Calzedonia Group - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Магазин Tezenis
Сайт: calzedonia.it
Компания просмотрена:
126598 раз

Оставить отзыв о работе в компании Calzedonia Group

Отзывы сотрудников о компании Calzedonia Group (102)

Город: Москва
01.10.2013
Отрицательные стороны
ЩЕРБАКОВА ОЛЬГА!!!!!Салтычиха самая настоящая. Обожала свою работу до того,как появилась она.Грамотный профессиональный руководитель,не позволит себе по хамски относиться к персоналу,будь то самая низшая должность.Очень противно!!!!!!!
Город: в Московской области
20.09.2013
Отрицательные стороны
Даже не знаю с чего начать...руководство в компании гнилое,менеджер Вера Купрадзе-%удалено% редкостная,вместо помощи своим подчиненным,наоборот,подставляет.Про выходные два раза в неделю-это все сказки,работали с тремя выходными в месяц,сверхурочные и ночные смены (которые ,как обещалось,должны были быть вознаграждены) не оплачиваются.На рабочем месте даже на складе нет места,чтоб присесть передохнуть на 10 минут.Во время собеседования рассказывается красивая сказка,но на деле все не так,лично в нашем магазине все мы остались без зарплаты.Вместо обязанностей продавца-консультанта,мы еще делали работу кассира и администратора(у которых,между прочим,зарплата выше продавца),потому что ни того,ни другого в магазине не было,видимо,руководство (которым,кстати,являлась Вера и ее руководство-тп Света)решило сэкономить на других сотрудниках,пусть продавцы выполняют в магазине абсолютно все.Девочки,если вы хоть немного уважаете себя,не идите туда никогда ,вы потратите кучу нервов ,сил ради сумасшедших доходов компании и ни копейки для себя.
Город: Москва
17.08.2013
Отрицательные стороны
1.отвратительное начальство(щербакова ольга)

2.товар у них такой же

3.заставляют впаривать покупателям то что им не нужно

4.отношение компание к девочкам ужасное:

а)задержка зп

б)ввели систему где девочки отмечают свое присутствие(фактический приход и уход),это когда у каждой девочки есть своя карточка со штрихкдом.эта же система не фиксирует фактическое количество часов,их естественно в базе меньше

в)непонятные графики(только щука),я работала грубо говоря без выходных мой график был 13\1,на что мне еще смели говорить(щербакова ольга) ,что я не могла так работать!

хотя эта гадина постоянно видела меня в магазине

г)оскорбления со стороны ольги в мой адрес да и не только в мой,что мы никто,что я не на что не пригодна как кассир,не могу девочек держат под контролем.а она когда стоит куча людей в их присутствии нас ругает за то что мы не впарили им 50 носков и колгот,это видимо проффесионально!?подводить девочек прям к носу пакупателя и говорить вот работай- это тоже отличие проффи!?

д)постоянные задержки зарплаты!последний раз вообще сказали что вы ее не получите,но не тут то было,законы слава богу на нашей стороне!

е)для девочек не предусмотренны даже стулья,вдимо потому что если они будут то работать мы не станем,мы будем только сидеть!

девочки миленкие ,если вы хотите не расшатанную психику,не слабые нервы,здоровые ноги? в эту компанию не ногой! поверте больше получает посудомойка и уборщицы,а относятся там они к девочкам как дерьму!
Город: Москва
31.07.2013
Отрицательные стороны
Проработала в компании долгое время,пришла с желанием и энтузиазмом,который быстро задавили администраторы.

Обед-по расписанию и ни минутой раньше но с обеда могут выдернуть в зал по необходимости( а она была всегда),Если работаешь 8 часов,то обед полчаса,если 9-то час и ты еще на 1 час задерживаешься.Политика такова,что тебе еще и говорят,когда у тебя обед.Он может быть сразу через час после выхода на смену,а может быть за 20 минут до ухода домой.Согласитесь,это ненормально!!

Распределение обязанностей вообще забавно.Если ты продавец то ты делаешь ВСЕ.вплоть до того,что вытираешь пыль,так как не могут организовать полноценную работу уборщиц,помимо этого ты должен консультировать клиента,каким то образом в другом зале складывать стол и развешивать примерочную.админы считают,что это вполне реально.Сами при этом ничего не делают,а только изучают весь день статистику.

С персонала,если ты не прыгаешь перед ними,они ничего не спрашивают.Но если не дай Бог ты сказал как лучше,или посоветовал распределить СВОЮ работу так чтобы все успеть,берегись!Тебя будут гнобить начиная с того,что диктовать какое белье(бюст) одеть и что приобрести,не давая человеку возможности приобрести это в акцию,заставляют оплачивать 800 рублей и переодеваться сразу.

Как насчитывают премию-это вообще больной вопрос.Сделали план-молодцы,тысячу-две начислят к зп. Но требуют выполнения плана даже тогда,когда нет товава.Менеджер Елена этим не занимается совсем.

Ночные смены-это нормально.Вечером ты узнаешь когда выходной(вечер может быть и около полуночи,причем это сотрудник должен звонить админам и спрашивать когда ему выходить,их это совсем не интересует.) А выходные ставят когда им удобно и не учитывают даже состояние здоровья,когда просто НЕОБХОДИМО взять выходной.

Ночные часы поставить как дневные или не вписать в табель рабочего времени-так делают постоянно.и не удивляйтесь,если зарплата вам придет совсем не такая.

Насчет "повышения" можете сразу забыть. Стажируют,ты пашешь как вол,выполняя обязанность всех-админа,кассира,продавца,уборщицы и еще кого-то.

А еще у админов есть тенденция доводить сотрудника до слез.Они (вдвоем всегда) выводят человека из магазина в рабочее время и начинают унижать,переходя уже на личностные качества,что я считаю просто возмутительным!!!
Город: Мурманск
17.06.2013
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к сотрудникам; не легкий физический труд; на ночь заставляют оставаться; бардак во всем; безумный график работы. Хуже места я еще не видела.
Город: Екатеринбург
05.04.2013
Отрицательные стороны
Изначально стажировалась в тезенисе: следила за примерочными, развешивала вещи,консультировала людей (всё одна,коллектив мирно стоял по углам ковыряясь в вещичках), в общем на износ. В конце рабочего дня мне сказали прийти завтра на стажировку(я им оставила номер для связи). Ближе к вечеру получаю смску,что можешь не приходить,у нас еще есть кандидаты. И слава богу,что номер оставила,а то бы еще день в пустую потратила на этих шлюх. Просто слов нет. Потом позвали на стажировку в кальцедонию, я же, такая наивная, верила в людей нормальных, все-таки пошла. Опять день стажировки, опять впустую. Я в принципе человек неактивный, голос у меня тихий, но покупатели меня слышат и продажи две-три за три часа у меня 100% было,может и больше. Заходит очередной покупатель, я приветствую, спрашиваю "Порадовать вас чем-нибудь?"(управляющая сказала,что это открытый вопрос :В либо я дура,либо из нее хорошая продавалка), некоторое время борюсь с колебаниями,но он говорит,что просто хочет осмотреться и я отхожу. Тем временем управляющая отводит меня в сторону и говорит,что не имеет смысла совместного сотрудничества. Да я просто в шоке,ребята! Мне что,на шею им залесть надо? Покупателя на кассу положить может чтобы она заметила,что я немало сделала? Не ходите туда,поберегите свои нервы. Мало того, что бесплатно им наработала клиентов,еще и порцию негатива получила. И заметьте, если на биржах труда официально эта вакансии не выставлена от имени кальцедонии груп,то даже не стоит на нее вестись-это лохотрон.



P.S. Девочка,официально оформленная в штат,и двух слов связать не могла перед покупателем,пришлось самой работать с ними.Если я плохой продавец,то как она туда попала???
Город: Ростов-на-Дону
10.01.2013
Отрицательные стороны
Тут рассуждать можно долго...Но во-первых,извините за выражение "ГНИЛОЕ" руководство,а т.е. менеджер Елена Богословская,столько грязи и гнили с нее лезет,мой график был 14/1,да 14 рабочих по 12 а то бывало и ночевала я там,в итоге никакой благодарности,так продолжалось 4 месяца,а на мое место поставила свою сестру,меня просто уволили,в прямую так и было сказано "Моя сестра теперь на твоем месте".Девочки,не советую идти в эту компанию!!! Там людей не ценят,издеваются и обижают,продавцов не ставят ни во что!Ее любимая фраза "НЕЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕТ!!" платят копейки,а работают там продавцы как ЛОШАДИ!!! молчу про администраторов! больше 18 тыс.руб.вы там не получите,остальное заберет Богословская себе в карман,в этом уж я уверенна!!то что обещают на собеседовании это все вранье!!перспектив нет,все равно выкинут рано или поздно. представляете могут вызвать на работу человека который в декрете,это просто УЖАС! я очень счастлива ,что ушла,а вам советую найти спокойную компанию,где ваш труд будут ценить и оплачивать!!!
Город: Санкт-Петербург
01.12.2012
Отрицательные стороны
Я проходила стажировку в Calzedonia СПб в ТЦ Радуга.

В первый день все было хорошо,меня все устраивало...Для начала, чтобы я ознакомилась поближе с товаром и имела хоть какое нибудь представление,мне дали литературу чтобы я прочитала и выучила это наизусть! После того как я прочитала все,администратор Анна стала меня спрашивать по всему ассортименту и сказала что: "все супер и даже др.продавцы так не рассказывали про товар как это сделала я" после чего мой стажировочный день закончился и я довольная ушла домой,но в конце Анна сказала что завтра я могу себя попробовать в продажах,но со мной будут работать другие девочки т.к слд. день это не ее смена...

Ну на следующий день они как говорится "дали мне джазу".

Девушек помимо меня было четверо...Сразу мне девочки сказали о том,что они не перевыполняют план продаж,а сроки поджимают ...в общем должны сильно постараться!

Поэтому в магазине есть акции типа "5 пар колготок любого размера и цвета по такой то цене". и новогодняя коллекция (которую по моему мнению никто не хотел брать)

Консультировала покупателей,помогала им в выборе товара предлагала взять по акции и многие не раздумывая соглашались...Но девушка Светлана (фамилии не помню)девушка с завышенной самооценкой стала просто "гнобить" меня по-страшному! Говоря что я ужасно работаю,что продажи у меня идут хуже всех...на мой взгляд для первого дня...я очень неплохо поработала! Это еще ерунда!

Когда девушка выбрала колготки и там не оказалось нужного размера я пошла на склад искать..Прибегает Светлана и начинает меня отчитывать почему я ушла из зала?! объяснив с какой целью я туда пошла... я оказалась все равно плохой,якобы я ушла не колготки искать, просто посидеть...это еще при том,то что каждая из них раза по 2 раза обедала...меня никто не хотел заменить хотя я тоже человек,но я молчала и терпела потому,что мне нравился этот магазин,и я хотела там работать..не хотелось просто ругаться!

Потом меня отчитали за то,что я кладу вещи не на своё место (хотя я даже не притрагивалась к детской коллекции)

О чем говорить если эти девушки не зная к чему придраться уже сказали даже что я руки не так держу?!!!это вообще как?И спрашивали не передумала ли я уходить???

И мой рабочий день, с радостью подходил к концу...

Девушки меня позвали и сказали что я уже могу идти,и тут мне девушки предложили остаться еще на время,якобы ты плохо поработала и оставаться не хочешь!!!Объяснив им что я свои часы отработала и это был всего лишь первый день,но они в ответ стали просто надо мной смеяться и вспоминать как они первый день работали,а я так просто мимо проходила!!!

Мне даже обидно об этом вспоминать, такого отношения свинского я нигде не видела особенно к стажерам!не ходите работать в Радугу,а магазин и вправду хороший(
Город: Санкт-Петербург
07.11.2012
Отрицательные стороны
Народ, не идите туда работать, особенно под начальством Корбан Ольги. Это неуравновешенная, истеричная особа, которая очень высокого о себе мнения. Может взять человека в компанию, а потом сказать " девочка, на место которой мы тебя взяли, стала хорошо работать, поэтому у нас нет места для тебя"

Потом еще с увольнением не оберетесь хлопот...командировочные выплачивать не хотят ( приходится через суд требовать) , зп задерживают...короче мрак мрак мрак!!!

И коллектив чисто женский, сволочной, сплетни на сплетнях. Истерики, слезы, сопли, маты...
Город: Москва
14.10.2012
Отрицательные стороны
Ужасный бардак на складе, рваные вещи, неадекватное начальство которое заставляла впаривать эти рваные вещи любой ценой
Город: Ростов-на-Дону
25.09.2012
Отрицательные стороны
Тут лично для меня плюсы заканчиваются. Чтобы попасть к ним на работу не надо заполнять дурацких быдло анкет, просто надо придти на стажировку...за которую тебе естественно не заплатят. Ну да ладно чего там сложно что ли поработать один день и показать какой ты профи? Так вот, я такая наивная старалась, старалась, покупателей было много и продала я не мало вещей. Если учесть что я не проходила никакого специального обучения, тренингов и тд, и с ассортиментом знакомилась прямо во время работы по моим оценкам я справилась на 4,5 балла из 5 (на самом деле там не справится может только ленивый, работа не требует чего то сверхъестественного).

Вечером администратор мне сказала, что я очень не плохой продавец, ошибки конечно были, но ведь научится этому не проблема (поэтому я и написала что справилась на 4,5). И сказала что завтра якобы будет стажироваться еще одна девочка. Она взяла мой номер и сказала, что позвонит и пригласит меня на работу если я окажусь лучше чем та девочка.

Уж не знаю что там была за девочка... и была ли вообще... Естественно мне никто не позвонил...

Работающая там продавец сказала мне что недавно тоже одного стажера выгнали типа не справился. Что то мне подсказывает что это такая форма существования этой конторы - вроде работа на месте не стоит, продажи поднимаются и деньги платить не обязательно.



P.S. Когда админша брала мой номер сказала: "По-свински мы не с кем не поступаем". Видимо только со мной...
Город: Москва
06.09.2012
Отрицательные стороны
Ужасная компания, коллеги настолько хотели занять мое место, что просто постоянно пытались вытурить меня с работы.Через неделю я сам ушел оттуда. Знакомая работала там региональным менеджером, все время жаловалась, что припахивают так, что абсолютно нет времени на мужа и детей, с утра до ночи в командировках, дома раз в месяц. Если вы себя не уважаете, то смело идите работать в данную компанию.

Сотрудники Calzedonia Group выразили недовольство компанией, сославшись на такие проблемы, как низкие зарплаты, неоплачиваемые сверхурочные и требовательное руководство. Они описывают долгий рабочий день, давление, необходимое для достижения целей продаж, и невнимание к личному благополучию. Руководство критикуют за бесчувственность и создание стрессовой рабочей обстановки. В целом, обзоры подчеркивают сложную рабочую культуру, при которой мало внимания уделяется удовлетворенности сотрудников или балансу между работой и личной жизнью. Проблемы включают низкие проценты продаж, минимальные зарплаты, требовательное руководство, недостаточную поддержку, нестабильный график и отсутствие нормальных выходных.

Администрация