Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Позвонили сказали выходи на стажировку с 16-22,во всем черном.Хотя сначала говорили ,что форму выдают.
В итоге я отработала два дня, уходя мне сказали что мы ждем тебя завтра с 10-17. Ночью около двух часов дня прихоит смс от менеджера,что вы нас не устраиваете.
Все были удивлены,тем что мне сразу сказали выходить на стажировку.
Обещанную книгу с товарами так и не прислали.
Менеджер должна все была рассказать, сказали,через час освободится, а пока ходи за девочками и слушай что они говорят.
Но через час менеджер не особо торопилась вводить меня в курс дела,сказав тебе девочки и так много что рассказали.

Итак , во первых не идите в золотой вавилон(проспект мира) ужасный коллектив, отвратительная атмосфера , все девочки гнилые и пытаются тебя подставить. Администратор ева конченная сучка , магазин работает до 22, а ты уходишь почти в 11. Если не выполняешь план то все девочки обязан насильно докупать вещи за свои деньги , там зп 18 это даже смешно! Вечные подставы , козни, тебе не идут навстречу по поводу графика все решают без тебя , а тебя ставят в известность вообщем малая часть этого ужаса! девочки ни в коем случае не идите туда это ад!

Огромный штат рекрутеров, которые вероятно лишь для статистики, сознания видимости работы в поте лица приглашают на собеседование.
Уже на собеседовании чувствуешь, что никакой заинтересованности в твоей кандидатуре нет, хотя имеется высшее-очное-бюджет-ведущий вуз и все прочие прелести, плюс ухоженный внешний вид и неплохой опыт админ.работы.
При всем при этом сама hr в зашоренных джинсах-на отъеденных ляжках не в тонусе, застиранном трикотажном джемпере, с сальными волосами, собранными непонятно во что.
Вакансия в тот же день была перенесена в архив-дорогие девушки из Подмосковья и др городов России, если у вас по принципу взять по-знакомству и тд, нафиг людям мозги пудрить.
Обратной связи по рез-ам собес-я, как обещалось, в теч. недели не поступило.
Валерия, как вас там, приведите себя в порядок, мешки под глазами аля грустный пес вообще шик)

Слишком многого требуют от персонала!!! И действительно, устраиваясь туда, у вас ни на что не остается времени кроме как на работу и на сон!!! Есть крысы в коллективе. И да, если все же идете туда на стажировку просите, чтобы ее оплатили! А иначе, потратите только деньги, силы и время впустую! На Тверскую и в ТК Охотный ряд настоятельно не рекомендую идти!

кто был на собеседовании на позицию "Старший специалист отдела по кадровому делопроизводству", расскажите,а ?

Есть в этом магазине один такой явный минус - Лена, я точно не знаю кто там она, то ли старший продавец, то ли администратор. Я была только на стажировке. Пришли нас 2 девочки на стажировку, одна ушла через 20 минут, я продержалась пол дня. Я конечно понимаю что работа тяжелая, на ногах, но это ерунда. Лена (старший продавец) позволяет себе унижать, орать, приказывать, я сначала подумала что это она так с нами (стажировщиками), но я пригляделась, она так и с продавцами общается. Бедные девочки, зашуганные, жаль на них смотреть. Всего и не напишешь, но если вы хотите почувствовать себя ничтожеством и убогим тупым неудачником...welcome. Алена на собеседовании говорила что коллектив дружный, либо она сама не в курсе, либо врет нагло, жаль, она мне понравилась. Туда постоянно требуются продавцы -текучка не спроста. Не тратьте свое время. Зарплату обещали 1000 руб в день - не плохо, но слышала что недостачи не редкость.

тихий ужас! давят на тебя постоянно, всё не так, даже, когда выполняешь план, и даже, когда перевыполняешь, всё равно, мог бы и лучше! Люди работают как и везде в торговле - чудовища!

Будете вариться в адском котле, если придёте в эту компанию.

никакие деньги уже не нужны, так как попадая сюда, ты забываешь, что живёшь, есть только работа. и даже в страшном сне просыпаешься от того, что ты на работе, и кому-то опять что-то от тебя нужно.

Гнилой коллектив(пару девочек просто жуть),никакой поддержки и отзывчивости.Все хотят угодить только себе,когда заходит покупатель все его чуть не разрывают на части лишь бы продажа на себя. Была у нас там одна "главненькая"так если приходили девочки с сильным характером,то надо было их как то сплавлять,ибо нехрен же.

Ужасная менеджер!!(не буду уточнять)при увольнении еще хотела на бабки кинуть!

При огромном количестве рабочих часов и огромной выручке в маленьком магазине с небольшой проходимостью,не получаешь ничего,пашишь,как папа Карло(а иногда даже и на 2 магазина),а в замен шиш с маслом и это,конечно,благодаря супер-менджеру:)

Увольнялась из-за ситуации в семье плюс менеджер намекнула,обещала дать ужасную рекомендацию,чтобы меня никуда не взяли. Противная,высокомерная баба,которая ни о чем кроме как о карьере не думает!

но если хочешь продвинуться без подстав никак

была там дистрикт менеджер Вероничка, мелкая писклявая тупая соплячиха, постоянно кричала на весь магазин, когда приезжала к нам, а сама продавать вообще не умеет, даже мастеркласс показать не может. И как её взяли на эту должность? у неё ж не получалось совершенно. так вот это - самый большой минус компании. слава богу, что Модный континент больше не работает с кальц.ру и этой шлюхой.

Действительно,почему то здесь работают одни гниды,как на подбор,начиная от директора магазина. График-договариваешься на одно время,тебя звонят ночью,чтобы ты завтра выходила на работу,если не можешь-враг народа.Приходиться ВПИХИВАТЬ продукцию,чувствуешь себя говном.Консультанты-муравьишки,дерущиеся за сладких покупателей. И хитрые, наглые муравейки неплохо обдирают людей.Эта работа для не уважающих себя базарных бабок"а если ты купишь у меня 5 шт, сделаю скидооочку"...

тинэйджерский персонал довольно навязчивый

все очень плохо с обслуживанием! нельзя навязываться клиенту>

видно какой хозяин такое и обслуживание> спасибо

1. неудобный график, договориться с начальством невозможно. если Вам очень нужен выходной, они Вам его не дадут.

2. постоянные переработки на 1-3 часа, они вам оплачиваются, но отказаться от них нельзя, иначе скандал со стороны кассиров и администраторов. то есть, если в договоре у Вас прописано 8 часов работы, то это как минимум 9 часов, а чаще 10 и 11.

3. НЕНОРМАЛЬНОЕ НАЧАЛЬСТВО, и тут я даже не преувеличиваю. Вас будут постоянно критиковать и разговаривать пренебрежительным тоном. На вас будут орать от дистрикт-менеджера, до кассиров и "старых" консультантов, которые мнят себя вашим прямым руководством.

4. постоянные требования от вас, и невыполнение своих обязанностей перед вами. они могут забыть оформить вас на работу, отметить день когда вы работали, забыть отпустить вас на обед, и домой, а так же, сообщить изменения в графике работы.

5. чтобы уйти домой или пойти на обед, нужно убрать еще 3 пакета с одеждой, или что-нибудь еще, что придет в голову администратору или кассиру, и только потом вы пойдете. А хотя нет, если у вас недостаточные продажи, на их взгляд, вы сначала проишачите еще пару часиков, а потом пойдете снова.

6. постоянная текучка кадров. у нас уволилось в один месяц 7 (!) девушек. с таким отношением начальства, никто не остается работать в этой компании.

7. задержка зарплаты. её нужно буквально выпрашивать.

Настоятельно рекомендую, держаться подальше от этой компании, сохраните себе нервы и время.

Нету камер и антикражек по итогам плохого инвента увольняют "стареньких".

Нету места где сотрудники могли бы пообедать(например:столиков,микроволновок итп).

Не всегда профессиональное начальство заставляющее делать что-либо не слушая, что так не надо, и не понимающее как дела в конкретном магазине.

очень сложно подняться выше админа.девочки по 3 года работают и ничего(наверное надо быть супер вуман)

"Своих"практически не повышают.легче взять со стороны и под себя научить,чем поднять того,кто во всём уже разбирается и знает что и как и со всеми знаком.

Многое пишут про то,что надо подходить ко всем и каждому(покупатели) с вечной улыбкой и предлагать купить и то и это.Да,это в какой-то степени так, и часто выматывает и надоедает,НО , извините, а в чем по вашему заключается должность продавца-консультанта?стоять у стенки и иногда разбирать товар?

да,когда приезжает начальство нужно носиться сломя голову и показывать как ты умеешь работать,улыбаться и говорить без умолку, ну а что поделать?именно за это вам и платят..

а если коллектив хороший и админ понимающий, то когда начальства нету то все хорошо:)

это не значит что все ничего не делают,нет.просто нету такого напряга и все помогают друг другу если кто-то не успевает или не понимает что и как.

до того как идти туда работать тоже читала все на этом и других сайтах.но я поняла что они для того и созданы, чтобы писать минусы, а о плюсах вы то не знаете.поэтому забила на всё и пошла сама узнавать что и как.

Все зависит от коллектива (лично моё мнение).

Если ты не забитый скромный человек то все будет хорошо,а начальство можно и потерпеть(на то оно и начальство) и благо оно не каждый день тусуется в конкретном магазине.

Много пафоса, толку мало.

Абсолютно не квалифицированные сотрудники в отделе подбора персонала! Звонить соискателям могут даже в выходные дни (суббота, воскресенье), при этом в слепую так сказать....Не ознакомившись с резюме соискателя и пожеланиями к будущей работе, предлагают вакансии, которые у них есть. На вопрос: Вы ознакомились с моим резюме? Получаешь ответ: нет, просто девочки просматривающие резюме, передали Ваш номер. Возникают вопросы: адекватны ли сотрудники отдела персонала компании «Calzedonia group», предлагая имеющуюся у них вакансию, несоответствующую требованиям соискателя в разы?

Читая отзывы сотрудников магазинов, становится жутко. Много пишут о том, что персонал должен улыбаться (постоянно). Возникает вопрос: почему сотрудники офиса компании «Calzedonia group» не улыбаются, даже на интервью с соискателями? Когда то, давно "посчастливилось" быть на собеседовании в компании. Девушка проводившая интервью, была с таким видом, как будто ей миллион должна. Впечатление осталось отнюдь не положительное!

- ограничения доходят до смешного (в туфлях работать нельзя, только в балетках!);

- все, как сумасшедшие, готовы "порвать" друг друга за личные продажи, применяя для этого самые разные способы => коллектив отвратительный;

- даже на 1 мин/ч категорически нельзя присесть или хотя бы встать, а не бегать по залу с очередным поручением;

- на Вашем лице должна "закаменеть" вечная неискренняя улыбка;

- нужно практически умолять покупателя купить на 3-5 вещей больше, чем Он выбрал;

- умные (в смысле интеллектуально подкованные) люди в данном магазине, судя по всему, не нужны;

- и так далее и тому подобное...

При увольнении франчайзинговый магазин в Екатеринбурге удержал выплату конкурсных 15000 р. за последний конкурс по мужским носкам, прикарманив деньги компании себе, показав придуманные и вдруг всплывшие доп. условия выплаты после объявления итогов конкурса, почти через месяц.

Рук-ль Яковлева Ю.Ю.



Советую всем!!! Если устраиваетесь- то только в магазины не франчази!!!!!

Компания хорошая, НО!!!!! Франчайзинговые магазины, тоесть их руководство, не всем сотрудникам выплачивает конкурсные премии от оф. представителей CALZEDONIA, прикарманивая их себе. Имею в виду последний конкурс по продаже мужских носков. На кону было 15000 р.

Компания хорошая, НО!!!!! Франчайзинговые магазины, тоесть их руководство, не всем сотрудникам выплачивает конкурсные премии от оф. представителей CALZEDONIA, прикарманивая их себе. Имею в виду последний конкурс по продаже мужских носков. На кону было 15000 р

Подробнее: http://www.cataloxy.ru/firms/moscow/www.calzedonia.ru/comments.htm?confirm=38914&hash=0355#add_comment

Девочки кто живет в Тюмени,никогда не идите работать в этот магазин и во все остальные магазины этой сети!Т.к там все магазины по франшизе.Сначала когда только готовили магазин к открытию магазин был прямой,а потом нас просто ОБМАНУЛИ оказался он по франшизе.Работать нужно как сумашедший забыть про все(родственики,учеба,свободное время,друзья и т д)и только работать,а в заслугу получить такое ужасное отношение от начальства.Директор всех магазинов Анастасия Тарачева,человек который сам себе на уме.Изначально как только познакомились с ней она начала с пафосом говорить это модный итальянский бутик и все,кто в нем работает должны выглядеть супер...Ну хорошо у нее у самой ногти как у пятиклассницы дешманские типсы-без слез не взглянешь!Ей важно как вы будете работать,а то что у вас там какие то дела или учеба ей не интересно,я предпологаю,что она вообще директор без образования!Так,что девочки если себя уважаете никогда не работайте у этого человека!Хуже начальства я в своей жизни не видела!!!

Коллектив гнилой, отношение свинское, форму не выдают, а если и выдают то заставляют носить самые не продаваемые и ужасные модели

Особое внимание хочу уделить менеджеру ТАТЬЯНЕ БЕССОНОВОЙ, таких крыс я еще не встречала!



Кстати говоря, на последнем собрании она учила как правильно "впарить" покупателю хоть что то! Именно с такими словами..



Очень надеюсь что начальство обратит уже на неё внимание

Изначально позвонили с предложением о работе. Далее сказали подъехать в магазин на собеседование с администратором. Администратор даже не была осведомлена о том что я приду. Затем сказала что перезвонит в течение дня. Спустя три дня позвонила сама, снова "собеседование". Далее стажировка. Вот тут то все и началось. Думаю коллектив играет на работе не маловажную роль. Все работники магазина чувствуют себя царицами. Со стажерами обращаются как с рабами. Смотрят с высока и лишь обсуждают и осуждают. Администрация нахальная. Играют в сериал и обязательно рядом со стажером "пиши объяснительную", при том смеясь друг другу в лицо. Ничего не объяснив толком получаю первое замечание почему не здороваюсь. Сужу со стороны покупателя, разве посетителю магазина приятно когда он заходит и с ним здоровается не один консультант, который поможешь с выбором, а все как стая коршунов орут из разных углов магазина ЗДРАВСТВУЙТЕ! думаю это предельно глупо. Когда посетитель отказывается принимать помощь , консультант обязан ходить за ним и втюхивать, рассказывать. Думаю когда-нибудь покупатель не выдержит и огреет сумкой болтливого консультанта. Не знала что калзедония так помешана на выручке, они готовы втюхать людям что угодно и в любом состоянии. В общем, не ведитесь и выбирайте сами продукцию, не слушайте когда зубы заговаривают. А главное, даже со стальными нервами и огромной самоуверенностью не идите туда работать. Эти крысы сожрут вас с потрохами. А работающим там дамам совет

будьте проще и тянитесь к земным людям

вы просто консультанты а не большие боссы

Я очень хотела попасть в Тезенис в Галерею, часто звонила и вот мне повезло.

Была я на стажировке и не доработала последний час.

У нас нет личных продаж,что в последствие оказалось кошмаром.

У меня даже имени не спросили,мол будешь Катей "буду записывать чек на кассе". Девочки хамло,я конечно понимаю я новенькая,но не так же.

Я работала на складе и тут могу сказать у них это кошмар вообще. Маленький как туалет склад,все набросано в коробки подписанные фломастером,драные к тому же.

Покушать негде,даже кулера нет,пришлось бежать в Окей за водой и простоять там очередь((

Старенькие так и наровят накричать на тебя и оскорбить.

Менеджер с таким видом выходит в зал поглядеть кто как работает и скрывается.

Компания очень специфическая.В торговле работаю очень давно,но попав сюда почувствовала себя никем.Всегда работала на управленческих должностях.Во-первых хорошо если стажируетесь не в Москве.А как было у меня в первый день это Европейский.Уровень общения с персоналом на уровне "зэковского"дедовщина это мягко сказано.В первый день моей стажировки мне с одной стороны магазина кричит продавец с фразой:Эй ты иди сюда!)))все при покупателях.Думаю,ну ладно...Но когда администратор Фарида орет на продавцов матом(при покупателях).Это был предел моей психики...В основном во всех магазинах так.Люди которые работают Дистрик менеджерами девочки лет по 20-23.Со скольки лет они спрашивается тут что уже так повысились..Моя задача была выучить все коды наизусть.Я их выучила но состав и код каждого изделия к сожалению увы...Вот и не подошла..А скорее всего другое))Сказала что общаетесь вы конечно пипец.Это не работа а ад.Работа не для слабонервных.

миллион обещаний на собеседовании а по факту - не густо

переработки не оплачиваются, а перерабатывать заставляют (звонит менеджер и дает кучу заданий, которые физически в рабочее время выполнить невозможно)

ночевки в магазине (перед приездом итальянцев постоянно в мыле носишься и еще заставляют ночевать и "делать зал"

администратор-крайний человек в компании, так как менеджер только звонит и требует требует требует, а сам не в состоянии найти персонал, обеспечить достойными условиями для работы (как выполнить план, если товара нет две недели?)

в магазине не предусмотрена "защита", постоянно воруют, невозможно делать подсортировку, так как товар числится, но в реале его нет (охранник ковыряет в носу, а у тебя столько дел, что следить кто своровал трусики ты не сможешь)



возможно, попади я к нормальному менеджеру, все бы сложилось чудесно, но увы.

ДОРОГИЕ ДЕВУШКИ! Если Вы хотите работать продавцом-консультантом, кассиром, администратором или менеджером, то только не в этой компании! Вы огребёте неимоверную кучу дерьма! 5\2 ? Что? нет, не слышали, 8\7 ! не хотите в неделю часов так по 10-12, а то и 15 ? за 18 тысяч в месяц. Как вам это? Обед? Нет, не слышали. Стой работай! вытирай пыль, общайся с покупателем, принимай поставку, разбирай, маркируй ОБЩАЯСЬ С ПОКУПАТЕЛЕМ, твои глаза руки задница ноги должны успевать всё вопреки всем физическим возможностям! Будь стрессоустойчивой, дари позитив, не ОБЕДАЯ !!! Единственное, что хочу сказать, похудела на 8 кг за 3 месяца работая в этой компании. Как фитнес, только жестокий ну и денег каких то там заплатили.

Личные продажи мне вообще очень не нравятся. В Calzedonii между сотрудницами была настоящая война из-за этих продаж, если ты случайно помогла "чужому" клиенту, то ты враг номер один и изволь выслушать тонну говна в свой адрес. Даже если покупатель сам попросил тебя помочь, ты типа должна не брать чужого покупателя, но ты не имеешь права сказать "нет".

План продаж для магазина колготок очень большой. Постоянно настаивают, чтобы продавцы впаривали людям носки и прочую херню, которая ИМ НЕ НУЖНА! Но руководство это не волнует, продавай как хочешь. Но это еще ладно. Вот если много народа( а толпа людей в маленьком магазинчике-это жуть), и ты не успеваешь человеку предложить носки купить, а кассир их предложил и продал, то он всю продажу оформляет на себя или начинает тебя отчитывать как школьника. Круто, да?

Кассир мнит себя чуть ли не ГенДиректором, маленькая власть- а уже развращает. Одна неприятная кассирша позволяла себе орать на меня(правда я свои права знаю и объяснила ей, что не стоит так себя со мной вести). Приезжала женщина( не помню как зовут, блондинка средних лет с не приятной внешностью), менеджер по стране вроде как, так вообще вела себя отвратнейшим образом, хамила и орала, как будто сотрудники-это ее рабы. Очень мотивирует, знаете ли, когда на тебя властолюбивая,подлая тетка орет.

В зале вообще нельзя стоять, ты должна,как заведенная,постоянно передвигаться. В узкой, крошечной подсобке нет даже микроволновки, чтоб разогреть еду.

Конечно, все не предельно кошмарно, сейчас вообще трудно найти адекватного и уважающего сотрудников работодателя(такие вообще есть?!). Но я была рада оттуда уйти.

Полностью согласна со Светланой!!это просто ужас, не реальные коробки товара приходилось таскать, оборудования.надрывалась лично два раза!работала три года в Calzedonii!! Благодарности нет! Дискритит менеджер в фирме,как бешеные собаки!)))кидаются на всех))оскорбили,унижали при покупателях,а самое ужасной что переходят на личности!! В моем случаи я работала с двумя менедж. Ракем Ксюша ни когда не позволяла себе оскорбить!!!повысить тон как бешеная)!!!!в отличие Щербаковой Ольги!!припадочная!!орала оскорбляла продавцов админов как хочет!! Ужас одним словом!!! Работать вообще не было желания!!почему они думают если так общаться то продажи повыситься ??? С чего!?? У продавцов появляется страх подойти к покупатель,сказать что то не так!покупатели сами жалуются что мы все очень навязчивые и это им не нравиться, убегают из магазина не выбрав не чего!!выручка падает(( труд очень тяжелый скажу честно,опыт кала сальный от уборщицы до кладовщика)))) рада что ушла!

на собеседовании говорили что если на первом дне стажировки что-то не устраивает хоть с одной стороны, то говорят сразу в лицо. в итоге...отстажировалась день, в итоге сказали, что пятница,суббота, воскресение не выходят стажеры, что мол в воскресение позвонят....хотя на собеседовании говорили другое. короче не стоит идти туда, только зря время тратить, и весь день смотреть на носки и колготки

Думаю, мой отзыв будет многим полезен. Собеседование было в октябре 2013 на позицию территориального менеджера. Компания пригласила на интервью, потом перенесла его на неделю, что уже зарождало сомнения в том, что вакансия актуальна. Для начала хочу заметить, что в самой вакансии сообщалось, что можно не иметь опыта в данной профессии и не говорилось ничего из того, что будет важно знать кандидату перед собеседованием. Скажу сразу, что мой опыт в рознице составляет около 3 лет на руководящих должностях. Собеседование длилось около часа. Начали с того, что спросили, что я знаю о компании, попросили сравнить обслуживание в Calzedonia и Tezenis. Потом попросили рассказать о себе все, что посчитаю нужным, на английском языке. С попутно задаваемыми вопросами hr-ом это заняло минут 15, не меньше. так что если ваш английский не очень хорош, то делайте выводы...Потом были мини-кейсы: предположить показатель шт в чеке по магазину intimissimi, расположить женские, мужские и детские секции в импровизированном магазине Calzedonia, предположить, каково соотношение жен,муж и детской одежды в этой марке, расположить яркую модель одежды на витрине (так, как я считаю нужным для того, чтобы это было привлекательным для покупателя), сравнить марку intimissimi с конкурентами, выделить преимущества. Это было интересно и для меня совсем не сложно. Полагаю, что у человека, который не работал в сфере продаж, нет ни единого шанса пройти это собеседование успешно. В конце собеседования мне сказали, что через неделю сообщат мне результаты собеседования, уже тогда стало понятно, что это отказ, ибо если кандидат подходит, ему практически сразу дают понять,что он интересен. После собеседования остается впечатление, что, общаясь, с кандидатами, менеджер таким образом выявляет их мнение о магазинах, как у тайных покупателей, экономят....На вопрос о зарплате, мне сказали, что эту информацию не сообщают до положительного решения о кандидате. А теперь внимание - ВАЖНЫЙ МОМЕНТ: если Вас берут, то вам организовывают стажировку на 3 месяца, где вы начинаете с 2-недельной работы продавцом неизвестно в каком магазине. После этой новости мне и самой расхотелось как-то...Если Вы, прочитав это, все еще собираетесь пройти собеседование, желаю Вам удачи, но хочу сказать, что через 6 дней мне прислали письмо, как и обещали, с отказом безо всяких обоснований. Не знаю, каким должен быть кандидат, чтобы его взяли. Я не жалею, что сходила, больше не буду питать иллюзий насчет этой вакансии, ибо видела ее довольно давно и она не давала мне покоя. Я поняла, что это замануха- не более. Наверняка, территориальными становятся те, кто там годами работает и это было бы правильным, только вот не надо тогда заставлять людей тратить свое время и надеяться на что-то....

Девчонки , не идите работать в эту компанию , особенно под начальством Щербаковой Ольги. Это неуравновешенная, истеричная особа!!! которая очень высокого о себе мнения. Хамит и оскорбляет сотрудников, тупыми, идиотами.Работать спокойно не возможно!!!Заставляет впаривать покупателям товар который им не нужен!! Покупатель на прямую посылает на х ...й. очень стыдно. Коллектив просто супер, не смотря на руководство!!!

Работать в этой компании желания нет(( Очень рада что ушла!!!