Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

БТК девелопмент - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: btkdevelopment.ru
Сфера деятельности:
Строительство и ремонт
Компания просмотрена:
1778 раз

Оставить отзыв о работе в компании БТК девелопмент

Отзывы сотрудников о компании БТК девелопмент (1)

Митрофан РОТ ФРОНТ организация
Город: Санкт-Петербург
20.08.2021
Отрицательные стороны
Коллектив сложно назвать коллективом Одиночки думающие только о себе. Молодежи крайне не рекомендую данную компанию . Чтобы столько зарабатывать вы должны будете крутиться как волчек и совмещать ещу уйму работы помимо вашей . Был основной у них Марат Ришатович все начальство дрючил хороший мужик был. Потом пришла баба Панова которая вообще забила на работу и перестала дрючить руководство хотя планировала убрать их всех и новых набрать . Итогом стало что руководство унижает и угнетает сотрудников и все им сходит с рук в частности это делает Константин Крестьянинов его поставили старшим техником по блату . Хотя он за свои года , а ему уже до хрена не научился контактировать с людьми живёт по волчьим законам, готов сожрать любого за 30 сребреников . Начальство самодуры и приводят таких же на высокие должности , если что случается все скидывают на сотрудников . За свои указания не отвечают . Лишают премии потому что сами же посылают на работу нарушающию ТБ , причем когда им обосновываешь у них мозгов не хватает понять и они требуют нарушать и дальше. Есть еще один там кадр в руководстве который будет вам говорить парни я за вас всегда горой , вот вам премию выбиваю , понимаю что вам копейки платят , а на самом деле он на вас ложил огромный болт и так же в своих целях эксплуатирует .Молодые , активные , умные бегут с конторы вот из за этого вакансии у них вечно открыты . Постоянные нарушения ТБ . Панове следует сменить все руководство или самой уйти .
Ответить

В обзоре разработки БТК Митрофана из петербургской организации РОТ ФРОНТ выделены отрицательные стороны компании. Команда описывается как группа одиночек, которые ставят себя в приоритеты, из-за чего молодым людям сложно добиться успеха без чрезмерных усилий. Руководство, в частности Константина Крестьянинова, критикуют за репрессивное поведение и обвинения сотрудников в ошибках. В целом, начальники изображаются как тираны, не способные взять на себя ответственность за свои действия, что приводит к созданию токсичной рабочей атмосферы при незначительной поддержке персонала.

Администрация
Другие работодатели