Devino Telecom получила негативные отзывы от бывших сотрудников, в которых подчеркивались проблемы с руководством, отсутствие прозрачности в процессе найма и токсичная рабочая среда. Жалобы включают нового коммерческого директора, применяющего неэффективные стратегии мотивации, чрезмерное количество этапов собеседований для соискателей, а также технического директора, вызывающего высокую текучесть кадров из-за некомпетентности и плохого обращения с сотрудниками. Компанию также критикуют за невнимание к личным ситуациям сотрудников и культуру предательства среди менеджеров. Эти обзоры свидетельствуют о необходимости значительного улучшения лидерства и культуры труда в Devino Telecom.