Цветочная ваниль - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ИП"Слукина С.А."
Телефон: 8(383)291-25-38
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
6519 раз

Оставить отзыв о работе в компании Цветочная ваниль

Отзывы сотрудников о компании Цветочная ваниль (1)

Город: Новосибирск
26.07.2012
Отрицательные стороны
Мало того,что когда приходишь,обещает золотые горы и официальное трудоустройство.Хозяйка говорила,подожди я тебя устрою официально и зарплату буду хорошую платить.(Причем обещает одни цифры,а в день зарплаты выдает в 2,а то и 3 раза меньше,мотивируя тем,что много цветка списывается,и не обращает внимания на то,что много брака приходит уже.)Так я и расцвела.Поверила,думаю будет всё замечательно и запись в трудовой и стабильный заработок,так нет же.Ей было мало,что по 14 часов работали,так еще и говорила задерживаться постоянно."В выходные свои выходи!Работай давай"-если хозяйке вздумалось.Говоришь ей,мол:"Не могу выйти в свой выходной",а она:"Да меня не волнует,ваши проблемы!не устраивает,идите на все 4 стороны"

От нее все работники бегут.А она всё искренне удивляется,почему же так происходит.

Ни о чем заранее никогда не предупреждает.От нее так уже 4 человека ушло.и то это о ком я знаю.

Так она даже зарплату половину не отдала,сказала списаний на цветах много вот и всё,что самое интересное,так работали все,а списала только с меня,потому как все ушли,а мне она тогда еще зарплату не выплатила!

Так что если захотите к ней устраиваться,сто раз подумайте!!!!

В отрицательном обзоре Flower Vanilla описываются невыполненные обещания о хорошей зарплате и официальном трудоустройстве, когда владелец не выполняет свои обязательства по заработной плате и без предупреждения вынужден работать сверхурочно. Ожидалось, что сотрудники будут работать по выходным, и им грозили удержания без объяснения причин. Отсутствие общения со стороны владельца и несправедливое обращение привели к увольнению нескольких сотрудников. автор отзыва предупреждает других дважды подумать, прежде чем рассматривать возможность трудоустройства в компании из-за этих проблем.

Администрация