Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ужасные кассиры. Огрызаются, грубят и на повышенных тонах. Адрес: г. Челябинск 50 лет ВЛКСМ 37. Одни нахалки там работают. Ужас.

Дорогие соискатели даже не вздумайте туда рыпаться, отвратительней этой вахты ещё не видела. Работала в Дикси во Внуково близ деревни Шарапово, галимая колония. Общага ужас, поселили там же над складом на четвёртом этаже, в каждой комнате по 60-70 двухъярусных коек, людей столько же, никаких условий, всё платно, бригадиры и начальство относятся к рабочим как скоту, у всех там нервы на пределе, выйти с территории просто так невозможно. Можно долго всё это описывать, короче ужас, так что сначала задумайтесь прежде чем лезть в эту шаражкину контору.

Моя история работы в Дикси очень увлекательная!! Отправила своё резюме, прошла неделя...тишина!! Решила сама позвонить, очень долго искали моё резюме, потом сказали что перезвонят и скажут где будет проходить моё собеседование, и опять тишина...через 4 дня я опять сама перезвонила и только тогда мне сказали когда и где будет собеседование. Должность на которую я претендовала это УМ, но на собеседовании мне сообщили, что мол у нас не принято так, сначала нужно поработать ЗУМом и проявить себя и только потом они назначают в должность УМ!! Ок' надо так надо!! Но на этом не закончилось моё трудоустройство, мне сказали, что нам нужно позвонить на прошлую работу, выяснить как Вы там работали и если все хорошо, то тогда нужно будет заполнить анкету для проверки службы безопасности, эта процедура заняла ещё 2-е недели!!! Я месяц устраивалась ЗУМом!!!! Я что претендую на должность президента??? Ладно..думаю серьёзная компания кого попало не берут, пусть проверяют!! Когда прошла все проверки, мне назначают ещё одно собеседование с другим РГМ, алилуя и его я прошла с успехом и наконец-то выхожу на работу!!! УМу я не по нравилась, слишком умная, высказываю своё мнение и чёрт я знаю законы!! Через две недели мне опять назначают собеседование с другим РГМ, Константинов А.наконец-то нашёлся адекватный руководитель который может принимать решения быстро и меня переводят в другой магазин с последующим вступления в должность УМ! На которую я изначально претендовала! Но в последний день, его ( ргм) переводят на другой сектор, я же принимаю магазин, и через неделю выясняется что мне 8 отработанных дней не заплатят ( забыли перевести из магазина в магазин, а приход сотрудника отмечается методом сканирования отпечатка пальца, отмечаться можно только тогда когда ты есть в табеле)!!! В итоге действующий РГМ, ничего сделать не могла, помог решить этот вопрос РГМ Константинов! Спасибо ему огромное!! И началась моя жизнь в Диски на полную катушку!!! За месяц работы три выходных!!! И ежедневно с 8:00 и до 20:00 минимум, а чаще дольше работаешь( при этом оплачивают только 5 дней по 8 часов в неделю!) !! Но то что ты вышел с работы это ни вкоем случае не означает что раб.день закончился!! Ты должна активно участвовать в переписке в рабочей группе!!! Штатные единицы вроде есть, но аут-компании не всегда дают рабочих и в такие дни базу разгружают женщины!!! Разгрузка через маленькую дверь!!! Требование более-менее адекватные, но в том случае если есть с кем работать!! ПКО выписывают при любом удобном случае, не успела ТОП11 посчитать- ПКО, не успела ХБИ посчитать и списать ( т.к. хлеб по мнению РГМ и ОПП не воруют), не успел списать - ПКО!! Списание по сумме ограниченно!! Один не верный шаг -ПКО!! Я посмотрела на все это и решила покинуть компанию! За время моей работы в этом магазине я подняла РТО из минусовых показателей в плюсовые, КРК сдала с улучшенной динамикой на 0,5% ( и это при том, что я сдавала магазин, и принимающий УМ принимала все тщательно!), и как Вы думаете я спокойно ушла?!?!? Правильно!! Нет!!! Выписали 8000 ПКО и выписали его не на меня а на ЗУМа ибо ответственность несем за тмц вместе и она остаётся работать дальше, а денег заплатить здесь и сейчас у неё нет, ПКО выпишут позже, на всю сумму, и на неё!!! Я заплатила свою часть и только потом мне подписали обходной!!! Был ли выписан в последствии ПКО я не знаю. Вывод:
- сотрудников не ценят,
- нарушение законодальства на каждом шагу (не оплачиваемые переработки, ПКО)
Одним словом беспредел, и пока высшее руководство вместе с ОПП, будут на местах делать что хотят ( во имя прикрытия своего заднего места), так и будет не хватка штата и адские условия работы!!! За время работы хочется спасибо сказать только РГМ Константинову и Панову

Моя история работы в Дикси очень увлекательная!! Отправила своё резюме, прошла неделя...тишина!! Решила сама позвонить, очень долго искали моё резюме, потом сказали что перезвонят и скажут где будет проходить моё собеседование, и опять тишина...через 4 дня я опять сама перезвонила и только тогда мне сказали когда и где будет собеседование. Должность на которую я претендовала это УМ, но на собеседовании мне сообщили, что мол у нас не принято так, сначала нужно поработать ЗУМом и проявить себя и только потом они назначают в должность УМ!! Ок' надо так надо!! Но на этом не закончилось моё трудоустройство, мне сказали, что нам нужно позвонить на прошлую работу, выяснить как Вы там работали и если все хорошо, то тогда нужно будет заполнить анкету для проверки службы безопасности, эта процедура заняла ещё 2-е недели!!! Я месяц устраивалась ЗУМом!!!! Я что претендую на должность президента??? Ладно..думаю серьёзная компания кого попало не берут, пусть проверяют!! Когда прошла все проверки, мне назначают ещё одно собеседование с другим РГМ, алилуя и его я прошла с успехом и наконец-то выхожу на работу!!! УМу я не по нравилась, слишком умная, высказываю своё мнение и чёрт я знаю законы!! Через две недели мне опять назначают собеседование с другим РГМ, Константинов А.наконец-то нашёлся адекватный руководитель который может принимать решения быстро и меня переводят в другой магазин с последующим вступления в должность УМ! На которую я изначально претендовала! Но в последний день, его ( ргм) переводят на другой сектор, я же принимаю магазин, и через неделю выясняется что мне 8 отработанных дней не заплатят ( забыли перевести из магазина в магазин, а приход сотрудника отмечается методом сканирования отпечатка пальца, отмечаться можно только тогда когда ты есть в табеле)!!! В итоге действующий РГМ, ничего сделать не могла, помог решить этот вопрос РГМ Константинов! Спасибо ему огромное!! И началась моя жизнь в Диски на полную катушку!!! За месяц работы три выходных!!! И ежедневно с 8:00 и до 20:00 минимум, а чаще дольше работаешь( при этом оплачивают только 5 дней по 8 часов в неделю!) !! Но то что ты вышел с работы это ни вкоем случае не означает что раб.день закончился!! Ты должна активно участвовать в переписке в рабочей группе!!! Штатные единицы вроде есть, но аут-компании не всегда дают рабочих и в такие дни базу разгружают женщины!!! Разгрузка через маленькую дверь!!! Требование более-менее адекватные, но в том случае если есть с кем работать!! ПКО выписывают при любом удобном случае, не успела ТОП11 посчитать- ПКО, не успела ХБИ посчитать и списать ( т.к. хлеб по мнению РГМ и ОПП не воруют), не успел списать - ПКО!! Списание по сумме ограниченно!! Один не верный шаг -ПКО!! Я посмотрела на все это и решила покинуть компанию! За время моей работы в этом магазине я подняла РТО из минусовых показателей в плюсовые, КРК сдала с улучшенной динамикой на 0,5% ( и это при том, что я сдавала магазин, и принимающий УМ принимала все тщательно!), и как Вы думаете я спокойно ушла?!?!? Правильно!! Нет!!! Выписали 8000 ПКО и выписали его не на меня а на ЗУМа ибо ответственность несем за тмц вместе и она остаётся работать дальше, а денег заплатить здесь и сейчас у неё нет, ПКО выпишут позже, на всю сумму, и на неё!!! Я заплатила свою часть и только потом мне подписали обходной!!! Был ли выписан в последствии ПКО я не знаю. Вывод:
- сотрудников не ценят,
- нарушение законодальства на каждом шагу (не оплачиваемые переработки, ПКО)
Одним словом беспредел, и пока высшее руководство вместе с ОПП, будут на местах делать что хотят ( во имя прикрытия своего заднего места), так и будет не хватка штата и адские условия работы!!! За время работы хочется спасибо сказать только РГМ Константинову и Панову

работаем с 07:30 до 24:00-01:30.
Переработку не оплачивают.
В выходные почти каждый раз надо выйти.
Кассира двое на весь магазин ,естественно товар выкладывать некогда. Грузчик один на магазин.Уборщица работает не каждый день,приходится мыть полы самим. Находимся в Поселке Пролетарский ,Серпуховского района, М.О. Уважения к рабочим нет.

Почему речь только о магазинах? а как же водители, которые доставляют товары в магазины? Издевательствам над водителями нет конца! На что еще способно руководство автобазы в г.Ярославле остается только с ужасом догадываться!Интересно, директор - сам в курсе - что творится на периферийных филиалах?...Штрафы - в тройном размере с заработка, ремонт - за свой счет или - опять с зарплаты по цене "как вздумается"...общага - без горячей воды, без столовой - да еще и 150 р. в сутки....А менеджеров набирают - тупее не куда! Работу не знают, с компьютером - "не дружат", города обслуживаемые толком не знают...Бардак - не сусветный!!!! Медкомиссия - и та за свой счет, хотя в Московских автобазах - все на местах и бесплатно! Короче, полный дурдом!

Работала в подборе персонала, и в нашем кабинете была ужасная атмосфера.
Руководитель отдела Багирова Е.В совершенно неадекватный, злобный и абсолютно гнилой человек. И не дай Бог кто-то ей слово поперек скажет или что-то сделает не так, да и вообще просто не понравится. Всё, пиши....заявление на увольнение. На оскорбления не скупится, а сама корчит из себя леди. Одним словом торгашка. Большая часть ее подчиненных - жополизы, которые трясутся за свое рабочее место, и поэтому поддакивают во всем. Для нее нет ничего святого. Поговорив со своим начальством, она вбегала в кабинет с криками: "Какие же они все дебилы, тупые и идиоты!"
Эту женщину необходимо изолировать от общества и выписать ей отдых в дурке.

Зарплата - копейки, соцпакет - никакущий. А что, если с одного компьютера два-три отзыва, их можно не рассматривать? Здесь люди пишут о наболевшем. И писать могут каждый день. Или у нас такая зарплата, что мы для очередного отзыва в состоянии купить новый компьютер. Ничего себе отношение к сотрудникам. А как же с нашей помощью вы становитесь лучше? Где это улучшение? Даже нет внятных ответов. Везде одно и тоже. "Укажите номер магазина" а то вы не знаете что ситуация везде одна.

Скажите, пожалуйста, до каких пор это будет продолжаться????? Вот реально сотрудники Дикси - это рабы. Вчера засекала время обеда кассира. 12 минут. Представьте, с какой скоростью ела этот кассир..... Потому что в магазине много народа, а на кассе работать некому. Магазин круглосуточный, так теперь у нас новшество - в ночь работает кассир и ЗУМ, при всем при том, что базы идут просто немыслимые.....Господа управленцы, а где же наша безопасность? Или надо довести ситуацию до того, чтобы что-то случилось, только тогда вы начнете "думать о безопасности" сотрудников в ночных магазинах. Из всего, того что приходит - заказывается третья часть, остальное грузят, кому что вздумается. И скажите, пожалуйста, в силах ли два человека принять и раскидать базу до восьми утра?????еще раз подчеркну "ПРИНЯТЬ"... потому что не принимать нельзя, недогрузы идут сплошь и рядом. Конечно же нет. Так как кроме базы, магазин всю ночь открыт для реализации, соответственно, в кассовой зоне также должен находиться один человек (кассир). А у нас получается пусть заходят и несут кому что вздумается, так как сотрудники просто заняты выкладкой товара... У нас что люди перестали работать, у нас работают теперь лошади???? Что за отношение к персоналу. Или у нас сотрудники Дикси - если они обслуживающий персонал, то они люди третьего сорта, и на них можно просто пахать. Магазин, где трафик !1600-1700 чеков обслуживается тремя кассирами.... это и по залу и на кассе, и пост номер один. Господа управленцы, а где же наша безопасность. Неужели Вы не понимаете, что нарушаются все права человека. Все политики. Это что за управленцы такие, что людей не ставят ни во что.... только объезды и проверки.... простите, а кто должен хоть минимальный порядок в зале поддерживать, если все те же три кассира безвылазно сидят на кассе, им не то что на обед, им, простите, в туалет сходить некогда. Сколько можно уже затягивать эту петлю? Только не надо спрашивать "напишите номер магазина".... Эта ситуация во всех секторах и во всех магазинах. Просто дайте конкретный ответ, до каких пор будет это продолжаться? Мы пытаемся стать лучше, но становимся все хуже и хуже. Не знаю, не могу сказать, во всех ли магазинах компании такая ситуация или нет, но где ТР Иванов А.В. ДРУ Шестаков - во всех.

В отделе персонала Петербурга кто - нибудь за что - нибудь отвечает ??? Якобы записали меня на собеседование в другой район , приезжаю- там никто ни о чём не слышал , люди не нужны , вакансий нет .Я похожа на Мука -Скорохода такие пустые пробежечки совершать по огромному городу , транспорту ? Перезвонила в отдел персонала с просьбой разъяснить произошедшее - долго трубку держала , ждала , пока они там решали - что соврать , потом взяли номер телефона , обещали перезвонить ...До сих пор жду ! Вот с такого "лица " начинается фирма !

Кому жаловаться кому писать все бесполезно.. ргм угрожают тупо если вы откроете рты уволим! Голимый беспредел! На большом магазине в смене один кассир зум и ум при выручке в 200 тысяч!!! Скажите мне как один человек может обработать весь магазин кассир встать с кассы не может! Вы экономите на персонале! Вы экономите на зарплатах не оплачивая праздничные дни! Обосновывая это тем что деньги пойдут на премии и розыгрыши! Я почему должна это оплачивать со своих заработанных денег! Нет грузчика на магазине все таскают женщины на своем горбу! Ответ ума на вопрос когда увеличат персонал убил напрочь! Всех там сократили и территориальный не знает к кому обратиться с этим вопросом!!! Супер!!! Что за бред! Где условия работы о которых говориться в договоре? Оглянитесь какие вы создали условия!? От этого страдают сотрудники изнеможденные физическим трудом когда один пашет за троих! От этого страдает и простите товарооборот! Нереально просто с таким количеством персонала адекватно торговать! Нет продаж нет выручки! Как только найду новую работу в более адекватной компании и с грамотным руководством уйду не задумываясь из Дикси!

Отвратное местечко , а сотрудники как жуки навозные . Никому нет дела до тебя . Я отправил свое резюме , мне позвонили и назначили собеседование , перед собеседованием мне " дали сделать выбор " , предоставили адреса , на которых бы я хотел работать . Я выбрал на энергетиков , пришёл на данный адрес и мне дали заполнить анкету, т.е.моего резюме им не достаточно и трудовой книжки . Я спросил у них зачем делать столько бесполезной траты времени ? На что мне ответили : у нас правила такие , либо так либо ни как . В общем мне пришлось заполнять анкету , после мне сказали : по данному адресу у нас штат набран , есть вакансия на Новороссийской . Спросив у них , почему тогда мне предложили здесь ? Если тут занято , как обычно - они не знают . Мне уже хотелось быстрее уйти и закончить этот балаган . Эти гребанные горе - сотрудники говорили : мы вам позвоним в конце недели , прошёл месяц , МЕСЯЦ Карл , мне позвонили и назначили собеседование . Я поехал на Новороссийскую , и что Вы думаете ? Правильно думаете , когда я им сказал что приехал на собеседование , они мне ответили : нам некогда приходите часа через два . Горите в АДУ %удалено% . Лорогие земляки ! Примите во внимание мой комментарий , если они мне потрепали нервишки , а что же будет если у них работать? Правильно , ничего не будет , не будет у вас . Ни свободного времени , ни человеческого отношения , а только боль и сплошное разочарование.

я являюсь действующим сотрудником дикси, заместитель управляющего. При этом я являюсь еще и многодетной матерью, на иждивении 4 детей. Разве 13% налога с заработной платы должны удерживать?

Хоnтел устроится в магазин Дикси в ивантеевке на ул.держинец д.6 но после того как его посетил желания пропало.как мне рассказывали что там директор неодыкватный я неверилюблю, но когда её увидел как она просто так кричит на всех просто так был в шоке.сотрудники сами тоже говорят что она орёт на всех и за просто так.зумы знают больше неё и поэтому бесится.поэтому говорят и в этом магазине большая текучка в других магазинах такого нет.поэтому решил устроится в другой магазин Дикси где одыкватный упра влияющие. Куда смотрит руководства дикси???

За январские праздники не начислили двойную оплату. Принуждают брать отгул. Сотрудники пишут докладные-ответа нет. Ждём до конца месяца и идём в прокуратуру.

За январские праздники не начислили двойную оплату. Принуждают брать отгул. Сотрудники пишут докладные-ответа нет. Ждём до конца месяца и идём в прокуратуру.

Санкт-Петербург. Призываем всех действующих сотрудников компании Дикси, со всех городов. Давайте создадим в короткие сроки ПРОФСОЮЗ и нагнем руководство компании Диски!!! Наши деньги распихали по карманам гиблое руководство данной компашки (по-другому их не назвать), а точнее: нет выплат двойных оплат за праздничные новогодние дни и сверхурочные за 2017 год. А так же можно подать в суд, на то что они заставляют выполнять не свою работу: разгружать базу, носить тяжелое. У всех же есть хронические болезни?! Их можно повесить на получение в ходе работы! С них нужно вытащить всё, что можно, раз они нормально не могут платить. Три региона Санкт-Петербурга готовы соединиться вместе и создать ПРОФСОЮЗ за неделю, лидер уже есть. Чем больше народу, тем сами понимаете лучше. Не бойтесь потерять работу, они не смогут уволить. Вместе мы будем доить и держать за жабры эту гнилую контору! Призываем все города!

Низкая з/п, для кассира который обязан ловить воров, задерживать их, плюсом накапливается работа на складе. Что простите? Я кассир или разнорабочий??

Хуже этого дерьма со мной ничего не случалось

Ставят не компетентное руководство,которому лишь бы наказать сотрудников,снять премию.
питание хоть и бесплатное,но это же есть невозможно свиней лучше кормят,но если не хочешь можешь носить с собой,но имейте ввиду хранить негде,вообщем зимой еще ладно ,а летом стухнет точно.раздевалки совмещенные с узбеками вонь жуткая.
для тех кто курит ,мест для курения нет только на улице и в строго отведенное время и никого не волнует дождь,снег,мороз не хочешь не выходи.
повышения добиться не реально.
все сотрудники следят друг за другом если ,что бегут жаловаться начальству,а те пытаются тебя подставить ,что бы премии лишить,а то и подвести под статью.

Работала в компании 4 года, 3 из них ЗУМ- ом, колектив у меня был хорошый работали в команде дружно, одна мучилась так- как напарница была неряхой и в работе ноль, РГМ отправила учиться на УМ- а но в должность не вступила.По каким то причинам я ее разонравилась, она начала меня гнобить я не обращала внимание и слава богу их начали менять, я никому не мешала работала добросовестно, честно, напарница воровала, мне рассказали сотрудники и я потом следила за ней многое увидела и рассказала УМ- у но тут то было он ее предупредил, вообщем вместо уволнении ее перевели в другой магазин, наверно теперь там грабит. По семейным объсоятельствам я уволилась в Июле, вернулась в Декабре и в первую очеред родное Дикси кокой он есть, я много трудности терпела в работе но работала, и что вы думаете для меня вакансии нет, мой бывщый РГМ Федосова Елена Андревна с Ропом которую она всегда сопровождает прикрыли мне ход в Дикси, она всем РГМ - ам говорит что я проблемная, своеобразная, я бы ее не взяла. Так что таварищи я не знаю сколько раз я создавала проблему хотела бы узнать, хотя я к ней со всей душой. Прошу руководства Дикси не разбрасывайтесь хорошими сотрудниками, от вас уходят лучшие а говно остаеться, потому что вашим РГМ -ам это нравиться когда они не грамотны и ниже их, а кто знает чуть больше их это для них проблема. Уважайте линейный персонал тогда в компании будет хорошо. А то прывыкли устроить покощуху когда едит ДРУ всех на уши ставят, а на самом деле все плохо.

прошу расчитать меня завтра

После отработанных моих смен, я еще должен выходить на ревизию в другой магазин без моего согласия. Теперь директор с понедельника хочет поставить меня на увольнение в том что я прогулял. На каком основании я прогулял я отдыхаю свои выходные. Увольняться я не собираюсь пусть переводит меня. А уволит пойду в трудовую инспекцию. Для директоров мы как будто рабы. Числюсь как контролер кассир, заставляет делать левую работу выгружать базу это не входит в мои обязанности. Если так хочет эксплуатировать, пусть компания доплачивает. ПОЛНЫЙ ДУРДОМ.

РЦ д. Всходы , без грамотное руководство , надо проводить переатестацию персонала , только тогда назначать руководителей . Удивляет то что зам генерального РЦ пишет с ошибками , грамотность у человека на уровне 5—того класс , стыдно товарищи . Есть и очень грамотные люди , но их боятся , назначающие , чтоб не выглядеть идиотом возле них . Эти карьеристы преследуют цель деньги , а должностных инструкций не знают и не понимают , допускают крупнейшие ошибки .

Стоило мне уйти на больничный как управляющая сообщила мне чтоб я пришла написала заявление по собственному желанию, во время своей работы слышала оскорбление в свою сторону. Когда нужно было выйти на подработку в Дикси , все искренне меня любили и уважали даже дали решить свои семейные проблемы на которые у меня ушло почти 2 дня. Я уволилась по собственному т к управляющая сказала что я плохой сотрудник по Ее мнению. Не достойна . Звонила в офис они мне сказали чтоб я выходила после больничного на работу. Но как??????

Не пытаюсь сейчас оправдать человеческую безалаберность и пофигизм, но такой происходит сплошь и рядом главным образом из-за того, что людям наплевать на свою работу, и они за неё совершенно не "держатся". Платят мало, головняка много, вокруг тебя так же полно начальничков разных мастей, которые так же мало получают и пытаются хотя бы самоутвердиться за счёт своей "рабочей власти". Вот и относятся плохо, наплевательски к работе. Стимула нет, а главный стимул на работе деньги. Не мифическая цель компании, на которую рядовому сотруднику плевать, не кнут, не постоянные проверки, контроль...а стимул работать хорошо, в виде достойной оплаты труда, когда ты ОЧЕНЬ НЕ ХОЧЕШЬ потерять эту работу. Но вместо этого компания готова вкладывать деньги во что угодно, только не повышение ЗП. "Проверки, контроли, аудиты, срезы, заказывайте что угодно...только не платите им больше" - мне кажется именно так и говорит руководство.

Добрый вечер.Все у нас было замечательно,был чудесный коллектив ,умы всегда выручали друг друга ,пока не наступило 1.06.17;когда на рабочую почту прилитело письмо в 5:00 со словами здоаствуйте я ваш новый ргм .как новый?а как же наш прежний ргм колесникова е.и?! А окозалось все очень просто ,новый тр богданова а.а убрала ее,пока иа была в отпуске.И тут начинаеться "сказка"а не жизнь. Пришла к нам чудо ргм шакирова наташенька ..... Все по началу было ни чего ,приехала тр с обьездом все хорошо ,даже жала руку ))))Мы это уже проходили с чудо Ропом Ротарь был такой.Потом ргм показала свое истенное лицо .... ни здраствуйте ни досвидание .на собрании она себе позволяет общаться с нами как с холопами ,"вы кто такие"вы что из себя возомнили " вы стадо баранов,☺наше руководство ни чего не смушает ?!Вы кого назначаете на эти должности ?!Ргм поет песни как она с казаковым ест с одной чашки .за оккрм она увольняет одним днем .за ревизии плохие та же самая картина .это политика дикси ?мы души вложили в наши магазины а с нами как с бродячими собаками . Шакирова смотрит в рот богдановой . Как только ум не угодил шакировой та сразу же бежит звонит тр и советуеться как убрать быстрее ума ..... я разочеровалась в этой компании .просим принять хоть какие то меры в отношении этих двух мадам . Скоро все разбегуться . Буленков и.а услыште нас....... вы нас всех лично знаете . Зачем вы убрали колесникову и поставили эту быдлообразную хабалку шакирову .....надеюсь что больше не вернусь в эту компанию

Компания, которая не платит деньги которые обещает, я работал грузчиком, комплектовщики не правильно комплектуют товар, я загрузил по правилам + ещё еле все вмещалось в машину. При разгрузке товар по бился, меня уволили без зарплаты, хотя должны списывать и раскидывать бой со всех. Не советую ни кому идти к вам на работу!!!!

Компенсации питания нет. Четких графиков перерывов нет. День заканчивается почти под полночь, никакого развоза людей по домам не бывает. Это нормально, что молодые девушки должны в полночь идти пешком через лес???!! На такси не у всех деньги. И встречающие-провожающие есть не у всех. Когда я сделала замечание по этому поводу, то получила ответ: я тоже иду пешком через лес. Ага, конечно, у тебя, ска, день заканчивается в 17 ч, а не под полночь. В магазин приходит полно неадекватных клиентов, охранник вечно то жрет, то выходной у него. В свой законный выходной люди обязаны выходить на переработки. Никому не рекомендую. И хуже всего: сотрудников оскорбляют по поводу внешности, это нормально вообще? Не думаю. Моя внешность нравится многим мужчинам, и то, что кого-то из старперов черная зависть гложет к молодым девушкам, меня не волнует.

Полное гавно!договорилась о собеседовании,пришла заполнила анкету.управляющая Мария сказала подождать три дня.Прошла уже неделя)))ни ответа,ни привета.Звоню в офис-отвечают вашей анкеты здесь нет,получается как только дверь в магазине за мной закрылась анкета оказалась в мусорном ведре)Пыталась ещё звонить трубку не берут,всё в порядке вещей.