов уделялось по 3 минуты, очень "компетентно" собеседовал, единственный вопрос, который его интересовал, как вы будете добираться в эту "жопу" и будет ли вам достаточно 4-ех часов на сон ибо больше не получится спать, так как на путь по мимо 13 часового раб.дня будете затрачивать еще 3 часа минимум!! Вот как то так обстоят дела с собеседованием в "биглионе" на вакансию "кладовщик", первое впечатление самое верное, и исходя из него скажу, друзья, увидите объявление о наборе, а оно весит всегда и на всех практически сайтах связанных с работой(а на нормальных местах, такой текучки нет) знайте это набор в ад!

1.Духота невозможная,под конец рабочего дня просто нечем дышать. Для понимания объясню - целый зал без стен и открывающихся окон, 200 человек народа... Лично у меня из-за недостатка воздуха и жары постоянно отекали ноги.



2. Постоянно меняющиеся правила и регламенты,сегодня - одно, завтра - другое, из-за этого постоянная путаница и куча косяков.



3.Компания не позаботилась о нормальном отдыхе для сотрудников. Зона отдыха состоит из двух столов( и это почти на 200 чел),холодильника,микроволновки(у которой постоянно очередь и я трачу почти весь свой перерыв ! ) и 2х автоматов с шоколадками. Ближайшая столовая находится в другом корпусе и что бы дойти и купить еду я трачу 15мин в лучшем случае, имея всего 30мин перерыва. А ведь еще нужно поесть нормально,не запихивая в себя все одним разом и дойти обратно....вообщем в итоге я заработала себе гастрит.



4. Система построения работы непродуманна. Из-за слишком высокого плана люди вынуждены прибегать к обману и фикции. С этим пунктом вообще была связана очень не приятная ситуация,повлекшая множество увольнений как справедливых, как и не справедливых.

Пирамида жадности, продают много заведомо провальных скидочных акций, получают деньги, возврат делают не всем, а если из органов жалобы- переводят срелки на партнеров мол это они не выполнили, а деньги не возвращенные за акции оседают у них миллионами. Законное кидалово.

На собеседовании рук. отдела закупок в процессе мне сказал, что они продают ноутбуков примерно столько же, как и интернет компании типа Ютинет, Юлмарт и далее по списку. Я сразу же задумался))) и через некоторое время покинул собеседование.

для начала почитал о компании,всё понравилось..позвонил,договорился о собеседовании.ради интереса пробил по базам вроде данной...ужаснулся,но не верю прочитанному.звоню ещё раз но под другим именем,получаю новую информацию которая противоречит полученной при первом звонке..приезжаю и получаю третье...ну и как верить компании которая наёбывает людей которые даже ещё не устроились,а только планируют..после собеседования поговорил с ребятами сотрудниками,слушал как страшный анекдот о данной компании с советом даже не устраиваться дабы не терять времени,и это посоветовали действующие сотрудники..

Позвонил, спросил о вакансии (кладовщик) объяснили все довольно нормально! Но как только приехал в офис на собеседование понял что тут полный бардак сотрудники как на рынки сидят даже перегородок нет .Пропущу подробности сразу к анкете заполнил ждал час что бы меня приняли (дождался) какого мужчину и тут та началась вся правда, я был шокирован короче лохотрон по полной все что говорили по телефону полный бреет даже не чего уточнять не стал ! Знакомый ездил на менеджера такая же история. Если Вам нужна не стабильность то вам как раз суда а насчет з/п то вообще ее реально получить там ?=)

не выплачивают бонусы, управленцы лишены всячеких уважительных качеств, все работники находятся на "низком старте" (у каждого мечта уйти оттуда), но когда они вывешивают резюме их сразу вызывают и говорят снимай резюме или пшёл вон в никуда...

отдал больше года этой компании, итог-заработал директорам на новую машину (6млн чистыми), а сам ещё чуть смог уволиться.... у этих супер людей ещё и остались мои бонусы как и всех золотых работников этой компании.