Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Не советую идти , зарплата маленькая, постоянные переработки, которые не оплачиваются, работать надо гораздо больше , да еще и за копейки, руководство не знает, что такое похвала и тупо доводят до слез

Работа на ногах и только на ногах, после нескольких месяцев работы у неподготовленных людей (меня, например) ноги откажывают. Ситстематические задержания на работе. За всё время работы продавцом-консультаньом только дважды ушла домой вовремя. Оставаться после смены могли и на полчаса, и на час, и на два. Заботливый региональный менеджер могла подкинуть работы хоть на дополнительную ночную смену. Кстати, о ночных сменах. Они были и было их много, а по итогу кто бы что ни говорил оплачивались они в 300 рублей в месяц. А ещё кладовщики просто не успевают разобраться со всей своей работой, из-за чего 40% рабочего времени нужно проводить на складе в поиске тех самых серо буро малиновых трусов в крапинку с бабочкой на попе и это твоя вина, что они находятся в самой дальней коробке склада, а не в зале. Но самое худшее — это руководство. Ты обязан вытрясти с покупателя хорошую сумму, ведь за твоей спиной стоит с натянутой улыбкой и стальным взглядом менеджер, который будет ОЧЕНЬ не доволен, если цифры в кассе просто хорошие, а не идеальные. Ему нужно, чтобы консультанты подходили к каждому покупателю, навязывали ему лишние покупки, всё время ходили рядом даже если просят отстать. А если в этот день твои показатели не высокие, то тебя ждёт психологическое давление и навязывание вины. А в день моей температуры мне настойчиво рекомендовали придти. Чего такого то, в состоянии овощя провести весь день на ногах с большим потоком людей? Всего плохого!

работа в tezenis - причина, по которой у меня:
- начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем
- не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу
- получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейле

я пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. позже - почти весь штат сотрудников, очень хороший коллектив, в который я пришла, распустился из-за смены дистрикт-менеджера. меня повысили до продавца 2-го грейда, но я не думала, что это повышение - будет означать постоянную работу на кассе, открытие и закрытие магазина, сбор инкассации и принятие поставок (грубо говоря - полное выполнением всех обязанностей кассира). я получала самую маленькую зарплату в коллективе, из-за того, что я занималась всем, но не продажами, процент от которых помогал мне получать хоть что-то. зарплата 16.000 за то, что ты пашешь как не в себя. даже уборщицы в нашем магазине получали больше

начальство - отдельный разговор. создается впечатление, будто все администраторы имеют биполярное расстройство. меня просили выходить в свои выходные, на больничном - мне звонили, чтобы проверить, действительно ли я болею, в отпуске - мне так же звонили и тревожили по рабочим вопросам. дистрикт-менеджер крыла матами абсолютно всех сотрудников, но не трогала своих подсосов админов, постоянные оры и крики на кассиров и продавцов. на летних сменах, в распродажу, в день стабильно плакало 2-3 бедных девочек

график - отдельная боль. можно посчитать по пальцам, когда я требовала себе определенный выходной и мне действительно его дали. оставаться в ночные смены - норма, о которой тебя предупреждают за час до конца смены. выходной на следующий день после ночной - мне давали. я работала сутками, сменами по 17 часов, 15, 13

я устроилась в феврале, уволилась в октябре. на моих глазах, по вине дистрикта, развалился дружный коллектив и работать тут стало просто невыносимо

в августе я устроилась на вторую ночную работу в бар, чтобы были хотя бы какие-то деньги. утро - на учебе, вечер - в tezenis, ночью - в баре. когда я сказала, что не буду оставаться в ночные, ибо опоздаю на свою вторую работу - на меня открыто вылили чан говна и сказали «твоя второстепенная работа не должна мешать основной. выходные мы будем ставить так, как будет нужно магазину»

если ты исполнительный, честный сотрудник, который добросовестно выполняет свою работу - будь готов к тому, что тут тебе сядут на шею, начнут заставлять выполнять то, что ты не должен

мне столько раз угрожали увольнением, когда я открыто говорила о том, что меня не устраивает, а когда я писала заявления на увольнение, мне их дважды рвали и трижды уговаривали остаться. было довольно забавно наблюдать за этим бредом и переобувкой

я искренне рада, что ушла отсюда. если вы только устраиваетесь, или рассматриваете данное место в виде работы, для совмещения с учёбой - бегите. даже не задумывайтесь. это решение сохранит вам нервы, время, силы и здоровье!

Учтите, что будете оставаться там до 3 часов ночи, никуда не уйдёте, пока не разберёте примерку( но вам закажут такси, это +). Менеджерам по большей степени все равно, им главное закрыть бюджет у уйти в 17:00 домой, а то что консультанты хотя уйти в 22:00 никого не волнует. Выходные в выходные (сб, вс) вам никто не даст, но об этом предупреждала Диана по телефону.
Камеры смотрят со звуком каждые 5 минут, за что потом очень сильно ругают, мол не работаете.
Нужно докапываться до покупателей, мол купи-купи, а если не купят, будь добра объяснить менеджеру, почему не смогла продать.
Бегать придётся на протяжении 12 часов.
Руководство не распределяет правильно обязанности между консультантами, а потом кричит на них, мол какие они хуевые.
Лена вечно кричит, диана вечно мандит, пытаются запугать камерами, мол мы следим за вами, отправим вас в офис и вас уволят по статье

Сходила на собеседование, которое проходидо в коридоре ТЦ. Уже смешно. В магазине духота, видимо никакого внутреннего помещения нет, как же продавцы обедают... По зп. 30 белая плюс если магазин делает план 100 проц +30 проц от зп то есть 9т.р итого 39 в лучшем случае, если магазин делает план 90проц то плюс 10 проц от зп это 3тр ну а если не делает план то ничего.... Итого в худший месяц 12 часов на ногах сидеть нельзя за 30 тысяч? Ахаааааааа смешные

Буквально все.Девочки,если вы хотите устроиться туда и читаете отзывы,поверьте,это все правда.Не знаю,куда смотрит руководство,но ДМ Диана это просто тихий ужас.Непонятно кем она себя мнит.Доводит девочек до слез,общается на матах и унижает.
Вы должны орать приветствие на весь магазин,если туда заходит покупатель,обязательно стоять над душой и пытаться втюхать хоть что то! А если в будний день мало народу,а те,кто заходят выходят без покупок…Готовьтесь выслушивать нескончаемый поток желчи и мата,ведь конверсия плохая!! Иногда девочки чтобы ее поднять скидывались и покупали колготки.
График 2/2,пожелания учитывают редко, два дня подряд вам не дадут.
Обедать негде,стола нет,микроволновки нет,все что есть-маленький стул из примерочной
В общем, не советую ни в коем случае

-официально не устраивают
-зп не белая
-нужно полный рабочий день стоять на ногах, всем без разницы если вы хотите посидеть,нельзя сидеть!!!
пробыла несколько месяца там , это худшее место моей работы если по факту, сейчас только факты!!!
если продаёшь одни носки/колготки/штаны тебе в словесной форме столько недовольства прилетит, ты каждый раз должна оправдаться почему у тебя выбрали одни колготки а не акцию или к этим колготкам не купили джинсы! круто,да?
каждый гребаный раз к тебе подходит администратор и спрашивает почему это не показала, или почему у тебя не захотели купить 4 колготок а всего одни???
каждый раз когда по выученным скриптам работаешь с клиентом администратор ИРИНА пристально слушает и смотрит над душой, правильно ты втюхиваешь или нет!!
каждое утро у тебя допрашивают что ты будешь сегодня делать чтобы сделать план дня,конкретные фразы,как зомби с этими выученными презентациями
постоянные покупатели не так шарахаются от напора продавцов,а если это новый клиент то они бедолаги выбегают, ПОТОМУ ЧТО НЕЛЬЗЯ САМОМУ ПОКУПАТЕЛЮ ОСМОТРЕТЬСЯ И МИНУТЫ, надо сразу подлететь и разворачивать товар,несмотря на то что хочет клиент или нет!!!!
вечная текучка,нет коллектива, все уходят не выдерживают столько стоять на ногах и получать за это 40 тысяч в лучшем случае первые полгода наверное
карьерный рост? ахаза его нет)))
администратор Ира живет там сутками,озлобленная на сотрудников потому что не отдыхает видимо,вечно косой взгляд если продаёшь не как она хочет
руководство отдельная тема)) Людмила не помню отчество заходит и сразу бежит к ирене пить кофе и тыкать в компьютере, никакого интереса к новым сотрудникам потому что их много и часто меняется,может матерится,вообще нонсенс для меня чтобы руководство могло материться,уровень рынка,хотя ИТАЛИЯЖЕВЕДЬ
вишенка на торте….если клиентов нет и в отделе не нужно убираться то стоять минут 5-10 поболтать с коллегами НЕЛЬЗЯ,по регламенту компании вы должны всегда делать что-то руками,прикиньте? глоток свежего воздуха у девочек это когда Ирина на выходном,хоть чучуть можно отдохнуть
а если она на рабочем месте и вы решили постоять то через минуту вы уже будете заняты ПОЛЕЗНЫМ делом например проверять ценники или проверить палитру в колготках!
кто более менее долго работают вечно обстирают эту Ирину какая она плохая а когда она работает все улыбаются и слова против не говорят
щас тоже сок, если вы пошли кушать в зале осталось две девочки и зашло три клиента вам нужно выплюнуть еду и бежать быстрее в отдел к этой третьей женщине упаси боженька она захотела что то купить а двое уже заняты и она не сможет дождаться,всем плевать что В СВОЁ ОБЕДЕННОЕ ВРЕМЯ вы должны есть а не работать, плюс один чек важнее чем довольный и сытый продавец,какая жуть,вы полное дно! хоть одно место работы покажите где в обеденное время,даже не час а минут 20 вас вырывают с обеда с родным ртом еды,что отработать клиента? а если это не будний день то не факт что вам вообще разрешат поесть если есть клиенты,несколько раз было такое что оставались без обеда или только к вечеру позднему уже
если вы вообще чаще 2-3 ходите в туалет в день,то придётся терпеть потому что ирина после третьего раза намекнёт что много ссать нельзя ходить,потому что КОНВЕРСИЯ!!! если конверсия ниже запланированной на день, то вероятен всего вы будете отчитываться что вы делаете не так,всем пофиг что народ может просто смотреть или не хочет покупать,кстати нет такого понятия как просто смотрит человек,любой зашедший ДОЛЖЕН что то купить,если не купил -вам конец,будете полчаса оправдываться почему человек не захотел купить колготки!!!
хорошо что у меня был опыт в продажах и я знаю что это дно полное с таким отношением!!! болеть вам тоже нежелательно кстати))
разговаривать на личные темы при Ирине нельзя,она скажет»девочки,заняться нечем?проверьте весь отдел»
девочки которые там работают сказали что когда переоценка вне рабочее время за это не платят
вы просто дно!

Вечная текучка кадров и из-за этого вечные переработки!
Морально очень сильно давят, дистрикт менеджер это вообще сущий ад.
Ужасное руководство, не знаю как их набирали. Одна вечно унижала сотрудников и не могла слова без оскорблений в адрес нашей работы.
Вторая безграмотная до ужаса. Элементарные слова пишет с ошибками. То, что она пишет в беседе невозможно читать.
Озабочены на показателях. Если показатели хуже России то все, крах!
За малейшую неточность в презентации или когда недосказал или недопоказал тебя начинают ругать.
Не ценят своих сотрудников, в лицо говорят можешь валить, тебя здесь никто не держит.
На складе вообще полный ужас, места вообще нет, кушать невозможно, одна пыль во рту.
Всем пофиг что твой рабочий день закончился, ты должен задержаться из-за покупателей или поставки.
При увольнении "директор" толком объяснить не смогла как рассчитывали расчет.
Не дают выходные в субботу и воскресенье, давали одной девочке которая работала там почти год.
Не советую тут работать.

Очень тяжелая морально и физически работа. Пашешь на ногах весь день без возможности присесть, обеды чаще всего ставят очень неудобно, то есть можешь отработать 2 часа, посидеть час на обеде и потом снова на ногах работать 6 часов (это если работать не в закрытие, потому что так могут задержать на час и больше). Нет места для обеда, маленький столик на складе и огромные бутыли для кулера (при отсутствии самого кулера), то есть надо эти огромные бутыли поднимать и наливать воду так. Кассир на этой работе считается как должность выше, чем обычный продавец, поэтому большинство из них возомнили себя богами, которые помешаны на конверсии и среднем чеке, постоянное давление от них, на тебя могут наорать за то, что покупатель тебя послал, а ты отошёл от него; бывало и такое, что у меня из рук вырывали вещи и толкали в зал, хотя там не было посетителей толком. Форма тут тоже не очень, но это как вам повезёт, зависит от тц и дм. Проценты от продаж мизерные, даже если перевыполните план продаж всем магазином, вам прибавят около 1%. Кстати мне кще и не давали нормально уволиться, все оттягивали время и вешали лапшу на уши, то есть заявление можешь написать только до 4 часов дня, потому что якобы офис уже не работает. В общем и целом очень тяжело, поберегите нервы

их полно
1) маленькие зп за такой труд
2) чаще всего неадекватные покупатели
3) руководство требует многое, как будто ты продаёшь не колготки, а создаёшь каких-то роботов и тд
4) нет нормальных выходных
5) нестабильный график
6) если магазин маленький, то процент от личных продаж просто смешной(у меня был 0,01%)
дай бог попадётся хороший коллектив

ТЦ "Европейский"
1 - руководство. Сначала приходишь, все милые, но потом начинается треш. Руководство превращается в надзирателей, которые вечно недовольны, могут унижать при клиенте (зачем ты сделала то, уйди отсюда. строгие взгляды, выдохи и закатывание глаз), постоянно грубят, пользуются своим положением и выливают тонны токсинов на тебя. Чего не сделаешь ради выручки - от этого зависит их премии, они глотки вам перегрызут лишь бы не остаться без денег. Ко всем новеньким такое отношение. Субординация - неизвестное для них слово или распространяется только на вас
2 - нарушение трудового договора. Если вы на смене до 22, то вас насильно оставляют, чтобы разгребать вещи со склада и если отказываешься, потом попадаешь в список тех, кого надо особенно поливать говном.
Плюс там какой-то культ того, чтобы не уходить вовремя. Когда я постоянно в свое время подходила и говорила, что день закончился, на меня смотрели с таким осуждение и не задержали на полчаса только 2 раза за месяц работы. Я молчу про нарушение деловой этики. Это постоянный стресс, у меня развилась тревога от всего этого.
3 - Зарина это какой-то кошмар. Не покупайтесь на то, что человек сначала добр в вашу сторону, пробивает на вас большие чеки - потом она будет этим пользоваться, как будто вы ей теперь должны дофига всего. Была ситуация, когда я ушла в свое время, а она сфоткала меня в метро и отправила в общую беседу с подписью "вот куда ты так торопилась значит". После этого я ушла. Она же всегда оставляла меня и задерживала. Оттуда же мне написала еще одна девочка и сказала, что ее довела "вторая Зарина" - Аня с красными волосами. Так что будьте внимательны, даже Соня говорила: "Что будет с вами когда приедет Аня? Я еще добрая"
4 - вам не захотят давать выходные в сб и вс. Но помните, что вы можете их брать. Руководство много чего говорит, давит на вас, мол, так нельзя, это нельзя, но вы включайте голову и давите на своем

Подумайте 10 раз, прежде чем идти туда. Там остаются только те, кто готов терпеть, что об них вытирают ноги и как-то адаптироваться к этим условиям

просто все!! самая ужасная компания, в которой я работала.
почитала отзывы внизу и подписываюсь под каждым словом. Свой коллектив берегла от нападок вышестоящих ,мы проработали без текучки целый год! Одним составом. После этого поменялся территориальный и началась самая жесть.
Утро начиналось со звонка территориального и крика, реального крика по поводу вчерашних показателей. В этой компании не умеют хвалить, зато умеют орать и хамить. Дальше в 13 мы сдавали выручку и снова я выслушивала крик. Если вдруг к вам в магазин зашли люди семьей или несколько друзей, у вас падает конверсия и на вас орут. ЗА ФАКТОРЫ ОТ ВАС НЕ ЗАВИСЯЩИЕ
Потом, есть только склад. Туалета - нет. Кушать - негде. Обед ровно по часам, ни минутой позже. Стоять по 8 часов, а чаще бегать, пойти на склад присесть - нельзя. Никогда. Задержки после работы на 1-2 часа. Витрину делать самим, зал тоже самим, все тяжелое, это физическая тяжелая работа.
Платят за это 37 тысяч рублей. План ставят такой, чтобы вы не сделали.
Территориальный приезжает 2 раза в неделю. При ней нельзя просто стоят ь. Нужно бегать и наводить суету. Если стоишь - на тебя наорут. Они сами бегают и выглядят ужасно неопрятно.
Есть еще какой то менеджер по Питеру, Мы ее называли Клочкова. Не помню фамилию. Колычева, вроде. Она вообще неадекватная и неуверенная в себе женщина с бардаком на голове. Она всегда хамит, язвит, самоутверждается за счет продавцов. После разговора с этой женщиной я не стала молчать и высказала все что думаю. В таком тоне в каком захотела. И уволилась. А после этого случая уволили территориальную а эту понизили. И еще ушли все мои девочки за мной. Вот так.

Недостатков больше чем сам магазин, отношение к сотрудникам как к прислугам, труд вообще никак не оценивается, отработал и хорошо, на следующий день история повторялась по поводу впаривания той или иной вещи, а если покупатель выходил без покупки это был расстрел и выговор!!! Невозможно работать в таком коллективе, и он был ужасным, не считая девочек которые по должности как и я были продавцы-консультанты, очень жаль что в тц Океания руководство так относится к своему коллективу, без никакого либо уважения и похвалы, ведь кто захочет надолго оставаться на такой работе где его гнобят и угрожают урезанием часов, хотя вообще никакого права не имеют!!! Бренд сам по себе замечательный, но люди которые в нем работают просто отвратительные, надеюсь в каком году они пересмотрят свой настрой работы и возможно работники не будут уходить каждую неделю!!! Сберегите свои нервы!

Отвратительное отношение руководства. Зарплата не проводная, в том объеме сколько заработали вы не получите, сколько посчитают нужным выдать, столько в конвертик и положат) о трудовом законодательстве тут вообще не слышали.
Стажировка не оплачивается.

Работала продавцом-консультантом в магазине на Петроградской, надолго не задержалась.
Постоянно приходят-уходят новые девочки, не успев толком обучиться, т.к. с самого начала новеньких нагружают по полной. HR-отдел в компании отсутствует как таковой, кандидаток собеседуют сотрудники и админы. Об условиях работы на, так называемом, 5-минутном собеседовании не было рассказано и о трети предстоящей работы. Обучения фактически нет, всему учишься сам.
Условия работы ужасные, нет ни столовой, ни микроволновки, стоит только один-единственный стол в вонючей каморке, за которым можно поесть. По совместительству это помещение - склад и туалет.
График работы - отдельная история. ПОСТОЯННЫЕ переработки по полтора-два-три часа. Уходишь домой в глубокой ночи, развозки до дома нет, максимум - через раз оплачивают такси (если закрываешься после полуночи). Поменяться с кем-то сменами - целая проблема. Админ - хамка, с которой невозможно договориться даже о больничном (!). Девочки выходили работать с признаками ковида, температурой и т.д. Перерыв строго по графику, задерживаешься хоть на минуту - строгий выговор. В целом, любой контакт с руководством крайне неприятен. Админы лицемерные сучки, которые расцеловывают за чеки на 10+ тысяч, а уже через минуту поливают тебя грязью.
Оклад - мизерный для пятидневки. Премия получается сотрудниками ТОЛЬКО при выполнении общего плана, в противном случае личные продажи тебе не зачтутся, даже если работаешь ты за пятерых. Соц. пакет отсутствует как таковой. Штрафы, недосдачи в кассе делятся на всех.
Коллектив. На первый взгляд приятные, доброжелательные девушке. На самом же деле, они преследуют единственную цель - заработать как можно больше; за их "стремлением помочь" скрывается исключительно желание увеличить личные продажи (за редким исключением). Отбивают клиентов, записывают чеки на себя - а после делают очень удивленный вид и все отрицают. Иными словами, пойдут по головам, лишь бы продать лишние трусики :)
Никому не советую идти в данную организацию, особенно если ищете постоянное место работы

поступил отклик на позицию управляющего сетью из 7 магазинов в пятницу вечером, с просьбой связаться о назначении собеседования. на звонки рекрутер не отвечает, в воцапе не отвечает, в переписке на сайте нн не отвечает . Обратной связи 0. Данная ситуация говорит о некомпетентности сотрудников подбора персонала, об отвратительнейшей работе и элементарному неуважению к сотрудникам. Важно отметить , что это первые лица , кот говорят о компании . РЕКОМЕНДУЮ РУКОВОДСТВУ обратить на это внимание!!!!

Буквально всё. Как бы вы ни старались на работе, вы все равно «не доработали»)) Я,конечно,понимаю,что магазин на личных продажах итд итп, НО впаривать людям то, что им не нужно. Разве это по-человечески? Когда я и моя команда решили уволиться из-за невыполнимых планов для нашего небольшого города, почти каждого из нас пытались «купить»)) Да да, именно купить и разжалобить рассказами, ах, как же тяжело было зарабатывать деньги на этот магазин, что мы должны пожалеть их и спасти тонущий корабль) Ну за зп, которая меньше МРОТа. Это даже смешно.
И даже при условии, что вы выполните или даже перевыполните план, вас обосрут с ног до головы, чтобы вы е@ашили ещё!! Чтобы зажравшееся руководство получало в карман ещё больше денег на пальто Max Mara и прочие предметы роскоши)
А вы при этом будете получать ну, дай бог, тысяч 15)
Что крайне удивительно, берут на работу неофициально, но 13 процентиков то кладут себе в кармашек)

Все бренды этой компании Калцедония, Интимиссими, Тезенис, это настоящий рынок! Такое чувство что руководители компании реально не понимают что такое «сервис». З/п мизерная, весь месяц пашешь как лошадь, каждые 10 минут отчитывают за каждую продажу, в итоге магазин не закрывает план и получаешь копейки! Отношение со стороны руководство ужасное, за людей вообще никого не считают, текучка бешеная в магазинах, я отработала меньше месяца, за это время 2 раза сменился коллектив! Может быть в других магазинах тоже не легко, но уж точно не такие продажи «рыночные» и отношение более адекватное!

1. Я студентка и никакого гибкого графика у меня не было! Выходила по 7 дней в неделю в магазин, стояла по 8 часов одна( при этом надо было быть и кассиром, и консультантом, и разбирать поставку, а ещё писать бумаги в администрацию) при этом от тебя ждут хороших результатов, не понимая, что ты и так разрываешься на части.
2. Постоянно на тебя орут, если кто-то покупает на маленькую сумму или ОДНУ ВЕЩЬ. По идеи ни один человек не может придти и купить себе одни носки - ты виноват, ты плохо работал и поэтому они взяли одни носки. До ужаса это бесило, и нет смысла даже объяснять, что человеку что-то ещё не нужно. Ты плохо работаешь и все.
3. Зп просто ужасная !!!!!!!!! За такую работу платят чуть больше 20к, если учесть, что ещё в кассу приходится докладывать свои деньги в случае несостыковки.
4. Самое отвратное отношение к своим сотрудникам. Никто никогда не похвалит! Ну если сделаешь чек на 20 тысяч, то молодец. Но кто купит столько колготок?
5. В некоторые дни надо приходить к 8 утра на поставку товара и постоянно таскать эти ужасные коробки в огромном количестве и потом ещё целый день их разбирать.
6. Каждый сам за себя. У каждого свои продажи, свои чеки. В плохие дни нам с девочками приходилось скидываться, кто в этот раз будет выслушивать нескончаемый ор от дискрит менеджера.
В конце хочу сказать, что если вы ищите работу, в которой будет присутствовать хамское отношение к вам, маленькая зп, не самый приятный коллектив, без перерывов на покушать и попить, то вам в Calzedonia.
Если вы любите и уважаете себя ОБХОДИТЕ ЭТО МЕСТО СТОРОНОЙ!

Дурдом, а не работа, обещали график 2/2, в итоге оказалось 5/2 с плавающими выходными. Если человек зашёл, он обязательно должен выйти с покупкой!!! Иначе расстрел! Продавец консультант- это так- низшее звено, а вот продавец кассир (это почти администратор) че за бред? Стоять на кассе, и быть прям аж директором??! Это кассир!!! Много мозгов не надо, чтобы кнопочки нажать! Зарплата , как оказалось проценты продаж, ну если ты конечно план выполнишь, но есть одно НО, там где я была, после карантина давно уже ничего не выполнили. Когда я пришла, ко мне подошла девочка и просто сказала «беги!!!» ибо когда только в магазин заходит покупатель, на него бросаются как на наживку, хотя человек должен хотя бы осмотреться?! Данная компания выставила себя полным г, я не собираюсь бегать за каждым человеком и впаривать колготки за 1500! Покупатели многие ненавидят таких консультантов! Жуткая текучка кадров, девочки буквально бегут, правильно делают. Простояла 4 часа!!! Мне даже никто ничего не показывал, «АДМИНИСТРАТОРАМ» было настолько насрать, что ко мне подошли только через 2 часа, тупо стояли за кассой, в телефоне! Идиотизм, сотрудники (кроме девочек консультантов- оказались очень хорошими) кроме наших кассиров! Ужас

Приходя в эту компанию готовьтесь стать мозаистом. О внезапных ночных переработках сообщают зачастую день в день и ни кого не волнует, какие у тебя могут быть планы. Постоянно задрачивание по поводу конверсии и среднего чека, бесконечные звонки менеджера и почасовой контроль продавцов. С каждым днём все больше и больше работы с нищебродскую зп в 28 тыс и это при полной выработки нормы 5/2 по 8 часов.
Про отношение к покупателям отдельный разговор.... Принцип продаж складывался из 2х по моему мнению наиболее подходящих слов « сдохни или умри» то есть ни один потенциальный покупатель не должен выходить из магазина без покупки. А если это несчастный пришёл с потребностью, то ему не повезло ещё больше. Вместо одной пары колготок он «обязан» по мнению руководства взять 4 одна же в подарок... и не забудьте показать ему минимум ещё 2 категории. Когда я анализирую весь Спектор услуг, которые мы должны оказывать покупателям и кучу дополнительных обязанностей, сравниваю с зп, у меня остаётся только один кандидат!!! Спанч Боб , который очень любит свою работу в любое время дня и ночи и желательно бесплатно был бы отличным сотрудником в данной компании.
Теперь плавно переходим к изюминке моего рассказа и знакомимся с дегиниратом менеджером данной компании, когда узнаешь, что он мужик, уже закрадывается не здоровая мысль о его выборе работы с женскими колготками. Далее я начинаю понимать, почему он устроился именно в женский коллектив, такой крысы как он я ещё не встречала!! Заставить уволиться сотрудника из-за его «косяков» которых у него более чем достаточно, а далее распихивать их по оставшимся сотрудникам. Тем не менее вечно не довольный работой остальных. И при каждой удобной возможности орать, что он тут работодатель. И 1 января нужно выйти на перевеску и не дай бог кто-то в свой законный выходной захочет отпраздновать нг за городом!! Это же просто перевеска... 1 января! А кому не нравится... пишите заявление! Или почему бы не попросить скататься на другой конец Москвы потратить 1,5 часа своего времени только в одну сторону и поработать в замкадье в другом магазине, а если откататься, будь готова что весть свой выходной придётся доносить до этого не адекватного человека, что я не намерена никуда больше чем на километр отъезжать от своего дома и добираться на метро с 3 пересадками а потом ещё и на автобусе я не буду. Не все конечно такие «добрые» как я и некоторым всё же под натиском звонков и сообщений приходилось растрачивать по 3 часа в день на покатушки.
Ну и конечно постоянны пытаться поменять уже сформировавшийся штат, его хобби!! Люди отказывавшие ему в просьбе автоматически добавляются в его «чёрный список» и он пытается от них избавиться приглашая на собеседование очередную несчастную, которая ещё не знает, что ее ждёт.

Я откликнулась на вакансию продавец консультант в Tezenis. Мне написали письмо что готовы пообщаться со мной по вакансии ну и тд. Я созвонилась все было ок, назначили собеседование. Потом Собеседование перенесли на 1 день, ну я думаю хорошо что предупредили.
В Итоге в назначенный день - звонит HR спрашивает готова ли я подключиться (собеседование по видео связи whatsapp) я ответила что готова , и ТУТ она мне говорит что на вакансию в tezenis уже нашли человека! За 5 минут до собеседования! Разве это нормально? Меня очень расстроило и вызвало отвращение отношение менеджера по персоналу (зовут ее ЯНА, тел 8-903-778-65-80). Написала бы мне что место уже занято, я бы не готовилась к собеседованию и могла бы распланировать свой день как мне нужно.. а из-за ее тупости я только потеряла время!

Требования заоблачные, которые не соответствуют зарплате. 137 руб/час это меньше, чем в каком-нибудь страдивариусе, в котором просто стой и складывай джинсы в стопочку. В первый месяц выплачивают все, дальше нет. Постоянная задержка зарплаты/премии (процент от продаж). Если ты увольняешься до получения премии, то считай ты отпахал за спасибо. Потому что обиженка директор и такая же менеджер никогда тебе не заплатят эти деньги. Готовься задерживаться после окончания рабочего дня (хорошо, если твои коллеги-продавцы адекватные люди, и вы можете меняться, кто закрывает магазин). Смена витрин просто днище. Ты должен сам носить металлические кубы, после которых можно сказать «пока» своей спине. Разговор менеджера с девочками-продавцами на уровне «я богиня, а вы где-то там внизу», при этом выглядеть этот менеджер будет так, будто вчера из деревни в Москву приехала. Будет хватать за руки, когда у нее в голове что-нибудь щёлкнет. На каждом собрании будет указывать на дверь со словами «не нравится-до свидания» и оскорблять тебя в чате высших чинов, если ты увольняешься. То есть, не так уж им и все равно на коллектив, как они об этом говорят, раз ожидаются как в детском саду.
Когда я только устроилась, то весь коллектив был бомба, а потом... по пальцам одной руки можно было пересчитать нормальных сотрудников и один! Один адекватный админ. Второй строит из себя милую, а чуть что, так готов кислотой плеваться. Если ты заболеваешь, то должен за неделю сообщить об этом казусе/искать себе замену/выходить на работу.
Дистрикт менеджеры были до ужаса высокомерны, но даже от них можно было получить больше помощи/советов/сочувствия, нежели от твоего менеджера или администратора.
Ах да, чуть не забыла. Менеджер будет ходить пить сок/кофеек/покурить чуть ли не каждые 5 минут, а с тебя сдирать три шкуры, если ты на минутку остановился. И да, менеджер даже не соизволит тебе сообщить, что ты остаёшься в ночь. И такси до дома в два часа ночи тебе никто не оплатит и не закажет, добирайся сама, как хочешь.
Я не знаю, как в прямых магазинах, но от франшиз бегите! Могу советовать это место только для сильных духом людей, потому что ценить себя после такого ада начинаешь ещё сильнее.

Есть в компании управляющая Диана. Так вот.... хочу задать вопрос руководству: вы считаете таких людей можно допускать до работы с людьми? ??? Она оскорбляет, унижает сотрудников,орёт как ненормальная. ещё и матом!!! Хотела заявление на неё написать, но не хочу на неё своё время тратить, она того не стоит. Ещё раз к руководству: ВЫ КУДА СМОТРИТЕ????

Работала в магазине Tezenis Невский 73.
Компания супер, весь период карантина оплачивали 100% з/п, что большая редкость!
Конечно тяжело работать на ногах, работать с людьми всегда тяжело, но работать мне нравилось, с выходными всегда шли на встречу, отпуск давали по графику!
Все бы ничего но работать с ДМ Екатериной, нет никаких сил! Этот человек высасывает из людей всю кровь! Бедные администраторы, не понимаю почему они терпят такое адское отношение, на перерыв ходят в 5 часов вечера, когда рабочая смена заканчивается в 7 , но ещё не факт что вовремя уйдёшь домой, обычно задержки на работе на 2-3 часа! Часто администраторы выходят работать в свой выходной. Никакой личной жизни! Я думаю скоро и администраторы уволятся, не возможно терпеть такое отношение!
Сама Екатерина сидит на складе, даже когда в зале очень много людей и на кассе очередь, не соизволит помочь, выбегает на 2 минуты в зал и на этом все! Потом удивляются что сотрудники увольняются! Я лично и многие другие сотрудники ушли только из-за ДМ Екатерины.

Работала в тезенис. Постоянная гонка за продажами . Покупателей много , а консультантов 2 человека. При увольнении наехать с притензией могут легко . Уволилась после 3недель работы. Работаешь за копейки и должен облизывать покупателей и втюхивать им . Больничный оплатили через месяц в день зарплаты , это что то . Трудовую отправляют в другой город , так что долго будете ее дожидаться , я ждала 2,5 месяца . Оказалась они ее не отправили , направили мне только после повторного заявления . Короче на этой работе только нервы свои оставила . Колектив злой и всегда гонит на тебя мол че не втюхиваешь . Работа не благодарная . У меня аж накипело .

Ни когда не писала отзывов, но внутри кипит обида за себя и девочек которые остались там работать.
Я Долгое время проработала в компании. Компания в общем много делает для своих сотрудников, но вот в магазине администраторы проходят видимо особенный кастинг. Их короны даже их же головы не выдерживают, жмут видимо и они начинают просто по хамски общаться с персоналом. Когда тебе все время говорят "Ты нормальная...", задумываешься. А действительно, нормальная ли я, что терплю это унижение. Что бы услышать от них похвалу, не представляю что нужно сделать. Текучка в магазине просто ппц. Продавцы выдумывают разные более или менее правдивые предлоги, что бы уйти как можно быстрее и все это из-за админов, а именно Евгении. Евгения почему то решила, что если она по должности выше, то имеет право говорить и общаться как ей вздумается. С подсчётом рабочих часов в конце месяца большая проблема, а уж о составлении графика на месяц я вообще молчу. Из месяца в месяц более половины коллектива пишут в чат, что просили тот или иной день выходной, а им ставят рабочий. И вместо того, что бы исправить свой же косяк, Евгения строго говорит самим меняться между собой. Возникает вопрос: "почему я должна меняться с кем то" , если заранее просила этот выходной??? Конечно бывает такое, что нескольким нужн выходной в один и тот же день, но эту ситуацию не берём в расчёт. Внутренняя атмосфера магазина, тоже желает лучшего. Вместо того, что бы настраивать персонал на позитивную работу и создавать здоровую атмосферу внутри коллектива, Евгения является дизбалансом. Коллектив мониторит расписание, только бы с ней в смену не работать. Продавцы старательные (не все конечно), но их стимулируют на хорошие продажи тем, что гнобят и все время говорят "ну что, где деньги?"
Работа кассира это вообще отдельный наверное отзыв писать нужно. Кассир выполняет все обязанности (кассир, Кладовщик, Админ). В закрытие, Вечером если нужно вызвать такси или помощь какая по работе магазина нужна, админам не дозвониться (они спят). А если и дозвониться, то тебя обязательно отправят позвонить какому нибудь кассиру. Он же должен решать вопросы такси, не работающих ралет в магазине? Кассир спать не хочет, а особенно если к 8:30 нужно быть в магазине. Про неработающих ралеты, это вообще свежая история. У кассира не работали ключи, так Админ сказала позвонить и вызвать другого какого нибудь кассира, а сама не спеша приехала к 11:30 с учётом, что магазин должен быть открыт в 10:00 (иначе штраф). Более безответственного Админа я ещё не встречала за свою работу. Но она работает и будет работать, т к "кумовство" процветает.
Хотелось бы что бы на отношения внутри коллектива обратили пристальное внимание. Тем, что постоянно будут гнобить и говорить "какие вы рукожопые и тупые" лучше персонал не станет.
Компанию рекомендую, м-н "Tezenis" в ТРЦ "Галерея" - НЕТ.

Ужасные продажи - нужно навязывать одежду и аксессуары покупателям, подходить к каждому, иначе администратор будет ругаться и так каждый раз, если заметят. Коллектив был в целом неплохой, но были и неприятные злые девушки, в основном администраторы, которые мнят себя непонятно кем. Обучение проводят так себе, ничему особо не учат, зато претензии предъявляют каждый раз, если сделаешь что-то не так. Перерыв на 6 часов работы - 15 минут! Это бред какой-то просто. Формы для сотрудников не было, постоянно не привозили. Требуют средний чек, даже когда работаешь всего несколько дней, непонятно как это сделать когда еще ничего не умеешь.

По порядку.
Сперва меня ввели в заблуждение по графику.На собеседовании обговаривался один график, на стажировке другой.
Выяснилось что с самого первого дня у вас уже есть минимальная планка продаж, о чём в течении дня напоминают. Премию вам не выдадут без выполнения плана продаж. Но при этом % от выручки делится на всех.
В конце 2-го дня стажировки сказали что всё хорошо и нужно принести документы. Но на следующий день оформление перенесли.
Время обеда определяет администратор и в какой-то странной арифметической прогрессии - мне давали 15 минут за 6 часов. По поводу администратора на Петроградской ничего плохого сказать не могу, но администратору с Невского пришлось два раза напоминать, что я работаю с утра и ещё ничего не ела. Итог - 7 часов 45 минут работы без перерыва и на голодный желудок. Аргумент добил - "я не вижу смысла тебя отпускать на перерыв, раз тебе час работать осталось".
Работы очень много, проходимость довольно высокая и постоянно надо что-нибудь навешивать накручивать и так далее.
Работать приходится на сквозняке, потому что дверь закрывать запрещено (на улице январь). В примерочной температура 18 градусов и это самое тёплое место в зале.
Вердикт: работать в таких условиях какое-то скотство.

Пришла 1 день на стажировку в магазин calzedonia на Маяковской, и сразу все поняла, текучка персонала просто ужасная, а все по понятным причинам, хамское отношение управляющей, бегает орет, чувствует себя прям звездой!требует высокий средний чек у стажеров, нет ни одного продавца который работает хотя бы два месяца!
Может это не во всех магазинах компании, но
желание
проверять
пропала
совсем ! Очень жаль...