Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Мой папа работает водителем. Встает в 04:00 к 7:00 на работу, приезжает домой в 04:00 ночи. То есть, идёт грубое напушение ТК, прежле всего. Далее, зп низкая, а ведь водитель работает как и грузчик.. Вместо от 45’000, там 30’000 - потолок. Потому что штрафуют за всё. И машины предоставляют ломанные, с ломанными пандусами и тележками/ ролами. +Отпуск оплачивают тоже не весь. За время рабоиы, отец получил не одну травму.. Потому что оборудование гнилое и тяжёлое. В общем, не работа, а ппц.

Позвонил на горячую линию. ))) Ждал 20 ДВАДЦАТЬ минут ))) и не дождался ))) %удалено%! Зачем тогда давать номер 8(800)?

Проработала в магазине один день, трудоустраивали неделю, в итоге не трудового договора, не приказа о приеме на работу. оказывается трудовой договор предоставляют через три месяца, по какому интересно закону. искала не нашла( ха-ха), выходи на работу. мы говорят тебя устроили, нет так не пойдет. обманывают людей, ищут лохов, чтобы у них вкалывали бесплатно за троих, а платить за пол человека. "Умы" и "Зумы" строят из себя королев. а у самих работать некому. такое позорище. за один рабочий день не заплатили. говорят пиши заявление об увольнении. Интересно на каком основании, приказа не увидела, трудового договора тоже. позвонила в Трудовую инспекцию, сказали что полностью нарушение законодательства, просят описать все официально, обязательно сделаю, те бедолаги кто там работают совсем себя не уважают, здоровья им много много на самом деле, жалко людей.

1. несправедливость по отношению к работникам - работаем по 13 часов, а платят за 11, ну пусть час на обед, а 1 час просто воруют ! обед максимум 15 мин! и на работу приди за 50 мин до начала смены! итого почти 14 часов на работе! 2. праздничные дни не оплачиваются вдвойне - нарушение ТК ! 3. на количестве персонала экономят, кассиры не успевают раскладывать товар и обслуживать покупателей! не успевают и ценники менять!!!!!!!! что вызывает вечное недовольство покупателей! 4. час работы стоит 116,9 руб. (уже с вычетом 13%) - это мизер! премий нет! сколько по часам отработал - столько и получил! за октябрь з/п : 11ч*15смен*116,9руб/час = 19 288,5 руб! а т.к. час у нас воруют, то за месяц целых 15 неоплаченных часов получилось (1753 руб. украдено с каждого!) 5. вечно дергают на подработки, ночные ревизии! 6. даже новую спец одежду не выдали..донашиваю чью-то старую! фу! Устаем до безумия! Текучка кадров! Злые от несправедливости! мы бесправные рабы! И самое ужасное - этому беспределу не будет конца! Хотела написать жалобу в трудовою инспекцию, так побоялась! куда не устройся везде СБ! занесут меня еще в черный список и вообще никуда работать больше не примут!
Написала этот же отзыв на другом сайте, так сократили текст - обработали модераторы в свою пользу! охренеть!

Коликтив неграмотные лживые гнилой , начинач от к-к заканчивая начальнииком охраны. Ни кому не советую лезть в это дерьмо обходите стороной .

Руководство магазина не справляется своими обязанностями

Днище конкретное, начиная от руководства собственного магазина, заканчивая всем начальством выше. Подработки не оплачивают, премию не заработать, тк созданы все условия этому препятствующие...директора тупые, как пробки, о замах вообще молчу... чувствуешь себя, как в психушке. Условия труда это просто капец-один, два кассира должны успеть то, что три года назад делали шестеро... грузчиков нет, бабы таскают полуторотонные паллеты и всем спать...воровство сплошь и рядом, но как только стараешься это пресечь, так от ублюдков-покупателей заявы в полицию... а руководство даже не заступится...В общем не ходите в Дикси на работу, если вам дороги ваши нервы.

обманывают с выплатой з/п гребут деньги себе в карман, работаешь 15 часов и еще на ревизию на ночь по 5 раз в месяц и не оплачивают я хочу подать на руководство в суд

Не компетентный управляющий, который боится сделать лишнее движение, неправильно распределяет рабочие часы и смены, в одну смену больше людей, а на другую просто не хватает часов! Нехватка, дикая нехватка штата!!! Аутсортинговые компании присылают всякую блаж!!! По поводу зарплаты тоже чушь "вы план выполняйте, мы вам премию платить будем". Но при этом в штатку на большой магазин состоящую из 2 кассиров, грузчика, ЗУМа и управляющую вы должны товар выставить, ЗУМ плюс еще и ценники, очередь не собери так еще и с потерями борись. А почему бы и нет?!

Не увольняют уже месяц, заставлют оплатить просрок. Не могу трудоустроиться. Просто в шоке, в лицо говорят, оплатишь, согласуем увольнение!(((

Добрый вечер, хочу рассказать что произошло со мной,на данный момент с действующим сотрудником компании Дикси в Ярославле.Трудоустроена с 1 февраля 2018 года на должность регионального менеджера в Приволжском региональном управлении под руководством директора Габидулина Алексея Александровича.За время работы в компании приложила максимум усилий для исправления ситуации на вверенном мне секторе состоящим из 8 магазинов.На все рабочие моменты реагировала мгновенно,старалась вытянуть результаты,не имела выговоров,взысканий .Далее получилось так,что я ушла на больничный и меня поставили в известность,что компания приняла решения со мной расстаться,не пояснив как именно расстаться.Больничный был длительный ,более 2-х месяцев,за это время мне звонили по телефону и предлагали написать заявление на увольнение по собственному желанию,хотя так и не понимаю до сих пор, как это можно было сделать находясь на больничном.В итоге,руководство приняло решение и взяли на работу другого регионального менеджера,пока я находилась на больничном.В итоге больничный закончен,я вышла на свое рабочее место 10 сентября 2018 г. и вот итог.Директор приволжского регионального управления Габидулин А.А. вызвал меня и предложил написать заявление на увольнение,заявив о том,что не о каком другом формате расторжения договора речи быть не может,заявив что компания ничего не выплачивать.На мой отказ о написании заявления по собственному желанию,тут же было озвучено,что у меня есть уже какой то выговор,о котором я ничего не знаю и ни одного документа мной не подписано, была так же мне не понятная реакция о нежелании продолжении диалога как мне работать как действующему сотруднику,т.к сектор за который я отвечаю передан уже другому региональному менеджеру.Решение данного вопроса было переадресовано на территориального руководителя,который так же скорее всего,не понимает как мне работать дальше.Покинув кабинет ДРУ с полным не пониманием,я перешла в кабинет менеджеров и стала ждать дальнейших указаний от непосредственного руководителя.При этом у меня полностью были отключны все ресурсы ,электронная почта,корпоративный портал,PBI.Прошел час,пошел второй,в кабинет пришел начальник службы безопасности Акимов П.Н. и вызвал меня на разговор,но при это настоятельно требовал,чтоб я оставила личные вещи и телефон,иначе разговор не состоится.И разговор не состоялся,т.к. я отказалась это сделать. Что происходит?что за методы?Во всем цивилизованном мире,процесс расторжения трудового договора не является каким то вопиющим фактом.На данный момент,я нахожусь под прессингом моих руководителей,которые не готовы к диалогу по расторжению трудового договора по соглашению сторон,которые четко приняли решение что я буду уволена по любой статье,цель понятна, выдавить меня любыми законными методами и максимально при этом обложиться бумажками.Как, многомиллионная компания,в лице ДРУ может так относиться к своим сотрудникам,которые занимают руководящие должности,почему решение простых вопросов нужно выводить в формат угроз,косвенных конечно,но с четким понимание,что жизнь- то мне подпортят.Ситуация повисла в воздухе,все руководители уехали на стратегическую сессию.К концу рабочего дня ,после обращения на горячую линию мне подключили всё таки электронную почту.Что дальше....Очень бы хотелось достигнуть понимания в ситуации и цивилизованно,не ущемляя ни чьих интересов решить вопрос.Прошу Вас обратить внимание на данный факт и дать по возможности обратную связь по ситуации. В противном случае свои права я буду вынуждена отстаивать в суде с привлечением адвоката.

Там работа на пятерых оставляют двух а спрашивают как с пятерых . В складе не хватает места для размещения товара а в зале фрукты овощи лежат на поддоннах а в " магните" вместо поддонов стеллажи все лишнее овощи фрукты можно там выставить и тем самым освободится место для других товаров . Там где работал хлеб нижний ряд выставлялся на решётках а под ними пустые места куда можно оставить излишки хлеба,но это мне запретили и пришлось оставить в переполненном складе.за стеллажи мало или много есть товар случайно туда упавший оттуда трудно или невозможносно достать так вот вопрос . Почему не закрыты щели за стеллажами ? Прихожу на работу в основном в 7:45 утра выставляю хлеб излишки тащу в переполненный склад там десяток лотков хлеб-возврат просроченной и два лотка покрытой плесень ю хлеба . Хочу позавтракать но говорят машина ждёт разгрузки почему дома не позавтракал за пять минут покушай или потом позавтракаешь . Разгружаю товар и жую хлеб запивая соком уже воду плохо берут но как обычно много привезли . Разгрузка заканчивается в 3-4-5 часов дня вечера иногда в 6 вечера . Вечером может начаться фотоотчёты если товара на полке нет ставим товар рядом стоящий другой товар в общем создаём бардак . Пока уберешь в складе в зале выставишь товар заканчивается рабочий день работаю ещё час или полчаса как всегда не хватает времени не успел дарю Дикси час полчаса неоплаченного труда иду домой приму душ ,ужин сплю 4-5-6 часов .еле просыпаюсь
в 7:30 одеваюсь иду на работу голодным выставляю хлеб скорее машина ждёт. Мне весь день говорят курящие работники работай побыстрее . Воруют дорогой алкоголь, шампуни шоколад кофе бьют сотрудников Дикси при попытке остановки вора . Нам это надо? Мне нужно мое здоровье а не товары Дикси пусть гн Беляков издаст приказ согласно которому дорогой алкоголь шампуни шоколад кофе ставят за кассирами , вместо поддонов стеллажи. Везут товары думают склад и стеллажи зала а когда стеллажи наращивание запрещено ну так пусть ремонт ная бригада Дикси сделает наращивание стеллажа .

Несколько дней назад я уволилась из Дикси, потому что нервы уже не выдерживали этот кошмар. Не ходите работать в Дикси, если вы не бессмертная лошадь, готовая на физически и психологически сложную работу. Сократили штат, теперь один человек выполняет работу за троих, в магазинах постоянный бардак, ибо людей не хватает катастрофически, высшее руководство делает все, чтобы сотрудники не получали премию, зарплата в последние несколько месяцев вообще не обрадовала. Реально работающих людей не ценят, зато подхалимов и "стукачей" очень любят. Часто просят выйти на внеплановые ревизии или подработки, при чем никто заранее не предупреждает, если отказываетесь по разумным причинам, рискуете переругаться в хлам со всем начальством. Порой не проставляют смены в табель, одна-две смены, но это тоже деньги. Сейчас, по увольнению, я понимаю, что в моих рассчетных не достает несколько тысяч, но никто эту проблему решать не будет. В общем, я очень разочарована. Категорически не советую устраиваться туда работать.

Начальник охраны РЦ Рыбное Фролов собственноручно избивает сотрудников которые подозреваются в совершении кражи это нормально!!!!!!

Руководитель по складам Сергей В. из ЦО тупой валенок, не правильно выражает свои мысли, вопросы не понятны. Как такой высший менеджмент может работать - только нахальством и наглостью там держится?! Какое начальство - такие и магазины - полное Г...

Работала кассиром в Дикси, уволилась поскольку стало ясно что ничего хорошего ждать не стоит от этой компании, мало того что посокращали кассиров, так ещё й платить нормально не хотят, это где такое видано что бы человеку не дают элементарно нормально покушать, мало того что не отдыхаешь как прописано 2 часа, так ещё й покушать 30 минут не дают, потому что один штатный кассир , один мобильный , если не дай бог очередь ты бежишь как угорелый на кассу, и всем абсолютно наплевать поел ты не поел, или сидишь ты на толчке со спущеными штанами, а то не дай бог покупатель позвонил ргм , это ж всьо управляющая тебя съест живьем, а о том что нет человеческих условий труда я просто молчу, это наверное только в Дикси догадались такое сделать сократить уборщиц и заставить кассиров мыть полы, мне даже представить трудно каково это покупателям наблюдать картину когда человек моет пол а потом с грязными руками бежит на кассу брать грязными руками после тряпки твой товар который ты будешь кушать, в общем проработав в этой компании чуть больше 3,5 лет ничего хорошего сказать о ней не могу, да я не спорю когда только пришла туда работать все было не плохо, и кассиры были и грузчиком был, а сейчас полный ужас, не дай бог ещё раз попасть сюда в это рабство

Ужасные кассиры. Огрызаются, грубят и на повышенных тонах. Адрес: г. Челябинск 50 лет ВЛКСМ 37. Одни нахалки там работают. Ужас.

Дорогие соискатели даже не вздумайте туда рыпаться, отвратительней этой вахты ещё не видела. Работала в Дикси во Внуково близ деревни Шарапово, галимая колония. Общага ужас, поселили там же над складом на четвёртом этаже, в каждой комнате по 60-70 двухъярусных коек, людей столько же, никаких условий, всё платно, бригадиры и начальство относятся к рабочим как скоту, у всех там нервы на пределе, выйти с территории просто так невозможно. Можно долго всё это описывать, короче ужас, так что сначала задумайтесь прежде чем лезть в эту шаражкину контору.

Моя история работы в Дикси очень увлекательная!! Отправила своё резюме, прошла неделя...тишина!! Решила сама позвонить, очень долго искали моё резюме, потом сказали что перезвонят и скажут где будет проходить моё собеседование, и опять тишина...через 4 дня я опять сама перезвонила и только тогда мне сказали когда и где будет собеседование. Должность на которую я претендовала это УМ, но на собеседовании мне сообщили, что мол у нас не принято так, сначала нужно поработать ЗУМом и проявить себя и только потом они назначают в должность УМ!! Ок' надо так надо!! Но на этом не закончилось моё трудоустройство, мне сказали, что нам нужно позвонить на прошлую работу, выяснить как Вы там работали и если все хорошо, то тогда нужно будет заполнить анкету для проверки службы безопасности, эта процедура заняла ещё 2-е недели!!! Я месяц устраивалась ЗУМом!!!! Я что претендую на должность президента??? Ладно..думаю серьёзная компания кого попало не берут, пусть проверяют!! Когда прошла все проверки, мне назначают ещё одно собеседование с другим РГМ, алилуя и его я прошла с успехом и наконец-то выхожу на работу!!! УМу я не по нравилась, слишком умная, высказываю своё мнение и чёрт я знаю законы!! Через две недели мне опять назначают собеседование с другим РГМ, Константинов А.наконец-то нашёлся адекватный руководитель который может принимать решения быстро и меня переводят в другой магазин с последующим вступления в должность УМ! На которую я изначально претендовала! Но в последний день, его ( ргм) переводят на другой сектор, я же принимаю магазин, и через неделю выясняется что мне 8 отработанных дней не заплатят ( забыли перевести из магазина в магазин, а приход сотрудника отмечается методом сканирования отпечатка пальца, отмечаться можно только тогда когда ты есть в табеле)!!! В итоге действующий РГМ, ничего сделать не могла, помог решить этот вопрос РГМ Константинов! Спасибо ему огромное!! И началась моя жизнь в Диски на полную катушку!!! За месяц работы три выходных!!! И ежедневно с 8:00 и до 20:00 минимум, а чаще дольше работаешь( при этом оплачивают только 5 дней по 8 часов в неделю!) !! Но то что ты вышел с работы это ни вкоем случае не означает что раб.день закончился!! Ты должна активно участвовать в переписке в рабочей группе!!! Штатные единицы вроде есть, но аут-компании не всегда дают рабочих и в такие дни базу разгружают женщины!!! Разгрузка через маленькую дверь!!! Требование более-менее адекватные, но в том случае если есть с кем работать!! ПКО выписывают при любом удобном случае, не успела ТОП11 посчитать- ПКО, не успела ХБИ посчитать и списать ( т.к. хлеб по мнению РГМ и ОПП не воруют), не успел списать - ПКО!! Списание по сумме ограниченно!! Один не верный шаг -ПКО!! Я посмотрела на все это и решила покинуть компанию! За время моей работы в этом магазине я подняла РТО из минусовых показателей в плюсовые, КРК сдала с улучшенной динамикой на 0,5% ( и это при том, что я сдавала магазин, и принимающий УМ принимала все тщательно!), и как Вы думаете я спокойно ушла?!?!? Правильно!! Нет!!! Выписали 8000 ПКО и выписали его не на меня а на ЗУМа ибо ответственность несем за тмц вместе и она остаётся работать дальше, а денег заплатить здесь и сейчас у неё нет, ПКО выпишут позже, на всю сумму, и на неё!!! Я заплатила свою часть и только потом мне подписали обходной!!! Был ли выписан в последствии ПКО я не знаю. Вывод:
- сотрудников не ценят,
- нарушение законодальства на каждом шагу (не оплачиваемые переработки, ПКО)
Одним словом беспредел, и пока высшее руководство вместе с ОПП, будут на местах делать что хотят ( во имя прикрытия своего заднего места), так и будет не хватка штата и адские условия работы!!! За время работы хочется спасибо сказать только РГМ Константинову и Панову

Моя история работы в Дикси очень увлекательная!! Отправила своё резюме, прошла неделя...тишина!! Решила сама позвонить, очень долго искали моё резюме, потом сказали что перезвонят и скажут где будет проходить моё собеседование, и опять тишина...через 4 дня я опять сама перезвонила и только тогда мне сказали когда и где будет собеседование. Должность на которую я претендовала это УМ, но на собеседовании мне сообщили, что мол у нас не принято так, сначала нужно поработать ЗУМом и проявить себя и только потом они назначают в должность УМ!! Ок' надо так надо!! Но на этом не закончилось моё трудоустройство, мне сказали, что нам нужно позвонить на прошлую работу, выяснить как Вы там работали и если все хорошо, то тогда нужно будет заполнить анкету для проверки службы безопасности, эта процедура заняла ещё 2-е недели!!! Я месяц устраивалась ЗУМом!!!! Я что претендую на должность президента??? Ладно..думаю серьёзная компания кого попало не берут, пусть проверяют!! Когда прошла все проверки, мне назначают ещё одно собеседование с другим РГМ, алилуя и его я прошла с успехом и наконец-то выхожу на работу!!! УМу я не по нравилась, слишком умная, высказываю своё мнение и чёрт я знаю законы!! Через две недели мне опять назначают собеседование с другим РГМ, Константинов А.наконец-то нашёлся адекватный руководитель который может принимать решения быстро и меня переводят в другой магазин с последующим вступления в должность УМ! На которую я изначально претендовала! Но в последний день, его ( ргм) переводят на другой сектор, я же принимаю магазин, и через неделю выясняется что мне 8 отработанных дней не заплатят ( забыли перевести из магазина в магазин, а приход сотрудника отмечается методом сканирования отпечатка пальца, отмечаться можно только тогда когда ты есть в табеле)!!! В итоге действующий РГМ, ничего сделать не могла, помог решить этот вопрос РГМ Константинов! Спасибо ему огромное!! И началась моя жизнь в Диски на полную катушку!!! За месяц работы три выходных!!! И ежедневно с 8:00 и до 20:00 минимум, а чаще дольше работаешь( при этом оплачивают только 5 дней по 8 часов в неделю!) !! Но то что ты вышел с работы это ни вкоем случае не означает что раб.день закончился!! Ты должна активно участвовать в переписке в рабочей группе!!! Штатные единицы вроде есть, но аут-компании не всегда дают рабочих и в такие дни базу разгружают женщины!!! Разгрузка через маленькую дверь!!! Требование более-менее адекватные, но в том случае если есть с кем работать!! ПКО выписывают при любом удобном случае, не успела ТОП11 посчитать- ПКО, не успела ХБИ посчитать и списать ( т.к. хлеб по мнению РГМ и ОПП не воруют), не успел списать - ПКО!! Списание по сумме ограниченно!! Один не верный шаг -ПКО!! Я посмотрела на все это и решила покинуть компанию! За время моей работы в этом магазине я подняла РТО из минусовых показателей в плюсовые, КРК сдала с улучшенной динамикой на 0,5% ( и это при том, что я сдавала магазин, и принимающий УМ принимала все тщательно!), и как Вы думаете я спокойно ушла?!?!? Правильно!! Нет!!! Выписали 8000 ПКО и выписали его не на меня а на ЗУМа ибо ответственность несем за тмц вместе и она остаётся работать дальше, а денег заплатить здесь и сейчас у неё нет, ПКО выпишут позже, на всю сумму, и на неё!!! Я заплатила свою часть и только потом мне подписали обходной!!! Был ли выписан в последствии ПКО я не знаю. Вывод:
- сотрудников не ценят,
- нарушение законодальства на каждом шагу (не оплачиваемые переработки, ПКО)
Одним словом беспредел, и пока высшее руководство вместе с ОПП, будут на местах делать что хотят ( во имя прикрытия своего заднего места), так и будет не хватка штата и адские условия работы!!! За время работы хочется спасибо сказать только РГМ Константинову и Панову

работаем с 07:30 до 24:00-01:30.
Переработку не оплачивают.
В выходные почти каждый раз надо выйти.
Кассира двое на весь магазин ,естественно товар выкладывать некогда. Грузчик один на магазин.Уборщица работает не каждый день,приходится мыть полы самим. Находимся в Поселке Пролетарский ,Серпуховского района, М.О. Уважения к рабочим нет.

Почему речь только о магазинах? а как же водители, которые доставляют товары в магазины? Издевательствам над водителями нет конца! На что еще способно руководство автобазы в г.Ярославле остается только с ужасом догадываться!Интересно, директор - сам в курсе - что творится на периферийных филиалах?...Штрафы - в тройном размере с заработка, ремонт - за свой счет или - опять с зарплаты по цене "как вздумается"...общага - без горячей воды, без столовой - да еще и 150 р. в сутки....А менеджеров набирают - тупее не куда! Работу не знают, с компьютером - "не дружат", города обслуживаемые толком не знают...Бардак - не сусветный!!!! Медкомиссия - и та за свой счет, хотя в Московских автобазах - все на местах и бесплатно! Короче, полный дурдом!

Работала в подборе персонала, и в нашем кабинете была ужасная атмосфера.
Руководитель отдела Багирова Е.В совершенно неадекватный, злобный и абсолютно гнилой человек. И не дай Бог кто-то ей слово поперек скажет или что-то сделает не так, да и вообще просто не понравится. Всё, пиши....заявление на увольнение. На оскорбления не скупится, а сама корчит из себя леди. Одним словом торгашка. Большая часть ее подчиненных - жополизы, которые трясутся за свое рабочее место, и поэтому поддакивают во всем. Для нее нет ничего святого. Поговорив со своим начальством, она вбегала в кабинет с криками: "Какие же они все дебилы, тупые и идиоты!"
Эту женщину необходимо изолировать от общества и выписать ей отдых в дурке.

Зарплата - копейки, соцпакет - никакущий. А что, если с одного компьютера два-три отзыва, их можно не рассматривать? Здесь люди пишут о наболевшем. И писать могут каждый день. Или у нас такая зарплата, что мы для очередного отзыва в состоянии купить новый компьютер. Ничего себе отношение к сотрудникам. А как же с нашей помощью вы становитесь лучше? Где это улучшение? Даже нет внятных ответов. Везде одно и тоже. "Укажите номер магазина" а то вы не знаете что ситуация везде одна.

Скажите, пожалуйста, до каких пор это будет продолжаться????? Вот реально сотрудники Дикси - это рабы. Вчера засекала время обеда кассира. 12 минут. Представьте, с какой скоростью ела этот кассир..... Потому что в магазине много народа, а на кассе работать некому. Магазин круглосуточный, так теперь у нас новшество - в ночь работает кассир и ЗУМ, при всем при том, что базы идут просто немыслимые.....Господа управленцы, а где же наша безопасность? Или надо довести ситуацию до того, чтобы что-то случилось, только тогда вы начнете "думать о безопасности" сотрудников в ночных магазинах. Из всего, того что приходит - заказывается третья часть, остальное грузят, кому что вздумается. И скажите, пожалуйста, в силах ли два человека принять и раскидать базу до восьми утра?????еще раз подчеркну "ПРИНЯТЬ"... потому что не принимать нельзя, недогрузы идут сплошь и рядом. Конечно же нет. Так как кроме базы, магазин всю ночь открыт для реализации, соответственно, в кассовой зоне также должен находиться один человек (кассир). А у нас получается пусть заходят и несут кому что вздумается, так как сотрудники просто заняты выкладкой товара... У нас что люди перестали работать, у нас работают теперь лошади???? Что за отношение к персоналу. Или у нас сотрудники Дикси - если они обслуживающий персонал, то они люди третьего сорта, и на них можно просто пахать. Магазин, где трафик !1600-1700 чеков обслуживается тремя кассирами.... это и по залу и на кассе, и пост номер один. Господа управленцы, а где же наша безопасность. Неужели Вы не понимаете, что нарушаются все права человека. Все политики. Это что за управленцы такие, что людей не ставят ни во что.... только объезды и проверки.... простите, а кто должен хоть минимальный порядок в зале поддерживать, если все те же три кассира безвылазно сидят на кассе, им не то что на обед, им, простите, в туалет сходить некогда. Сколько можно уже затягивать эту петлю? Только не надо спрашивать "напишите номер магазина".... Эта ситуация во всех секторах и во всех магазинах. Просто дайте конкретный ответ, до каких пор будет это продолжаться? Мы пытаемся стать лучше, но становимся все хуже и хуже. Не знаю, не могу сказать, во всех ли магазинах компании такая ситуация или нет, но где ТР Иванов А.В. ДРУ Шестаков - во всех.

В отделе персонала Петербурга кто - нибудь за что - нибудь отвечает ??? Якобы записали меня на собеседование в другой район , приезжаю- там никто ни о чём не слышал , люди не нужны , вакансий нет .Я похожа на Мука -Скорохода такие пустые пробежечки совершать по огромному городу , транспорту ? Перезвонила в отдел персонала с просьбой разъяснить произошедшее - долго трубку держала , ждала , пока они там решали - что соврать , потом взяли номер телефона , обещали перезвонить ...До сих пор жду ! Вот с такого "лица " начинается фирма !

Кому жаловаться кому писать все бесполезно.. ргм угрожают тупо если вы откроете рты уволим! Голимый беспредел! На большом магазине в смене один кассир зум и ум при выручке в 200 тысяч!!! Скажите мне как один человек может обработать весь магазин кассир встать с кассы не может! Вы экономите на персонале! Вы экономите на зарплатах не оплачивая праздничные дни! Обосновывая это тем что деньги пойдут на премии и розыгрыши! Я почему должна это оплачивать со своих заработанных денег! Нет грузчика на магазине все таскают женщины на своем горбу! Ответ ума на вопрос когда увеличат персонал убил напрочь! Всех там сократили и территориальный не знает к кому обратиться с этим вопросом!!! Супер!!! Что за бред! Где условия работы о которых говориться в договоре? Оглянитесь какие вы создали условия!? От этого страдают сотрудники изнеможденные физическим трудом когда один пашет за троих! От этого страдает и простите товарооборот! Нереально просто с таким количеством персонала адекватно торговать! Нет продаж нет выручки! Как только найду новую работу в более адекватной компании и с грамотным руководством уйду не задумываясь из Дикси!

Отвратное местечко , а сотрудники как жуки навозные . Никому нет дела до тебя . Я отправил свое резюме , мне позвонили и назначили собеседование , перед собеседованием мне " дали сделать выбор " , предоставили адреса , на которых бы я хотел работать . Я выбрал на энергетиков , пришёл на данный адрес и мне дали заполнить анкету, т.е.моего резюме им не достаточно и трудовой книжки . Я спросил у них зачем делать столько бесполезной траты времени ? На что мне ответили : у нас правила такие , либо так либо ни как . В общем мне пришлось заполнять анкету , после мне сказали : по данному адресу у нас штат набран , есть вакансия на Новороссийской . Спросив у них , почему тогда мне предложили здесь ? Если тут занято , как обычно - они не знают . Мне уже хотелось быстрее уйти и закончить этот балаган . Эти гребанные горе - сотрудники говорили : мы вам позвоним в конце недели , прошёл месяц , МЕСЯЦ Карл , мне позвонили и назначили собеседование . Я поехал на Новороссийскую , и что Вы думаете ? Правильно думаете , когда я им сказал что приехал на собеседование , они мне ответили : нам некогда приходите часа через два . Горите в АДУ %удалено% . Лорогие земляки ! Примите во внимание мой комментарий , если они мне потрепали нервишки , а что же будет если у них работать? Правильно , ничего не будет , не будет у вас . Ни свободного времени , ни человеческого отношения , а только боль и сплошное разочарование.

я являюсь действующим сотрудником дикси, заместитель управляющего. При этом я являюсь еще и многодетной матерью, на иждивении 4 детей. Разве 13% налога с заработной платы должны удерживать?

Хоnтел устроится в магазин Дикси в ивантеевке на ул.держинец д.6 но после того как его посетил желания пропало.как мне рассказывали что там директор неодыкватный я неверилюблю, но когда её увидел как она просто так кричит на всех просто так был в шоке.сотрудники сами тоже говорят что она орёт на всех и за просто так.зумы знают больше неё и поэтому бесится.поэтому говорят и в этом магазине большая текучка в других магазинах такого нет.поэтому решил устроится в другой магазин Дикси где одыкватный упра влияющие. Куда смотрит руководства дикси???