Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Один дядька во Владивостоке решил приколоться и создал стандарты чтобы поржать немного и забыть, а в итоге это переросло в массовое заболевание всей страны. Ни кто этого и не ожидал, но нашлись тысячи идиотов, которые пытаются под эти стандарты подстраиваться. Особенно поражают управляющие магазинами, которые лебезят перед Владиком, не понимая, что там над ними ржут по полной. Организация, в которой о трудовом кодексе не слышали вообще. Сотрудники магазина считаются холопами, а покупатели тупыми курицами, которым нужно навязать всё, вплоть до шоколадных яиц.

управляющая магазина в городе барнаул с_у_к_а!!! П-и-да-ра-ска

г.Барнаул
Руководство-просто отвратительные люди,для полного понимания объясню на примерах.
Начнем с управляющего:просто неодыкватная личность,катается по полу как ребенок,бегает по магазину лишь бы услышать что-либо и поставить смаил(смаилы ставят за какие-либо недочеты в работе),но они ставятся необоснованно почему-то,затем,пролазиет в шель между Пунктом обслуживания клиентов и входом в магазин,причем не раз делали ей замечание,на что в ответ слышим "Я управляющая,мне можно",а если она выносит товар таким образом?!Задачи сотрудникам выдает совершенно ненужные,глупые и необдуманные.Сначала говорит делать одно,потом может сказать,что вы делаете,делайте другое.Где ее нашли не понятно!Общается с людьми отвратительно,на вопросы сотрудников язвит и не отвечает как положено!
Администраторы все за глаза говорят на нее всякие гадости,а сами первым делом бегут в кабинет и подначивают.Некоторые админы позволяют себе орать на сотрудников и угрожать тем,что они не пойдут на перерыв вообще или домой пойдут последними.
Еще огромная проблема в этом магазине это то,что нужно стоять на входе и раздавать шары,нет,это не сложно,но в этой организации это невыносимо.Мало того,что нужно стоять прямо на определенной точке,не дай бог ты отойдешь на шаг вперед или назад,но еще при этом ты должен поздороваться,предложить корзину или тележку для удобства,а еще рассказать стих про акцию в магазине.Люди мало того,что заходят и не здороваются,они даже не слушают этого и смеются в след.Покупатель хочет поскорее пройти в зал и посмотреть товар,а ему на входе 2 минуты втирают ненужную информацию,которую он может пройти 2 шага и увидеть сам,т.к. стоят информационные листовки по всему магазину и по громкой связи объявляют необходимую информацию.Помимо этого,каждый сотрудник в магазине,от начала и до кассира,должен проговорить про данную акцию,тоесть управляющий, данным способом,дает понять покупателю,что он дебил и с одного раза не понимает и дает понять,что магазин пытается втюхать ему ненужный товар.
Для полного понимания,расскажу данный стих,который должен произносить каждый:-Роликовые коньки покупай и шлем или защиту в подарок получай.
-Покупайте ролики, получайте шлем.
Катайтесь безопасно и без проблем.
Про кассу ,тут вообще отдельная история.
На кассе вообще покупателю невыносимо стоять.Кассиры проговаривают столько всего,что это занимает как минимум минут 5. Даже если покупателя в руке одна жвачка,которую он хочет быстрее оплатить и уйти,он должен прослушать все,что говорит кассир,а если кассир не успел проговорить или что-то позабыл,ему ставят смаил,затем дисциплинарка и в итоге его уволят.При всем этом,кассир должен внимательно просканировать товар,проверить правильность внесения в кассу,правильно взять и посчитать деньги и сдать правильно сдачу,что в последнее время не получатся,из-за слишком большого объема информации.Т.к.помимо своих речевых шаблонов,нужно проговорить про акции,предложить товары с кассы и рассказать про новую услугу смс-рассылку.Про скопление очереди,можно и не говорить.
Контроль,тут тоже сложно удержаться от комментариев,мало того ,что кассы рассаживают не по-порядку,а открывают 1 и последнюю и контроль бегает с одного края в другой,а в это время дети распаковывают товар и выносят его за пределы магазина,так еще управляющая выходит не как положено.Плюс им нужно следить за сотрудника,а-то вдруг они что-то вынесут или испортят,по мнению компании.Плюс ко всему сотрудников торгового зала не достаточно и покупатели задают вопросы контролю,а по правилам компании они могут только позвать сотрудника,а не отвечать на вопросы по товару сами,что покупатели не понимают,психуют и уходят,не дождавшись.
Помимо всего этого,по регламенту компании,разговаривать нельзя,с друзьями или родственниками общаться нельзя,если они приходят в магазин,нужно обойти их стороной вообще.Бред полный.Форму ты должен купить сам.Джинсы ,определенной формы не иначе,туфли черные без каблука,без каких-либо узоров и украшений,носки в любое время года,резинка для девочек строго в цвет волос,вот как хотите умудряйтесь,но ищите эти вещи.Санитарку полностью за свой счет проходить и компания денег не возмещает.
Отпускные платят,копейки,у вас будет офиц и неофиц з/п.Офиц составляет 10 тыс,но отпускные платят меньше почему-то.С неофиц отпускные вообще не платят.Ито эта убогая управляющая не может по-человечески выдать з/п.Вечно проблемы с этим.Очень она принципиальная видимо.
Вообще,можно очень долго продолжать рассказ о магазине и правилах в нем.
Мой вам совет,не ходите работать в эту компанию,поберегите нервы!

Куча всяких тупых регламентов которые нужно учить наизусть.Недостача списывается на всех сотрудников магазина...даже если повредил покупатель.Пришел записался, ушел записался...забыл -день тебе не оплатят.Зарплата черно-белая, почасовая (у всех) трудовой договор полная лажа.Коллектив хороший.Текучка большая.Ходишь там в форме,выдаю рубашку ,а джинсы и тапочки нужно покупать строго по их регламенту. Прежде чем пойти на работу в этот магазин хорошо подумайте.

Это не магазин-а настоящее гестапо.Пришел-записался..ушел -записался.В туалет-записался.Забудешь записать приход или уход-бесплатно проработал день.Постоянно какие то письма-которые надо исполнить-бросая то...чем занимаешься в данный момент.Постоянно менять товар и поллеты с места на место...вечно что то перекладывать...Для начальства-мы негры. Коллектив хороший.Но один стукач в коллективе Ваня такой есть.Стучит на всех .Если присел...облокотился...с кем то перебросил пару фраз.А эти аттестации-надо столько толмудов выучить-знать не только свой отдел -но и все остальные(((Не сдашь-можешь увольняться-хотя и так сотрудников не хватает.Текучка здесь вечная.Соцпакета никакого при серой зарплате.Весь город прошел через работу в Бубль-Гуме. Выдержали только стойкие.И это на Камчатке.

Управляющая нашего магазина г.Барнаул крайне не компетентный безалаберный человек, общается как подросток в соц. сетях хотя неудивительно она все время сидит в одноклассника в своем айфоне, уткнется в него носом и не вылезает!!! Чего стоит сегодняшняя планерка на которой она сказала "надо обласкать покупателя " ласки надо устраивать))) посмешище!!! Как такой человек может быть главой магазина? её умственное развитие застряло в детстве, ей надо за гаражами с неформалами сидеть пиво пить!!!!

полно, главный директор %удалено% раз делает работу не выносимой

отработала почти 2 года, как выдержала столько, не понимаю! Дурдом - это мягко сказано! Когда был прежний управляющий О.Г. то работать еще можно было, но пришла новая и началось! Если хотите увидеть идиотизм в полном его проявлении, то приходите работать в Бубль-гум в Барнауле. Все сотрудники уже анекдоты рассказывают про новую УПР! Все это было бы смешно, если бы не было грустно! С людьми общаться вообще не умеет, истеричка, орет, дает противоречащие друг другу задания! Каждый день принимает экзамены и зачеты (сама придумывает и сама принимает). Недавно отказалась своевременно выдать заработную плату, сотрудники собрались идти в трудовую инспекцию жаловаться, она испугалась и отдала вовремя. В общем "весело" очень тут работать. Но самая выдающаяся личность, это руководитель отдела контроля Михайлова! Это просто уникальный по своим качествам руководитель. Она сначала упорно не замечала любовные похождения прежней УПР и админа приемки, вообще в упор не видела этот бардак, а сейчас так же упорно пьянство на рабочем месте ЗУПРА!!! Но за-то она очень хорошо видит если у вас вдруг носки не того цвета, какого надо, или вы стоите не там где надо, или ногти накрашены не так, и сразу же пишет на вас докладную! А вот ЗУПРУ бухать можно!!! Она ничего не пишет!!! В общем не ходите работать в эту компанию, особенно в Барнауле, берегите себя и свои нервы! не связывайтесь с идиотами!

Ко всем правилам привыкнуть можно, если обстановка нормальная. В Томске же это не возможно с появлением новой управляющей. Она делает все что хочет, многие стандарты компании подстраивает так как ей надо, какие то свои косяки на сотрудников раскидывает...разговаривать спокойно вообще не может, орет только... Работать уже не кому, последние самые стойкие и те уходят, так как не возможно с ней работать... Головной офис Владиврстока и руководства, обратите на это внимание, скоро там совсем не останеться работников....

Недостатков очень много и это не удивительно, ведь сама политика руководства этим магазином основана на эксплуатации простых работников магазина и ущемлении их трудовых прав. Не понимаю, как з/п в 20-22 т.р. можно считать нормальной при таких условиях работы? Люди вы вообще в своем уме? Вам лечится надо.

За выше сказанный отзыв о руководстве я ,конечно,переборщил,Высказал с горяча.Начальства есть начальство,какими бы они не были.Обидел/огорчил,ИЗВИНИТЕ.Работать можно с терпением на всё,много нужно знать/запомнить,что можно,а что нельзя.Перед тем,как идти устраиваться,подумать надо ,а смогу ли я там работать...

руководство РЦ,а особенно " гомик и Гномик", это просто два уникальных начальников. Один ходит по складу из коробов под мусора раскидывает мусор по складу,якобы уборку никто не делает,роется в мусорных местах поисках пищи что ли ,короче говоря - складской мусорщик. Второй,это полный писец, ходит только в паре с первым,лишь бы доеб-ся и оштрафовать, а на самом дели эти два утырка очень сильно коллектив тянут вниз,ничего не делают для работников склада. Пока этим твиксы у власти РЦ,лучше не будет, за 2016 год уволилось в 3 раза больше людей ,чем устроилось. Народ!!!! Не ИДИТЕ РАБОТАТЬ В БУБЛЬ ГУМ , НА СКЛАД РЦ , плюсов практически не осталось в этой компании. Отпуска на месяц нельзя,только делить,отпуск 28 дней,а где же еще 8 ДВ,больничный первые полгода работы не оплачивается, до 3-х лет 80%,а от 3-х лет и выше 100%,больничный распространяется только на тебя,т.е. если на больничном с ребёнком,то хер тебе а не больничный,вот. Я НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ ПОКА ТАМ У ВЛАСТИ РЦ ПЕРДОФИЛА, ЕСЛИ ХОТИТЕ УЗНАТЬ ПОДРОБНУЮ ИНФО,ТО УСТРОЙТЕСЬ ЯКОБЫ НА ПОСТОЯНКУ И ВЫ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ ВСЁ ПОЙМЁТЕ. ПОЖАЛЕЙТЕ СВОИ НЕРВЫ,СВОЁ ЗДОРОВЬЕ...

Плохое отношение со стороны руководства. Обед 45 минут.Если идешь на обед ,то нужно обязательно записаться в листе учета. И отпроситься у своего руководителя. Если ты этого не сделал, то тебе красная карта(штраф).За целый день нельзя с коллегами по работе разговаривать. Нельзя сидеть, все время на ногах. Сядешь красная карта. Самим нужно мыть магазин, до открытия и после. Не смотря на то, что есть уборщицы. Не вымыл красная карта. С зарплаты каждый месяц высчитывают недостачу за товар. Даже если товар нашелся все равно высчитывают. За тобой все время смотрят и если ты, что-то не так сделал, сразу бегут и стучат начальству. Каждое утро планерка. На ней нужно рассказывать гимн о покупателях. Как мы их любим. Как в секте. На планерке при всех сотрудниках магазина могут принизить, отчитать и сказать какой (ая) ты плохая, что не правильно поступил в этой ситуации. На этой работе все время находишься в стрессе. Да еще ввели премию за проработанные года. 5 лет -250 тыс. Но как только твое время подходит к премии, тебя начинают за все штрафовать и выживать. И никакой премии тебе не видать. Не работа, а тюрьма.

Не работа а каторга.Хочу рассказать о тюменском Бубль гуме,все руководство это просто сплошные сплетники,постоянно которые сидят в своих кобинетах и обсуждают своих сотрудников ,даже друг друга,за спиной и сидя в маленькой столовке для сотрудников.не раз сама становилась свидетельницей того как упр.маг.и администратор торг.зала сидят пьют чай и обсуждают простых сотрудников.шитаю это некомпитетно со стороны упр.маг.не угодных им сотрудников,тоесть всех кто не лижет им грубо говоря задницу они находят причину и увольняют.администратор торгового зала Наталья Викторовна натуральная колхозница бегает за упр.маг.и целует ей пятки и доносит каждую мелочь ей.кто чё сказал,кто не так посмотрел кто в туалет сходил.за каждую мелочь удерживают с зарплаты сотрудников.Есть там ещё такое.когда приходит какой то бракованный товар например из одежды,то ты сядиш на кухне и зашиваеш эту вещь вручную и выстовляеш на продажу.отношение рукаводства это ужас,как будто ты не человек а какой то мусор.постоянно какието издёвочки или ухмылки в твою сторону когда ты приходиш с каким то вопросом в кабинет зам упр.Юлии Сергеевны,наипротивнейший гнилой человек,и сотруднику по кадрам тоесть СКД Анастасия Эдуардовны,хотя ничего эти люди из себя и непредстовляют.За зарплатой в конверте приходиш к ним как будто в долг просиш,переглядываются между с собой и как будто из своего кормана они её отдают.в общем люди не идите туда работать если вам жалко ваши нервы и здоровье.пока это руководство там ,так и будет вот эта тякучка кадров.А Владивостоку я хочу сказать обратите на это внимание и смените руководство полностью,от упр до адм торг зала.иначе постоянная текучка и крах магазина вам обеспечен!

Постоянный стресс, оскорбления со стороны руководителя направления...... И т. Д.
Жесть а не работа.
Реальное моральное изнасилывание!

Присоединяюсь ко все отрицательным отзывам и добавлю ко всему еще один из маразмов этой компании: переоценка товара проходит до 10 утра а, сотрудников не хватает из-за постоянного увольнения. Вообщем переоценку делать особо не кому. Но никого это не волнует. В 9:30 сотрудники приходят, в 10:00 магазин уже открывается. Ну, короче не всегда до 10 ч. успевали делать переоценку. А когда эта переоценка приходит в кол-ве около 400 позиций - это вообще нереально. Вообщем пришел покупатель, взял велосипед по старой цене, пришел на кассу, а там цена уже выросла. Он поднял скандал. Короче по правилам этой сраной компании, если на товар идет расхождение в цене, то мы этот товар ему дарим. Подарили ему этот велосипед за 8 тысяч, а сняли с з/п виновных лиц. Недопоставки с распределительных центров постоянные - платят сотрудники магазина, порча со стороны покупателей или воровство - платят сотрудники магазина. Вообщем, если Вам некуда девать деньги идите работать сюда))))

Хочу рассказать про управляющую в г. Ярославле. Постоянно требуются сотрудники в Бубль Гум в этом городе. Уважаемые сотрудники по приему персонала, пока там работает Чертова (фамилия сама за себя всё говорит) там всё время будет текучка. Эта женщина %удалено% одним словом...

Я работала в должности менеджера по персоналу в одном из магазинов в Приморском крае. Да действительно для любого сотрудника работающего в данной компании ежедневное пребывание на работе стресс. Полиграф, гимн, отсутствие социальных гарантий, черно-белая з/п, и т.д. При этом у нас один работник 5 лет в должности администрации с судимостью, но полиграф она проходила на ура. А потом начальник службы безопасности ( бывший мент) проверил всех сотрудников по базе и выяснил, но почему-то этот факт замолчали и этот сотрудник работает до сих пор.

Собственно сам прием на работу не такой уж и странный . Есть полиграф, но он есть и в других компаниях. Порядок, что сделать...но зачем он нужен, я не понял. Врал на нем половину, в итоге успешно его прошел.

Предупреждали меня, не иди туза, да не послушал. А ведь мог не терять полтора года непонятно на что. Работал в головном офис. Начнем с пропуска. Проходишь по отпечатку пальца, после зачем то расписываешься, что пришел. Если не записался-считай не был на работе. Прогул. И все равно, что отпечаток, который не подделать, тебя опознал. Еще черная зп....официально 6000,все остальное мимо налоговой. Поэтому когда увольняют нежелательных, те, кто перешел дорогу, то им эти 6000 и платят и говорят, счастливого пути! Спасибо, что как идиот проработали у нас! Камеры стоят на каждом сантиметре. Прослушка везде. Вся переписка, почта читается. Обыскивают тумбы возле рабочего стола. Если закрыта-взламывают и потом еще скажут, почему она была закрыта? Из персонала хотел бы особо негативно отметить директора hr. Хоть пришла недавно Богачева, но она делает карьеру за счет чужого ума и постоянного стукачества на всех, в том числе на своих. Письмак лояльный, адекватный человек. Приятно было с ним работать. Самый нормальный отдел у него. Категорийным менеджерам тяжко. Людей брать не хотят в помощь, работы навалом. Зп естественно тоже не поднимают. Как то поговорил о возможности в мой адрес поднять. Нифига.

Есть мистический департамент, под названием кфд. Там вся бухгалтерия и юристы. Такое ощущение, что они все считают себя особенными. Я про бухгалтерию. Про юр отдел особо ничего сказать не могу, т.к. пару раз общался. Но общался с некой капель анастасией. Вот она двинутая на всю голову. Не бью женщин. Но её бы ударил. Считает себя умнее всех, хотя не начальник. Просто корона на голове наверное. В голосе постоянное презрение. Что касается басенко, он начальник кфд, этот вообще мистическая личность. Видел его 2 раза за полтора года, и не известно, он ли это. И командировки ужасно не выгодны...суточные дают 300 рублей!!!! Я с голода умирал. Зп почасовая. Т.е. за январь люди получат половину своей зп из за праздников

Трудоустройство проходило очень забавно. Отправила резюме, мне перезвонили, провели собеседование по телефону (все вопросы по сути), выслали анкету, заполнила, пригласили на собеседование, прошла, сказали срочно выходить на работу. В офисе только стол и стул, сказали приносить свой компьютер. Через 14 дней пришла оргтехника без паролей и права доступа. Пришлось вызвать сисадмина для взламывания, т.к. паролей никто не знал. Попала в больницу на 10 дней (стационар)+14 дней амбулатория. Фактически отсутствовала 5 рабочих дней. пока находилась в стационаре. амбулаторный больничный предложила не предоставлять и хотела выйти на работу. Мне сказали сиди дома и выздоравливай. После закрытия больничного сообщили, что на данный момент в моих услугах не нуждаются, подписали СРОЧНЫЙ трудовой договор спустя 1,5 месяца после трудоустройства и отправили в отпуск без сохранения заработной платы на 25 календарный дней. А спустя 2 дня после подписания всех трудовых документов я обнаружила, что на занимаемую мной должность ищут человека. В головной организации мне объяснили, что срочный трудовой договор заключается со всему сотрудниками до прохождения полиграфа. О том что, принято решение, разорвать со мной трудовые отношения мне ни кто не сообщил. В итоге, за 1,5 месяца я получила 1470 руб. денег, и весь апрель просидела бы дома за свой счет, если бы не обнаружила открытую вакансию в Интернете.

Не советую идти работать туда если вы не готовы стоять на кассе 8 часов не присаживаясь и не облокачиваясь и не разговаривать ни с кем кроме покупателей. При всем этом обед 30 минут строго до секунды. Контролеры стучат на вас за каждую мелочь. Начальство относится к вам как к грязи смотрит с высока считая что вы им должны пятки целовать за то что вас приняли на работу. И есть еще маленький пунктик надо каждое утро на планерки рассказывать дурацкий гимн покупателю и если вы запнетесь вы будете его учить и пересказывать с ново и с ново. Больничные не оплачивают вообще. Административный можно взять только если у вас есть какой либо документ. Зарплата не та что вам обещают когда устраивалась обещали 18000 проработала 6 месяцев ни разу больше 15000 не получила постоянно какие то высчеты за недостачи и уследить за тем была недостача или просто товар не довезли не возможно. Ученикам там вообще делать нечего на сессии не отпускают. Зарплата серая на карту переводят 6000 остальное в конверте. Отношение к беременным тоже ужасное им приходится работать на равных со всеми нельзя даже просто присесть чтоб отдохнуть. Ужасное рабочее место не ходите туда.

Народ,говорят,Наталья Константиновна уволилась.Теперь можно месяцы считать до краха компании.

люди не ходите туда работать ни когда. Зарплата большая, но вы этой зарплаты не увидите, вычитают за все вплоть за повреждения покупателей в магазине, за недостающий товар, который даже не поступил в магазин, т.к. принимается товар паллетами, а не по штучно. Медосмотр за ваши деньги и первый, и следующие. Больничных нет, обед 30 мин. перерывов нет, сидеть нельзя, стоять разговаривать друг с другом нельзя, телефоны вообще забудьте дома. Да и вообще отношение к сотрудникам очень плохое. Заставляют покупать товар, который залежался, для хорошей статистики магазина. Не ходите туда работать.

Мне интересно неужели руководство компании не боится никаких проверок, со стороны налоговой инспекции,зарплата " серая" ,можно сказать черная, в целом не более 7 тыс.Что еще хочу сказать, на больничные отпускают,только через 6 месяцев после начала работы, ну а если у вас заболеет ребенок то и во все не отпустят, а если отпустят то в отпуск за свой счет, больничный и не мечтайте, даже копеечки ,не заплатят, вообщем все те у которых есть дети , либо няню ищите либо там делать нечего.Соц пакета нет.

Друзья не когда не идите туда работать. Зарплата в два раза меньше от заявленной, график жесть в реальности. Схема такая: чем больше управляющая или её зам тебя штрафует, тем больше у них перспектив получить нормальную собственную зарплату и задержаться на этой должности. При трудоустройстве обязательно пройти надо детектор лжи (бояться нечего в точности да наоборот воспринимает информацию). И самое главное это то, что если у них попросить ознакомиться с трудовым договором то тебе помашут ручкой и не вернут документы (трудовая, санкнижка) говоря " мы у Вас их не брали, а если и брали, то докажите. Что именно произошло в моем случае. Так что я осталась без документов и без расчета. Так что Господа Товарищи Вам решать.